صفحة 11 من 19 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 501 إلى 550 من 925

تصفح موضوعات في الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين

    ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل الاجور الاحترافية واحدة من أهم أدوات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,657
    30/11/2019 14:37
  1. الدافعية وأهم النظريات وكيفية استخدامها

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص لتعريف ماهية الدافعية .. وأهميتها وعلاقتها بالسلوك .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,725
    24/4/2011 16:21
  2. فن التحفيز .. فن الإدارة

    السلام عليكم .. أقدم لكم نبذة عن فن التحفيز وما يترتب عليه من نجاح .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 01:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,924
    26/4/2011 01:09
  3. الدافعية

    السلام عليكم .. أقدم لكم مقالاً عن الدافعية من إعداد : فريد منَّاع ذهب شاب إلى أحد حكماء الصين؛ ليتعلم منه سر النجاح، وسأله: (هل تستطيع أن تذكر لي ما هو سر النجاح؟)، فرد عليه الحكيم الصيني...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/4/2011 23:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,826
    28/4/2011 23:36
  4. نظريات في الدافعية

    أقدم لكم ملخص عن : بعض النظريات في الدافعية ... من إعداد : فريد مناع أتمنى لكم الاستفادة أستمدت نظريات الدافعية مفاهيمها، من مذهب السعادة النسبية، والذي يشير إلى سعي الأفراد لتحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/4/2011 23:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,905
    28/4/2011 23:38
  5. نظريات في الدافعية 2

    نظرية التوقع: (فروم) تعتبر من أحدث نظريات الدافعية، وأكثرها قبولًا، وأكثرها وضوحًا ودقة في تفسير سلوك الفرد ودوافعه، وتقوم هذه النظرية على، أن الفرد يفاضل بين بدائل السلوك (القيام به، عدم القيام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/4/2011 23:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,232
    28/4/2011 23:40
  6. ملخص حول موضوع الحوافز

    تمهيد:تعاني الدول النامية حاليا من ضعف اقتصادياتها نتيجة ضعف مستوى انتاجية الموارد البشرية ، و يكمن السبب الرئيسي الى عدم تحفيز تلك الموارد، الأمر الذي لفت انتباه الباحثين السلوكيين الى الإهتمام...

    كتبت بواسطة نسائم الجهاد, 29/4/2011 15:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,513
    29/4/2011 15:09
  7. الدافعية والتحفيز

    الدافعية والتحفيز " هناك مجموعة من المتغيرات الداخلية والخارجية التي يمكن أن تحفز الفرد" الدافعية: درجة الحماس الفرد والتي توجه سلوكه اتجاه معين أو قوة داخلية تسني حماس الفرد وتحرك وتنشط...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 05:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,925
    1/5/2011 05:01
  8. وظائف الدافعية

    وظائف الدافعية : وتقوم الدافعية في التعلم بأربع وظائف أساسية هي: 1_ الوظيفة الاستثارية: حيث تؤدي الإثارة المتوسطة إلى القضاء على الملل والرتابة ويتم ذلك بإثارة دوافع التعلم المتعددة عند المتعلم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/6/2011 23:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,525
    13/6/2011 23:01
  9. تقييم الاداء و المدير الناجح

    تقييم الاداء و المدير الناجح مهم جدا للقراءه و الفهم والدراسه

    كتبت بواسطة elwekel2002, 10/6/2018 07:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,372
    10/6/2018 07:04
  10. التحفيز00 والعامل النفسي في التقدم المهني

    ما بين حيز التحفيز وانتاجية العمل توجد مساحة وقد تكون هذه المساحة 00 انطلاقة ابداع وتميز وقد تكون مقبرة المتعثرين بانطباعات الآخرين وهم بالتأكيد عاجزون في محطات صناعة الفشل ولايجيدون الخروج من...

    كتبت بواسطة ميسmaysoon, 14/1/2014 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,123
    14/1/2014 22:23
  11. مفهوم الحوافز وأهميتها

    من المعلوم بأن اهتمامات الأفراد والتزاماتهم وجديتهم بالعمل وإخلاصهم له تختلف من شخص إلى آخر ومن زمن إلى زمن نتيجة الاختلاف في دوافع العاملين وحاجتهم ولذلك كان لا بد من إعداد نظام الحوافز بشقيها...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,024
    11/2/2014 19:31
  12. أقلام في فن القيادة

    رؤوس أقلام في فن القيادة: · التزم بالعقيدة الصحيحة. · القيادة نعمة عظيمة لابد أن تقدرها قدرها. · الذي منحك هذه النعمة هو الله جل وعلا. · لابد أن تعترف بذلك أمام نفسك وأمام الناس. · ما أجمل أن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,541
    4/3/2014 11:10
  13. علاقة التحفيز بالابداع

    لطالما كانت حياة المبدعين مرتبطة بجوهر داخلي ينير لهم طرقا جديدة حيث أفادوا و استفادوا إلا أن معاينة حياة المبدعين أمر مهم لمعرفة مصدر هذا المحفز سواءا كان داخلي أو خارجيا و ذاك أينشتاين يأتي لنا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/3/2014 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,926
    6/3/2014 17:01
  14. هل تريد تحفيز لانجاز مشاريعك؟

    هل تريد أن تنجز مشروع, هل تريد أن تبدأ في عمل ما أو إنهائه, هل لديك أهداف و أحلام تود تحقيقها, لكنك لا تستطيع الشروع في العمل و إذا بدأت لا تستطيع إنهائه؟ و هذا حتى إن كنت تريدا حقا إنجاز أعمالك و...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/3/2014 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,617
    6/3/2014 17:04
  15. كيف تطلق العنان لقدرات موظفيك الكامنة

    اكتب قائمة بأسماء 5 موظفين جيدين، ممن يؤدون عملهم اليومي على نحو أكثر إنتاجا من غيرهم. ثم تمعن في اسم كل واحد منهم، وقدر نسبة العمل الذي ينجزه، وحاول أن تتنبأ إذا كان بإمكانهم تعزيز أدائهم أم لا، وإن...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,642
    19/3/2014 21:38
  16. علامات تدل على نجاح نظام الحوافز

    للوصول إلى نظام الحوافز فعال لابد على الإدارة من وضع مؤشرات كمعدلات للقياس بما يمكن أن يسميه رجل الاقتصاد " التفاوت الحاد لعائد الإنتاجية " وهذا يعني أنه كلما اهتمت الإدارة بنظام الحوافز عملت على...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,620
    8/4/2014 03:09
  17. أشكال التحفيز المعنوي

    الحوافز المعنوية إن الحوافز المعنوية التي يقدمها المدير إلى موظفيه لها بالغ الأثر على نفسية المرؤسين، إذا أن الموظف يشعر أن جهده وإبداعه المتواصل في عمله يتم رصده وتقديره من قبل مديره، ولاشك أن هذا...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 5/5/2014 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,481
    5/5/2014 13:43
  18. كل شيء عن نظام حوافز العاملين وانواع الحوافز وطريقة اعدادها

    نظــام حوافــز العامليــن 1- دور مدير الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين فى الحوافز . 2- مفهــوم الحوافــز . 3- أهميــة الحوافـــز . 4- أسـس منـح الحوافـز . 5- أنـواع نظـم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 13:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 28,120
    24/12/2014 13:41
  19. مراحل تصميم نظام الحوافـز

    مراحل تصميم نظام الحوافـز : 7/1 تحديد هدف النظام وتقسيمه إلى أهداف فرعية بحسب وحدات التنظيـم . 7/2 دراسة الأداء ويتطلب ذلك ما يلى : 1- تصميـم سـليم للوظائـف . 2- عـدد ســـليم للعامليـن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,792
    24/12/2014 13:57
  20. أهمية الحوافز

    أهمية الحوافز: تستفيد المنظمات الإدارية بتطبيق الحوافز أمور عديدة تظهر من خلال تركيز الجهود والتعرف على جدواها وعلى إنجازية الموظفين العاملين تحت لوائها، وهذا كله مدعاة لكي تقف الإدارة بعين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,532
    24/12/2014 14:19
  21. نبذة عن التطور التاريخي للحوافز

    مــع بدايــة القــرن الثــامن عــشر عنــدما بــرزت حركــة الإدارة العلميــة بــدأ العلمــاء يهتمــون فــي بحــوثهمودراساتهم بموضوع الحوافز ويمكن أن نميـز بـين ثـلاث مراحـل لتطـوير الفكـر الإداري...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 9/9/2015 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,796
    9/9/2015 10:35
  22. في حوار جريدة الرياض مع الخبير الإداري د. عبد الرحمن هيجان : تدني الأجور وقلة فرص الترقي تساهم في غياب دافع الإنتاجية لدى الموظف العربي

    أكد الخبير في الإدارة والتنمية البشرية الدكتور عبدالرحمن أحمد هيجان أن الكثير من الشركات الكبرى تخسر سنوياً الملايين بسبب الخطأ في تعيين بعض القيادات الإدارية التي يكتشفون بعد فترة وجيزة من تعيينهم...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/2/2008 09:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,826
    26/9/2008 23:56
  23. اريد تقرير عن تحفيز فريق العمل لتحسين الاداء

    السلام عليكمورحمة الله وبركاتبة فانا طالبة موارد بشرية تخرج واريد متابعة لكتابتي التقرير من اصحاب الخبرة فانا لا اعلم كيف ابدا واجهل كيفية اعداد التقرير

    كتبت بواسطة ms3o3o, 3/10/2012 04:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,838
    4/10/2012 02:15
  24. هام هل تعلم أن عدد مدراء الموارد البشرية أصبح 350

    الإبداع والتمتين في إستثمار رأس المال البشري هو الموضوع الذي إستطاع بقوته جلب أكثر من 350 مديرا للموارد البشرية للمؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية واللذي سيعقد بالفترة ما بين 26-30/نيسان هذا العام...

    كتبت بواسطة machinfull, 6/4/2009 14:14
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,272
    6/4/2009 14:16
  25. مفاهيم تحفيزية

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الأحباء الكرام هذا العرض يحتوي على بعض المفاهيم عن الدوافع والتحفيز أسال الله ان ينفعني وإياكم بما يحوي هذا الملف المرفق

    كتبت بواسطة محمد أحمد بابكر, 1/6/2010 06:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,408
    14/10/2012 23:34
  26. الدوافع وعلاقتها بالحوافز

    الدوافع وعلاقتها بالحوافز الدوافع هى الحاجات والرغبات الفردية غير المشبعة أو ناقصة الإشباع. وهى تمثل قوة داخلية محركة / دافعة لعضو جماعة العمل تؤثر على تفكيره وإدراكه. ومن ثم على سلوكه...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,095
    15/10/2010 01:24
  27. التفكير .د/يسرى عبد الفتاح

    . قد تقيد الرجلان وتربط اليدان وتربط العينان وتصم الأذنان ويمنع اللسان ولكن لا يستطيعوا أن يصلوا للعقل وهذا معنى كلام شيخ الإسلام وهو في السجن يقول ماذا ينقض مني أعدائي فعلاً أنا جنتي في صدري تفكيراً...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 23/11/2010 23:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,141
    23/11/2010 23:13
  28. أسباب تعطيل ملكة التفكير. د/يسرى عبد الفتاح

    السؤال : ما هي أسباب تعطيل ملكة التفكير ؟ لنقف مع هذه الأسباب ملتمسين أبرز الأسباب لا على سبيل الحصر . سنورد اليوم كلام العقاد . وقد ركز العقاد أن مجمل أسباب تعطيل التفكير يعود إلىثلاثة أسباب : ...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 23/11/2010 23:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,821
    24/11/2010 00:29
  29. ضوابط التفكير .د/يسرى عبد الفتاح

    ضوابط التفكير الضابط الأول : أن تكون الأفكار مشروعة ، لأن هناك إناس يفكرون تفكيراً مخيفاً أصحاب المخدرات يفكرون تفكيراً لكن يفكرون في تدمير الأمة ، العلمانيون يفكرون ، لكن يفكرون في القضاء على...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 24/11/2010 00:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,911
    24/11/2010 00:10
  30. أنواع وطرق التنظيم.د/يسرى عبد الفتاح

    أنواع وطرق التنظيم * هناك طرق عديدة لتنظيم المؤسسات تختلف في استعمالها باختلاف المؤسسات في حجمها وفي طبيعة أعمالها. لكل طريقة عيوبها و محاسنها و قد تكون طريقة تلائم مشروع لا تلائم المشاريع...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 24/11/2010 19:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,970
    24/11/2010 20:00
  31. الحوافز

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته إليكم بحث قمت به فيما يخص الحوافز

    كتبت بواسطة ????, 19/12/2010 22:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,802
    7/4/2015 23:44
  32. التحفيز وإيجاد الدافعية

    السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : التحفيز وإيجاد الدافعية . أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 17:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,761
    17/6/2011 21:18
  33. التحفيز الذاتي

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التحفيز الذاتي .. متمنية لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 01:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,156
    7/9/2011 16:23
  34. كيف تجعل التحفيز المعنوي فعالاً ؟

    السلام عليكم .. إليكم بعض الخطوات العملية لجعل التحفيز المعنوي فعالًا : 1. اشكر أتباعك بنفسك على القيام بأعمال جيدة: وجهًا لوجه، أو بشكل مكتوب، أو بكليهما، افعل ذلك باستمرار وحرارة. 2. كن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/6/2011 23:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,692
    14/6/2011 01:02
  35. أثر الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي لدى العاملين

    أثر الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي لدى العاملين في المنظمات الاهلية الفلسطينية، مقدم إليكم فى ملف فى المرفقات.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/3/2012 11:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,610
    25/6/2014 18:50
  36. أنواع الحوافز

    (إنني أعتبر قدرتي على إثارة الحماس بين الناس أعظم رصيد أمتلكه، وأفضل طريقة لإخراج أفضل ما في الرجال، تكون بتقديرهم وتشجيعهم) تشارلز شواب يحتل موضوع الحوافز مكانًا بارزًا، منذ بدء الاهتمام بالبحث عن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,239
    29/8/2012 10:33
  37. أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ

    أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ كريم الشاذلي الخبير المصري في التنمية البشرية، يؤكد أن الراضين عن ظروفهم الوظيفية هم القلة القليلة من البشر، وذلك لأن المرء يحاول دائماً أن يوفق بين ما يريده ويطمح...

    كتبت بواسطة الجزار محمود, 12/9/2012 22:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,917
    26/9/2012 05:26
  38. الطرق التي يمكن أن تؤدي إلى إحباط المرؤوسين

    أسرع الطرق التي يمكن أن تؤدي إلى إحباط المرؤوسين، يمكن استخدامها ولكن على مسئوليتك الخاصة: 1. عدم الاستقرار: قد يسود الشركة عدم الاستقرار، إذا كان رئيس العمل كثيرًا ما يغير الأسلوب الذي يتبعه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/10/2012 11:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,459
    23/10/2012 11:05
  39. "العاطفة بين شعاع الحب وروح الضمير"..

    الحياة عبارة عن إيقاعات تسامر روح الإنسان وتسيِّر حياته بعد توفيقٍ من الله عز وجل فهي لوازم تلازم حياته ملازمةً تامّة وهي أيضاً تقوم مقام الكمال فلكلٍّ إيقاع و تابع وهذا التابع له سماته وخواصه.....

    كتبت بواسطة عبدالله الخراز, 28/10/2012 15:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,012
    1/11/2012 18:26
  40. تطبيق وسائل التحفيز الطبيعية

    فيما يلي أمثلة بعض المحفزات التي ستساعد موظفيك على تحفيز قدراتهم الطبيعية. تذكّر، تطبيق هذه الحوافز يكون من دون إنفاق المال. بدلا من أن التركيز على المال، ركّز على كيفية عمل بعض التغييرات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 11/11/2012 10:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,868
    2/12/2012 12:34
  41. معا نتعلم الإدارة..

    لا تغيروا شيئًا .. سوى ما بأنفسكم! بدأنا قبل أيام ما يطلق عليه الفلكيون والمؤرخون والموظفون عام (2012)! فهل تتفقون معي؟ لا أتفق معكم! 85% من سكان العالم الراشدين يفكرون مع نهاية كل عام وبداية...

    كتبت بواسطة ArabianLady75, 21/11/2012 17:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,422
    2/12/2012 12:32
  42. دور الحوافز المعنوية في التقليل من الضغوط الوظيفية الداخلية لدى المحاضرين في كلية العلوم التربوية في جامعة النجاح الوطنية

    دور الحوافز المعنوية في التقليل من الضغوط الوظيفية الداخلية لدى المحاضرين في كلية العلوم التربوية في جامعة النجاح الوطنية سمية قوقش ، منى مرعي ، يسرى عجوري ملخص...

    كتبت بواسطة moh_abuyaman, 24/11/2012 15:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,094
    2/12/2012 12:31
  43. هرم الحاجات

    هرم الحاجات: 1. الحاجات الفسيولوجية: وتعمل هذه الحاجات أساسًا على، الحفاظ على الفرد، والمحافظة على نوعه، مثل الحاجة إلى الطعام، والشراب، والمسكن، والراحة، والنوم، والجنس. 2. حاجات الأمان: بمجرد...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,493
    2/12/2012 12:29
  44. العوامل المؤثرة في قوة الدافعية

    للمحافظة على قوة الدافعية عند المتعلمين لابد من الأخذ بالإرشادات التالية : - تحديد الأهداف بشكل واضح و مثيرة للانتباه. - تعزيز استجابات المتعلم بالحوافز والمكافآت. - إزالة حالة...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/12/2012 10:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,443
    3/12/2012 20:56
  45. دينماكيه الجماعه

    تعريف الجماعه وانوعها وطرقها

    كتبت بواسطة chiraz zizo, 28/12/2012 17:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,283
    29/12/2012 15:34
  46. استبيان لقياس مدى رضا الموظفين عن التأمين الطبي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، آرجو منكم مساعدتي في صياغة أسئلة استبيان تتعلق بقياس مدى رضا الموظفين عن التأمين الطبي في المنشئة ، خاص بقسم الموارد البشرية . ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة نوني عسوولة, 24/3/2013 08:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,412
    22/3/2015 13:32
  47. كيف تشعر موظفيك بأهميتهم؟

    يجب على الشركات تنفيذ عملية التوظيف بتروي وحذر، واختيار الأفراد المهتمين بتطلعات الشركة وفرصها، والطامحين إلى أن يصبحوا جزءا منها. والذين يملكون آراء مستقلة، ومنهجية في التفكير تتوافق وأهداف الشركة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,337
    22/3/2014 00:03
  48. كيف تحفز موظفيك ؟ 6 نصائح سريعة

    كيف تحفز موظفيك ؟ أن تقوم بتحفيز موظفيك أمر ليس بالسهل أبداً و منذ نشأة علم الإدارة و عملية التحفيز أمر لا يغيب عنه ...لا أزعم أن هذا المقال وحده سيساعدك و لكنه ربما يكون أول خطوة ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/7/2014 18:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,725
    11/7/2014 13:24
  49. التحفيز الذاتي للنفس طرق تحفيز النفس

    طرق تحفيز النفس التحفيز الذاتي كثيراً ما نمر بلحظات ضعف ،خمول،ملل، كسل، تقل وقتها همتنا وطاقتنا وتضعف قوانا . نكون في حالة إحتياج الى كلمة تحفيزية تدعمنا أو لمسة حنان تواسينا أو هديه تشجيعية ترفع من...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 29/12/2014 06:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,042
    10/3/2015 19:59
  50. برنامج نطاقات وحساب نسب التوطين والحوافز

    الرجاء المساعدة: منشأة في الكيان الاخضر المنخفض بها تقريبا 20 سعودي وينقصها تقريبا 35 موظف سعودي عشان تكون في الاخضر المرتفع او البلاتيني: سوالي لو وظفنا الاسبوع دا ال 35 موظف سعودي متي تتحول المنشاة...

    كتبت بواسطة ali_1001, 18/2/2015 01:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,640
    7/3/2015 20:41

صفحة 11 من 19 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة