صفحة 2 من 42 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. الإيجابية والإنضباط الإيجابى

    أولاً الإنضباط تعريف الانضباط: " هو عبارة عن الحالة العقلية والنفسية، التي تجعل الطاعة والسلّوك الصحيح، أمراً غريزياً في النفس، مهما كانت الظروف. ويقوم على أساس الاحترام والولاء للمنظمة" ...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 4/8/2010 11:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,910
    4/8/2010 11:59
  2. مدمرات الإبداع العشرة

    حين يصعب حساب النسبة الدقيقة للإبداعات التجارية الفاشلة، إلا أنه من المتعارف عليه أن معظمها فاشلة. بعد عدة سنوات من الأبحاث والدراسات تبين أن الأسباب الكامنة وراء فشل أي بادرة تغيير، هي نفس الأسباب...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 14/8/2010 12:38
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,039
    21/8/2010 07:45
  3. الجـــنون هـو .. ! .. :: من وحى الإيجابية

    الجـــنون هـو .. ! .. :: ؛أن تكره كل الورد لأن شوكة واحدة خدشتك.. ! // \\ //

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 14/5/2011 11:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,422
    14/5/2011 14:27
  4. Are you losing your employees? Do you want to know why?

    Are you losing your employees? Do you want to know why? Are you losing your employees? Do you want to know why? Written by: Nisreen Qaqish / General Manager AZARHRS

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 29/12/2011 14:00
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,490
    28/1/2012 08:40
  5. العوامل التي تؤثر على تنمية الأفراد العاملين بالمؤسسات وأثر التدريب فيها !!

    العوامل التي تؤثر على تنمية الأفراد العاملين بالمؤسسات العمل ضمن ظروف متغيرة يصبح الفرد فيها محبط. عدم إنجاز المهام المطلوبة من الأفراد في أوقاتها المحددة. العمل في أجواء غير آمنة تثير القلق...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 27/5/2012 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,759
    27/5/2012 09:39
  6. منقول: مبادئ التدريب فى المؤسسات !!

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 6/3/2012 10:44
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    8/2/2014 16:11
  7. ارجو الافادة من الاخوة

    اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر وجزاكم الله خيرا

    كتبت بواسطة Ahmed yousry, 11/1/2011 22:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,155
    11/1/2011 22:28
  8. ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم...

    كتبت بواسطة ahmed00, 8/10/2010 17:58
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,350
    16/8/2012 00:56
  9. دور التدريب والتطوير والتخطيط الوظيفي في تحسين انتاجية وجودة العمل

    أخواني الأعزاء : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أقوم بعمل بحث تخرجي لدبلومة في الموارد البشرية ، ولأنها المرة الأولى التي أتعرض فيها لكتابة بحث من 15 صفحة أردت المساعدة .. أخوكم أحمد

    كتبت بواسطة ahmedlotfi, 4/1/2010 21:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,857
    30/9/2010 18:13
  10. تعليم الانجليزية

    كيفية تعلم اللغة الانجليزية - كيفية تعلم اللغة الانجليزية من أي مكان How to Learn English - How to Learn English From Anywhereإذا كنتم تعيشون بعيداً عن جامعة أو المرافق التعليمية الأخرى، قد كنت...

    كتبت بواسطة ahmedmostafaim1, 11/12/2012 16:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,400
    11/12/2012 16:12
  11. لكل الراغبين في التدريب بالوطن العربي

    السادة الأفاضل، الآن ولأول مرة في الوطن العربي داتا خبراء تدريب ومدربين استشاريين عرب وأجانب بالوطن العربي. أكثر من 2000 خبير في المجالات الإدارية والتقنية والهندسية ومجالات الغاز والبترول خبرة...

    كتبت بواسطة ahmedyoussef.ksa, 23/4/2014 17:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,716
    23/4/2014 17:55
  12. مشكلة تغييب الموظفين عن الدورات

    نرسل الموظفين دورات وحسب احتياجهم، ولكن نواجه مشكلة بعد حضورهم لليوم الأول يتغيبون!!! رغم أن جودة المركز الذي يقدم التدريب عالي جداً.. مالحل؟؟ هل هناك جزاءات وعقابات للموظفين المتغيبين مع أنهم...

    كتبت بواسطة aih, 20/9/2011 09:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,121
    aih
    20/9/2011 09:05
  13. بعدطول انتظااار.. دورة استراتيجات النجاح 2

    الآن بعد طولانتظار استراتيجيات النجاح دورة ممارس البرمجةاللغويةالعصبية nlp

    كتبت بواسطة aiman alyan, 3/8/2009 23:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,299
    3/8/2009 23:14
  14. استراتيجيات النجاح 1

    دورة استراتيجيات النجاح 1 دورة دبلوم البرمجةاللغويةالعصبية nlp

    كتبت بواسطة aiman alyan, 3/8/2009 23:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,222
    3/8/2009 23:16
  15. ختامية رائعة لـ م.سمير بنتن لدورة إعداد المدربين لهذه السنة

    دورة إعداد المدربين لـ المهندس سمير بنتن والمنعقدة في جدة بتاريخ 5 ذو القعدة الموافق 24 اكتوبر ولمدة 12 يوم من الساعة 5م -10م علما بأن هذه الدورة تعتبر آخر دورة لهذا العام لمنطقة جدة .... فكن...

    كتبت بواسطة aiman alyan, 7/10/2009 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,218
    7/10/2009 11:09
  16. دورة صياغة العقود وجهات الاختصاص

    دورة صياغة العقود وجهات الاختصاص للمحامي والمستشار القانوني خالد سامي أبو راشد عضو معهد المحكمين الدوليين بلندن محكم بمركز التحكيم لدول مجلس التعاون الخليجي نائب رئيس منظمة محكمة العدل...

    كتبت بواسطة aiman alyan, 7/10/2009 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,353
    7/10/2009 11:10
  17. دورة القيادة الأستراتيجية

    دورة القيادة الاستراتيجية د . عصام الرحبي رئيس مجلس ادارة شركة المطورون المحترفون الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لمجموعة شركات بغلف القابضةسابقا عضو مجلس إدارة للعديد من الشركات...

    كتبت بواسطة aiman alyan, 7/10/2009 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,083
    7/10/2009 11:11
  18. دعوة مشاركة على البرامج التدريبية بالمجالات الادارية خلال الفترة القادمة

    دعوة مشاركة على البرامج التدريبية خلال الفترة القادمة والتى ستعقد بمدينة القاهرة - جمهورية مصر العربية للمزيد حول التفاصيل الفنية للبرامج المختارة او اى استفسارات اخرى ، فضلا املئ استمارة التسجيل...

    كتبت بواسطة ainfct, 2/10/2017 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,553
    2/10/2017 12:51
  19. منقول تطوير روح المثابرة لديك

    تطوير روح المثابرة لديك فيليكس جاكبسون توجد أربع خطوات بسيطة تقود إلى امتلاك عادة المثابرة وهي لا تدعو إلى كثير من الذكاء ولا إلى معرفة أو شهادة علمية محددة لكنها تحتاج إلى قليل من الوقت أو الجهد...

    كتبت بواسطة Al Sumry, 24/8/2009 06:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,707
    24/8/2009 06:53
  20. دورات تدريبية لعام 2016

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدنا في مركز مصادر الإبداع للتدريب والاستشارات CSTC ان نقدم لكم الدورات والبرامج التدريبية التطويرية والتي ستعقد خلال هذا العام 2016 المسؤولية المجتمعية...

    كتبت بواسطة al2bda3, 30/3/2016 11:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,580
    30/3/2016 11:53
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    9/2/2020 14:20
  21. المركز الاقليمي المصري

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب و التحكيم و...

    كتبت بواسطة aleqlimi2000, 26/8/2013 10:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,703
    26/8/2013 10:47
  22. كثير من العمل قليل من التدريب

    كثير من العمل، قليل منالتدريب! بقلم Nawras Sawsou يبدو أن المدراء يطالبون مرؤوسيهمبتأدية حجم أكبر من الأعمال دون الالتفات إلى أهمية تدريبهم وتعزيز مهاراتهموخبراتهم. هذا ما أظهره مؤخرا استطلاع...

    كتبت بواسطة ali Mansour, 17/12/2007 19:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,017
    4/11/2012 09:31
  23. ممكن مساعدة في بحث ( صيانة المورد البشرية ) معلومات .كتاب

    ممكن مساعدة في بحث ( صيانة المورد البشرية ) معلومات .كتاب عندي بحث و لم اجد مصادر جيد ارجو المساعدة

    كتبت بواسطة ali07, 19/1/2012 18:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,314
    19/1/2012 18:13
  24. استفتاء أغتنم الفرصة و شارك في مؤتمر التوستماسترز - الكويت - مايو 2010

    الكويت تستضيف مؤتمر الخليج لمنظمة التوستماسترز العالمية في مايو المقبل تستضيف الكويت المؤتمر السنوي منظمة التوستماسترز الدولية بقطاع دول الخليج العربي و الأردن (DTAC 2010) والتو ذلك خلال الفترة...

    كتبت بواسطة alkazim, 28/3/2010 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,076
    28/3/2010 14:37
  25. فرص توظييييييييييف

    اكبر ملتقى توظيف الكترونى يفوق الالف شركه على مستوى مصر إن مهرجان تدريب شباب الخريجين 2009 / 2010 هو أول وأكبر مهرجان يسمح بتدريب الشباب والخريجين باستخدام مناهج موحدة على مستوى جغرافي واسع ، ثم...

    كتبت بواسطة AlNagar, 3/11/2009 03:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,056
    3/11/2009 03:17
  26. News تدريب في تطوير العاملين والبعثات

    أنني أود أن أحصل على تدريب في بعض الجامعات الكبيرة والتي تهتم بالبعثات والتدريب وتطوير العاملين ,,,,, فدلوني على كيفية الطريقة التي ترشدني في الحصول على الدورة التدريبة هذه للخبرة وتطبيق الخبرة في...

    كتبت بواسطة alsabti2, 17/2/2009 06:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,457
    17/2/2009 06:46
  27. دورات التاهيل للمراجعة الداخلية‏

    Al Oula for Financial and Accounting Studies sudan -khartoum في اطار سعينا لتقديم كورسات ودورات تواكب التطور المطرد في مجال المراجعة الداخلية وما يواجهانه من تحديات ومنافسة قوية مما يتطلب تسليح...

    كتبت بواسطة altayeb_a_y, 5/7/2010 20:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,888
    12/2/2012 13:18
  28. سر تألف البشر - بقلم الزبير الغشيمي

    سر تألف البشر إن الحياة تعلم الإنسان كل شيء, الحياة مدرسة ينهل منها الإنسان منذ أن يولد حتى أخر لحطة من عمره. وبمقدور الإنسان أن يفعل فيها ما يشاء أو يحدث فيها مايريد لكن كلا بحسب قدرته ومقدرته...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 21/8/2010 23:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,999
    21/8/2010 23:22
  29. لا تكن جاهلاً - بقلم الزبير سالم الغشيمي

    بسم الله الرحمن الرحيم ليس هناك ما هو أكثر من الجهل إن الحياة مليئة بالأحداث, ففي كل يوم تولد أحدث جديدة, وتكتشف فيه حلول لتساؤلات الأمس, تعزز فيه المعرفة إذا لم تجدد, جعلت هكذا الحياة فهي مشتقة من...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 21/8/2010 23:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,673
    21/8/2010 23:28
  30. شباب استغاثة عاجلة

    يا شباب المنتدى الرائعين تحية لكم جميعاً عندي بحث وفي حاجة الى معرفة مواقع الاستضافة المجانية لأكمال بحثي الرجاء من عنده اي معلومات سرعة التواصل خلا يوم واحد للضرورة

    كتبت بواسطة alzobeerr, 27/3/2011 03:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,478
    27/3/2011 03:11
  31. ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك

    كيف أكون واعيا ؟ أو متى أكون واعيا ؟ ثلاثون مؤشر أعرف بها مدى وعيك بالحياة عندما تعرف حق ربك عليك تكون واعيا. عندما تعرف حق دينك عليك تكون واعيا. عندما تعرف قدر نفسك أنك إنسان خلقه الله...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 6/10/2011 21:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,618
    30/10/2011 21:18
  32. الإدارة والعزية في صنع النجاح

    سلسلة أمنح نفسك النجاح سلسلة هذا نجاحك الإرادة والعزيمة كثيراً ما نسمع عن إرادة وعزيمة. ولو أنهما مترادفتين لمعنى يكمل بعضه بعض. إلا أنها كلمة إرادة تأتي في سياق العبارة إرادته قوية إي الشخص. وفي...

    كتبت بواسطة alzobeerr, 6/10/2011 22:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,656
    6/10/2011 22:48
  33. منقول: مركز القادة للتدريب يطور قدراتكم الأدارية

    كتبت بواسطة Amal.h, 25/10/2011 10:22
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    25/10/2011 10:22
  34. جديد برنامج كيف تربين مراهقا ؟

    كيف تربين مراهقا ؟ ضمن فعاليات مهرجان جدة غير برنامج تقدمه الدكتورة وداد العيسى الخبيرة الإجتماعية مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 11:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,044
    18/7/2009 10:24
  35. جديد البرنامج الصيفي التميز في القايادات الشابة

    اقوى برنامج على الإطلاق لهذا الصيف برناج التميز في القيادات الشابة مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,863
    9/7/2009 09:48
  36. جديد دورة التميز في خدمة العملاء

    لموظفي خدمة العملاء دورة متخصصة يقدمها كلا من د. علي شراب و د. كفاح فياض مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,156
    9/7/2009 11:15
  37. طرق التدريب

    أولاً: التدريب داخل مكان العمل : 1. التدريب عن طريق الرئيس المباشر . 2. التدريب عن طريق موظف قديم . 3. التدريب تحت توجيه المشرف . ثانياً: التدريب خارج مكان العمل : 1. أسلوب المحاضرات . 2....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,294
    3/10/2011 13:34
  38. من المسئول عن نشاط التدريب

    يعتبر التدريب مسؤولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه، أي إدارة الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين في مواقع أعمالهم، والأفراد المتدربين الذين يتلقون التدريب، ويوضح الجدول التالي مسئولية كل من...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,533
    6/10/2011 16:45
  39. انواع وفلسفات التدريب

    على أي شركة، أو منظمة أن تحدد سياستها العامة (أو فلسفتها) في التدريب، ويعني هذا تحديد أنواع التدريب التي تفضلها الشركة وتود التركيز عليها، ويعني هذا في نفس الوقت، عدم اهتمامها بالأنواع الأخرى من...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,335
    6/10/2011 16:46
  40. انواع التدريب حسب نوع الوظائف

    التدريب المهني والفني: يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة، والتشغيل، واللحام، والسمكرة، وغيرها....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/10/2011 16:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,591
    6/10/2011 16:48
  41. الفرق بين التنمية الإدارية والتدريب

    التنمية الإدارية التدريب الأهداف زيادة المهارة والمعرفة والقدرات لدى الأفراد

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 14:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,934
    7/10/2011 14:10
  42. انشطة تدريبية

    أنشطة تدريبية 1- قم بتحليل أسلوبك في التدريب وانتبه لنقاط القوة والضعف 2- قم بتحليل ما تفضله من أساليب بصرية وسمعية وحركية وانتبه لنقاط الضعف والقوة الرئيسية 3- انتقل بين الأساليب المختلفة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,290
    20/11/2011 16:40
  43. مزايا المشغل التدريبي ( ورشة العمل )

    للمشغل التدريبي مزايا وفوائد لا تتوافر لكثير من طرق التدريب الأخرى أهمها : 1. يستخدم المشغل التدريبي أساليب متنوعة في وقت واحد وبذلك تتم الإحاطة بالموضوع من جميع جوانبه وتبعد الملل عن المتدربين ....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,306
    22/11/2011 17:00
  44. العمل في المجموعات

    يرى كثير من المربين إن هناك فرقاً واضحاً بين الفهم الذي يتوصل إليه المتدرب بنفسه ومستوى الفهم الذي يمكن أن يصل إليه بمساعدة الآخرين الأكثر قدرة منه ، إذا كان الدعم الذي يقدمونه له مناسباً وذا معنى ،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,836
    22/11/2011 17:10
  45. الفرق بين التعلم والتدريب

    لتعليم هدفه تزويد الفرد بحصيلة معينة من العلم والمعرفة في إطار ومجال معين .أما التدريب فغايته مختلفة فهو يهدف أساسا إلى زيادة كفاءة الفرد العامل وقدراته ومهاراته على أداء مهام بذاتها ، مثلما يهدف إلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,375
    23/11/2011 18:24
  46. مزايا التدريب للفرد

    1- اكتساب الفرد خبرات جديدة تؤهله إلى تحمل مسئوليات أكبر في العمل . 2- إتاحة الفرصة أمام الفرد للترقي يجعله أكثر أمانا واستقرار في العمل . 3- زيادة ثقة العاملين بأنفسهم نتيجة اكتساب معلومات وخبرات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,114
    23/11/2011 18:25
  47. تقييم العملية التدريبية

    أ*- مرحلة ما قبل التدريب وتتمثل هذه المرحلة في تقدير وتحديد الاحتياجات التدريبية وفق أسس فعالة والتأكد من ارتباط الاحتياجات التدريبية بأهداف وسياسات المستشفى ومحاولة التنبؤ بعوائد التدريب على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,865
    23/11/2011 18:31
  48. أسس و مباديء التدريب الفعال

    1- التدريب نشاط ضروري ومستمر : ويقصد بذلك أن التدريب ليس أمرا ثانويا تلجأ إليه الإدارة أو تتصرف عنه باختيارها , وإنما التدريب نشاطا ضروريا . 2- التدريب نظام متكامل : بمعنى أن هناك تكامل وترابط بين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,595
    23/11/2011 18:32
  49. منقول: اساليب المحاكاة في التدريب

    تمثيل الادوار : أسلوب تدريبي يتقمص فيه المشاركون هوية تختلف عن هويتهم الأصلية من أجل إظهار واقع مشاكل افتراضية لأجل ماذا ؟ ليتم من خلاله التركيز على توجيه المواقف السلوكية والعلاقات الإنسانية ....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/11/2011 08:27
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/11/2011 19:21

صفحة 2 من 42 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة