صفحة 3 من 42 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 101 إلى 150 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. جديد المحاسبه الماليه والدورة المحاسبية في ماليزيا والاردن

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية الموضوع:المحاسبة المالية والدورة المحاسبية تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و...

    كتبت بواسطة الدكتوره سمر, 26/3/2009 15:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,748
    26/3/2009 15:14
  2. جديد المعايير المحاسبة الدولية واستخدامتها في ماليزيا والاردن

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية الموضوع:المعايير المحاسبة الدولية واستخدامتها تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و...

    كتبت بواسطة الدكتوره سمر, 26/3/2009 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,852
    26/3/2009 15:21
  3. جديد الدعم الشامل للمهارات الادارية في ماليزيا والاردن

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية الموضوع:الدعم الشامل للمهارات الادارية تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و...

    كتبت بواسطة الدكتوره سمر, 26/3/2009 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,320
    26/3/2009 15:22
  4. جديد الاتجاهات الحديثة في للرقابة المالية والتدقيق المالي في ماليزيا والاردن

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية الموضوع:الاتجاهات الحديثة في للرقابة المالية والتدقيق المالي تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد...

    كتبت بواسطة الدكتوره سمر, 26/3/2009 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,065
    26/3/2009 15:24
  5. جديد أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

    عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate...

    كتبت بواسطة Nidal Bitar, 28/3/2009 02:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,044
    28/3/2009 02:54
  6. جديد محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الساده الزملاء اعضاء فريق المنتدى قسم التدريب انا اعمل بشركة فى وظيفة مسئول شئون موظفين وطالبوا منى احدد احتياجتى التدريبة وانا محتار اعمل ايه واختار دورة...

    كتبت بواسطة smart_hr, 13/4/2009 14:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,463
    20/4/2009 21:51
  7. جديد دورة التسويق للمحترفين المعتمدة من كندا د.عبدالقادر العداقي

    اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS دورة التسويق للمحترفين باعتماد المركز العالمى الكندى للاستشارات والتدريب CGC كندا الاكاديمية العالمية بلندن المدرب العالمى الدكتور عبدالقادر حسن...

    كتبت بواسطة abdc, 17/4/2009 01:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,308
    26/4/2009 11:26
  8. التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )

    منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه. منهج التعلم:...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 22:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,598
    28/4/2009 13:18
  9. المدخلات في نظام التدريب

    المدخلات في نظام التدريب تنقسم مدخلات نظم التدريب إلى: - المعلومات عن العملاء الذين يقوم نظام التدريب على خدمتهم، وهم العاملين الذين يحصلون على الخدمة التدريبية ورؤساءهم الذين يتأثرون بنتائج...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,207
    2/5/2009 19:33
  10. العمليات في نظام التدريب

    · العمليات الإدارية: وتختص بتخطيط التدريب وتحديد أهدافه، ورسم سياسات التدريب واختيار معايير المفاضلة بين البدائل المتاحة واتخاذ القرارات في كل شئون التدريب. وتتبلور تلك العمليات في ثلاثة هي:...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,342
    2/5/2009 19:33
  11. ما المقصود بتصميم التدريب

    تصميم التدريب هي تحديد المواصفات والمكونات المختلفة للعمل التدريبي بما يجعله قادراً عند تنفيذه على تحقيق الاحتياجات التدريبية، أي إرضاء العميل وتحقيق أهداف الجودة الشاملة. وتتخذ عملية التصميم منهجاً...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,070
    2/5/2009 19:36
  12. تطوير العمليات التدريبية

    تتضمن الجهود التدريبية سلسلة من العمليات، وتطبيقاً لمفهوم إدارة الجودة الشاملة، فإن هذه العمليات تخضع لمنطق التحسين المستمر ويشمل التحسين أجزاء العملية الثلاثة، وقد يتخذ أحد أشكال متعددة منها: - ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/5/2009 19:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,106
    2/5/2009 19:37
  13. تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة

    تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة بواسطة: أحمد الخطيب بتاريخ: الخميس, 07 مــايــــو 2009 21 قراءة ما هي الحاجة وما هو تقييم الاحتياجات ووما هي أهداف لتقييم الاحتياجات وما هي أنواع تقييم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,676
    15/5/2009 18:21
  14. كتابة الاهداف التدريبية

    هناك أهمية كبيرة للأهداف التدريبيّة في عملية التدريب، فما هو الفرق ما بين الغرض والهدف التدريبي؟ ولِمَ الأغراض التدريبيّة مهمة؟ وكيف يمكن كتابة هدف تدريبي ما؟ الأهداف التدريبيّة: أهميتها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,089
    15/5/2009 18:25
  15. ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة

    url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]] ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكة فكرة إقامة الملتقى تأتي...

    كتبت بواسطة مجموعة الإبداع الإداري, 17/5/2009 23:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,897
    17/5/2009 23:08
  16. دورات مصرفية وتقنية وإدارية

    فيما يلي إلقاء بعضاً من الضوء على أهم البرامج التدريبية التي تقوم الأكاديمية بالتدريب عليها ، ولصعوبة التعرف عليها من خلال عنوان الدورة التدريبية ، بات من الضروي كشف النذر اليسير من أهدافها لمساعدتك...

    كتبت بواسطة المصرفي المحترف, 18/5/2009 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,179
    18/5/2009 14:48
  17. دورات مصرفية وتقنية وإدارية

    فيما يلي إلقاء بعضاً من الضوء على أهم البرامج التدريبية التي تقوم الأكاديمية بالتدريب عليها ، ولصعوبة التعرف عليها من خلال عنوان الدورة التدريبية ، بات من الضروي كشف النذر اليسير من أهدافها لمساعدتك...

    كتبت بواسطة المصرفي المحترف, 18/5/2009 14:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,929
    18/5/2009 16:02
  18. هام مستخدمو التقارير المالية

    تعد التقارير المالية أساسً لخدمة الفئات من خارج المنشأة مثل الدائنين والمستثمرين وغيرهم نظراً لمقدرتهم المحدودة في الحصول على المعلومة اللازمة عن المنشأة وليس لهم سوى هذه التقارير كمصدر موثوق يعتمدون...

    كتبت بواسطة المصرفي المحترف, 19/5/2009 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,823
    19/5/2009 15:31
  19. التدريب الاليكتروني أنموذج جديد للتأهيل والتدريب والتطوير

    التدريب الالكتروني أنموذج جديد للتأهيل والتدريب والتطوير مقال عن التدريب الالكتروني في وزارة التربية والتعليم المملكة العربية السعودية 1429هـ إن الاستجابة لخطط الدولة وتوجهات ولاة الأمر،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:51
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,657
    19/5/2009 16:24
  20. سيرة ذاتية سلام عمر العيسى

    السيرة الذاتية الاسم : سلام عمر العيسى أ . خبيرة التدريب الإداري البيانات الشخصية : الجنسية أردنية - كندية العنوان الدائم الإمارات العربية المتحدة الهاتف المتنقل

    كتبت بواسطة salamissa, 20/5/2009 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,688
    20/5/2009 12:14
  21. حصري مركز ( AMBITION( للتدريب والإستشارات

    مركز ( AMBITION( للتدريب والإستشارات يعلن عن اهم الدورات والملتقيات المنعقدة في الشهر السادس من عام 2009 فب كلا التخسسين (الرياضي والامني ) تحت العناوين التالية: ملتقى الحلول الامنية الثالث...

    كتبت بواسطة salamissa, 20/5/2009 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,911
    20/5/2009 12:23
  22. نموذج التدريب كأداة التأهيل وتثمين الكفاءات البشرية

    إن الاهتمام بالعنصر البشري منذ منتصف القرن العشرين يرجع أساسا إلى اعتبار العنصر البشري الذي يمثله العاملون و رجال الإدارة بمثابة العنصر الجوهري في نجاح أي مؤسسة و العامل الأساسي في كسب الخبرة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 19:36
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,585
    20/5/2009 23:14
  23. حصري مركز ( AMBITION) للتدريب والإستشارات

    مركز ( AMBITION) للتدريب والإستشارات يعلن عن اهم الدورات والملتقيات المنعقدة في الشهر السادس من عام 2009 فب كلا التخصصين (الرياضي والامني ) تحت العناوين التالية: ملتقى الحلول الامنية الثالث بعنوان (...

    كتبت بواسطة salamissa, 21/5/2009 17:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,076
    21/5/2009 17:50
  24. سيرة ذاتية وصايا لنجاح المدربين

    وصايا لنجاح المدربين • اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . • تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:38
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,469
    22/5/2009 16:20
  25. جديد اساليب التدريب

    أساليـب التــدريب o أساليب العرض. o أساليب المشاركة. o الأنشطة خارج قاعة التدريب. أساليب التدريب الموضوع: أساليب العرض (المحاضرة+ العرض الإيضاحي) الهــدف: أن يكون...

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 7/5/2009 20:40
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 14,115
    24/5/2009 13:57
  26. المساعده في الحصول على كتاب

    الاخوه الاعزاء ارجوكم ان تساعدوني في الحصول على كتاب اسمه fish -- مطلوب مني دراسته وتحليله وشكرا يمكن مراسلتي على البريد الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وكلي امل بان...

    كتبت بواسطة mohammad alsaket, 26/5/2009 22:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,110
    26/5/2009 22:13
  27. إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أود الأخذ بآرائكم بخصوص إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد... حيث أنني كُلفت بإعداد هذا البرنامج ليكون بوابة الموظف الجديد للعمل في مؤسستنا ... أتمنى أن...

    كتبت بواسطة ???? ??? ????? ?????, 25/5/2009 17:39
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 14,539
    27/5/2009 17:05
  28. جديد تقييم مؤسسي

    التقييم المبدئي للمؤسسات الناجحة عن طريق تحليل مؤشرات النجاح في العالم يوجد نسبيا عدد قليل من مؤسسات التمويل المتناهي الصغر والتى تتميز باستمرارية نشاط توفير الخدمات المالية للفقراء و خاصة...

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 7/5/2009 20:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,979
    28/5/2009 11:28
  29. دورة اعداد المدربين شاملة تدشين انطلاقة المدربين ...مالم تسمعه اوتراه في دورة اخرى

    مركز دائرة الذات ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ دورة اعداد المدربين بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! لكبير المدربين في الوطن العربي...

    كتبت بواسطة speakers, 20/5/2009 08:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,764
    30/5/2009 13:10
  30. حصري مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

    مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع...

    كتبت بواسطة salah.mn4, 2/6/2009 12:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,756
    3/6/2009 14:37
  31. مهارات استخدام قواعد المعلومات الإلكترونية

    مهارات استخدام قواعد المعلومات الإلكترونية أ. د. ريما سعد الجرف كلية اللغات والترجمة، جامعة الملك سعود

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 37,922
    3/6/2009 18:30
  32. منقول: استخدام الأعمدة في برنامج Word

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:44
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    3/6/2009 18:44
  33. استراتيجية مقترحة لاستخدام الحاسب كوسيلة تعليمية

    بسم الله الرحمن الرحيم استراتيجية مقترحة لاستخدام الحاسب كوسيلة تعليمية عبدالله بن عبد العزيز الهدلق استاذ مساعد، قسم المناهج و طرق التدريس، كلية التربية، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,443
    3/6/2009 18:48
  34. العائد على التدريب

    التدريب والتطوير ابتكر ( دونالد كيركباتريك) البروفسور بجامعة (ويسكنسون) منهج قياس العائد على التدريب عام 1959، وما زال هذا المنهج هو الوحيد الصالح الى الآن واقتصرن الاجتهادات بعد ذلك على...

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 2/6/2009 21:21
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,038
    6/6/2009 20:32
  35. المركز الدولى للتدريب والاساتشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى التخصصات المختلفى فى جميع انحاء العالم خلال صيف 2009 (مصر-تركيا-ماليزيا -شرم الشيخ- دبى-الاسكندرية )بادر وسجل معنا

    يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات المختلفة فى كافة التخصصات خلال صيف 2009 Thank You For Your Concern Hazem Ateia Marketing Manager Int'l Training Center &...

    كتبت بواسطة hazemgeo, 20/6/2009 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,326
    20/6/2009 15:18
  36. مفاجأة المركز الدول للتدريب

    مفاجأة المركز الدولي للتدريب و الإستشارات يعلن المركز الدولي للتدريب عن دورة الإحتراف في إدارة المشاريع ( PMP ) التي سوف تعقد في تركيا - اسطنبول من 5 يوليو الي 9 يوليو 2009 مدة الدورة 5 أيام...

    كتبت بواسطة karim shousha, 21/6/2009 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,444
    21/6/2009 14:23
  37. الدورات التدريبية التى سيعقدها المركز الدولى للتدريب

    يعقد المركز الدولى للتدريب عدة دورات فى شتى المجالات التدريبية وفى جميع انحاء العالم (شرم الشيخ - تونس - دبى - تركيا - ماليزيا ) فى صيف 2009. إذا كنت ترغب فى المشاركه فى تلك الدورات بادر بحجز اى...

    كتبت بواسطة مى احمد, 22/6/2009 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,659
    22/6/2009 14:51
  38. دورة التعامل مع ضغوط العمل

    المركز الدولى للتدريب والإستشارات يقدم دورة التعامل مع ضغوط العمل التى ستنعقد يوم 26 يوليو الى 30 يوليو 2009 بشرم الشيخ

    كتبت بواسطة مى احمد, 24/6/2009 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,300
    24/6/2009 14:55
  39. هام مامعنى المفاهيم التاليهـ..؟!

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهـ اشكر كــل من قام على هذا المنتدى الراائع .. واستفد كثيرا بكل مايتعلق.. عن الموارد البشريهـ.. لكن انا هنا بحاجهـ ..الى توضيح كبير للنقاط التاليه .. من ناحيه...

    كتبت بواسطة صدى الروح, 5/7/2009 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,925
    5/7/2009 18:25
  40. جديد البرنامج الصيفي التميز في القايادات الشابة

    اقوى برنامج على الإطلاق لهذا الصيف برناج التميز في القيادات الشابة مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,863
    9/7/2009 09:48
  41. جديد دورة التميز في خدمة العملاء

    لموظفي خدمة العملاء دورة متخصصة يقدمها كلا من د. علي شراب و د. كفاح فياض مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,158
    9/7/2009 11:15
  42. ديناميكية الانجاز البشري

    ديناميكية الانجاز البشري د/ علوي عطرجي خلاصة 25 عام من الانجاز العلمي والمتقن الهدف العام من الدورة / معرفة حقيقة الانجاز البشري .

    كتبت بواسطة speakers, 13/7/2009 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,491
    13/7/2009 16:31
  43. ديناميكية الانجاز البشري تم تاجيل موعد الدورة

    ديناميكية الانجاز البشري د/ علوي عطرجي خلاصة 25 عام من الانجاز العلمي والمتقن الهدف العام من الدورة / معرفة حقيقة الانجاز البشري .

    كتبت بواسطة speakers, 14/7/2009 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,498
    14/7/2009 13:11
  44. جديد برنامج كيف تربين مراهقا ؟

    كيف تربين مراهقا ؟ ضمن فعاليات مهرجان جدة غير برنامج تقدمه الدكتورة وداد العيسى الخبيرة الإجتماعية مرفق الإعلان

    كتبت بواسطة AME-Consultancy, 9/7/2009 11:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,045
    18/7/2009 10:24
  45. نصيحة تكفوووون ساعدوني ابي برنامج ارشادي ووصف وظيفي

    مساء الخير ياجماعه تكفووون متوهقه :( ابي برنامج تدريبي قصدي فترة التدريب اللي تسبق التوظيف (المهام اللي لازم تسويها او تتدرب عليها)ووصف وظيفي لكل من مصففة شعر (كوافيره) عاملة نظافه...

    كتبت بواسطة كرزه, 12/2/2008 22:50
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,450
    20/7/2009 19:08
  46. هام أرجو المساعدة ممن لديه الخبرة

    الأخوة الأعزاء أريد وصفاً وظيفياً لكل من الوظائف التالية 1. مدير عام. 2. مدير الشؤون الإدارية . 3. مدير العلاقات العامة. 4. مدير شؤون الموظفين. 5. سكرتير إداري. 6. مدير العلاقات العامة والإعلام...

    كتبت بواسطة hosalm6, 20/7/2009 19:12
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,346
    22/7/2009 23:27
  47. الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    كتبت بواسطة مهند بابكر حامد, 12/2/2009 17:50
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 9,107
    26/7/2009 08:42
  48. جديد مركز الأريبة للتدريب والتوظيف

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير .. اول مصافحة لهـذا المنتدى وحبيت تكون بدايتها بهذا الموضوع .. وهو عبآره عن دورات تدريبة في مركز الأريبة للتدريب والتوظيف .. هذا المركز تآبع لمجموعة...

    كتبت بواسطة ضحكة غلآ, 26/7/2009 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,508
    26/7/2009 09:44
  49. قسم التدريب والتطوير

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا عضوه جديده في المنتدي وكنت حابه اي حد يساعدني بخصوص كيفيه انشاء اداره للتنميه المهاريه والتقييم والمتابعه في مجال تطوير الري الحقلي من حيث: 1-دوري الفعلي في...

    كتبت بواسطة شوشتي, 1/8/2009 21:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,430
    1/8/2009 21:08
  50. بعدطول انتظااار.. دورة استراتيجات النجاح 2

    الآن بعد طولانتظار استراتيجيات النجاح دورة ممارس البرمجةاللغويةالعصبية nlp

    كتبت بواسطة aiman alyan, 3/8/2009 23:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,299
    3/8/2009 23:14

صفحة 3 من 42 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة