دراسة علمية
تنمية الموارد البشرية الكترونيا
أ.د. محمد عبد الفتاح العزب
الدراسة في المرفقات
دراسة علمية
تنمية الموارد البشرية الكترونيا
أ.د. محمد عبد الفتاح العزب
الدراسة في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
يبدو انه مقال مميز جزاك الله خيرا
لك جزيل الشكر والتقدير علي المجهود الرائع الذي فضلتموا بتقديمه
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو و
من زماااااااااااااااان ابحث عن هذا الموضوع
جزاك الله خيرا وانشاء الله تستفيد من المقال
يبدو من العنوان اننا فى طريق الاستخدام الامثل للتقدم التكنولوجى والمعلومات
مشكور اخي علي هذا الكتاب القيم
الاخوة الاكارم
حمدت الله تعالى لانتمائي وتسجيلي في منتداكم الموقر
فقد اضاف لمعلوماتي الكثير وفق الله تعالى جميع العاملين في هذا المنتدى المبارك واطلب منكم ياخوتي ان تساعدونى في نشر دراسة متواضعة في التطوير الاداري اسميتها ( التطوير الاداري،المهام والواجبات ) ثم افيدوني بارائكم جزاكم الله تعالى 0
شكرا.......................................... ...............
بجد يا أخ أحمد فرحات.. مقال أكثر من رائع.. وتعتبر إضافة علمية لي.. خاصة إنني أكاديميا مهتم جدا بالأعمال الإلكترونية لأهميتها ودورها في عملية التنمية على كافة الأصعدة.. فحقيقة يجب على كل المنطمات بكافة مستوياتها وتخصصاتها الدخول في هذا المضمار.. وإلا ستكون خاسرة في نهاية المطاف.. لأن العصر الحالي هو عصر تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.. وكي تكون في ساحة العولمة لابد أن تواكب التطورات التقنية العالمية حتى تكون في نطاق التنافس العالمي.. وأشكر الأخ أحمد مرة أخرى على هذا الطرح الرائع،،،
شكرا اخي احمد على هذا الموضوع القيم
بارك الله بك وبجهزدك، وشكراً جزيلاً
دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة أولاً: راقب وزنك جيداً، فمن الضروري أن تحافظ على جسم رياضي متناسق، فزواجك لا يعني التوقف عن الذهاب للصالة الرياضية وإيقاف تمارينك، بل يجب الانتباه... (مشاركات: 0)
ان العنصر البشري هو من اهم اسباب تقدم الاقصاديات في العالم فكلما اولينا اهتمامنا لتنمية هذا العنصر كلما نمت المجالات الاقتصادية المختلفة ولكن ماهي العناصر الاساسية لتنمية هذا العنصر من وجهة نظري... (مشاركات: 22)
دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين عدد القراء: 801 10/01/2008 (مشاركات: 0)
دراسة علمية كويتية تضع الأصبع على الجرح 10عيوب في نظام تقويم أداء الموظفين الحكوميين كشفت دراسة علمية كويتية عددا من العيوب في نظام تقويم أداء الموظفين العاملين في القطاع العام (الحكومي)... (مشاركات: 0)
برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.