تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة
دورة مهارات السكرتارية الإدارية بادري بالتسجيل فالعدد محدود
يسر التواصل الدولي للاستشارات دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز محاسبة الرواتب و الاجور المتقدمة و محاسبة الموارد البشرية الاردن-عمان للفترة ما بين 23 الى 27/9/2012 تركيا –اسطنبول للفترة...
إعلان عن جدول انعقاد 9 دورات تدريبية في التخصصات القانونية بمدينة الخبر يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير عن انعقاد عدة دورات تدريبيه في مجالات والتخصصات القانونية بمدينة الخبر في فندق...
برنامج ماجــيستــــير إدارة الأعمال المصــــغر Mini MBA Program أطلق العنان لنجاحك مع البرنامج الأكثر طلباً و فاعلية في قطاع الأعمال المـــعــــتــمـــد من المعـــهــد الأمـــريــكـــي...
صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام
الساده الأفاضل أرجوا من المدربين المعتمدين في مجال Supply Chain Management, HSE, and Project Management , التواصل معي المطلوب مدربين ذوي خبرة عالية للتدريب خارج مصر إذا سمحت الإدارة فيرجى...
قمت بشراء كتاب جديد فى مجال التدريب ، وبعد قراءته وجدت به معلومات قيمة ، احببت مشاركة الزملاء فيها وسوف اعرض لكم محتويات الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الاول). تعتبر الموسوعة...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم...
(يلي مرحلة التصميم لبرنامج التدريب مرحلة أخرى هي: تنفيذ البرنامج، وسواء كان هذا البرنامج داخل الشركة أو خارجها، فعلى مدير وأخصائي التدريب الإشراف على التنفيذ، والتأكد من أن التصميم الذي وضع قد أمكن...
(يلي تحديد الحاجة إلى التدريب تصميم برنامج التدريب الذي يفي هذه الحاجة، ويتضمن تصميم برنامج التدريب عدة موضوعات). د.أحمد ماهر فيتم في هذه المرحلة تحديد موضوعات التدريب، وأساليب التدريب، وأدوات...
(إن موضوع تدريب الموظفين في القرن الواحد والعشرين موضع تتسع رقعته إلى حد يصعب تغطيته في كتاب واحد، فإن كل المديرين يودون تدريب أي شخص بسرعة للإسراع بالتوظيف الكامل داخل وحدة العمل الفعال، ويريد...
يقول الدكتور أحمد ماهر: (التدريب ليس غاية في حد ذاته ولكنه وسيلة لرفع قدرات الأفراد وتعديل سلوكياتهم؛ بقصد رفع إنتاجية المنظمة، من أجل هذا كان هناك ضرورة للتدريب حيث إنه إيضًا وسيلة من وسائل علاج...
الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
التفكير الإيجابى مفهوم التفكير الإيجابى أولاً التفكير : معنى التفكير فى الشيئ أى إعمال العقل فيه ، وترتيب بعض المعلومات للوصول بها إلى الشيئ المجهول ، وتعريف التفكير على أنه: إعمال العقل...
يهديكم الإتحاد العالمى العربى للتدريب أطيب تحياته ويتمنى لكم مزيد من التقدم والرقي. يسعدنا بكل فخر وإعتزاز أن نتواصل معكم دائماً لتقديم أفضل سبل الدعم التدريبي. ويسعدنا أن نقدم لكم دورة مهارات...
السادة/ مراكز التدريب في الوطن العربي المكرمين عناية معالى الدكتور / مدير الموارد البشرية وشئون العاملين حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لعلمنا بسعيكم الدائم الى تحقيق التقدم...
يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في ماليزيا الفترة من 7-11 أكتوبر 2012 المحاسبة في قطاع الإستثمار العقاري الهدف العام : ·تعريف المشاركين بالفرص الاستثمارية البديلة وخاصة...
يسر مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في تركيا الفترة من 18-14 أكتوبر 2012 التعامل مع ضغوط العمل
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن دورة تدريبية فى دبي الفترة من 23-27 سبتمبر2012 الموارد البشرية كقوة تنافسية
يهديكم الإتحاد العالمى العربى للتدريب أطيب تحياته ويتمنى لكم مزيد من التقدم والرقي. يسعدنا بكل فخر وإعتزاز أن نتواصل معكم دائماً لتقديم أفضل سبل الدعم التدريبي. ويسعدنا أن نقدم لكم دورة نظم...
عروض شهر رمضان الكريم 2012 لتسجيل الشركات والمؤسسات ومراكز التدريب والأكاديميات في بريطانيا وأمريكا خدمات التوثيقات والتصديقات وتوفير العناوين الإفتراضية وأرقام الهواتف أولا : تسجيل شركة...
التعلم الذاتي؟ هو جزء من المفهوم العام للتعليم الإلكتروني و معناه أن يقوم المتعلم بتعليم و تدريب نفسه باستخدام وسائل معينة في ذلك. حيث يكون المتدرب هو الذي يبدأ العملية التعليمية و يحدد الخبرات التي...
الصعوبات التي قد يصادفها المعلم في التعليم الإلكتروني: 1- بطء الوصول إلى المعلومات من شبكة الإنترنت . الحل : أن تجهز المعلومات مسبقا وتحمل على أجهزة الطلاب . 2- خلل مفاجئ في الشبكة الداخلية...
إن تبني أي أسلوب تعليمي جديد يجد غالبا مؤيدين ومعارضين ولكل منهم وجهة نظر مختلفة عن الآخر . إن وجهة نظر المتحمسين للتعليم الإلكتروني هي : عندما تكون المدارس مرتبطة بالإنترنت فإن ذلك يجعل المعلمين...
كيف يتم دمج التقنية في التعليم الإلكتروني ؟ إن أهداف دمج التقنية في التعليم هي : 1 ـ مساعدة المعلمين والطلاب على التفكير الإبداعي والناجح في الفصل الإلكتروني . 2 ـ رفع مستوى التحصيل الدراسي من...
دور المعلم في التعليم الإلكتروني ؟ التعليم الإلكتروني لا يعني إلغاء دور المعلم بل يصبح دوره أكثر أهمية وأكثر صعوبة فهو شخص مبدع ذو كفاءة عالية يدير العملية التعليمية باقتدار ويعمل على تحقيق...
سنتعرض بالمناقشة والتوضيح للعناصر التالية-مفهوم التعليم الإلكتروني. 1 ـ مفهوم التعليم الإلكتروني 2 ـ عناصر تطبيق التعليم الإلكتروني . 3 ـ دور المعلم في التعليم الإلكتروني . 4 ـ دمج التقنية في...
يفتقد الكثير من الأشخاص لمهارة (تعلم كيف يتعلم)، وذلك بسبب رواسب سابقة خلفه النظام التعليمي التقليدي في نمط تفكيره وثقته بنفسه. ولا نعتقد أن هذه الرواسب ستستمر مع الأجيال الحالية والقادمة وذلك بفضل...
أهمية التعليم الإلكتروني : للتعليم الالكتروني فوائد عديدة من أهمها : 1 ـ تحقيق الأهداف التعليمية بكفايات عالية واقتصاد في الوقت والجهد 0 2 ـ تحقيق التعلم بطرق تناسب خصائص المتعلم وبأسلوب مشوق...
لكل عصرٍ صرعاته العلمية والثقافية، وإحدى أهم صرعاتعصرنا بلا شك هي الشبكة العنكبوتية. التي نستخدمها عبر الاتصال بشبكة الإنترنت،بكل تطبيقاتها المختلفة في مجالات في الثقافة، والإعلام، والترفيه،...
أولاً : مفهوم التدريب : توجد العديد من الاتجاهات لتعريف التدريب, فالتدريب هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من...
أنماط التدريب: تصنيف التدريب: هناك عدة أسس لتصنيف التدريب منها: (أ) التصنيف حسب مكان التدريب: o التدريب الداخلي: هو تدريب الشخص داخل المؤسسة التي يعمل بتا. o التدريب الخارجي: يتم...
فوائد التدريب للأفراد والمؤسسات: التدريب الجيد يؤدي إلى فوائد للأفراد الذين يتلقون التدريب وللمؤسسات التي يعمل بها هؤلاء الأفراد على حد سواء. فمن الفوائد التي تعود على الأفراد المتدربين ما يلي: o...
أهداف التدريب: تشمل أهداف التدريب ولا تقتصر على الآتي: o اكتساب الأفراد المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه. o تطوير أساليب الأداء لضمان...
الفرق بين التدريب والتعليم: هناك فوارق بين التدريب والتعليم يمكن توضيحها فيما يلي: وجه المقارنة التعليم التدريـب
الموضوع: التدريب والتعليم الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: o التعرف على مفهوم التدريب. o التعرف على مفهوم ونماذج التعلم. o معرفة الفرق بين التدريب...
مدخل أساسي لمفهوم التدريب الموضوع: الاتصال وعلاقته بالتدريب. الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: o معرفة مفهوم ومكونات دائرة الاتصال. o معرفة أنواع وعوامل نجاح...
