أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نموذج ( مباشرة عمل ) لموظف جديد قد تم تعيينه من قبل إدارة الشركة ويتم تعديله حسب لوائح الشركة الخاصة بك.
النموذج في المرفقات
أرجو أن لا تنسونا من صالح دعائكم
مسئول ادارة المحتوى
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نموذج ( مباشرة عمل ) لموظف جديد قد تم تعيينه من قبل إدارة الشركة ويتم تعديله حسب لوائح الشركة الخاصة بك.
النموذج في المرفقات
أرجو أن لا تنسونا من صالح دعائكم
تحت التمرين
مااااااااااااااااااشاءالل ه
يعطيك العافيه
بارك الله فيك وجزاك الله خير
تحت التمرين
يعطيك الف عااااااااافية
ماقصرت لك جزيل الشكر
عند التعيين لابد من استلام العمل ويقوم الموظف المختص بتسليم الموظف الجديد مهام عمله، لذا فلابد ان يكون هناك نموذج لمباشرة العمل عند التعيين .. يمكنك تحميل النموذج بشكل مباشر من خلال المرفقات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم : نموذج : إشعار مباشرة عمل للتحميل بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم : نموذج : مباشرة تعيين للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مباشرة تعيين موظف جديد ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس