النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: متى تكون الأجازة السنوية مستحقة في النظام السعودي ؟

  1. #1
    الصورة الرمزية mohamed83
    mohamed83 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    متى تكون الأجازة السنوية مستحقة في النظام السعودي ؟

    متى تكون الأجازة السنوية مستحقة حسب قانون العمل السعودي , هل تستحق بعد 11 شهر من تاريخ مباشرة العمل أم بعد 12 شهر , أرجو تدعيم الرد بالنص القانوني لنظام العمل

  2. #2
    الصورة الرمزية المهتوي
    المهتوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: متى تكون الأجازة السنوية مستحقة في النظام السعودي ؟

    يستحق العامل عن كل عام بعد إكمال سنة (12) أجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوماً ، تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة .. ولصاحب العمل أن يجعل مدة الاجازة 30 يوم حسب مايراه وهذا المتبع غالبا في السعودية

موضوعات ذات علاقة
وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف
وزير العمل: نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف هـ 06/07/1433 http://www.hrdiscussion.com/imgcache/12016.imgcache ... (مشاركات: 0)

دليل حقوق العاملين في النظام السعودي
سلسلة القانون للجميع دليل حقوق العاملين في النظام السعودي (مشاركات: 5)

متى تكون الأجازة المرضية مستحقة الأجر للعامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا:- رسالة تحية وتقدير للقائمين على إدارة هذا المنتدى ثانيا:- يوجد استفسار لدى بخصوص الأجازات المرضية المستحقة الأجر والتي... (مشاركات: 0)

حقوق المتهم في النظام السعودي
سلسلة القانون للجميع حقوق المتهم في النظام السعودي (مشاركات: 0)

التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات