تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

السلام عليكم ورحمة الله اريد الاستفسار مكنم في امر يتعلق الساعات الاضافية و العمل في ايام الاعياد فقد كنت اعمل لشركة عملا تناوبيا من الاحد الى الخميس نتقاضا ITP 25% وعند عملنا ايام الجمعة او الاعياد...

تعريف الأجر :- هوا التعويض الذي يأخذه العامل والموظف مقابل الجهد الذي يبذله في العمل وقد يتم على أساس يومي أسبوعي أو شهري أو سنوي والطريقة السائدة للعمالة يومي او أسبوعي وللإداريين غالبا ما تكون...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في حل مشكلة في برنامج مرتبات الملف المرفق به مشكلة في اريد معادلة لحساب الايراد من فروق القروش من المستحق هذا هو الملف MEGAUPLOAD - The leading...

مسا الخير ارجوكم يا اصدقائي ساعدوني بدي اجابة على هذا السؤال وهو : ما أثر تعديل هيكل الاجور على ردود أفعال العمال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كيف نضع راتب شهرى لعامل جديد قى شركه على اى اساس على شبكه الاجور ام شى اخر

لا جديد في القول, إن هناك اختلالا واضحا في هيكل القوى العاملة في المملكة, وهو ما تعترف به وزارة العمل وعجزت عن إصلاحه بالطرق التي اتبعتها خلال السنوات الماضية، هذا الاختلال ليس حكرا على المملكة فقط...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو سمحتم جميع : أرجو مساعدتي في اسرع وقت .. أنا عندي موظف له سنه واحده على راس العمل وتم فصله من قبل الجمعيه .. هل يستحق تصفية عمل و تصفية اجازات او ماذا يحق...

أشارت الدراسة الصادرة عن WorldatWork إلى أن غالبية المنظمات 89% لاتزال توفر نوعا من المميزات المرتبطة بتوفير سيارات للموظفين، وهو ما يعتبر مؤشرا آخر على أن المنظمات انتهت من مسألة الاقتطاع من...

السلام عليكم ورحمة الله آسف لأزعاجكم لكني اتيت اليكم مستفرا واتمنى ان اجد جوابا قاطعا انا موضف بعقد حرر في 5/12/2005 وقدمت استقالتي في 10/1/2012 راتبي ألأساسي 4691 بدل السكن 2083 بدل...

إن الزيادة في المرتبات بدأت في العودة ببطء إلى معدلاتها الأساسية قبل فترة الكساد، وهذا وفقا للدراسة التي أجرتها WorldatWork. فلقد أوضحت الدراسة أن مجالس الإدارات داخل الشركات بدأت في إعطاء نفسها...

السلام عليكم اريد من الاخوة الكرام العاملين بالحكومة المصرية برنامج لحساب الاجور لسنة 2012 الخاص بمصلحة الضرائب العامة والقائم برسوم 242 لسنة 2011 المصدر من المجلس العسكرى بتاريخ 28-12-2011 مع جدول...

أشارت الدراسة التي أجرتها MetLife إلى أن التحكم في المصروفات من أكبر الفوائد بالنسبة لأصحاب الأعمال في القطاع الصناعي، وهذا مع وجود نسبة تبلغ 53% من أصحاب الأعمال في القطاع التصنيعي يقولون أن التحكم...

الأجور نظام له بعض الأهداف التى يجب أن تتطبق على الفرد لما يقدمه نظير هذه الأجور، إن هذا النظام يهدف إلى بناء عادل للدفع يطبق على الأفراد وفقا لوظائفهم ومستويات أدائهم التى تقدم وذلك من خلال تقييم...

ارجو السماعدة فى معرفة كيفية العمل بطريقة HAY لتقييم الوظائف شكرا

عاوز اعرف ازاى ااقسم الراتب الى اساسى ومتغير وهل فى نسب محددة لكل منهم وشكرا ارجو الافادة

انا اعمل لدى شركة بترول اجنبية فى مصر ( شركه خاصه ) وسوف تنهى التعاقد معنا - وهناك خلاف حول تطبيق الضرائب على المكافئه المستحقه عند فسخ التعاقد او نهاية التعاقد. فهل هناك ضرائب مستحقه على المكافئه...

مساء الخير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, للموظفين المعينين او الموظفين القادمين من الاجازة هل اقوم باحتساب الراتب / 30* عدد الايام الفعلية علماً باانه توجد شهور 30 , 31 , 29 ام...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لارتفاع تسرب الموظفين في ادارة الموارد البشرية لدينا, اود الاستفسار عما يعرضه السوق من عروض لاداري الموارد البشرية لدينا اداري موارد بشرية, حاصل على ماجستير...

السلام عليكم ،،، أخواني أمل مساعدتي، أنا ابحث عن ابحاث في نظام الرواتب و المكافأت في السعودية . أمل من لدية قدرة على المساعدة أن لا يبخل بها. لكم مني جزيل الشكر ،،

السلام عليكم .. / يسعدني الانضام الى منتداكم المميز .. اود طب المساعده في البحث عن دراسه او بحث او مقاله علميه عن السلم الوظيفي .. في شركة اتصصالات او بشكل عام اشكركم مقدما ,.,

إليكم مفهوم الأجر فيما يلي:- الاجر:- هو ما يتقاضاه الفرد من المنظمه مقابل الجهد والمساهمه التى يعطيها لهاو تعتبر الاجور بمثابة الوسيله التى تمكن الفرد من الحصول على دخل ما فى الوقت الذى تمثل فيه...

· اهداف ادارة الاجور وهي: - توجيه وتنسيق الجهود البشريه ناحية تحقيق اهداف المنظمات - مكافاة الاداء السابق للفرد - ضمان التنافس فى سوق العمل - الحفاظ على عدالة...

· العوامل المؤثره على هيكل الاجور أ – العوامل الخارجيه - ظروف سوق العمل :- يعكس سوق العمل قوى العرض والطلب على العماله فى منطقه معينه , وهذه القوى تؤثر فى تحديد معدل الاجور الذى يستخدم فى...

· - يجب ان توضح الفرق بين الاجور والمرتبات بين الوظائف المختلفه - يجب ان يكون الخط العام للاجور والمرتبات متناسبا مع الاجور والمرتبات السائده فى سوق العمل وذلك من خلال...

· هناك عدة طرق يمكن استخدامها فى عملية التقييم حيث يتوقف اختيار اى منها على عدة عوامل اهمها - عدد الوظائف المراد تقييمها - مدى المام القائمين بالتقييم بالتوصيفات الخاصه بكل...

اعمل فى شركة قطاع خاص فى مصربعقد عمل غير محدد المدة من 6 سنوات قامت إدارة الشركة فجأة بالغاء أى مقابل لساعات العمل الاضافية مهما زادت أو كانت فى الأجازات الرسمية وقاموا بعمل نسبةمحددةوثابتة شهريا...

السلام عليكم ورحمة الله,, اخوانى الاعزاء ارجو المساعدة فى الاتى ولكم جزيل الشكر ودعاء بظاهر الغيب: انا اعمل فى شركة صغيرة نسبيا من حيث قوة الايدى العاملة . طلب منى المدير العام تحديد نسبة الزيادة...

أكاديمية السادات للعلوم الإدارية كلية العلوم الإدارية المحاسبة على الأجور مقدم من: مروان سيد محمد الطوانسي السنة : الثالثة

يقول روبرت كريتيندون: (يوجد شيء لا يجب أن تفعله أبدًا؛ وهو أن تدع التحيز أو العوامل الخارجية تؤثر على الإدارة في عملية الأجور، ولا بد أن تكون حذرًا بشأن التقدير الزائد لأي شيء, مثل الشخص الذي...

إجراءات الموارد البشرية في البدايه لا يسعنى سوى تقديم اسمى ايات الشكر والعرلافان والتقدير لشخص سيادتكم الكريم لمجهودكم الرائع بالمنتدى ويسعدني ان اطلب منكم المساعدة بشان اجراءات الموارد البشرية...

من الامور التي تثير اسئلة عديدة عند بحث سياسة التوظيف مسألة الأجور والمكافاآت ، ان كانت بواسطة المرتبات ، او الاشتراك في الارباح ، او العلاوات ، او اي شكل آخر ، ولا تثار تلك المسائل من وجهة المرتب...

ماهو رقم المادة ونصها الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى وهل لى المطالبة ببدل انتقال من البيت الى العمل عن سنوات سابقة لم اتقاضى فيها هذا البند مع العمل انة لم يذكر فى عقد العمل

كيفية معدل رواتب لوظيفة في السوق .

المدراء و الرواتب من المفترض أن يحمى المدراء موظفيهم و يريدون أن يشعروهم بالراحة ، لأن المدير لا يريد لنفسه القلق من أن يترك مرؤوسه وظيفته فى أى لحظة . و لعل من أكثر الأشياء التى تجعل...

المفاوضات على الراتب ما العوامل المؤثرة عل المفاوضات على الراتب ؟ المفاوضات الناجحة على الراتب تقود إلى عقد التوظيف السليم

معلش يا جماعة انا بعمل survey عن مرتبات بعض الاعمال ممكن كل واحد شغال في شركة يقول اسمها و مرتبات كلا من سائق درجة تالتة عامل النظافة عامل بوفيه messenger - مندوبين و لكم جزيل الشكر

ارغب بتعلم كيفية عمل الرواتب والاجور وكل مايتعلق Payroll

نموذج لقوائم فحص التحليل الوظيفي مسؤوليات الحفظ والأرشفة الروتينية النشاط التكرار ...

الاخوة الاعزاء السلام عليكم اتمنى من الجميع الا يبخل بأى معلومة تخص انشاء نظام للترقيات بالشركة التى اعمل بها وسلم للاجور قد تكون المعلومة يراها احدكم بسيطة لكن من الممكن تفيد اى شخص مشارك .......

إدارة التعويضات – أحد أسرار الإبقاء على الموظفين إدارة التعويضات هى أكثر من مجرد سياسة تم تطويرها لزيادة العائد على الاستثمار فى الموظفين. تحتاج الشركات إلى إدارة التعويضات للحفاظ على...

مسير الرواتب الالكتروني من وزارة الصحة السعودية نشكر لك استخدامك خدمة بيانات مسير الرواتب ونود لفت انتباهك إلى أنه تم نقل هذه الخدمة إلى البوابة الداخلية لوزارة الصحة (وزارتي) ويمكن لمنسوبي...