صفحة 23 من 129 الأولىالأولى ... 1321222324253373123 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 331 إلى 345 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

    أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية يمثل تحديد الاحتياجات التدريبية العنصر الرئيسي والهيكلي في صناعة التدريب حيث تقوم عليه جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 28/11/2011 10:05
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,366
    19/1/2015 14:41
  2. تحديد الاحتياجات التدريبية

    تحديد الاحتياجات التدريبية.. العنصر الرئيس في صناعة التدريب لكي يظل الموظف على معرفة وعلم بآخر ما توصل إليه العلم والبحث العلمي في مجال تخصصه تلجأ...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,162
    19/1/2015 14:35
  3. الخطوة الأولى هي تقييم الاحتياجات التدريبية

    تقييم الاحتياجات هو استكشاف منهجي منظم للحالة التي تكون عليها الأشياء الآن و الحالة التي ينبغي أن تكون عليها، وترتبط هذه "الأشياء" عادة بأداء المؤسسات وأو...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:23
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 6,356
    19/1/2015 14:32
  4. العاب تدريبية : لعبة الازدواجية

    الازدواجية الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعمل على تطوير مهارات الذاتية ويهدف إلى: - سرعة البديهة لدى المشارك. - تبادل الأدوار. - السرعة في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,312
    4/1/2015 11:35
  5. العاب تدريبية : لعبة القيادة السرية

    القيادة السرية الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تساعد على تعزيز المهارات القيادية ويهدف إلى: * كيفية السرعة في التعرف على القائد من قبل مشارك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,738
    4/1/2015 11:33
  6. العاب تدريبية : لعبة الاتصال

    الاتصال الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال و عرض القضية ويهدف إلى: - مساعدة المشاركين في عملية الاتصال والتوجه إلى جهات رسمية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 21,443
    4/1/2015 11:30
  7. العاب تدريبية : لعبة كيف تجرى مقابلة

    كيف تجري مقابلة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارات إجراء المقابلات ويهدف إلى: - تدريب الطلبة او المشاركين على كيفية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 22,474
    4/1/2015 11:28
  8. العاب تدريبية : لعبة كتابة الرسائل

    كتابة الرسائل الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارة كتابة الرسائل لدى المشاركين ويهدف إلى: - تعلم مهارة صياغة الرسائل الرسمية من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 35,230
    4/1/2015 11:25
  9. حقيبة الاضطرابات النفسية للتحميل

    حقيبة الاضطرابات النفسية للتحميل من دبلوم التوجيه والارشاد الاسري يرجى التحميل من المرفقات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 17:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,557
    24/12/2014 17:25
  10. كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية ناجحة

    كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية ناجحة .. خطوة خطوة القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 853
    24/12/2014 17:22
  11. العاب تدريبي : لعبة شبكة الاتصالات

    شبكة الاتصالات الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتعزيز مهارات الاتصال والتواصل بين الفريق ويهدف إلى: - التعرف على طبيعة العلاقات المعقدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,494
    23/12/2014 08:17
  12. الاتصال وعلاقته بالتدريب

    الموضوع: الاتصال وعلاقته بالتدريب. الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: o معرفة مفهوم ومكونات دائرة الاتصال. o معرفة أنواع...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 23/12/2014 05:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 548
    23/12/2014 05:55
  13. دورة ابرام و صياغة العقود باللغة العربية و الإنجليزية

    الدورة مقدمة للمتقدمين لشغل وظائف بالهيئات القضائية والوظائف النوعية “فئــة قانــون”والسادة المحامون والمحاسبون وإدارة الشئون القانونية وإدارة العقود وإدارة...

    كتبت بواسطة RanaGomaa, 22/12/2014 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,609
    22/12/2014 11:12
  14. كيف تكتسب مهارة تدريب الاخرين

    القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/12/2014 19:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 740
    21/12/2014 19:42
  15. النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

    اهلا بكم ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان النهوض بالمؤسسة المتعثرة تقدم خطوات عملية جيدة تساعدك في النهوض بمؤسستك المتعثرة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/10/2014 12:59
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,822
    27/11/2014 12:33