صفحة 30 من 51 الأولىالأولى ... 20282930313240 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 436 إلى 450 من 753

المنتدى: الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - اعداد هيكل الرواتب والاجور

    بسم الله الرحمن الرحيم اليكم اليوم اهل المنتدى بــ المرفقات ~ اعداد هيكل الرواتب والاجور

    كتبت بواسطة samar salah, 23/4/2011 19:59
    • مشاركات: 73
    • المشاهدات: 65,750
    5/8/2018 22:23
  2. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 44
    • المشاهدات: 53,028
    4/3/2016 09:33
  1. الاسس التي يجب مراعاتها في سياسة الاجور والمرتبات

    ينبغي أن تكون الاختلافات في الاجور والمرتبات مبنية علي اعتبارات موضوعية تعكس الاختلافات كل وظيفة من حيث الخبرة والتعليم وظروف أداء العمل. ينبغي أن تتناسب...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,484
    19/9/2012 10:16
  2. استفسار عن مكافأة نهايةالخدمة حسب نظام العمل السعودي

    السلام عليكم اعمل في شركة سعودية منذ نوفمبر2010 حتى نهاية هذا الشهر اغسطس 2012 هل يحتسب لي مكافأة نهايةخدمة حسب نظام العمل السعودي ؟ وشكراً

    كتبت بواسطة jojh, 25/8/2012 03:29
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,617
    11/9/2012 14:25
  3. أثر التعويضات فى رضا العاملين

    أقدم إليكم ملف مرفق عن أثر التعويضات في رضا العاملين في الجامعة الاسلامية بغزة قطاع غزة.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/3/2012 10:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,783
    10/9/2012 17:56
  4. كيف يتم احتساب ضريبة كسب العمل لموظف منتدب أو معار من جهة حكومية؟؟

    سيدي... أنا أعمل موظف في جهة حكومية وقد تقدمت بطلب أجازة بدون مرتب لجهة عملي حيث حصلت على عقد عمل في شركة خاصة تعمل في نفس مجال تخصصي، وبالفعل حصلت على موافقة...

    كتبت بواسطة madcop, 25/6/2012 16:08
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,094
    9/9/2012 16:19
  5. عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)

    الاخوة اللأعزاء، أرجو الرد على استفساري عاجلاً، حيث انني مصري أعمل حالياً بالسعودية و قد رشحت للعمل بشركة مصرية رائدة بمصر وقد أرسلوا لي عقد عمل محدد المدة...

    كتبت بواسطة a_askar, 2/9/2012 14:34
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,309
    7/9/2012 17:21
  6. فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته الى من يهمه الامر عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا...

    كتبت بواسطة ro0ok, 2/9/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,262
    2/9/2012 10:16
  7. الأجازات المستحقة

    السلام عليكم .. الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,972
    2/9/2012 08:32
  8. هل لي ساعات عمل اضافية

    اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في...

    كتبت بواسطة مصطفى12, 6/8/2012 09:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,121
    29/8/2012 12:57
  9. بحث : تصميم هيكل الاجور

    أقدم لكم بحث مهم جدا في مجال الموارد البشرية وهو تصميم هيكل الاجور ، ومن خلال البحث عنه في المراجع العلمية وجدت ندرة في تفاصيله والموجود منه أجمالي لا يعطى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 20:00
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 7,139
    24/8/2012 15:56
  10. مطلوب ( لمعرفة طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قنون العمل السعودي ) بما يرضي الله ... بارك الله فيكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... مع العلم بأني موظف بمهنة مندوب مبيعات منذ 7 سنوات بنفس الشركة ، وهل العمولة تحسب بتعويضات نهاية الخدمة .... يرجى...

    كتبت بواسطة صقر البوكا, 17/3/2012 22:34
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 6,078
    23/8/2012 19:27
  11. كيفية تحديد رواتب الموظفين

    كيفية تحديد رواتب الموظفين يعتبر تحديد رواتب الموظفين أمراً صعباً خاصة إذا لم يسبق لك القيام بهذا الأمر من قبل، حيث أنك تجهل من أين تبدأ حتى في عملية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/8/2012 18:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,781
    21/8/2012 09:02
  12. طريقة احتساب الزيادات السنوية – الكومبا رايشو

    هناك العديد من طرق احتساب الزيادات السنوية بعضها واضح وصريح مثل، “في حال حصولك على تقييم حسب المتوقع (3 من 5) فستحصل على زيادة 5% وفي حال حصولك على تقييم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/8/2012 02:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,306
    18/8/2012 02:59
  13. نظام العمل السعودي لشركات الاستثمار الأجنبي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، انا اعمل بشركة استثمار اجنبي بالسعودية وتحت كفالتهم وتمت اقالتي من العمل بعد ١٨ شهر. هل استحق مكافأة نهاية خدمة؟ وكيف يتم...

    كتبت بواسطة Jobless, 10/8/2012 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,094
    10/8/2012 15:42
  14. نسبة الرواتب للدخل

    سؤال مهم جداً هل هناك نسبة معينة لمجموع رواتب العاملين في شركة او مؤسسة من الدخل العام بمعنى شركه مجموع ايراداتها 20 مليون ونسبة ماتدفعه من رواتب للعاملين...

    كتبت بواسطة mattas, 1/8/2012 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,278
    1/8/2012 12:02
  15. الحوافز ... ومفهومها وأهميتها

    يقول د. أحمد ماهر: ( إذا كان الأجر أو المرتب هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد كقيمة للوظيفة التي يشغلها، فإن الحافز هو العائد الذي يحص عليه كنتيجة للتميز في...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,346
    29/7/2012 11:08

صفحة 30 من 51 الأولىالأولى ... 20282930313240 ... الأخيرةالأخيرة