صفحة 9 من 16 الأولىالأولى ... 7891011 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 401 إلى 450 من 773

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 275
    • المشاهدات: 232,481
    8/10/2023 01:19
  2. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 230,216
    5/12/2018 11:12
  3. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 59
    • المشاهدات: 115,794
    7/10/2023 11:49
  4. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : • وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 81,618
    10/1/2021 10:54
  1. الهيكل التنظيمى للوحدات الصحية

    اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ عبارة عن ﺁﻟﻴﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ وﺳﺮﻳﻌﺔ وﺳﻬﻠﺔ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﺤﺎﻻت، وﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ وﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ وﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌﺎﺗﻬﺎ. لذلك إليكم الهيكل التنظيمى للواحدات الصحية الحكومية فى المرفقات.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/2/2012 16:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,358
    20/2/2012 16:26
  2. طلب هيكل تنظيمي بسيط

    ...........................

    كتبت بواسطة Elsarof, 27/4/2011 17:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,971
    27/4/2011 17:55
  3. الفوائد العشرة للثقافة التنظيمية

    السلام عليكم .. أقدم لكم مقالاً لمحمد أحمد العطار عن الفوئد العشرة التنظيمة (لا تحاولوا أن تكونوا أصحاب نجاحات، بل حاولوا أن تكونوا أصحاب قيم). ألبرت أينشتاين. تعتبر ثقافة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/4/2011 23:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,949
    28/4/2011 23:15
  4. تنفيذ القرار الادارى

    مساء الخير اهل المنتدى الكراك اليكم هذا المرفق >> تنفيذ القرار الادارى

    كتبت بواسطة samar salah, 29/4/2011 01:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,442
    29/4/2011 01:37
  5. إدارك الأفراد للدعم التنظيمي

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن إداراك الأفراد للدعم التنظيمي من إعداد : أحمد الكردي - نجد أنه نتيجة لإدراك العاملين للدعم التنظيمي سيكون هناك تحسن في الإنتاجية . - فنجد أن إدراك...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/4/2011 03:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,607
    30/4/2011 03:28
  6. بناء الهيكل التنظيمي للمؤسسة

    يشكل الهيكل التنظيمي أو الخريطة التنظيمية الإطار العام للتسلسل الإداري للمؤسسة. فهو الشكل الذي يوضح مواقع الوظائف وارتباطاتها الإدارية والعلاقات بين الأفراد كما يوضح خطوط السلطة والمسؤولية داخل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 05:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,449
    1/5/2011 05:16
  7. المصطلحات الضرورية في التنظيم

    المصطلحات الضرورية في التنظيم 1) مبدأ وحدة الهدف في التنظيم:- بحيث يكون لكل وحدة وظيفية أو إدارية هدف محدد مرتبط بشكل مباشر مع أهداف المنشأة. أي انه يجب أن تكون أهداف كل جزء في التنظيم متفقة ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 05:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,129
    1/5/2011 05:18
  8. وصايا التنظيم الجيد

    وصايا التنظيم الجيد:- 1- أن يسند إلى كل مدير أوامر واضحة ومحددة ليعرف تماما طبيعة العمل المطلوب منه 2- يجب اقتران السلطة بمسؤولية تناسبها "مبدأ تكافؤ السلطة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 05:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,051
    1/5/2011 05:19
  9. تفعيل الخطط على طريقة الهوشان

    خذ من وقتك دقيقة للتعرف على التخطيط في الجهة التي تعمل بها بالإجابة على الأسئلة التالية : · ما هي رسالة ورؤية الجهة التي تعمل بها ؟ · ما هي القيمة التي تعطيها الجهة التي تعمل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/5/2011 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,383
    4/5/2011 11:26
  10. الآثار الاقتصادية و الاجتماعية لبرنامج التصحيح الهيكلي

    الآثار الاقتصادية و الاجتماعية لبرنامج التصحيح الهيكلي في الجزائر مقدمة : لا تزال النتائج الاقتصادية و الاجتماعية لبرنامج التصحيح الهيكلي تشكل موضوع جدل واسع لمختلف الاقتصاديين و...

    كتبت بواسطة samar salah, 6/5/2011 01:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,572
    6/5/2011 01:21
  11. هل من ناصح

    السلام عليكم انا كنت ابحث عن هذا الموضوع (هيكل تنظيمى لشركة سوبر ماركت متعددة الفروع) ووجدت هذا الموضوع والان هل يستطيع احد من الاخوة مساعدتى فى انشاء هيكل تنظيمى لعدد 3 فروع سوبرماركت تقوم ببيع...

    كتبت بواسطة محمد عودة, 6/5/2011 15:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,243
    6/5/2011 15:46
  12. أساليب التنظيم الإداري

    أساليب التنظيم الإداري تنتهج الدول المختلفة أسلوبين في تنظيمها الإداري هما : المركزية الإدارية و اللامركزية الإدارية ، الذان يشكلان المظهران المتعارضان للاسلوب الذي تسير عليه الإدارة ، بحيث...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 06:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,727
    7/5/2011 06:58
  13. اللامركزية الإدارية

    اللامركزية الإدارية يقوم هذا النظام على أساس توزيع الوظيفة الإدارية بين الحكومية المركزية في العاصمة وبين أشخاص الإدارة المحلية في الأقاليم التي تتمتع بالشخصية المعنوية المستقلة ، مع خضوعها لرقابة...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 07:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,357
    7/5/2011 07:01
  14. استقلال الوحدات المحلية

    استقلال الوحدات المحلية إذا كان من الضروري أن يكون اختيار أعضاء المجالس المحلية عن طريق سكان هذه الوحدات فإن الأكثر أهمية أن تستقل الهيئات اللامركزية في مباشرة عملها عن السلطة المركزية ، فالمرافق...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 07:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,656
    7/5/2011 07:02
  15. التخطيط : رؤبة أخرى !

    التخطيط : رؤية أخرى أحمد بن عبد المحسن العساف التخطيط هو أول العمليات الإدارية الأربعة المشهورة وأهمها؛ وعليه ينبني ما بعده من تنظيم وتوجيه ورقابة. ويقع تحت التخطيط بعض الخطوات والتدابير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/5/2011 03:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,154
    12/5/2011 03:10
  16. طلب ضروري جداً....الهيكل التنظيمي لدولة الكويت...

    السلام عليكم .. في مادة الإدارة العامة مطلوب مني بحث كامل متكامل عن دولة الكويت وأنظمة الحكم فيها ووزاراتها .. لكن الهيكل التنظيمي لم أجده في أي موقع... .. فيعني الي عندو ما يبخل عليا

    كتبت بواسطة Majed Moqayad, 17/5/2011 17:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,724
    17/5/2011 17:14
  17. المشاكل والمعوقات التنظيمية

    اريد بحث عن المشاكل والمعوقات التنظيمية وكيفية التعامل معها ويفضل ان كان مرفق به دراسة حالة

    كتبت بواسطة hahhrot, 7/1/2012 09:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,984
    7/1/2012 09:19
  18. عاااااااااااااجل جدا تاسيس شركة

    اخوتي الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد تاسيس شركة في مجال التدريب واريد مساعدتكم وافضل ان يكون فرع لاحدى شركاتكم افتحه انا في العراق يعني اذا شركة تريد تفتح فرع لها في العراق فانا...

    كتبت بواسطة ترويج, 3/2/2012 19:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,885
    3/2/2012 19:50
  19. ابعاد سلوك المواطمة التنظيمية ؟

    سوف نقوم بالإعتماد على النموذج الخماسي لأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية؛ نظرًا لشموليته وتمثيله لكافة جوانب سلوكيات المواطنة التنظيمية، والذي اعتمده العديد من الباحثين في مجال سلوكيات المواطنة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/2/2012 22:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,730
    5/2/2012 22:36
  20. المواطنة التنظيمية

    إن أهمية دراسة سلوك المواطنة التنظيمية، تنبع من كونه يساهم في تحسين الأداء الكلي للمنظمة، عن طريق إدارة العلاقات التبادلية بين الموظفين في الأقسام والإدارات المختلفة؛ مما يساهم في زيادة حجم المخرجات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/2/2012 22:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,328
    5/2/2012 22:39
  21. خطوات الهيكل التنظيمى

    يوجد داخل المؤسسات بعض الإدارات التى تكون على شكل هيكل تنظيمى متكامل، لذلك خطوات الهيكل التنظيمى فيما يلي: خطوات تكوين الهيكل التنظيمي : تحديد الأعمال الواجب أداؤها. تحديد مجموعة الإدارات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/2/2012 17:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,813
    8/2/2012 17:14
  22. مساعدة من حضرتكم و من خبرتكم الواسعة

    انا جديدة في مجال الموارد البشرية داخل المنظمة التي اعمل بها و لم يكن فيها اي شيء من الموارد البشرية و ادارتها و اريد ان اثبت جدارتي في هذا المجال ارجو مساعدتكم من الالف الى الياء مع العلم انه لا...

    كتبت بواسطة روان ابو سارة, 10/3/2012 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,993
    10/3/2012 11:54
  23. المعايير العلمية والتطبيقية للتنظيم الإداري وإعداد ورسم الهياكل التنظيمية

    تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي المعايير العلمية والتطبيقية للتنظيم الإداري وإعداد ورسم الهياكل التنظيمية ( دورة متقدمة ) دبي - الإمارات العربية المتحدة ...

    كتبت بواسطة Mayada Salman, 14/3/2012 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,012
    14/3/2012 09:31
  24. طلب مساعد ة لو سمحتم

    السلام عليكم يا دكتور خلد ازي حضراتكم؟؟ يارب تكونوا بخير وكل أموركم ماشية تمام يارب معلش طالبة من حضراتكم خدمة لو تسمحوا لي.. في حد عزيز عليا جدا طالب مني خدمة كالتالي: "إدارة التدريب في...

    كتبت بواسطة Marwa El-Naggar, 21/3/2012 02:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,954
    21/3/2012 02:30
  25. طلب: هيكل تنظيمى لمشروع مقترح لاقامة مركز دولى للمؤتمرات

    مطلوب منى مشروع تخرج عن اقامة مركز دولى للمؤتمرات واحتاج مساعدة فى اعداد هيكل تنظيمى للمركز لو ممكن تساعدونى بهيكل تنظيمى او معلومات عن الاقسام المطلوبه بمركزالمؤتمرات والوظائف المطلوبه بالاقسام دى ...

    كتبت بواسطة Mony Regina, 23/3/2012 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,834
    23/3/2012 13:04
  26. منقول: سؤال مهم

    كتبت بواسطة وسام الرافدين الاداري, 29/3/2012 15:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    29/3/2012 15:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    29/3/2012 15:10
  27. التطور التاريخي للسلوك التنظيمي

    يحاول الإنسان منذ قديم الأزل أن يقدم تفسيراً متكاملاً للسلوك الإنساني، و تأتي الأديان السماوية لتقدم لنا نظريات متكاملة لتوجيه السلوك الإنساني، إلاّ أنّ الباحثين لم يستطيعوا حتى الآن وضعها في قالب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/5/2012 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 51,734
    21/5/2012 09:43
  28. محـددات الـسلــوك التـنــظيمي.

    إن سلوك العاملين بالمنظمات المختلة يتميز بالتعقيد، حيث تشترك مجموعة من العوامل في تشكيله، و يمكن تقسيم هذه العوامل إلى: 1- مجموعة العوامل الفردية "التي ترجع إلى التكوين النفسي للفرد". 2- مجموعة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/5/2012 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 45,958
    21/5/2012 10:15
  29. التطوير التنظيمي في البنوك الاسلامية

    تجدون على الرابط التالي مادة علمية متميزة بعنوان التطوير التنظيمي في البنوك الاسلامية ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 02:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,008
    28/5/2012 02:39
  30. البصيرة في السلوك التنظيمي

    حتى نفهم سلوكيات العاملين نحتاج أن نعمل بنوع من الإدراك الحسي للمعلومات التي تتدفق علينا عبر حواسنا من خلال الاختيار للمعلومة وتنظيمها وتفسيرها في سياق البيئة المحيطة. ولا شك أن القناعات تؤثر...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,786
    11/4/2013 09:48
  31. الصراع التنظيمي الحميد

    إن كلمة الصراع في أقدم وأبسط معانيها تُشير إلى وجود خلاف بين فرد وآخر أو بين حزب وآخر. ويشيع في أدبيات الإدارة مفهومان متعارضان حول موضوع الصراع, المفهوم الأول وهو المفهوم التقليدي الذي يرى في...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,889
    14/4/2013 09:30
  32. مفهوم الصراع التنظيمي وطبيعته

    الصراع التنظيمي: لغة : هو النزاع والخصام أو الخلاف والشقاق. الصراع اصطلاحا:" مأخوذ من الكلمة اللاتينية Conflicyus والتي تعني النظامين معا باستخدام القوة وهي تدل على عدم الاتفاق. "المعنى ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,611
    14/4/2013 09:34
  33. مراحل تطور الصراع التنظيمي

    مراحل تطور الصراع : الفكر الإداري التقليدي يرى أن تجنب الصراع فيالمنظمات الإدارية أمر ضروري . الفكر السلوكي يرى أن الصراع داخل المنظماتالإدارية أمر طبيعي في حياة...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,371
    14/4/2013 09:36
  34. الصراع الوظيفي وغير الوظيفي

    الصراع الوظيفي وغيرالوظيفي : الصراع الوظيفي : ينتج عند تطابق الأهداف لطرفينداخل التنظيم أو على مستوى المنظمات وذلك بهدف تحسين الأداء الوظيفي وتطويره . الصراع غير الوظيفي : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,497
    14/4/2013 09:39
  35. مصادر الصراع التنظيمي

    مصادر الصراع التنظيمي : هناك عوامل عديدة لها دور في ظهورالصراع داخل المنظمة كأن يكون الصراع بين فرد وفرد أو جماعة وجماعة أو بين أقساممتعددة ولكل حالة من هذه الحالات أسباب خاصة بها أما أسباب الصراعات...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,638
    14/4/2013 09:41
  36. أنواع الصراعات داخل بيئات العمل

    أنواع الصراعات داخل بيئاتالعمل : 1. الصراع وفقاً لمستواه : (صراع داخل الفرد ، بينفردين ، داخل المجموعة ، بين المجموعات ، على مستوى المنظمة ، بينالمنظمات الصراع وفقاً لاتجاهاته : الصراع الرأسي...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,196
    14/4/2013 09:44
  37. إدارة الصراع في بيئات العمل

    إدارة الصراع في بيئاتالعمل : من الأسباب التي دعت المنظماتلإدارة الصراع الاهتمام المتزايد بالعولمة وتدني الاعتماد على السلطات أو الحكوماتالمحلية للقيام ببعض الأعمال ، ويعتمد أسلوبً حل وإدارة الصراع...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,318
    14/4/2013 09:47
  38. مفهوم الصراع و مراحل حدوثه و انواعه

    عرف الصراع أنه موقف يتصف بالمنافسة تصبح فيه الأطراف المتصارعة على وعي بتناقضاتها، ويسعى كل طرف منها إلى تحقيق غايته على حساب الطرف الآخر وأن العدوانية تنتج عن الصراع. (بولدنج). كما عرفه...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,505
    14/4/2013 09:49
  39. أسباب حدوث أشكال الصراع

    يرجع السبب في حدوث أشكال الصراع إلى أسباب كثيرة منها ما يلي: الاعتماد المتبادل في العمل: ويعتبر من الأسباب الرئيسية في الصراع بين المجموعات, والمقصود بذلك المدى الذي تعتمد فيه مجموعتان...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,008
    14/4/2013 09:50
  40. إدارة الصراع التنظيمي

    إن وجود الصراع في أية مؤسسة ظاهرة طبيعية، وان حدوث هذه الظاهرة لها جوانب ايجابية وسلبية وبالتالي لابد إن يدرك العاملون في مجال الإدارة إن الصراع في حد ذاته مصطلح قيمي لا يمكن وصفه على انه جيد...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,486
    14/4/2013 09:51
  41. أساليب إدارة الصراع التنظيمي

    تناول أساليب إدارة الصراع عدد كبير من الباحثين وقد ذكر الطويل أسلوبا تناول فيه إدارة الصراع من خلال: التناول التقليدي للصراع: وهو تناول ينظر إلى الصراع على انه موقف يتميز بحدين متناقضين أحدهما...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,815
    14/4/2013 09:52
  42. إدارة الصراع التنظيمي على مستوى الأفراد

    إدارة الصراع داخل الفرد : لا يوجد نمط محدد لإدارة الصراع الذاتي، ذلك إن شخصية الفرد وأسلوب تعامله مع الآخرين تتغير باستمرار وهذا يؤثر على أساليب إدارة الصراع الذاتي ، ويلجأ الفرد إلى استخدام...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,247
    14/4/2013 09:53
  43. مفهوم الرضا الوظيفى

    الرضا في مصطلح علم النفس هو ما يتضح من بعض المتغيرات المتعددة التي لها علاقة بالرضا الوظيفي ومفهومهُ وهي متغيرات متنوعة، كما أن مفهوم الرضا الوظيفي لا يدل عليه تعريف بذاته فهو متعدد المعاني، ومن...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,142
    14/4/2013 10:11
  44. أهمية الرضا الوظيفي

    يعتبر الرضا الوظيفي أحد الموضوعات التي حظيت باهتمام الكثير من علماء النفس وذلك لأن معظم الأفراد يقضون جزءاً كبيراً من حياتهم في العمل وبالتالي من الأهمية بمكان أن يبحثوا عن الرضا الوظيفي ودوره...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,252
    14/4/2013 10:11
  45. هيكل تنظيمي للموارد البشريه في المستشفيات

    اريد هيكل تنظيمي فعال للموارد البشريه في المستشفيات

    كتبت بواسطة علي ابو حاتم, 19/4/2013 23:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,453
    19/4/2013 23:06
  46. الهياكل التنظيمية

    شكرا لمجهوداتكم ولما قدمتموه لنا من معلومات

    كتبت بواسطة نهى الشخيبى, 23/4/2013 00:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,748
    23/4/2013 00:29
  47. طلب استشارة إدارية عن تبعية مقسم وظيفي لفرع من شركة تجارية

    السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية تحية طيبة وبعد.. نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير

    كتبت بواسطة mgeed.m.k, 15/5/2013 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,339
    15/5/2013 13:36
  48. التنظيم

    التنظيم يبين العلاقات بين الأنشطة والسلطات. "وارين بلنكت" و "ريموند اتنر" في كتابهم "مقدمة الإدارة" عرّفا وظيفة التنظيم على أنها عملية دمج الموارد البشرية والمادية من خلال هيكل رسمي يبين المهام...

    كتبت بواسطة Amira.7, 3/7/2013 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,957
    3/7/2013 09:59
  49. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان اعرف كيف اضع لائحه داخليه لمصنع رخام وماهى عناصر هذه اللائحه حيث المصنع مكون من مصنع ومواقع للعمل ( تركيب مش

    المصنع يتكون من مكان التصنيع واماكن المشاريع واماكن معيشة العمال لذا ارجو اعلامى كيفية عمل لائخة داخليه وماهى هى عناصر هذه الائحه وشكرا لكم

    كتبت بواسطة yasserkoussy, 6/7/2013 13:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,144
    6/7/2013 13:27

صفحة 9 من 16 الأولىالأولى ... 7891011 ... الأخيرةالأخيرة