صفحة 31 من 51 الأولىالأولى ... 21293031323341 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 465 من 763

المنتدى: الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 269
    • المشاهدات: 114,777
    28/10/2018 05:52
  2. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 56
    • المشاهدات: 66,008
    17/7/2018 11:43
  3. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 128
    • المشاهدات: 113,051
    8/1/2018 07:59
  4. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 26
    • المشاهدات: 32,676
    11/12/2014 01:46
  1. بناء الهيكل التنظيمى

    بناء الهيكل التنظيمى. 1ـ تحديد الأهداف التفصيلية أو التشغيلية التي يريد التنظيم تحقيقها تمهيدًا لتحديد الهيكل الملائم لهذه الأهداف، فهي إذن الخطوة الأولى في...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,539
    28/11/2012 11:58
  2. المستويات الإدارية في النظيم الرسمي

    المستويات الإدارية في النظيم الرسمي. 1ـ الإدارية العليا: يمثل هذا النوع قمة المستوى الإداري في التنظيم حيث تتركز فيه جميع السلطات والصلاحيات، كما تمارس فيه...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,689
    28/11/2012 11:56
  3. انواع الصراع التنظيمى

    يختلف مفهوم الصراع وأنوعه الرئيسة عن صور التفاعل الاخرى بين الجماعات والتى تتمثل أهميتها فى :- أ- التعاون: ويتحقق عندما يعمل فريقان أو اكثر لتحقيق...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,042
    28/11/2012 11:14
  4. التعامل مع الصراع التنظيمي

    أما فيما يتعلق بكيفية التعامل مع الصراع ففيما يلي بعضا من مبادئ الحل البناء للصراع: 1- العقلانية:- حاول الإنفعال بمعقولية حتى مع شدة انفعال الطرف الآخر،...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,027
    28/11/2012 11:13
  5. أساليب إدارة الصراع

    يتفق كتاب الإدارة على وجود الأساليب الشخصية في إدارة الصراع بين الأفراد وإن كان هناك خلاف بينهم حول مدى فاعلية كل أسلوب .. وقد قام (بليك وموتون) بتحديد خمسة...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,882
    28/11/2012 11:12
  6. أسباب ومصادر الصراع التنظيمي

    هناك عوامل عديدة لها دور في ظهور الصراع داخل المنظمة كأن يكون الصراع بين فرد وفرد أو جماعة وجماعة أو بين أقسام متعددة ولكل حالة من هذه الحالات أسباب خاصة بها...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,137
    28/11/2012 11:12
  7. وجهات النظر لمفهوم الصراع التنظيمي

    هناك من نظر للصراع على أنه سلاح ذو حدين يمكن استخدام أحد أطرافه في العنف والتدمير وتقويض البنيان الإداري كما يمكن توجيهه إلى أداء فاعلة للنمو والرقي وحفز...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,167
    28/11/2012 11:11
  8. هام البيئة التنظيمية والقيادة الفاعلة

    البيئة التنظيمية والقيادة الفاعلة تشجيع تصادم الأفكار والآراء يدعم تحقيق أهداف المؤسسة ان لكل مؤسسة بحكم واقعها وبيئتها وقيادتها واطارها التنظيمي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/4/2008 21:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,127
    23/11/2012 09:57
  9. تحليل الهيكل التنظيمي

    يعتمد هذا التحليل على''تحديد و نعرفة كل أقسام و هياكل المنظمة الرئيسية و الفرعية التي تتكون منها المنظمة وفق إختصاصاتها و حجمها من حيث النشاط الممارس,...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,243
    21/11/2012 10:40
  10. هل الصراع جزء من العمل

    هل الصراع والخلاف جزء من العمل ؟ عبدالعزيز بن محمد الدبيان الصراع التنظيمي: الصراع أو النزاع التنظيمي ظاهرة لا تخلو منها منظمة من المنظمات المجتمعة...

    كتبت بواسطة jadabon, 17/11/2012 22:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    17/11/2012 22:48
  11. تنزيل نموذج لهيكل تنظيمي

    الرجاء من الأخوة أرجو إرسال عدة نماذج لهيكل تنظيمي لمصرف إسلامي علمأ بأن القسم الذي أعمل فيه هو إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية متكون من 85 موظفاً ......

    كتبت بواسطة shakir saleh, 26/2/2010 12:58
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 15,656
    13/11/2012 00:51
  12. تخطيط المستقبل الوظيفى

    أهمية تخطيط المسار الوظيفى : 1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين . 2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل . 3- يحسن الرضاء...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 25/6/2012 14:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,331
    11/11/2012 10:21
  13. التعلم المبنى على حل المشكلات

    اسم البرنامج: التعليم المبنى على حل المشكلات اسم المدرب الدكتور / صلاح عبد السميع عبد الرازق خبير التدريب ومدرب اعضاء هيئة التدريس

    كتبت بواسطة صلاح عبد السميع, 9/11/2012 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,595
    9/11/2012 16:29
  14. الإستطلاع إستطلاع: توصيف وتقرير المقررات والبرامج

    اسم المدرب الدكتور / صلاح عبد السميع عبد الرازق مدة البرنامج: 15ساعة ( 3) أيام

    كتبت بواسطة صلاح عبد السميع, 9/11/2012 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 894
    9/11/2012 16:24
  15. يكل بشان المساعدة فى انشاء هيكل تنظيمى لمؤسسه تدريب تنميه بشريه

    احتاج للمساعدة فى انشاء هيكل تنظيمى لمركز يقدم دورات تنميه بشريه

    كتبت بواسطة هبه حسن محمود, 6/11/2012 22:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 978
    6/11/2012 22:27

صفحة 31 من 51 الأولىالأولى ... 21293031323341 ... الأخيرةالأخيرة