السلام عليكم
نحن شركة مقرها سلطنة عمان و نطلب شركات تنظيم معارض و فعاليات للتعاون من كل الدول العربية و الاجنبية
من لديه الرغبة الرجاء التواصل معي
على الخاص او على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و بالتوفيق للجميع
السلام عليكم
نحن شركة مقرها سلطنة عمان و نطلب شركات تنظيم معارض و فعاليات للتعاون من كل الدول العربية و الاجنبية
من لديه الرغبة الرجاء التواصل معي
على الخاص او على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و بالتوفيق للجميع
يمكنك التواصل معنا فلدينا نفس المجال في تنظيم المعارض
نحن بيت النخبة السوري
وليكن من خلال المنتدى لتعم الفائدة للجميع
يمكنك التواصل معنا فنحن نعمل في هذا المجال
مؤسسة محمود العطيوي للاستشارات الادارية والجمركية / المملكة الاردنية الهاشمية
ومن خلال المنتدى
واقبلوا الاحترام والتقدير
سلام عليكم
نحن شركة تنظيم معارض ومؤتمرات فى مصر
نقوم بتنظيم كافة الاحداث ويسعدنا التعاون معكم
يمكنكم التواصل معنا عبر البريد الالكترونى التالى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ملحوظة : لم استطيع ارسال رساله خاصه وهذة اول زيارة لى فى المنتدى
نحن شركة متخصصة في مجال تنظيم المعارض والمؤتمرات
من سنة 2005 في دولة قطر
نرغب في التعاون في نفس المجال من معارض متخصصة الى المعارض التجارية
هاتف رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
نحن مؤسسة نداء الفنون لتنظيم المعارض بالسعوديه - الرياض يسعدنا التعاون معكم للتواصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم
نحن شركة تنظيم معارض ومؤتمرات وخدمات تجارية بالمنطقة الشرقية في السعودية ونرغب في التعاون معكم وسيتم ارسال الرقم والبريد الالكتروني على الخاص .
نحن شركة التدريب والاستشارات هنا في كوالالمبور نرحب بالتعاون معكم
tayeb-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
نحن شركة التدريب والاستشارات هنا في كوالالمبور نرحب بالتعاون معكم
tayeb-london hotmail. com
+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)5
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تهيئة رجال... (مشاركات: 2)
مطلوب مصمم جرافكس - محترف طباعة سلك اسكرين - مهندس ديكور - مديرين معارض ملابس سهرات - محاسبين مطلوب مصمم جرافيكس وارسال السيرة الذاتية على tashkel2010@hotmail.com فوتوشوب - اليستريتور - وكورل -... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة فى عمل بطاقة وصف وظيفى لمدير معارض (مشاركات: 0)
إعلان يعلن مركز جمعية الأطفال المعوقين بمكة المكرمة لرعاية وتأهيل الأطفال المعوقين عن رغبته في تنظيم ملتقيات لتوظيف المواطنين والمواطنات ممن لديهم إعاقات لا تمنعهم من العمل لدى شركات ومؤسسات القطاع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اطلب تعاون من محاضرين جادين في مجال الكهرباء والهندسة وذلك لاقامة دورة تدريبية في هذه المجالات وللتواصل معنا دئما إن شاء الله وايضا لو كان في تعاون مع... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.