صفحة 25 من 51 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 361 إلى 375 من 763

المنتدى: الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 269
    • المشاهدات: 114,777
    28/10/2018 05:52
  2. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 56
    • المشاهدات: 66,008
    17/7/2018 11:43
  3. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 128
    • المشاهدات: 113,051
    8/1/2018 07:59
  4. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 26
    • المشاهدات: 32,676
    11/12/2014 01:46
  1. العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء

    وفي هذا الصدد توجد ثلاثة اتجاهات، الاتجاه الأول يؤكد أن الرضا الوظيفي يؤدي إلى زيادة الإنتاجية، والاتجاه الثاني يرى انه لا توجد علاقة بين الرضا عن العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:34
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,710
    6/6/2013 14:36
  2. طلب استشارة إدارية عن تبعية مقسم وظيفي لفرع من شركة تجارية

    السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية تحية طيبة وبعد.. نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية ...

    كتبت بواسطة mgeed.m.k, 15/5/2013 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 911
    15/5/2013 13:36
  3. طلب هيكلة لشركة اسمنت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لأهل الخبره من اخواننا اعضاء منتدانا الغالي مطلوب مني هيكلة لشركة اسمنت جديده انا اشتغل فيها فهل يوجد خطه مقترحه...

    كتبت بواسطة ابو سوسو1137, 8/8/2011 02:11
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 3,669
    7/5/2013 12:52
  4. هيكل تنظيمى ووصف وظيفى لشركة استيراد وتصدير

    مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى

    كتبت بواسطة ELBERANS, 11/9/2010 00:18
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,383
    7/5/2013 00:50
  5. الانتماء والولاء التنظيمي

    يعد الولاء التنظيمي من العناصر الاساسية لقياس مدى التوافق بين الافراد منجهة وبين المنظمات من جهة أخرى. لذلك سنناقش هذه الافكار وكل ما يخص الانتماء والولاء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 10:47
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,473
    27/4/2013 23:40
  6. الهياكل التنظيمية

    شكرا لمجهوداتكم ولما قدمتموه لنا من معلومات

    كتبت بواسطة نهى الشخيبى, 23/4/2013 00:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,797
    23/4/2013 00:29
  7. هام التغيير التنظيمي

    انطلاقاً من أن الحقيقة الثابتة في هذا الكون هي حقيقة التغيير، ترى أن المنظمات تتغير تلقائياً أو تخطيطياً. الإنسان يتغير من الطفولة ...إلى الصبا ...إلى الشباب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 13:11
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 35,563
    20/4/2013 09:17
  8. هيكل تنظيمي للموارد البشريه في المستشفيات

    اريد هيكل تنظيمي فعال للموارد البشريه في المستشفيات

    كتبت بواسطة علي ابو حاتم, 19/4/2013 23:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,647
    19/4/2013 23:06
  9. خصائص الرضا الوظيفي

    يمكن أن نحدد أهم خصائص الرضا الوظيفي فيما يلي: 1- تعدد مفاهيم طرق القياس: أشار الكثير من الباحثين في ميدان الرضا الوظيفي إلى تعدد التعريفات وتباينها حول...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,287
    14/4/2013 16:16
  10. أهمية الرضا الوظيفي

    يعتبر الرضا الوظيفي أحد الموضوعات التي حظيت باهتمام الكثير من علماء النفس وذلك لأن معظم الأفراد يقضون جزءاً كبيراً من حياتهم في العمل وبالتالي من الأهمية...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,911
    14/4/2013 10:11
  11. مفهوم الرضا الوظيفى

    الرضا في مصطلح علم النفس هو ما يتضح من بعض المتغيرات المتعددة التي لها علاقة بالرضا الوظيفي ومفهومهُ وهي متغيرات متنوعة، كما أن مفهوم الرضا الوظيفي لا يدل...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 962
    14/4/2013 10:11
  12. إدارة الصراع التنظيمي على مستوى الأفراد

    إدارة الصراع داخل الفرد : لا يوجد نمط محدد لإدارة الصراع الذاتي، ذلك إن شخصية الفرد وأسلوب تعامله مع الآخرين تتغير باستمرار وهذا يؤثر على أساليب إدارة...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 978
    14/4/2013 09:53
  13. أساليب إدارة الصراع التنظيمي

    تناول أساليب إدارة الصراع عدد كبير من الباحثين وقد ذكر الطويل أسلوبا تناول فيه إدارة الصراع من خلال: التناول التقليدي للصراع: وهو تناول ينظر إلى الصراع...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,565
    14/4/2013 09:52
  14. إدارة الصراع التنظيمي

    إن وجود الصراع في أية مؤسسة ظاهرة طبيعية، وان حدوث هذه الظاهرة لها جوانب ايجابية وسلبية وبالتالي لابد إن يدرك العاملون في مجال الإدارة إن الصراع في حد ذاته...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,067
    14/4/2013 09:51

صفحة 25 من 51 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة