صفحة 55 من 65 الأولىالأولى ... 5455354555657 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 811 إلى 825 من 971

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 11,674
    19/4/2017 23:02
  1. ابداء 10 ...... رائع جدا ...... للمهتمين بالجودة

    بسم الله الرحمن الرحيم بمناسبة اول مشاركة لى بالمنتدى الاكثر من رائع اقدم لكم هذا الفيديوا الذى يضع بيدك مفاتيح...

    كتبت بواسطة السيد سعيد السيد, 29/12/2010 17:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,307
    29/12/2010 20:59
  2. إدارة التغيير.د/يسرى عبد الفتاح

    إدارة التغيير * التغيير هو العملية الوحيدة المستمرة بالمؤسسة والمؤسسة الفعالة هي التي تتخذ خطوات متأنية لتدير التغيير بسلاسة ولن تنجح المؤسسة دائماً...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 25/12/2010 00:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,334
    25/12/2010 22:15
  3. مهارات العمل الجماعي.د/يسرى عبد الفتاح

    مهارات العمل الجماعي تتصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من...

    كتبت بواسطة 1969yousryabdelfatah, 24/12/2010 23:54
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,548
    25/12/2010 22:09
  4. أنا أفكر .. إذن أنا "غير" موجود

    أنا أفكر .. إذن أنا "غير" موجود أتيحت لي مؤخرا فرصة المشاركة في عدد من معارض الكتب. وبسبب القراءة في موضوعات شتى، وجدتني أفكر وأطرح أسئلة جديدة. فالأفكار...

    كتبت بواسطة الشريف عبد المطلب, 20/12/2010 08:50
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,172
    25/12/2010 11:36
  5. دورة أعرف نفسك

    بسم الله الرحمن الرحيم يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا) بالتعاون مع كل من صندوق المئوية و المجلس الاستشاري العربي لتطوير...

    كتبت بواسطة ashraf_2000sh, 22/12/2010 15:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 942
    22/12/2010 15:34
  6. فن التعامل مع الناس

    ابدأ باذن الله تلخيص الكتاب الرائع فن التعامل مع الناس للكاتب العالمي الرائع ديل كارنيجى الذى تعتبر كتاباته هي الافضل والاكثر مبيعا فى العالم فى مجال التنمية...

    كتبت بواسطة ehab esmat, 3/3/2009 02:18
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,639
    22/12/2010 14:43
  7. تغييـر النـاس بالمقلـوب

    تغييـر النـاس بالمقلـوب شاركت مؤخرًا في مؤتمر عن التحول السلوكي للمنظمات وقدمت ورقة بعنوان (التمتين والتحول السلوكي)؛ أكدت فيها على أن تغيير سلوك الأفراد...

    كتبت بواسطة الشريف عبد المطلب, 20/12/2010 08:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,008
    21/12/2010 16:31
  8. الدافعية والتحفيز من منظور اسلامي

    اولا : الدوافع من منظور اسلامي :- ان الاسلام الحنيف منهج كامل للحياة الانسانية في جميع مجالاتها ولذا يعمل على هداية الانسان ويلبي حاجاته المادية والروحية ويفي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/12/2010 11:23
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 16,796
    16/12/2010 12:42
  9. كيف تتحكم في نفسك

    كيف تتحكم في نفسك بأساليب علمية من أهم الأساليب التي يمكن أن يسيطر فيها الإنسان على انفعالاته هو أن يتذكر دائماً أن الاندفاع والإقدام السريع على مواجهة...

    كتبت بواسطة محمود مصباح, 16/10/2010 22:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,872
    10/12/2010 23:06
  10. التسيـب الإداري

    بسم الله الرحمن الرحيم التسيـب الإداري ــ التعريف بالمصطلحات ــ التسيب الإداري ــ مفهوم التسيب الإداري ــ مظاهر التسيب الإداري ـــ أسباب التسيب...

    كتبت بواسطة ismail2008, 28/11/2010 14:21
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,109
    10/12/2010 23:03
  11. الاتصال الفعال

    إنتاج أو توفير أو تجميع البيانات والمعلومات الضروریة لاستمرار العملية الإداریة ونقلها وتبادلها أو إذاعتها بحيث یمكن للفرد أو الجماعة إحاطة الغير بأمور أو أخبار...

    كتبت بواسطة علي الحدمة, 22/11/2010 09:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,723
    10/12/2010 23:01
  12. الحفز الإنساني

    يتناول موضوع الحفز تفسير أسباب قيام الفرد بعمل ما بحماس و اندفاع بينما لا يتوافر مثل هذا الحماس و الاندفاع عند شخص آخر أو للشخص نفسه في مراحل زمنية معينة . إن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/12/2010 11:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,867
    10/12/2010 22:47
  13. الدافعية والتحفيز من منظور اداري

    مفقهوم واهمية الدافعية: ان احد المهام الاساسية لاي مسئول في التنظيم هو ضمان استمرار الاداء باعلى قدر من الكفاءة والفاعلية . ولكي يتحقق ذلك فانه يجب عليه فهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/12/2010 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,919
    8/12/2010 11:22
  14. تحفيز الكوادر

    تحفيز الكوادر تحقيق الاداء العالي في اماكن العمل نظريات وامثلة

    كتبت بواسطة المدى, 3/12/2010 15:38
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,018
    5/12/2010 16:57
  15. مقومات فاعلية نظام الحوافز

    مقومات فاعلية نظام الحوافز: يتطلب نجاح نظام الحوافز – بشكل عام – توافر عدة مقومات أساسية أهمها: 1- دراسة الإدارة للعاملين 2- اختيار...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:27
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,900
    4/12/2010 16:00

صفحة 55 من 65 الأولىالأولى ... 5455354555657 ... الأخيرةالأخيرة