صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 601 إلى 650 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 109,948
    3/3/2022 12:17
  1. على أي أساس يتحدد الأجر أو الراتب ؟

    العوامل القانونية : تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,741
    9/4/2014 19:57
  2. سرية وعلانية الأجور

    سرية وعلانية الأجور: ما زالت هناك شركات في العالم تفضل أن تكون سياسات الأجور فيها من الأمور السرية. وهذه الشركات تكون صغيرة الحجم، وهي تعتبر الأجر وما يرتبط به من بنود أخرى من الأمور...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,737
    17/3/2013 10:48
  3. البدلات في عقد العمل ومقارنتها بما هو مسجل في التامينات الاجتماعية السعودية

    السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء اريد ان اعمل عقود لموظفين عندي في شركة سعودية بالدمام وانا طبعا ملتزم بما هو مسجل في التامينات الاجتماعية فمثلا يوجد موظف مصري راتبه 4000 ريال وهو ...

    كتبت بواسطة احمدررر, 24/6/2015 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,737
    24/6/2015 14:55
  4. كيفية إدارة امتيازات الموظفين؟

    بالإضافة إلى تقديم الأجور التنافسية، فإن إحدى الطرق التي يمكن للشركة من خلالها جذب أعلى مستوى من الموظفين و الحفاظ عليهl هي تقديم امتيازات للموظفين. تحتاج الشركة إلى الحفاظ على التوازن الصحيح بين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/10/2018 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,737
    24/10/2018 14:00
  5. جديد إستفسار عن طريقة حساب الراتب الشهري

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،، من المعروف عن طريقة حساب الراتب الشهري هو اعتماد أيام الشهر 30 يوما، بعض النظر عن اختلاف الأشهر سواءً كان الشهر 28 يوم أو 31 يوم، عندما يكون الموظف مستمر في...

    كتبت بواسطة Salah Almadan, 7/8/2018 10:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,731
    28/8/2018 11:37
  6. هام وعاجل ارجوكم المساعدة وبسرعة

    اخوانى انا عملت بشركة ثم قمت بنقل كفالتى عليهم وبعد سنة و 4 شهور اعطونى خطاب قبل اسبوع بانهاء خدماتى بدون اي انذار والان عند تصفية مستحقاتى رفضوا اعطائي اي حقوق فقط اعاء راتبي عن شهر...

    كتبت بواسطة hudhud123, 3/7/2011 08:39
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,722
    3/7/2011 18:49
  7. نموذج مرتبات العاملين فى شهر مايو 2016

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم إليكم مرتبات العاملين فى شهر مايو 2016. والتى تشمل: الراتب الاجمالي والاضافات بالاوفر تايم والخصومات ثم صافي المرتب. حمل من المرفقات

    كتبت بواسطة الادارى, 28/3/2016 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,708
    28/3/2016 11:31
  8. ما الفوائد التي تعود على الشركة التي تحافظ على تنافسية الرواتب

    ماذا يعني الراتب التنافسي فعليًا؟ المزيد من المال و أكثر...... الرواتب التنافسية؟ حسنًا، لذا فإن العمل الذي لا يوضح و يذكر الراتب قد لا يبدو جذابًا دائمًا خاصًة في البداية – و لكن هذا لا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,707
    20/9/2017 14:11
  9. افيدوني يا اهل الخبرة

    ايضاح لمن لدية الخبرة . تحية طيبة وبعد . يوجد لدي موظف عقدة الفعلي ( موظف استقبال ) اساسي 4000 بدل سكن 1000 بدل مواصلات 400 المجموع 5400 ريال . عرض علية مراقبة عمال خارج الدوام بمبلغ مقطوع...

    كتبت بواسطة طارق محسن عسييري, 15/10/2015 09:27
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,706
    1/1/2016 15:44
  10. الحوافز ... ومفهومها وأهميتها

    يقول د. أحمد ماهر: ( إذا كان الأجر أو المرتب هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد كقيمة للوظيفة التي يشغلها، فإن الحافز هو العائد الذي يحص عليه كنتيجة للتميز في الأداء، أما المزايا فهي العائد الذي يحصل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,677
    29/7/2012 11:08
  11. مطلوب مهندس مدني

    مطلوب مهندس مدني للعمل بمؤسسة مقاولات ( مجموعة ) بالمملكة العربية السعودية - الخبر تخصص إنشاءات إقامة قابلة للتحويل

    كتبت بواسطة ragab ali, 19/4/2012 17:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,670
    19/4/2012 17:19
  12. أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

    السلام عليكم أولا: رمضان كريم و اعاده الله علينا و عليكم باليمن و البركات و تقبل منا و منكم صالح الأعمال.. ثانيا: بالله عليكم تفيدوني في مشكلتي: انا طبيب بمستشفى خاصة اعمل يوميا من 9-10 ساعات و...

    كتبت بواسطة mhemam2005, 8/7/2015 10:59
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,667
    14/7/2015 08:11
  13. مدخلات نظام الأجور والرواتب

    المدخلات Inputs ومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:- - رقم الموظف - اسم الموظف - الدرجة الوظيفية - الراتب الأساسي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,667
    1/8/2015 15:21
  14. السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخصاً عن السياسة الخاصة بشراء الموظين لسيارات من المجموعة .. السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة Policy Pertinent to Staff Vehicle Purchase from...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,657
    20/4/2011 18:39
  15. برنامج معايير المحاسبة المالية والإبلاغ المالى الدولية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،، يسرنى ان انقل اليكم تحية مركز القادة للتدريب بالإمارات العربية المتحدة وتحيات الدكتور / جمال السعيدي - رئيس مجلس الإدارة متمنياً لكم دوام التوفيق والنجاح ،...

    كتبت بواسطة noha fouad zamzam, 4/12/2013 09:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,655
    4/12/2013 09:00
  16. رواتب تنافسية

    كيفية معدل رواتب لوظيفة في السوق .

    كتبت بواسطة Hrdawood, 9/6/2014 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,650
    9/6/2014 16:53
  17. مطلوب صيغة اتفاق نظامية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أنا اعمل مع شركة منذ ست سنوات وحالياً انتقلت إلى شركة جديدة لنفس المالك وسوف يتم نقل كفالتي وتم الاتفاق على احتساب مباشرة عملي لدى الشركة القديمة في احتساب مكافأة...

    كتبت بواسطة bsyr, 19/4/2017 09:20
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,649
    8/9/2018 09:06
  18. استفسارات لاهل الاختصاص حول بعض ما اختلف فيه بخصوص حقوق الموظف

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا استفسار عاجل بخصوص ماذكر في عنوان الموضوع ( حقوق الموظف في الاجازة ونهاية الخدمة ) وانتظر الاجابة بشكل عاجل جدا عن...

    كتبت بواسطة ThE_DarK, 27/6/2011 02:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,643
    27/6/2011 02:29
  19. استفسار عن اللإجازات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أريد توضيح عن الأجازات وترحيلها الى السنة القادمة في اي قطاع خاص من نظام العمل في السعودية, هل يجوز ترحيلها أو لا ؟! أرجو إفادتي في هذا الموضوع لاهميتة وسأكون...

    كتبت بواسطة WAM13, 26/12/2017 14:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,641
    27/12/2017 07:41
  20. ما الذي يخصم من الراتب أو الأجر ؟

    •9% من راتب الموظف السعودي (قسط التأمينات الاجتماعية) (دائما تحسم مادام الموظف سعودي) •2% قسط الـتأمين ضد المخاطر. •حسميات أخرى (أقساط، اشتراكات ، غرامات، سلف .....) تختلف من شركة وأخرى. •صافي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/10/2015 11:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,628
    11/10/2015 23:10
  21. محتاجه نموذج لعقد..

    السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته ,, أول شي مرحباً ومآعرفت اي قسم احط موضوعي :( و ثآني شي محتاجه عقد بس مو زي العقود العاديه لا ابغآآه يكون عقد توظيف موظف بأجر اليوميه او بأجر انتاجه لقطعه.. أو...

    كتبت بواسطة مشآعل العبدالله, 20/5/2012 22:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,626
    20/5/2012 22:42
  22. استفسار وأرجو المشورة والحل ؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء في هذا المنتدى القدير واجهتني مشكله في تصفية إجازة لأحد الموظفين في الشركة التي لم يكن لها سياسة متبعة في الإجازات وهي وجود موظف لم يقم بالتمتع...

    كتبت بواسطة badr alwahbani, 27/10/2014 16:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,622
    4/11/2014 20:04
  23. معايير توزيع التعويضات

    توزيع التعويضات : هنالك مجموعة من المعايير تؤخذ بعين الاعتبار عندما تريد المنظمات توزيع تعويضاتها من أهم هذه المعايير ما يلي : 1. الأداء : حيث يعتمد على مقدار العمل المنجز و الكمية المنجزة منه و...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/12/2015 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,622
    3/12/2015 12:05
  24. مطلوب بيانات بخصوص المسميات الوظيفية والرواتب بقطاع فنادق 5 نجوم بالسعودية

    السادة الأفاضل/الأخوة الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد: مطلوب مني إيجاد البيانات والمعلومات الآتية عن سوق فنادق الخمس نجوم الراقية بالسعودي: 1. مرتبات رؤساء الأقسام ومساعديهم...

    كتبت بواسطة maenmba1, 16/8/2014 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,620
    16/8/2014 13:53
  25. الحكومة المصرية تعلن الشروط الجديدة للحصول علي معاش مبكر بدءا من يوليو القادم

    أعلنت اليوم الحومة المصرية عن قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي سوف تقوم الحكومة بتطبيقه بداية من شهر يوليو المقبل، ونشرت الحكومة الضوابط والشروط الجديدة للموظفين من أجل الحصول علي المعاش المبكر طبقا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/5/2015 23:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,620
    18/5/2015 23:05
  26. برنامج حسابات افاقي - نظام آفاقى المحاسبى

    برنامج حسابات - نظام آفاقى المحاسبى برنامج حسابات افاقي نظام متعدد اللغات يعد من افضل برامج المحاسبة التي تدعم اللغة العربية والانجليزية حسابات عامة - مخازن - مشتريات وموردين - مبيعات وعملاء وعمولة...

    كتبت بواسطة ريهام امير, 5/3/2017 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,619
    5/3/2017 16:28
  27. فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته الى من يهمه الامر عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا يعملون فيها خلال العام المنصرم تفاجات...

    كتبت بواسطة ro0ok, 2/9/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,618
    2/9/2012 10:16
  28. سؤال بخصوص الأجر التأميني

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اطلب منى في العمل عمل دراسة كامله لتطبيقها فيما يخص التامين علي العاملين وتطبيقها لشرائح في التامين الاجتماعى مع العلم ان المرتبات تبدء في الشرمة من 1200 حتى 25000...

    كتبت بواسطة mustafa.hussien.ali, 13/2/2015 21:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,615
    13/4/2015 20:44
  29. محتاج الافادة

    السلام عليكم: برجاء التكرم من السادة الافاضل بأعطائى عنوان لمكتب العمل التابعة لة منطقة القاهرة الجديدة التجمع الخامس ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير،،،

    كتبت بواسطة خالد الصعيدى, 23/6/2011 14:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,605
    26/6/2011 18:08
  30. ارجو المساعدة في حل مشكلة برنامج مرتبات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في حل مشكلة في برنامج مرتبات الملف المرفق به مشكلة في اريد معادلة لحساب الايراد من فروق القروش من المستحق هذا هو الملف MEGAUPLOAD - The leading...

    كتبت بواسطة hosamh3, 29/10/2011 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,601
    29/10/2011 14:50
  31. اعداد سلم الاجور باستخدام طريقة القيمة المكافئة

    القيمة المكافئة يضمن نظام الأجور المستند إلى فكرة القيمة المكافئة أن يتم تحديد الأجور على أساس "مكافئة" الوظائف و المهام التي تترتب عليها (والتي سيتم تحديدها بدورها بمعلمات مثل مستوى المهارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,596
    29/9/2018 16:29
  32. المقصود من تعويض ساعات العمل الاضافي

    فقا لأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961، فإن ساعات العمل القصوى هي 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع (باستثناء فترة وجبة الغداء والراحة لا تقل عن 60 دقيقة مدة كل يوم). وربما يتم تخفيض ساعات العمل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,592
    28/7/2015 15:40
  33. استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية

    السلام عليكم ورحمة الله و بركاته في البداية, يسرني ان اكون عضوا في هذا المنتدى المفيد, وفي اول مشاركة لي اود الاستفسار عن موضوع بدل الاجازة. وأرجو أن اجد لديكم الجواب الوافي حول هذا الموضوع. ...

    كتبت بواسطة محمد علي 1986, 22/11/2016 13:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,591
    27/11/2016 10:13
  34. طلب من كل واحد شغال في شركة

    معلش يا جماعة انا بعمل survey عن مرتبات بعض الاعمال ممكن كل واحد شغال في شركة يقول اسمها و مرتبات كلا من سائق درجة تالتة عامل النظافة عامل بوفيه messenger - مندوبين و لكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة amiraecc, 30/10/2014 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,588
    30/10/2014 11:12
  35. عوامل تحديد زيادة أجور ورواتب الموظفين

    دفع المستحقات والاعتراف والتقدير من أهم العوامل التي تؤثر على معنويات وأداء الموظفين.. كصاحب مشروع أو رائد أعمال، إذا لم تواكب اتجاهات السوق، فقد تجد نفسك تواجه خطر فقدان الموظفين الموهوبين، واضطرارك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,588
    15/9/2015 13:58
  36. مساعدة الترقية

    سلام أتمنى من أخوة مساعدتي في هذا موضوع و لو بسؤال واحد الترقية تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية وبعض المركبات الكيماوية التي تدخل في صناعات...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 17/1/2011 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,584
    17/1/2011 14:36
  37. نموذج راتب شهر ديسمبر 2016 في شركة مقالولات بالخارج

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم إليكم مسير صرف راتب شهر ديسمبر 2016 فى شركة مقاولات. تشمل: الراتب الاجمالي حيث الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل مواصلات وبدل اتصالات وبدل طعام ووقت اضافي ...

    كتبت بواسطة الادارى, 28/3/2016 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,576
    28/3/2016 13:58
  38. ربط الاجور بالساعات

    عامل على الاكسل كشف لحضور وإنصراف العمال والتاخيرات والاضافى الاسبوعى ( لان حسابنا بالاسبوع ) لكن تقابلنى مشكلة وهى ربط الساعات بالنقود ؟؟ بمعنى ان البرنامج بيطلع لى كل عامل له ساعات قد ايه وعليه...

    كتبت بواسطة alikh10, 2/2/2012 14:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,561
    7/2/2012 10:16
  39. تعديل المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات

    تعديل المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (552) وتاريخ 25- 12-1437هـ ، لتكون بالنص الآتي: -يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة له - بحسب آخر راتب...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 23/2/2019 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,544
    23/2/2019 14:25
  40. ارجوا افادتي لو سمحتوا يا اهل الاختصاص

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بس عندي استفساار عن مكافأة نهايةخدمة لو سمحتوا انا موظف في شركة خاصة راتبي كامل ببدلات ثابتة 4900 عقدي ابتدء معاهم تاريخ 10-01-2009 و استقالتي...

    كتبت بواسطة SHARIF2238, 29/12/2011 00:11
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,541
    31/12/2011 20:32
  41. مصر : الحد الأقصى للأجور 50 ألف جنيه من أول يوليو المقبل

    كشف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، صفوت النحاس، عن البدء في تطبيق قانون الحد الأدنى للأجور، اعتبارا من أول يوليو المقبل، على أن يمثل الحد الأقصى للأجر 35 ضعف الحد الأدنى للأجور لشاغل الدرجة ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,537
    28/5/2012 15:53
  42. مستحقات نهاية الخدمة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حسب قانون العمل السعودي، أرجو المساعدة في الاستفسارات التالية:- ينتهي عقدي في تاريخ 17/04/2019 وبذلك اكون اتممت 3 سنوات عمل في الشركة علما بان إقامتي تنتهي في...

    كتبت بواسطة Kareem Almassrsi, 4/2/2019 23:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,524
    12/2/2019 09:37
  43. رقم المادة الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى

    ماهو رقم المادة ونصها الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى وهل لى المطالبة ببدل انتقال من البيت الى العمل عن سنوات سابقة لم اتقاضى فيها هذا البند مع العمل انة لم يذكر فى عقد العمل

    كتبت بواسطة semsm38, 31/5/2014 17:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,523
    31/5/2014 17:37
  44. مساعدة: نظام التعويضات

    السلام عليكم, أنا بصدد تقديم مشروع لنيل شهادة في مجال التعويضات, لكن احتاج لبعض المساعدة في انجاز هذا المشروع. هذا نص المشروع: التحليل التالي يجب أن ينجز مع الأخذ بعين الاعتبار ممارسات الموارد...

    كتبت بواسطة sweeney, 12/3/2012 20:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,506
    16/3/2012 23:31
  45. عرض تقديمي يشرح دراسة الرواتب

    عرض تقديمي يشرح دراسة الرواتب تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات.

    كتبت بواسطة الادارى, 27/3/2016 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,505
    27/3/2016 15:11
  46. بالنسبة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

    بالنسبة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل : 1- التحقت بعمل فى أحد المحاجر، و اريد الاطمئنان من تأمين بيئة العمل؟ تلتزم المنشأة وفروعها طبقاً للمادة ( 208) من قانون العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,498
    5/12/2012 11:01
  47. أفكار للمزايا والتعويضات للشركات

    في بعض الأحيان لا تستطيع الشركات الصغيرة أن تدفع مرتبا ضخمة مثل تلك التي تدفعها الشركات العملاقة ولا أن تنافسها في المزايا التي تمنحها لموظفيها. إذا كان السباق سباق إمكانيات مادية فالهزيمة ستكون من...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 02:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,479
    24/3/2014 02:56
  48. ارجو المساعده ضروري من المختصين

    لدي موظف كان في اجازه من بداية شهر 6 ودوام في تاريخ 24 من نفس الشهر وكانت اجازه بالخصم فاريد الاستفسار بخصوص راتبه هل يعطى بدل السكن كاملا ام يخصم مثل الايام حيث ان راتبه الاساسي 2000 والبدل سكن 500...

    كتبت بواسطة ftooo, 29/6/2012 18:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,471
    10/7/2012 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,470
    28/5/2012 16:09
  49. قدمت استقالتي ... ولكن بدون راتب ..!

    السلام عليكم يااخواني ساعدوني انا يوم قدمت استقالتي من الوظيفة داومت من 15/04/2013 الى يوم 30/06/2013 ومااعطوني الا راتب واحد راتبي كان 4000 ريال نزلني مره وحده بتاريخ 20-5-2013 وفي نهاية خدمتي...

    كتبت بواسطة it-88, 2/7/2013 05:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,461
    16/7/2013 13:27

صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة