صفحة 26 من 51 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 390 من 753

المنتدى: الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - اعداد هيكل الرواتب والاجور

    بسم الله الرحمن الرحيم اليكم اليوم اهل المنتدى بــ المرفقات ~ اعداد هيكل الرواتب والاجور

    كتبت بواسطة samar salah, 23/4/2011 19:59
    • مشاركات: 73
    • المشاهدات: 65,694
    5/8/2018 22:23
  2. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 44
    • المشاهدات: 52,992
    4/3/2016 09:33
  1. مجموعة اسئلة عن تصفية مستحقات نهاية خدمة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى...

    كتبت بواسطة عذيب, 23/3/2013 08:03
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,561
    23/3/2013 16:09
  2. العائد على الأستثمار - roi

    قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 23:54
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 36,964
    21/3/2013 23:02
  3. حساب مسنحقات

    هل يوجد خبير في قانون العمل السعودي لدي صديق تم انهاء خدماته بعد 352 يوم عمل ولم يأخد اي يوم اجازة هلا تكرم العارفون بالمساعدة والرد !!!

    كتبت بواسطة ibrahimj, 12/3/2013 21:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,121
    17/3/2013 16:31
  4. سرية وعلانية الأجور

    سرية وعلانية الأجور: ما زالت هناك شركات في العالم تفضل أن تكون سياسات الأجور فيها من الأمور السرية. وهذه الشركات تكون صغيرة الحجم، وهي تعتبر...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,451
    17/3/2013 10:48
  5. إدارة نظام الأجور

    تحت هذا العنوان يتم معالجة بعض القضايا والمشاكل المترتبة على عملية تقييم الوظائف كما يتم معالجة قضايا خاصة بتسعير نظام الأجر وصيانته وإضفاء المرونة عليه وفقا...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,232
    17/3/2013 10:47
  6. ما هى أهمية الأجور ؟

    أهمية الأجور: هل الأجور مهمة؟بالطبع نعم ، فالأجور ذات أهمية بالغة سواء على مستوى الفرد أو على مستوى المنظمة . وتتمثل أهمية الأجور على مستوى...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,136
    17/3/2013 10:44
  7. ماهية الأجور

    الأجر هو مقابل قيمة الوظيفة التي يشغلها الفرد. وهناك مفاهيم مرتبطة بالأجر يحسن التفريق بينها،ومن أهم المفاهيم والمصطلحات المرتبطة بالأجور ما يلي : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 756
    17/3/2013 10:43
  8. تصميم نظام الأجور

    ماهية الأجور : الأجر هو مقابل قيمة الوظيفة التي يشغلها الفرد. وهناك مفاهيم مرتبطة بالأجر يحسن التفريق بينها،ومن أهم المفاهيم والمصطلحات...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,371
    11/3/2013 16:36
  9. بحث بعنوان :وقت العمل الرسمي بين الاهدار و الترشيد

    السلام عليكم و رحمة اللة السادة الافاضل لي تجربة اعددت عنها بحث تطبيقي خاص بمشكلة اهدار وقت العمل الرسمي و التي تتمثل في ظاهرتي 1- تجاوز عدد ساعات التأخير...

    كتبت بواسطة esim, 15/2/2011 14:41
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 3,818
    7/3/2013 11:44
  10. كيفية حساب المستحقات بعد 352 يوم عمل

    لي صديق يعمل في القطاع الخاص في السعودية وتم انهاء خدماته بدون أي انذار أريد التأكد من مستحقاته 1) راتب شهر الانذار 2) مستحقات نهاية الخدمة (راتب 15...

    كتبت بواسطة ibrahimj, 15/2/2013 10:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,681
    5/3/2013 23:08
  11. المعالجة المحاسبية للاجور في الجزائر حسب النظام المحاسبي الجديد؟؟

    السلام عليكم بما ان النظام المحاسبي في الجزائر تغير، هل تغيرت الحسابات المستعملة في محاسبة الاجور؟ و هل بقيت المعالجة نفسها؟

    كتبت بواسطة debdoub, 2/3/2013 22:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,491
    2/3/2013 22:38
  12. • ادارة نظم الاجور والمرتبات

    · وتتضمن ضرورة استعراض النواحى التنظميه والاجرائيه التى ترتبط بادارة هذه النظم 1 – النواحى التنظميه :- من خلال تصميم سياسة الاجور والمرتبات واجرائتها...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/3/2012 14:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,987
    2/3/2013 14:47
  13. المسميات المتعددة للأجر و المفهوم

    يرجي تحديداً دقيقاً بالدليل القانوني للأجر الكامل و الأجر الأصلي والأجر الكامل و الأجر الشامل و الأجر الأساسي . شكري وتقديري .

    كتبت بواسطة deyamag, 26/2/2013 01:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,414
    26/2/2013 01:25
  14. الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تفسر آليات اجازة مرافقة مريض

    أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إجازة مرافقة مريض داخل أو خارج الدولة يتطلب إحضار أي شهادة أو خطاب أو وثيقة صادرة عن الجهة الطبية التي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2013 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 923
    25/2/2013 10:47
  15. الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،، امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا : طلب...

    كتبت بواسطة payrollmanager, 16/1/2011 15:53
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,419
    22/2/2013 19:35

صفحة 26 من 51 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة