صفحة 3 من 42 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 101 إلى 150 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. الإستطلاع إستطلاع: نموذج لحصر الاحتياجات التدريبية لقسم أو ادارة

    هذا النموذج يساعدنا على حصر الاحتياجات التدريبية لقسم او ادارة حتى يتم التخطيط لتنفيذ التدريب وهو مرفق

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:15
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 22,795
    13/8/2011 07:59
  2. Post ورقة عمل - استخدام التقنيات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

    يعتبر المورد البشري من أهم مقومات الإنتاج في أي منشأة أو منظمة، ومنها يكمن سر استمرارية المنشأة وتطويرها ،نسبة لحيويته ومقدرته علي عمل موازنات مختلفة بين عناصر الإنتاج الأخرى .وأيضاً تعقيده وصعوبة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 16:45
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 12,988
    26/10/2008 17:22
  3. بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها

    يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 30/3/2008 12:48
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 10,107
    29/5/2010 18:02
  4. التدريب الاليكتروني أنموذج جديد للتأهيل والتدريب والتطوير

    التدريب الالكتروني أنموذج جديد للتأهيل والتدريب والتطوير مقال عن التدريب الالكتروني في وزارة التربية والتعليم المملكة العربية السعودية 1429هـ إن الاستجابة لخطط الدولة وتوجهات ولاة الأمر،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:51
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,657
    19/5/2009 16:24
  5. حصري أهمية تنمية الموارد البشرية

    يقول ستيفن سترالسر (Steven Stralser) من المهم أن تكون قادرا على تعيين موظفين جيدين، لكن استثارة قدراتهم ومساعدتهم على بلوغ أقصى إمكانياتهم أمر لا يقل أهمية عن ذلك بل قد يكون أكثر أهمية. فتدريب وتطوير...

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2008 19:50
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 17,627
    24/2/2012 16:12
  6. حصري تدريب و تنمية الموارد البشرية من التوجه التقليدي إلى متطلبات الألفية الثالثة

    التوجه التقليدي للتدريب و التنمية: - التدريب سياسة من سياسات المنظمة - التدريب و التنمية عند الحاجة - التدريب و التنمية لتغطية حاجات الحاضر - سياسة التدريب و التنمية لا تعتمد على التنبؤ -...

    كتبت بواسطة رياض, 11/6/2008 12:06
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 9,198
    16/2/2012 11:17
  7. من أدوات المدرب

    من معايشتى لواقع بعض المدربين رصدت ضعفا فى مهارة استخدام السبورة على الرغم من كونها الأداة رقم واحد بالنسبة له هذه الورقة تحتوى على معالجة اجتهادية لهذا الأمر من أدوات المدرب ...

    كتبت بواسطة drcoach, 17/11/2008 19:14
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 9,664
    17/8/2014 03:20
  8. ترقبونا عبر مجموعة المواقع الخاص بنا قريبا .....

    ترقبونا عبر مجموعة المواقع الخاصه بنا قريبا ..... --------------------------------------------------------------------------------المشاريع الخاصة الجاري العمل عليها وسيتم اطلاقها قريبا :ملاحظه :...

    كتبت بواسطة المهندس عبدالله, 15/2/2009 08:50
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 2,663
    17/2/2009 07:14
  9. سؤال ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مبروك عليكم الشهر انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب .. وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج :confused: اذا ممكن...

    كتبت بواسطة منسقة, 3/9/2009 09:20
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,502
    28/9/2009 03:11
  10. سؤال ممكن ،مساعده، في ،اعداد ،النماذج ،التدريبية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مبروك عليكم الشهر انا منسقة تدريب وطلب مني عمل نماذج عن احتياجات الموظفين في التدريب .. وعن اعتذار الموظف في عدم المشاركة في البرنامج :confused: اذا ممكن...

    كتبت بواسطة منسقة, 3/9/2009 09:26
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,285
    30/10/2010 12:45
  11. التدريب في صدر الاسلام

    لتاريخنا الإسلامي العظيم دور كبير في إرساء دعائم ومفاهيم التدريب ، وذلك عن طريق صور شتى ومظاهر متنوعة تمثلت ابتداءً في شخص النبي صلى الله عليه وسلم وأصحابه رضوان الله عليهم ، ففي تلك الحقبة الزمنية...

    كتبت بواسطة د.محمد بن عدنان السمان, 23/12/2009 07:26
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,233
    28/12/2009 16:26
  12. هام نظرية اتخاذ القرار

    نظرية رائعة ارجوا ان تستفيدوا منها .

    كتبت بواسطة سمية-ريان, 28/2/2010 21:46
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 20,139
    4/2/2013 21:24
  13. هام كيفية اعداد بطاقة وصف وظيفى لاخصائى التدريب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا...

    كتبت بواسطة هبه سالم, 2/3/2010 15:40
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 20,981
    26/2/2012 07:33
  14. مدمرات الإبداع العشرة

    حين يصعب حساب النسبة الدقيقة للإبداعات التجارية الفاشلة، إلا أنه من المتعارف عليه أن معظمها فاشلة. بعد عدة سنوات من الأبحاث والدراسات تبين أن الأسباب الكامنة وراء فشل أي بادرة تغيير، هي نفس الأسباب...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 14/8/2010 12:38
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,039
    21/8/2010 07:45
  15. قصص تدريبية

    قصص تدريبية للتنمية والبشرية وتحفيز الذات للامانة الادبية منقوله من موقع المدربين المحترفين

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 21/8/2010 10:19
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 10,432
    2/5/2014 21:42
  16. تكوين المورد البشري

    مقدمة يمر العالم اليوم بمرحلة تطور سريعة من عصر الصناعة إلى عصر المعلومات و يتواكب ذلك التطور مع ثورة الاتصالات التي أدت إلى تضاؤل المسافات بين الدول و كسر الحواجز و الحدود ، و في ظل هذه المتغيرات...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 19,247
    26/11/2018 21:18
  17. درس صوتي : كيف يتم حساب تكاليف التدريب

    المرفق التالي عبارةعن ملف صوتي يشرح كيفية حساب تكاليف التدريب وعناصرها المختلفة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/10/2010 19:33
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 9,828
    5/4/2016 22:55
  18. مفهوم التدريب والتطوير

    1 مفهوم التدريب والتطوير : التدريب مفهوم مركب يتكون من عدة عناصر فهو يعني تغييرا الى الأحسن او تطويرا في معلومات الفرد وقدراته ومهاراته وأفكاره وسلوكياته واتجاهاته وذلك بهدف إعداد الفرد إعدادا...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:32
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 24,160
    22/9/2012 14:26
  19. مبادئ التعليم

    مبادئ التعليم : من المبادئ الاساسية التي لا بد من تضمنها في اي برنامج تدريبي لكي يكون التدريب اكثر فعالية وهذه المبادئ كالتالي : اولاً : المشاركة : يعكس هذا المبدأ ضرورة إتاحة الفرص...

    كتبت بواسطة فهد بن عمر, 28/10/2010 10:13
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,349
    30/11/2010 20:32
  20. الفرق بين التدريب والتعليم والتعلم

    يقوم على تعليم وتدريب النشء مؤسسات ثلاث رئيسية هي المنزل أولاً، والمؤسسة التعليمية ثانياً، والمجتمع ثالثاً، وذلك لما تتضمنه هذه المؤسسات من عوامل كثيرة ومتنوعة، فالمنزل هو الذي يبدأ في تنشئة هذه...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/1/2011 21:11
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 16,750
    13/4/2012 15:59
  21. عبرة لطيفة !!! كن إيجابى

    عبرة لطيفة يحـــكى أنه كان يوجد ملك أعــرج ويرى بعين واحدة وفي أحد الايام.... دعا هاذا الملك ليرسموا له صورة شخصية بشرط أن "لاتظهر عيوبه" في هذه الصورة فرفض كل الفنانيــن رسم هذه...

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 11/12/2010 10:17
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,975
    23/12/2010 12:03
  22. دورة ادارة الوقت

    السلام عليكم اقدم لكم دورة تعليم ذاتي عن : ادارة الوقت بالمرفقات

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/2/2012 19:01
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,973
    21/2/2013 11:34
  23. فرصه لكل الطلبه والخريجين

    تعلن المجموعه المصريه عن تدريب وتأهيل جميع الدفعات والتعليم المفتوح بداية من اعداد قيود اليومية حتى تقفيل ميزانية شركة بأكملها دفترى وكمبيوتر واحدث البرامج الجاهزه التدريب : عربى/ مدتته : 6 اسابيع...

    كتبت بواسطة yasmine_egaa, 25/4/2013 12:38
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 2,457
    30/4/2013 18:19
  24. حقيبة تدريبية احترافية عن برنامج الووود

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية متميزة جدا لمن يريد تعلم برنامج الوورد وهي باللغة العربية ومقسمة الى دروس وكل درس شروح وأمثلة وتمرينات مصور وهي من أروع الحقائب التدريبية التي حصلت عليها لن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 14:17
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 50,008
    12/12/2021 06:51
  25. رؤية تحليلية لمفهوم التغيير من خلال تطبيقات Kaizen كايزن

    مفهوم التغيير وأهميته ومعوقاته التغيير سنة الله في كونه • التغيير جزء من طبيعة الحياة والبشر • اليابان الدولة الوحيدة في العالم التي تعرضت للقصف بالأسلحة النووية، لم تجد وسيلة للنجاح الا من خلال...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/12/2007 02:19
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,403
    23/1/2012 13:29
  26. جديد خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    خبير تطوير إداري نبذة: تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة المحتوى العلمي: 1....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/12/2007 21:34
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 12,285
    17/8/2008 13:07
  27. لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب

    يقع على عاتق القائمين على التدريب مهمة إقناع أعضاء مجلس الإدارة بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب ستترجم لنتائج حقيقية وذات مردود ايجابى لادارة المنشآة. لذا نجد أنة من الضروري أن يتوفر للمنشأة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 10:48
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,900
    9/9/2010 12:12
  28. ارشادات للمتدربين

    هذا الملف المرفق يحتوي على بعض النصاح الهامة التي تلزم المتدربين المشتركين في اي برامج تدريبية وتعلمهم كيف يستعدون لتلقي الخبرات الجديدة التي تقدم في الدورات وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 12:39
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 7,211
    27/3/2011 18:57
  29. جديد دليل التدريب الميداني في الخدمة الاجتماعية

    إعداد:أ. عبدالمجيد بن طاش نيازي. ---- د. عبدالعزيز بن عبدالله البريثن. مقدمة0000الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:27
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 44,502
    25/4/2011 18:57
  30. نصائح للمدربين

    للقائمين على التدريب والتعليم يقدم مارتن برودويل - رئيس شركة مركز الخدمات الإدارية وهي شركة استشارية أمريكية - عدة نصائح نشرتها مجلة «التدريب» الأمريكية تشمل: - الناس نادراً ما يكونون مهتمين بحدث...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 24/5/2008 10:06
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,004
    19/11/2008 22:25
  31. جديد Training and Development

    ارجو عدم الضيق من جعل هذا الملف محمي من التغيير

    كتبت بواسطة hr.sameh, 14/12/2008 03:53
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 18,717
    14/2/2009 12:07
  32. هام طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

    السلام عليكم اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية واكون شاكرة تحياتى

    كتبت بواسطة سارة سعيد, 19/2/2009 17:32
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 13,765
    3/5/2011 09:15
  33. الخطوة الأولى هي تقييم الاحتياجات التدريبية

    تقييم الاحتياجات هو استكشاف منهجي منظم للحالة التي تكون عليها الأشياء الآن و الحالة التي ينبغي أن تكون عليها، وترتبط هذه "الأشياء" عادة بأداء المؤسسات وأو الأفراد (1). فلماذا نقوم بعملية تصميم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:23
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,591
    19/1/2015 14:32
  34. إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أود الأخذ بآرائكم بخصوص إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد... حيث أنني كُلفت بإعداد هذا البرنامج ليكون بوابة الموظف الجديد للعمل في مؤسستنا ... أتمنى أن...

    كتبت بواسطة ???? ??? ????? ?????, 25/5/2009 17:39
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 14,532
    27/5/2009 17:05
  35. التدريب الاستثماري (( انجح استثمار ,, استثمر للفائده))

    دورهـ جديده ورائعه والي راح يحجز مبكر راح تكون فرصه اعلى وسعر أفضل دوره فيها مميزات عديده هل تريد الحصول على شهاده حضور دوره معتمده من المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني وشهاده...

    كتبت بواسطة الاداره فن وعلم, 17/9/2009 19:46
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,372
    4/10/2009 00:42
  36. تجهيز مكان التدريب (بيئة التدريب)

    بيئة التدريب: 1. تجهيزات قاعة التدريب: لا يبدو تجهيز قاعة التدريب موضوعاً ذو أهمية بالغة في مبدأ الأمر، ولمعظم المدربين، خاصة الذين يعملون في الدورات التدريبية القصيرة والمكثـفة، حيث تكون...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 30,223
    5/2/2018 13:28
  37. دوره اعداد المدربين

    كتبت بواسطة الاداره فن وعلم, 3/11/2009 14:22
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,405
    8/11/2009 08:30
  38. ما حكاية النملة والإدارة..؟؟؟..

    حكاية النملة والإدارة النملة والإدارة حكاية رمزية .. تحكي قصة نملة .. فما هي مشكلة هذه النملة ..؟؟

    كتبت بواسطة فيصل الملقب, 21/8/2010 12:05
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,979
    20/9/2010 19:54
  39. الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    تتكون البرامج التدريبية من خمس خطوات اساسية تتمثل فيما يلي : 1- تحليل الاحتياجات التدريبية والتي يتم من خلالها تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة. 2- تصميم معينات التدريب كالكتب...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 1/10/2010 01:54
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,479
    5/12/2010 13:51
  40. مقومات التدريب الفعال :

    مقومات التدريب الفعال : لزيادة فعالية البرامج التدريبية لابد ان تأخذ في الحسبان الاعتبارات التالية: · ضرورة توفير المعلومات والبيانات التي تساعد على تخطيط التدريب وفقا لاحتياجات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:34
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 10,027
    28/5/2013 21:20
  41. دورات في مجال خدمة العملاء

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شباب لو سمحتو ابي عرض بوربوينت عن مجال خدمة العملاء والكول سنتر للامانه الدوره سوف تقدم مجانية اتمنى من الجميع المساعده وشكرا لكم

    كتبت بواسطة سويت بوي, 31/1/2011 09:49
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,245
    4/7/2011 09:33
  42. دورة تدريبية مجانية المهارة التنافسية من خلال ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( المهارة التنافسية من خلال ادارة الموارد البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 30/10/2011 11:47
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,735
    2/11/2011 10:41
  43. دور المدرب خلال التدريب

    المدرب دور المدرب خلال التدريب: يجب أن ينطلق التدريب من فلسفة عدم وجود تعليم بدون التعلم وكلاهما يجب أن يكون مصدر متعة للمدربين والمشاركين في ذات الوقت، لذلك يجب ربط خبرات التعلم المختلفة "...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 36,344
    17/2/2019 03:02
  44. النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

    اهلا بكم ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان النهوض بالمؤسسة المتعثرة تقدم خطوات عملية جيدة تساعدك في النهوض بمؤسستك المتعثرة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/10/2014 12:59
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,968
    27/11/2014 12:33
  45. حقيبة تدريبية : تطوير الموظفين

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان : تطوير الموظفين تضم باقة من التلميحات والأدوات والاساليب التي يحتاجها المدير ليطور اداء موظفيه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/10/2014 13:18
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 12,461
    27/8/2015 13:57
  46. مادة تدريبية : دورة تدريب المدربين TOT ..حملها فوراً

    دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/12/2014 22:42
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 30,511
    31/1/2020 18:08
  47. المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    ارجو أثراء الموضوع لاهميته بالنسبة للموظف والمنظمة

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 24/6/2010 07:32
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 8,964
    14/4/2012 12:14
  48. كيف تحقق ذاتك

    لخص عالم النفس ( ماسلو ) الصفات المميزة لمن استطاعوا تحقيق ذاتهم في الآتي: 1- انهم يدركون الحقيقة بكفاءة , و يستطيعون تحمل التأرجح بين الشك واليقين 2- يتقبلون ذاتهم كما هي والآخرين كما هم 3- أنهم...

    كتبت بواسطة الفاروق اليمني, 25/12/2011 08:09
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,074
    25/12/2013 16:55
  49. احتياج لمدرب في مجال الموراد البشرية بلندن

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الزملاء الكرام رواد المنتدى أسعد الله أوقاتكم بكل خير أبحث عن مدربين عرب يقيمون بلندن متخصصين في مجال الموارد البشرية للإفادة منهم في موضوع بعنوان (الاتجاهات...

    كتبت بواسطة محمد بن منصور, 22/4/2012 09:15
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,393
    14/5/2012 07:06
  50. سؤال بخصوص قسم التدريب

    مرحبا اعضاء المنتدى الاعزاء اريد منكم مساعدة عاجله بليز أود ان اقسم قسم التدريب والتطوير الاداري عندنا فالشركه الى ثلاث شعب. شعبة التدريب و شعبة التطوير والشعبة الثالثة اود مقترحاتكم لتسميتها...

    كتبت بواسطة ملاك الجنوب, 30/4/2012 17:22
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,755
    9/5/2012 08:35

صفحة 3 من 42 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة