في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات
المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...
السادة المشاهدين الكرام إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج...
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها
الدافعية والحوافز إن تفسير الدافعية لدى العاملين يمثل أكبر تحدي يواجهه المدير والإدارة بشكل عام فهو يثير حماسة العاملين لأداء المهام الموكلة إليهم بأفضل الطرق وأحسنها وهنا نحن نتحدث عن مفهوم...
مرفق نموذج سلم رواتب الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى الاجابة عليها باسرع وقت ممكن .. السؤال ...
أبحث عن دليل البدلات المهنبة و الوظيفية في مصر أو اليمن أو الأردن ....... وشكرا
في بعض الأحيان لا تستطيع الشركات الصغيرة أن تدفع مرتباً ضخمة مثل تلك التي تدفعها الشركات العملاقة، ولا أن تنافسها في المزايا التي تمنحها لموظفيها. إذا كان السباق سباق إمكانيات مادية فالهزيمة ستكون...
السلام عليكم جائني هذا عبر الميل أرجو أن ينال إعجابكم ونظراً لإنشغالي لم أجربة أو أستخدمة ..ولكني أثق في من راسلني به لا تنسو الدعاء لمن قام بالإعداد والنشر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الموقرين في منتدنا الغالي والمفيد لدي سؤال وأحتاج لمشاركتكم بالإجابة 1- موظفين لجنة الإزالة هل يجوز أن يجمع بين مكافئتين مثل 500 ريال لسبب أنه يعمل بلجنة...
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لمشرفين و اعضاء هذا الصرح المميز ارجوا افادتي يا اخوان عن برنامج ( اكسل او اكسس او اي برنامج ) لرصيد الاجازات الموظفين يدعم...
السلام عليكم لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو سمحتم جميع : أرجو مساعدتي في اسرع وقت .. أنا عندي موظف له سنه واحده على راس العمل وتم فصله من قبل الجمعيه .. هل يستحق تصفية عمل و تصفية اجازات او ماذا يحق...
السادة الزملاء الكرام : أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا . أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري هل يستحق الموظفين والعمال في...
ارجو افادتي حول كيفية حساب بدل الاجازة
السلام عليكم أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا معلمة في مدرسة أهلية بجده الادارة رفضت تسجيلنا في الموارد البشرية .. وذلك بحجة أن الموارد لا تسجل المعلمات الموجودات سابقاً في المدرسة الموارد تسجل فقط...
الفصل الثامن - ساعات العمل ساعات العمل Working Hours الفصل الثامــن
الفصل التاسع - تعديل الراتـب تعديل الراتـب Salary Adjustment الفصل التاســع
الفصل الثالث عشـر – القـروض القـروض Loans الفصل الثالث عشر
الفصل الرابع عشـر – السفر في مهام عمل رسمية السفر في مهام عمل رسمية Business Travel الفصل الرابع عشر
الفصل الخامس عشـر – الإجازات المستحقَّـة الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement الفصل الخامس عشر
الفصل السادس عشـر – التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين) Air Ticket Entitlements (Non-Saudi Staff)
تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور في الشركة, وفي ذهني...
مكونات الأجر: 1. أجرة المنصب: تكون أجرة المنصب من سبعة عناصر أساسية هي: الأجر الأساسي٬ تعويض الساعات الإضافية٬ تعويض الخبرة المهنية٬ مكافأة المردود الفردي و الجماعي٬ تعويض عمل المنصب٬ تعويض...
الضريبة علي المرتبات وفق القانون رقم 91 لسنة 2005 واعداد التسوية الضريبة مــــــقــــــدمــــــة الشريحة الضريبية المعفاة. سعر الضريبة وشرائحها. نطاق سريان الضريبة. تحديد الإيرادات الغير...
ارفق لكم اليوم تقرير مفصل عن متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج : متوسط مرتب وظيفة المدير التنفيذي متوسط مرتب المدير العام متوسط مرتب مدير الموارد البشرية متوسط مرتب مدير ادارة نظم...
نموذج لقوائم فحص التحليل الوظيفي مسؤوليات الحفظ والأرشفة الروتينية النشاط التكرار ...
التجارب العالمية في سياسات التوظيف والأجور و إدارة العمالة الوافدة 4 – 1 سياسات التوظيف وتحدياتها من التجارب العالمية الناجحة في مجال سياسات التوظيف الاستراتيجية التي أقرها الاتحاد...
مسير الرواتب الالكتروني من وزارة الصحة السعودية نشكر لك استخدامك خدمة بيانات مسير الرواتب ونود لفت انتباهك إلى أنه تم نقل هذه الخدمة إلى البوابة الداخلية لوزارة الصحة (وزارتي) ويمكن لمنسوبي...
ارفق لكم نموذج بيان حضور وانصراف لتسجيل حضور وانصراف الموظفين
ارفق لكم اليوم نموذج طلب صرف الرواتب تجدونه في المرفقات
ملف الضرائب بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015 بعد التعديل في 20 اغسطس 2015 من فضلك ارسل الميل لكافة اصدقائك طريقة حساب الضرائب: الاعفاءات : 1. التامنيات ( حصة العامل ) سواء...
ما الفائدة الناتجة من وضع خطة تعويضات (بدلات) تنافسية من المرجح أن تبحث شركتك عن تحقيق أرباح بكافة الطرق الممكنة، مثل بيع المزيد من المنتجات وشراء معدات أفضل والاستثمار فى مجالات أكثر ربحًا. ...
تطوير ممارسة الأجور التنافسية في مؤسستك ستقرأ في هذا المقال الموضوعات التالية : أنواع هياكل الرواتب وعلاقتها بتنافسية الرواتب 5 خطوات لتطوير ممارسة الأجور التنافسية إيجابيات و سلبيات الرواتب...
5 خطوات بسيطة للحفاظ على أجور تنافسية في شركتك فى بيئتنا التنافسية اليوم، نجد أن الموظفون أكثر عِلمًا من أى وقت مضى بمعدلات الرواتب الحالية فى مجال عملهم وموقعهم. فإذا كنت ترغب فى أن يبقى نشاطك...
ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟ إذا كان عملك يتعلق بالتوظيف و الإحتفاظ برأس المال البشري المؤهل و المهني، فمن الضروري أن تدفع راتبًا يُطابق أو يتجاوز الراتب الذي تقدمه الشركات الأخرى التي تعمل في...
كيف تتفاوض على راتبك :37 نصيحة ينبغى عليك معرفتهم 1 قيم نفسك إذا كنت ستحصل على المبلغ الذى تستحقه ,فمن المهم أن تكون على عِلم بتقديرك لمكانتك فى مجالك المخصص فى النطنقة الجغرافية الخاصة بك...
طريقة جاك تشامبن في التفاوض على الراتب أفضل طريقة لمناقشة القدر المالى الذى تريده هى المفاوضة على الراتب : كيف تربح 1000 دولار فى الدقيقة الواحدة .يعرض لك مدرب المهن *جاك شامبن* خمسة قواعد...
كيف تتفاوض بشأن راتبك باستخدام طريقة سميث وينكل كان نويل سميث وينكل متخصص توظيف منذ سنة 1980, و قد قام بتطوير الأساليب القادمة ليحقق لعملاءه الحصول على قدر مالى كبير أثناء تفاوضهم على راتب...
لماذا تفكر الشركات في الاستعانة بطرف خارجي لادارة الرواتب لديها Benefits of Outsourcing Payroll 1_حرر وقتك تستغرق عملية تجهيز كشوفات المرتبات يدويًا وقتًا طويلاً ، لذا فإن الإستعانة بمصادر...
ماذا يعني الراتب التنافسي فعليًا؟ المزيد من المال و أكثر...... الرواتب التنافسية؟ حسنًا، لذا فإن العمل الذي لا يوضح و يذكر الراتب قد لا يبدو جذابًا دائمًا خاصًة في البداية – و لكن هذا لا...
ساعات العمل وأجر العمل الإضافي في الهند ساعات العمل في الهند: وفقًا لقانون المصانع لعام 1948، لا يستطيع كل شخص بالغ (الشخص البالغ 18 عام من العمر) العمل لأكثر من 48 ساعة في الأسبوع ولا يزيد عن 9...
اتفاقية الملكية والعمل من أجل التوظيف يتم عقد اتفاقية العمل من أجل التوظيف بين ______________(شركتك) و ____________________(المقاول) ،والتى مقرها فى (عنوان الشارع،المدينة ، الولاية ،الرمز...
أصدرت مصلحة الضرائب المصرية كتابا دوريا بخصوص ضريبة المرتبات، والذي يوضح كيفية حساب الضريبة والوفر الضريبى لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبى رقم 82 لسنة 2017. وذكرت أن الشريحة المعفاة 7200...
كيف يمكن أن تحسب النفقات العامة والتكلفة الخاص بموظف ما إن التكلفة المباشرة هى مؤشر رئيسى لمدى إنفاق الشركة على الموارد والمُعدات اللازمة للإنتاج.ويعتبر هذا بدايةً جيدة لفهم التكلفة الخاصة...
4 نصائح فعَّالة لأصحاب العمل للتفاوض على الراتب إن تقديم عرض العمل للمُتقدم للوظيفة يعتبر مسألة توازن. فالأمر لا يتعلق بالفوز ولكن يتعلق بالإتفاق على الراتب الذي يجعلك أنت والمُتقدم للوظيفة...
ما هى فوائد الراتب أو الأجر القائم على الكفاءة؟ أصبحت بعض الشركات الصغيرة أصغر حجمًا من خلال القضاء على الأنشطة التي التي لا تضيف قيمة للعميل. و يمكن للمنظمات أن تكمل هذا الجهد من خلال تنفيذ...
نظام الأجور طبقا للكفاءة التعريف: نظام الدفع القائم على الكفاءة وفقًا لنظام الدفع القائم على الكفاءة ، يتم مقاضاة الموظف اعتمادًا على مهاراته ومعرفته التى يمتلكها وليس اعتمادًا على الوظيفة أو...
4 مزايا لاستخدام هيكل الأجور طبقا للكفاءة الراتب القائم على الكفاء هو هيكل الأجور الذى يكافىء الموظفين بناءًا على أدائهم داخل بيئة العمل، بدلًا من استخدام التسلسل الهرمى لوظائفهم أو سنوات الخبرة...
