في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل الاجور الاحترافية واحدة من أهم أدوات...
دافعية الإنجاز بقلم الدكتور محمد عوض الترتوري يشير مصطلح الدافعية Motivation إلى مجموعة الظروف الداخلية والخارجية التي تحرك الفرد من أجل تحقيق حاجاته، وإعادة الاتزان عندما يختل. وللدوافع ثلاث...
كيف يمكن تحفيز موظفين في مؤسسة لايوجد بها نظام ترقية أو مميزات مالية أو حوافز ؟
التقى الشابان لارى بيج وسيرجى برين فى جامعة ستانفورد التي تقبع في وادي السيلكون مهد العالم التكنولوجي .ولارى بيج شاب امريكى عاشق للكمبيوتر منذ مولده. فوالده كان استاذا لعلوم الحاسب فى جامعة ميتشجن...
حتى لو لم تكن عبقرياً، يمكنك استخدام الاستراتيجيات ذاتها التي استخدمها أرسطو وأنشتاين لتسخير قوى عقلك وتفكيرك الإبداعي لإدارة مستقبلك بشكل أفضل ******* إن الاستراتيجيات الثماني التالية تشجعك...
بحاجه ماسه الى بحث متكامل من ناحية المقدمه وأهداف وأهمية ثم تحديد المشكله والفروض والاستبيان في أي موضوع بالادارة مثال: بالدوران الوظيفي لكم خالص شكري ودعائي لكم من صادق قلبي
السلام عليكم جميعا ارجوكم انا مطلوب مني بحث عن نظام الحوافز والاجور لشركه ما مع تحديد الاهداف الاهميه ونمط الحوافز لدى الشركه وهيكل الحوافز والاجور ارجووووووكم ساعدوني :(
موضوع التحفيز من الموضوعات شديدة الاهمية لكل شركة حتى ان البعض يلخص دور ادارة الموارد البشرية في عمل كل ما من شأنه ان يحفز الموظفين ولهذا رأيت ان اشارككم هذا الملف الهام حول التحفيز وهو مرفق
إن الوصول إلى القمة لا يحتاج المزيد من الوقت لدى الكثيرين الذين يملكون أدواتهم ويجيدون فن التعامل مع مهاراتهم ، لذا تظهر علامات الحيرة على وجوه الكثيرين عندما يجدون أن زملائهم يتخطونهم فى السلم...
ان من اهم المشاكل التى تواجه واضعي نظم الخدمة المدنية هو وضع معيار علمي يتبع لترقية العاملين و بالستعراض تشريعات الخدمة المدنية المختلفة نجد ان هناك معيارين يتنازعان قواعد الترقية و ينشرانها الى طرفي...
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد...
يلجأ المدير الناجح إلى كثير من الأساليب ليرفع من سوية العمل ، ومن تلك الأساليب ما نسميه المكافآة ، ويطلق البعض عليها اسم العلاوة ، وكي نكون أكثر دقة دعونا تبين معنى كل من الكلمتين : المكافآة جاءت من...
كثير من الادارين يتجاهلوا أن الإدارة علاقة انسانية واجنماعية بين أفراد العمل الواحد وأنها ليست مجرد أوامر وسياسات الواجب تنفيذها فنحن نقضي معظم أوقاتنا في العمل بين زملائنا ، ويوجد الكثير من المشاكل...
نتفق جميعا على أهمية التحفيز في نجاح العمل داخل الشركات والمنظمات ونجتهد جميعا في اعداد وابتكار حوافز جديدة أو الاستفادة من حوافز موجودة لدى شركات أخرى مشابهة لكن هنك خمس نصائح هامة يقدمها جيم...
ما هي اهم طرق التحفيز واكثرها فعالية
كتاب يدرس جوانب متعددة في السلوك الإنساني (مقدمة في علم النفس - التعلم - الدافعية - الانفعالات). الكتاب يدرس حالة معينه (أطفال الخليج ذوي الإحتاجات الخاصة). حمل الكتاب، أطلع عليه، ثم أخبرنا عن رآيك.
يظن البعض أن الذهب هو ذلك المعدن الاصفر لكني أقول لكم إن الذهب هو اي شخص يمكن ان يجلب لك الذهب وأي مكان يمكن أن تجد فيه الذهب
يموت الجبان في اليوم الواحد ألف مرة بينما لا يموت الشجاع في العمر الا مرة واحدة
قد يحوم خيالك حول الاحباط والفشل والضعف . وقد يصور لك الجمال والطموح والنجاح في الحالتين أنت الذي يختار.
وبخ موظفيك على انفراد وامدحهم أمام الناس فانت تؤنبهم ليتعلموا لا ليتألموا
بسم الله الرحمن الرحيم اى شخص يحتاج اسنفسار او سؤال او اى شى فى مجالى التنمية البشرية انا تحت امرة او اى مجال اخر انا ممكن اساعدة لاى فيديوهات او مقالات او كتب فى التنمية البشرية او كتب الدكتور...
ثانياً / التحفيز بلفت الانتباه : أخرج البخاري ومسلم وغيرهما عن أبي هريرة رضي الله عنه : ) أن امرأة سوداء كانت تقم المسجد ، ففقدها رسول الله صلى الله عليه وسلم فسأل عنها بعد أيام فقيل له إنها...
ماهي افضل طريقة لاختيار احسن موظف الشهر
الدافعية ( تعريفها _ أساليب استثارتها) تعتبر الدافعية من المواضيع التي حازت اهتمام العديد والعديد من التربويين وفيما يلي بعض التعريفات والأساليب التى تثير الدافعية ومن ذلك : يعرفها فؤاد أبو حطب...
ان التقدم الهائل الذي تعيشه البشرية والانجازات العلمية والحضارية الرائعة سببه أشخاص أحبوا أن يعيشوا حياة تتجاوز إمكاناتهم الحالية
لماذا ينخفض أداء الموظفين؟ لا يمكن أن ينخفض أداء موظف من دون سبب. بعض هذه الأسباب مصدرها الموظف نفسه وبعضها يكون خارج إرادته. والمدير الناجح هو الذي يتعين عليه تحديد من الذين ينخفض أداؤهم،...
نظرية الــ 500 ريال لرفع معنوياتك رفع المحاضر في إحدى المحاضرات 500 ريال وقال من يريد هذه ؟ رفع معظم الموجودين أيديهم .. قال لهم: سوف أعطيها لواحد منكم لكن بعد ما أفعل هذا ! قام بكرمشة الورقة...
يمكن للمكافآت أن تُعد من الحوافز الفعالة حتى لموظفي الأعمال الصغيرة، وقد تكون كذلك إهداراً للمال. حيث أن الطريقة التي يتم تخطيط وإدارة هذه الحوافز بها هي الخط الفاصل. إذ تستطيع المكافآت التي تدار...
الروح المعنوية... سلوك إداري تعتبر الروح المعنوية في الحقيقة هي الصورة الكلية لنوعية العلاقات الإنسانية السائدة في جو العمل، لذلك فإن هذه الروح لا يمكن إيجادها عن طريق الأوامر أو التعليمات أو...
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. أصناف التحفيز: 1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات. 2- تحفيز خارجي/...
صور من التحفيز النبوي ( صور مستقاة من السيرة والأحاديث النبوية في فنون التحفيز ) د.محمد بن عدنان السمان مدرب معتمد ، وخبير في الجودة في المؤسسات التربوية المدير التنفيذي لموقع شبكة السنة...
السلام عليكم ممكن تساعدونني جزاكم الله خيرا كيف ممكن ان احفز موظفي الفندق لدي وطريقة مكافأتهم وتقديرهم ؟؟؟؟؟؟ وماهي الاساليب والاستراتيجيات الي ممكن ان استخدمها في تحسين خدمتهم لنزلاء ؟؟ ...
عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين 1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الإداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق...
معنى التحفيز والفرق بينه وبين الدافعية: التحفيز : يطلق على التحريك للأمام ، وهو عبارة عن كل قول أو فعل أو إشارة تدفع الإنسان إلى سلوك أفضل أو تعمل على استمراره فيه . والتحفيز ينمى الدافعية ويقود...
من المؤكد أننا كبشر لسنا نشبه الآلات في شيء، لنا طبيعة خاصة، لا نعمل بضغط على زر، بل إن البشر ـ كل البشرـ ما هم إلا مجموعة من الأحاسيس والمشاعر، والعمل لابد أن يرتبط بتلك المشاعر. ولذا فحسن أداء...
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب التغيرات التي طرات في الادارة وتغير المدير...
ــ مرحــــــــــبا ,, كيف حالــكم ..؟؟؟ لو سمحتووووا ســاعدووني انا مطلوب مني بحث عن نظام الحوافز والاجور لشركه ما مع تحديد الاهداف الاهميه ونمط الحوافز لدى الشركه وسلبياتها...
لقد أدت التحولات التي ألمت بعالمنا اليوم إلي عديد من المتغيرات شملت جميع نواحي الحياة اقتصادية,اجتماعية,تكنولوجية,سياسية , ثقافية وتشريعية . فلابد للدولة أو المؤسسة أن تسن قوانين وتشريعات ومراسيم...
العوامل القانونية : تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول...
كيف تملك حب موظفيك للعمل؟ لاشك أن من أهم دوافع الإنسان لأداء أي عمل مهما كانت طبيعته ثلاثة دوافع: 1ـ الخوف. 2ـ الطمع. 3ـ الحب. حتى في عبادتهم لله سبحانه وتعالى يطيعون الله على ثلاثة أصناف:...
امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على...
تقسم الحوافز إلي مادية ومعنوية ويمكن تقسيم انواعها إلي الأتي : اولا:علـى مسـتوى الفـرد : 1 على مستوى العمال : تنقسم الحوافز إلى : الحوافـز بالقطعـة : تعنى هذه الطريقة أن الحافز الذى يحصل عليه...
كیف توصل وجھة نظرك ؟ ھل سبق وتحولت مناقشتك الى معركة وجدانیة حامیة ربما تطورت الى معركة بالألفاظ ؟ ھل شعرت یوما ان الطرف الأخر في النقاش معك خرج صامتالأنھ فقط یریدك ان تسكت ولیس لأنھ مقتنع بكلامك ؟...
ما هو التحفيز؟ ما هو التحفيز؟ التحفيز هو: عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كأول مشاركة لي بالموقع اود ان اشارك معكم بهذا الموضوع المميز والذي تم ارساله لي من قبل أحد...
الساده اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم ملخص لاحدى الدورات التي تلقيتها مؤخرا في مجال ادارة الاجهاد وتحفيز الذات واستفدت منها كثيرا في عملي المتعلق بالموارد البشريه وشؤون الموظفين انشرها لكم للفائده...
إعداد الأشتاذ: دنبري لطفي ظهرت هذه النظرية وتطورت على يد رائدها الأول آدمـز 1963 (J.Stacey Adams ) حيث تشير إلى أن الأفراد "يحفزون بتحقيق العدالة الاجتماعية في المكافآت التي يتقوقعون الحصول عليها...
