صفحة 3 من 65 الأولىالأولى 123451353 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 31 إلى 45 من 971

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 11,674
    19/4/2017 23:02
  1. كيف تُنشئ ثقافة التقدير في مكان العمل

    كيف تُنشئ ثقافة التقدير في مكان العمل يبدأ خلق ثقافة التقدير من القمة، حيث يبدأ منك أنت كمدير تنفيذي أو إداري، فأنت الذي يضبط هذه النغمة لموظفيك، وتشكل لهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/2/2017 18:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 711
    7/2/2017 18:18
  2. التأثيرات الخفية لاعتماد نظام حوافز قائم على الكفاءة

    التأثيرات الخفية لاعتماد نظام حوافز قائم على الكفاءة أوليفييهشاتان، أستاذ مشارك في "إتش أي سي" باريس. وفيليب ماير-دويل، أستاذ مساعد في الاستراتيجية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 31/1/2017 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 823
    31/1/2017 10:11
  3. خمسة طرق لتحفيز الابداع عند الموظفين

    خمسة طرق لتحفيز الابداع عند الموظفين من الضروري الحفاظ على مشاركة موظفيك في العملية الابداعية. وهناك عدد من الطرق التي تستخدم في تحفيز الابداع لديهم : ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/1/2017 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,838
    8/1/2017 15:39
  4. الالتزام التنظيمي

    مدخل : نظرا للاهتمام المتزايد من قبل الباحثين لمفهوم الالتزام التنظيمي يستوجب البحث عن مستوى الالتزام ومدى علاقته ببعض المتغيرات في بيئة العمل نظرا لأهميته،...

    كتبت بواسطة Espera En Dios, 7/1/2017 16:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,818
    7/1/2017 16:47
  5. ثمانية إستراتيحيات لتحقيق الأهداف

    ثمانية إستراتيحيات لتحقيق الأهداف 1- وضع الأهداف شئ سهل ولكن تحقيقها أمر مختلف. هذا هو السبب فى تحقيق الأهداف الذكية والمحددة والقابلة للقياس والقابلة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/12/2016 14:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,267
    22/12/2016 14:02
  6. تحليل وفهم السلوك الشخصي بنطرية DiSC

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اسعد بمشاركتي معكم في هذا المنتدى تحليل أنماط الشخصية بنظرية DiSC يعتبر من أشهر اختبارات الشخصية العالمية عن طريق شركة...

    كتبت بواسطة saleh.ali, 10/11/2016 10:58
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,768
    20/12/2016 08:08
  7. ابتكر طقسًا خاصًا لإعلان عرفان الشركة لجهد موظفيك

    ابتكر طقسًا خاصًا لإعلان عرفان الشركة لجهد موظفيك. نحن في شركة كونفين نبدأ كل اجتماع إداري أو تنفيذي باستعراض كل قسم لإنجاز أحد أفراده في العمل وشكره على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/11/2016 08:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 629
    9/11/2016 08:16
  8. المحفزات الفعالة : وازن الحياة المهنية - سياسة الباب المفتوح - امنحهم فرص القيادة

    أعطِ الأولوية لموازنة الحياة المهنية. نمتلك بعض المحفزات في مكتبنا مثل آلة تشبه أكشاك الهاتف تسمح لك بأخذ ورقة نقدية من فئة الدولار، فهي مرحة ومحفزة نوعًا ما...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/11/2016 08:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 661
    9/11/2016 08:11
  9. ايها المدير : حفز الافراد واعرف ما يثير تزمرهم وقدم التغذية الراجعة

    حفز الافراد بدلًا من الفريق. التحفيزو التشجيع هو الطريقة الوحيدة للتأكد من أن كل شخص في الفريق يعمل على الهدف المشترك الذي قمت بإرسائه من قبل، فهيكلة...

    كتبت بواسطة سوق كتب, 9/11/2016 08:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 626
    9/11/2016 08:04
  10. خطوات مجانية لتحفيز الموظفين: اشعر موظفيك بالثقة وانشر الايجابية وكن واضحا

    أشعر الموظفين بثقتك إذا أشعرت موظفيك بأنك تثق بهم وتعتمد عليهم فإنهم سيعملون جاهدين لاستحقاق هذا الأمر بالفعل، وبصورة أسرع مما تظن. فإعلان الثقة بإمكانه أن...

    كتبت بواسطة سوق كتب, 9/11/2016 07:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 815
    9/11/2016 07:59
  11. الادارة بالأهداف كيف تساهم في تحفيز الموظفين وزيادة دافعيتهم للعمل

    ضع أهدافًا أسبوعية أصغر. أنت تريد طموحًا كبيرًا من موظفيك بالتأكيد، ولكن ضع أهدافًا أصغر طوال الطريق كخطوة لإبقاء موظفيك عليه، فبدلًا من التركيز مثلًا على ربح...

    كتبت بواسطة سوق كتب, 9/11/2016 07:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 644
    9/11/2016 07:53
  12. التحفيز من خلال اللعب والتشجيع بالمكافئات

    1- اللعب والتشجيع بالمكافئات على الرغم من أننا لم ننفذ الأمر بعد، إلا أننا نطور نظام تغذية استرجاعية يكافيء الموظفين على انخراطهم في موسوعتنا، وكذلك على...

    كتبت بواسطة سوق كتب, 9/11/2016 07:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 686
    9/11/2016 07:47
  13. كيف يساهم التعامل الجيد مع الموظفين في تحسين بيئة العمل

    شجع إضفاء الطابع الشخصي على العمل. " يعتبر منح كل موظف مساحته الخاصة والحرية في إفراد مناطقهم الخاصة بتفضيلاتهم الشخصية للعمل من أفضل الطرق لخلق بيئة عمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2016 17:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 827
    8/11/2016 17:01
  14. كيف تساهم ألوان المكاتب والاضاءة والتهوية في تحسين بيئة العمل

    تأكد من أن مكتبك جيد الإنارة. "أفضل نصيحة لدي هي ضرورة التأكد من أن موظفوك يعملون في مساحة من الضوء الطبيعي، فالإضاءة الضعيفة يمكن أن تتسبب في مستويات ملحوظة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2016 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 571
    8/11/2016 16:58
  15. ما هي الحوافز الايجابية؟

    الحوافز الايجابية: وهي الحوافز التي تنمي روح الإبداع والتجديد وتنقسم إلى : - أ الحوافز المادية: وعرفها (زويلف، 1994، ص276) " بأنها الأجر والعلاوات السنوية ،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/11/2015 10:06
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,526
    17/10/2016 20:56

صفحة 3 من 65 الأولىالأولى 123451353 ... الأخيرةالأخيرة