صفحة 127 من 130 الأولىالأولى ... 2777117125126127128129 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1891 إلى 1905 من 1936

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. نقاش اسف و طلب

    كتبت بواسطة hatota1480, 21/10/2008 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 799
    24/10/2008 17:19
  2. هام عاجل جدااااااااااااااااااا

    كتبت بواسطة اماراتية, 15/10/2008 16:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 800
    15/10/2008 21:56
  3. هام أحتاج إلى معلوماتك وخبرتك..

    كتبت بواسطة اماراتية, 10/10/2008 13:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,020
    15/10/2008 15:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,561
    14/10/2008 12:00
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,677
    17/8/2008 13:07
  4. ما هي أهداف التدريب ؟؟؟

    كتبت بواسطة رياض, 14/8/2008 10:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 17,308
    14/8/2008 10:28
  5. hassaan4@yahoo.com

    كتبت بواسطة د. حسان, 11/7/2008 14:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,224
    11/7/2008 14:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,286
    29/6/2008 09:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 945
    14/6/2008 07:34
  6. ادراة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة طموحةالعلم, 9/6/2008 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,543
    9/6/2008 09:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,109
    24/5/2008 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,973
    24/5/2008 10:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,243
    15/5/2008 20:51
  7. حصري أهداف التدريب:

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2008 20:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,949
    15/5/2008 20:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,549
    6/5/2008 10:36