معهد بداية للتدريب والتطوير - البرامج العامة المؤكدة لشهر إبريل 2015
يهديكم معهد بداية للتدريب والتطوير (بدبي) أطيب التحيات ويتمنى لكم دوام الصحة والسعادة
ويتشرف بدعوتكم للاطلاع على خطة البرامج التدريبية العامة المؤكد لشهر إبريل 2015
أملين أن تنال إعجابكم ورضاكم
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال على
هاتف : 009712505055
جوال : 00971525938157
ميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين
2015-03-01
2015-03-05
دبي
خدمات ما بعد البيع كمدخل للإحتفاظ بالعملاء
2015-03-08
2015-03-12
شرم الشيخ (مشاركات: 3)
يتشرف
مركز بداية للتدريب والتطوير
Bedaya Training & Development
بتقديم البرامج التدريبية التي ينظمها المركز خلال شهر (مارس - إبريل - مايو - يونيو) 2015
والتي نأمل أن تحوز رضاكم
يرجى تحميل خطة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة