صفحة 2 من 42 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 2079

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. 26 حقيبة تدريبية جاهزة

    يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر...

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 26/3/2013 03:29
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 63,495
    10/11/2021 10:51
  2. قياس العائد من التدريب: ضبط جودة التدريب وتحسينه

    يعتبر التدريب من المجالات التي تحتاج مصروفات كبيرة جدًا لذا من الأهمية أن يتم معاملة التدريب كاستثمار طويل المدى للمؤسسات سواء على مستوى القطاع العام أو الخاص وحتى يمكن حساب هذا الاستثمار وقياسه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/2/2015 21:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,274
    28/10/2021 20:24
  3. معايير اختيار وتقييم المدرب

    يعتبر المدرب أحد أضلاع المثلث التدريبي الهامة التي تشكل ركيزة حيوية لنجاح العملية التدريبية، بل انه يمكن القول بان المدرب هو الركيزة الأهم فقد يستطيع ان يجعل من العملية التدريبية عملية ناجحة وإن لم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 20:05
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 33,735
    6/7/2021 06:56
  4. أنواع التدريب

    باعتبار أن التدريب وسيلة لتحقيق أهداف المؤسسة و ذلك من خلال تنمــية الأفراد و الارتفاع بمستويات أدائهم ، فإنه يختلف باختلاف أهداف الهدف مـنه وطبيعة العمل والمستوى الوظيفي. ويختلف من مؤسسة الى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/5/2012 10:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 59,660
    28/4/2021 00:26
  5. مطلوب بشكل عاجل مدربين للتدريب للأسواق - سوبر ماركت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب بشكل عاجل مدربين لتدريب كاشير مشرف فرع مصفف ارفف ولكل المهن الخاصة بالأسواق المركزية - سوبر ماركت

    كتبت بواسطة mr.km_1, 16/4/2021 03:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,924
    16/4/2021 03:07
  6. دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

    في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2010 08:06
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 73,215
    25/3/2021 01:28
  7. طلب من اصحاب الحقائب التدريبيه

    السلام عليكم ابحث عن حقيبه تدريبية او مادة علميه تخص الذكاءات المتعددة اشكر من يساعدني في الحصول عليها دمتم بود

    كتبت بواسطة نعيمه المسعري, 7/2/2010 01:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 12,202
    8/3/2021 13:07
  8. احتاج حلها ساعدوني لو بعض نقاط مايحتاج كلها ارجوكم

    تعتبر شركة أروى الأولى في السوق المحلية ورائدة صناعة المياه المعدنية في اليمن تأسست عام 1979م في منطقة شملان بضواحي العاصمة صنعاء كموقع يتميز بعذوبة ونقاء المياه المتوافرة فيه وقد تم اخياره من قبل...

    كتبت بواسطة Susuom, 2/3/2021 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,088
    2/3/2021 09:26
  9. المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر Mini MBA

    السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2014 13:12
    • مشاركات: 66
    • المشاهدات: 194,295
    10/12/2020 08:51
  10. نماذج الدليل الإجرائي للمدرب نحو تحسين جودة التدريب

    يتضمن الدليل النماذج التالية : نموذج تعريف المتدرب بالمهارات المطلوبة للمقرر/ الحقيبة وتوزيع الدرجات نموذج قائمة التعريف للمتدرب نموذج بيانات عملية التقييم نموذج موعد ومكان تقييم المقرر/ الحقيبة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/11/2020 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,575
    15/11/2020 14:47
  11. حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية

    في المرفقات حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 14:16
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 47,309
    14/10/2020 09:47
  12. مادة تدريبية : ادارة الصراع والأزمات

    المادة التدريبية المرفقة تتناول موضوع غاية في الاهمية وهو موضوع ادارة الصراع والأزمات ويغطي الموضوعات الفرعية التالية : مفهوم ادارة الازمات مفهوم الأزمة وادارة الأزمة أسباب حدوث الازمة خصائص...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2020 01:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,242
    28/7/2020 01:37
  13. حقيبة تدريبية : إدارة الموارد بفعالية

    الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة موارد الشركة بفاعلية وتغطي الموضوعات الفرعية التالية : ما هي المنظمة ما المقصود بموارد المنظمة مقدمة الى تخطيط موارد الشركة Enterprise Resource...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2020 01:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,600
    28/7/2020 01:28
  14. مدخل الى التدقيق الداخلي المتقدم

    يغطي هذا المرفق الموضوعات التالية : وصف التدقيق الداخلي التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي أهمية وأهداف التدقيق الداخلي الابعاد والخصائص الحديثة للتدقيق الداخلي التعرف على المهام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2020 17:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,130
    27/7/2020 17:37
  15. ارشادات تصميم المواد التدريبية ونماذج التقييم

    التصميم والمواد التعليمية نموذج التقييم ملاحظة: سيتم استخدام هذا النموذج مع "المبادئ التوجيهية للتصميم التعليمي والتقييم". البلد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,799
    6/7/2020 00:35
  16. إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب

    إعداد مذكرات تدريبية سهلة لاستخدامها أثناء تقديم التدريب: اكتب أسطر منفصلة - كما ترى هنا - بدلاً من كتابة الفقرات. اكتب عبارات وكلمات رئيسية بدلًا من كتابة كلمة بكلمة. من المحتمل أن تفقد اهتمام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,477
    6/7/2020 00:33
  17. التجهيزات اللازمة لفتح مركز تدريب

    تجهيز مركز التدريب تفترض هذه القائمة أن المركز يضم موظفين متفرغين بدوام كامل، أحدهما منسق للتدريب، والثاني مساعد، ولكن ليس لديهم مدربون داخليون. كما يفترض أن يكون للمركز غرفة تدريب واحدة بسعة ٣٠-٣٥...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,451
    6/7/2020 00:32
  18. ٣ طرق يمكن لفيروس كورونا بهم إعادة تشكيل التعليم

    غيّر وباء كورونا الطريقة التي يتعلم بها الملايين حول العالم. يمكن للحلول الجديدة للتعليم أن تجلب الابتكار المطلوب. بالنظر إلى الفجوة الرقمية، يمكن أن تؤدي التحولات الجديدة في مناهج التعليم إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,402
    6/7/2020 00:31
  19. دور وباء كورونا في تحويل التعلم العملي الى التعلم عن بُعد

    عندما أجبر وباء فيروس كورونا المُتفشي مسئولي الحرم الجامعي على وقف جميع المحاضرات ومعظم الفصول التفاعلية اعتبارًا من ١٠ مارس، كان معظم أساتذة الكليات والمحاضرين غير مؤهلين. وكان عدد قليل منهم من ذوي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,636
    6/7/2020 00:30
  20. هل سيؤدي فيروس كورونا المستجد الى انتشار التعليم الالكتروني؟

    استلزم الإغلاق المفاجئ للحرم الجامعي في أنحاء الصين وأماكن أخرى تقديم أعداد هائلة من الدورات بشكل افتراضي، وبينما كانت هناك مشاكل حتمية لا مفر منها، يتساءل المراقبون ما إذا كان ما نعده المستقبل قد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,107
    6/7/2020 00:28
  21. طرق تصميم نتائج التعلم

    تصميم نتائج التعلم هناك العديد من الطرق لإكمال عملية تحديد نتائج التعلم بشكل واضح. ما يلي هو الدليل وليس المسار النهائي لكيفية البدء. ما هو بيان نتائج التعلم (What is a learning outcome...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/7/2020 00:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,494
    6/7/2020 00:22
  22. استقصاء لتحديد الموضوعات التدريبية الأكثر اهمية للموظفين

    أولويات مناهج التدريب: (النموذج مصمم لاستقصاء اراء متدربين في المجال الطبي ويمكن تعديله بما يناسب طبيعة عمل شركتك) يرجى تحديد أولويات مواضيع المناهج التالية من خلال وضع علامة "X" في مربع واحد لكل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,509
    21/6/2020 01:44
  23. اهم الافعال المستخدمة في صياغة الأهداف التدريبية

    المفاهيم الأساسية للتدريب:الأفعال من أجل أهداف التعلم إن بدء هدف التعلم باستخدام فعل قوي يمكن أن يساعد في توجيه تطور التدريب لأنه يركز الانتباه على ما يفترض أن يكون المشاركون قادرين على القيام به...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,811
    21/6/2020 01:40
  24. القائمة المرجعية لدليل التدريب

    القائمة المرجعية لدليل التدريب تتضمن القائمة على اهم البنود التي يجب مراعاتها عند تصميم دليل التدريب وحصر لما تم انجاز من هذه البنود القائمة في المرفقات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,271
    21/6/2020 01:33
  25. نموذج لمراقبة التدريب وتسجيل الملاحظات

    أداة مراقبة التدريب التاريخ: ........................ موضوع التدريب: ................................ الفئة المستهدفة: .............................. عدد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,229
    21/6/2020 01:31
  26. قائمة مرجعية بكفاءات تصميم التدريب عربي انجليزي

    Training Design Competencies Checklist Have training designers: ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,221
    21/6/2020 01:28
  27. مخطط إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE

    يشرح المخطط المرفق عملية إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE بداية من تصميم التدريب وتطوير التدريب وتعليم الكبار وتقييم الاحتياجات التدريبية وتنفيذ التدريب واخيرا التقييم المخطط في المرفقات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,350
    15/6/2020 14:42
  28. ورقة عمل تصميم المناهج التدريبية

    قم بإكمال ورقة العمل التدريبية هذه لمساعدتك على بدء تصميم التدريب. الفكرة الرئيسية أو الموضوع: بشكل عام، ما هي مجالات المعرفة والمهارات التي ستكون محور هذا التدريب؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,685
    15/6/2020 14:38
  29. نصائح هامة حول تصميم المنهج التدريبي

    تصميم المنهج توفير تجارب تعليمية ممتازة: نهج عملي من أولئك الذين يعرفون ما هي الدورات التي يمكنك تقديمها لتلبية الاحتياجات التعليمية للأطباء السريريين؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,612
    15/6/2020 14:37
  30. نموذج التقييم اليومي للمتدربين

    اسم التدريب:...................... التاريخ: ................................. ما أكثر شيء استمتعت به اليوم؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,956
    15/6/2020 14:36
  31. وضع أهداف التعلم

    المفاهيم الأساسية للتدريب: وضع أهداف التعلم حدد نتيجة التعلم لحدث التدريب الذي تقوم أو ستقوم بتطويره: ما هو الشيء الوحيد الذي تريد أن يتعلمه المشاركون من خلال حضور هذا التدريب؟ اكتب عبارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,764
    4/6/2020 00:32
  32. عملية تصميم الدورة

    يشير تصميم الدورة إلى تخطيط وهيكلة الدورة لتحقيق أهداف تعليمية محددة. تتضمن عملية تصميم الدورة الأنشطة التالية: · تحديد الأهداف المناسبة · اختيار محتوى يتوافق مع الأهداف · اختيار...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,890
    4/6/2020 00:30
  33. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    How Employee Performance determines the Success of Your Training Program تعد إستعراضات أداء الموظفين من أفضل الطرق التي تمكن صاحب العمل من إظهار تقديره لموظفيه. إنها أيضًا طريقة ممتازة لقياس كيف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,302
    4/6/2020 00:27
  34. تحليل فجوة المهارة للموظفين - ماذا وكيف ولماذا

    Skill Gap Analysis for Employees – The What, How and Why أنت بصدد طرح إطلاق منتج جديد، ولكن هل يمتلك فريقك الحالي المهارات اللازمة لإنجازه؟ أو هل تحتاج إلى توظيف أعضاء فريق مختلفين؟ أو هل تحتاج إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,136
    4/6/2020 00:26
  35. 5 طرق لكيفية تحديد فجوات المهارة في العمل

    سيكون هناك دائمًا ما نسميه "فجوات المهارات" - في أي مكان، في أي صناعة. ومع ذلك، فبالنسبة للشركات القائمة على النتائج - حيث تتسم الاستفادة من أداء الموظفين بأهمية قصوى - تشكل الفجوات في المهارات أكبر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,815
    17/5/2020 14:55
  36. 7 خطوات لإجراء تحليل فجوة المهارات الفعّال

    إن عالم الأعمال يتغير. ويقوم الناس الآن بأعمال لم تكن موجودة قبل بضع سنوات فقط. يرغب معظم الأطفال أن يصبحوا مدوني فيديوهات أو مستخدمي يوتيوب (يوتيوبرز) بدلًا من أن يصبحوا أطباء أو محامين. و يقدر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,704
    17/5/2020 14:46
  37. خطوات تحليل فجوة المهارات skills gap analysis

    تحليل فجوة المهارات skills gap analysis التعريف (Definition) الفجوة في المهارات هي الفرق بين المهارات المقدمة في القوى العاملة والمهارات التي يحتاجها صاحب العمل. فتحليل فجوة المهارات هو أداة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,686
    17/5/2020 14:44
  38. كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات skills gap analysis خطوة خطوة

    فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات على تحديد المهارات التي تحتاجها لتحقيق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/5/2020 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,035
    9/5/2020 15:36
  39. حقيبة تدريبية : برنامج أمناء ومأموري المستودعات

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لكورس أمناء ومأموري المستودعات تحتوى الموضوعات التالية : دليل البرنامج 4 الوحدة التدريبية الأولى:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 16,832
    12/3/2020 09:52
  40. ملزمة ندريبية مصورة لشرح برنامج بوربوينت 2013

    برنامج ميكروسوفت باوربوينت اداة هامة لا غني عنها في الكثير من المواقف اذ تستخدم في عمل العروض التدريبية والعروض والشروح الخاصة بالاجتماعيات والمجموعات التعليمية والتدريبية وفي المادة المصورة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 16:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,916
    24/2/2020 07:15
  41. ملزمة شرح برنامج الوورد 2013 بالصور

    في المرفقات مادة تدريبية مصورة لشرح استخدام برنامج الوورد 2013 Word تحتوى على شرح سهل ومبسط لبرنامج word من مايكروسوفت

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 17:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,566
    24/2/2020 07:07
  42. دليل تطوير المناهج التدريبية

    دليل متكامل لتطوير المناهج التدريبية مصمم وفقا لمراحل عملية التدريب ومقسم الى 9 مراحل والدليل احترافي ومصمم بطريقة مهنية رائعة ومزود بالمخططات التوضيحية ويحتوى دليل تطوير المناهج التدريبية Training...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 17:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,749
    19/2/2020 22:29
  43. الفرق بين التدريب والتلمذة الصناعية (التدريب المهني)

    يمنحك كل من التدريب الداخلي والتدريب المهني التدريب العملي، ولكن هنا تنتهي أوجه التشابه. في حين أن إكمال التدريب الداخلي أمر متوقع تقريبًا لأي خريج جامعي يبحث عن عمل، فإن التدريب المهني (تقريبًا)...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,279
    10/2/2020 13:51
  44. الاختلافات الرئيسيى بين التدريب Training و التدريب الداخلي Internship

    التدريب مقابل التدريب الداخلي Training vs. Internship يختلف العالم المهني تمامًا عن الحياة الجامعية. و عليك أن تمر بمراحل عديدة لتكون ناجحًا في مهنتك. لذا، تمنحك الدورات التدريبية، والندوات، وبرامج...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,767
    10/2/2020 13:25
  45. ما الفرق بين التدريب و التدريب الداخلي

    التدريب هو برنامج يحصل فيه المتدرب على فرصة لتطبيق معرفته النظرية في الحياة العملية. و إذا تحدثنا عن التدريب الداخلي، فهو نوع من أنواع التدريب الذي تدخل فيه الكليات أو المعاهد في اتفاقية مع المنظمات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/2/2020 13:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,908
    10/2/2020 13:22
  46. شرح مصور للاكسل 2013

    برنامج الاكسل واحد من البرامج الهامة التي يحتاجها الموظفون باستمرار وبالاخص موظفي الموارد البشرية اذ يعتمدون في اعداد المرتبات على الاكسل وكذلك المحاسبين الذين يعتبرون الاكسل المحاسبي من أهم ادوات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2020 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,686
    9/2/2020 17:00
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    9/2/2020 14:20
  47. TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) Form

    في المرفقات نموذج تحليل الاحتياجات التدريبية من خلال : Bibliographic and Literature Review Skills Presentation Skills IT Skills Personal Skills

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/2/2020 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,353
    6/2/2020 16:59
  48. ما هو التقييم القائم على الجدارة؟

    كيف تعرف مدى جودة المهارات التجارية للشخص حقًا؟ كان هذا هو السؤال الذي طرحه البرنامج التلفزيوني The Prentice. وبالنسبة لمن لا يعرف هذا البرنامج، هو عبارة عن عرض يتنافس فيه مجموعة من الناس على مدى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,393
    31/1/2020 15:57
  49. طرق التقييم المستخدمة في تقييم الجدارات

    يستخدم كل من مراكز التقييم والتطوير عددًا من أساليب المُحاكاة لتقييم الجدارات، غير أن أي محاولة آخرى لتقييم الجدارة يُمكن أن تستخدم أيضًا نفس الأساليب أو تبحث عن طرق أخرى مناسبة لتقييم السلوكيات....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,067
    31/1/2020 15:55

صفحة 2 من 42 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة