صفحة 49 من 65 الأولىالأولى ... 39474849505159 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 721 إلى 735 من 971

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 11,693
    19/4/2017 23:02
  1. موظف عامل مقابل موظف متحمس للعمل

    المشكلة أنّ المزايا والعطلة والراتب هي مقابل لخدمة الموظف، وليست لتحفيزه. الشركة تقدم هذه المزايا لكي تجذب وتبقي العمّال الموهوبين. ألق نظرة على أيّ شركة وستجد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/9/2011 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,226
    23/9/2011 13:53
  2. دور المدير في التوجيه والتحفيز

    حتى تريد فعالية التوجيه على المدير أو المشرف أن يتبع ما يلي : أن يكون الدعم المعنوي والمادي ( التحيه) من المدير لمرؤسيه المجدين والمتميزين، ولا تعطى للمهملين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/9/2011 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,541
    22/9/2011 13:30
  3. تأثير نوعية المرؤوسين على اساليب الدافعية

    بدراسة السلوك البشري في مختلف المنظمات أمكن تصنيفهم إلى نوعين : نظرية X للسلوك البشري : والتي تقوم على الفروض التالية : الأفراد كسالى يكرهون العمل . ضعف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/9/2011 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,067
    22/9/2011 13:26
  4. آلية التفاعل بين الأداء والحوافز

    يتوقف الأداء على القدرة والرغبة ونتوقف الرعبة على الدافعية ، وتتوقف على الاستعداد والإمكانات. وبالتالي يمكن النظر إلى مستوى الأداء على أنه متغير تابع يتوقف على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/9/2011 13:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 977
    22/9/2011 13:23
  5. القيادة والتوجيه

    إذا كانت القيادة في أبسط تعاريفها هي القدرة على جذب الأفراد إلى مدار الهدف فأنها بهذا المعنى لابد وأن تكون جوهر وأساس عملية التوجيه . وإذا كان جوهر القيادة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/9/2011 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,404
    22/9/2011 13:09
  6. الرضا الوظيفي جملة من المشاعر والأحاسيس

    بيئة أو مكان العمل (Workplace)، من الجوانب والمقومات المهمة لنجاح مؤسسات ومنشآت العمل الحديثة، التي تحظى حاليا باهتمام عالمي متزايد، على اعتبار أن رضا العاملين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/9/2011 13:54
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,743
    19/9/2011 18:58
  7. الاقتراح المميز و الموظف المميز

    احتاج اليات لتصنيف المقترحات وتحديد المميز منها التحفيز الموظف وتكريمه. هل هناك نماذج معينه لتقديم الاقتراح ومعايير خاصة للاقتراح. كما احتاج كذلك الى معايير...

    كتبت بواسطة الهلالي, 10/9/2011 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,479
    10/9/2011 09:02
  8. التحفيز الذاتي

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التحفيز الذاتي .. متمنية لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 01:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,350
    7/9/2011 16:23
  9. فن تحفيز العاملين (مفهوم نظرية ( x ) ونظرية( y )) المؤلف :Anne Bruce - James s . Pepitone

    فن تحفيز العاملين الفصل الأول - ما هو التحفيز؟ التحفيز هو : عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما . والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر...

    كتبت بواسطة elmalah, 6/4/2011 10:19
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 21,654
    18/8/2011 13:50
  10. نظام الحوافز

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، إخواني وأخواتي الكرام قرأت الكثير عن الحوافز وانواعها ومعوقاتها ومن الناحية النظرية فأجد ان الجميع ما شاء الله اسهم...

    كتبت بواسطة ام راشدK, 13/7/2011 07:51
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 5,997
    14/8/2011 12:56
  11. مساعدة للحصول على استبيان .....

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحية طيبة وبعد أخوانى أخواتى ... لو تكرمتم هل من الممكن مساعدتى فى الحصول على استبيان يتعلق بأثر الحوافز والدوافع على...

    كتبت بواسطة sofinaj, 28/6/2011 21:05
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,908
    6/7/2011 10:33
  12. فـن الـتـحـفـيـز - Incentive Art

    من المؤكد أننا كبشر لسنا نشبه الآلات في شيء، لنا طبيعة خاصة، لا نعمل بضغط على زر، بل إن البشر ـ كل البشر ـ ما هم إلا مجموعة من الأحاسيس والمشاعر، والعمل لابد...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 17/10/2008 11:38
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 3,837
    28/6/2011 20:27
  13. صفات الموظف الناجح .....منقول

    النجاح ليس له خلطة سرية لكنه مزيج من الصفات المهنية والوجدانية التى تؤهل صاحبها لأن يكون إنسان سويا قبل أن يكون موظفاً ناجحاً وإليك بعض الصفات التى يتمتع بها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/6/2010 19:03
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,651
    27/6/2011 22:46
  14. كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟

    كيفية وضع نظام الحوافز والمكافآت : تعتبر نماذج قياس الأداء وتقييم الأداء والتي تشمل : - بطاقة تقييم الأداء الشهري . - بطاقة تقييم الأداء الربع سنوي . ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 25,111
    22/6/2011 09:38
  15. التحفيز وإيجاد الدافعية

    السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : التحفيز وإيجاد الدافعية . أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 17:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,815
    17/6/2011 21:18

صفحة 49 من 65 الأولىالأولى ... 39474849505159 ... الأخيرةالأخيرة