صفحة 30 من 130 الأولىالأولى ... 2028293031324080 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 436 إلى 450 من 1936

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/5/2014 22:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 750
    26/5/2014 22:43
  2. تعريف التدريب

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 26/5/2014 22:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 805
    26/5/2014 22:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,076
    26/5/2014 02:00
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,657
    26/5/2014 01:47
  3. تعريف مفهوم التدريب

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/5/2014 20:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,341
    25/5/2014 20:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 701
    24/5/2014 23:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 740
    24/5/2014 23:21
  4. فوائد التدريب على رأس العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/5/2014 23:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    24/5/2014 23:08
  5. أنواع التدريب

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/5/2014 17:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 572
    24/5/2014 17:58
  6. مراحل التدريب

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/5/2014 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 994
    24/5/2014 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 698
    24/5/2014 16:49
  7. أنواع التدريب

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 22/5/2014 06:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,177
    22/5/2014 06:48
  8. المقصود بحدود التدريب

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 22/5/2014 06:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,009
    22/5/2014 06:47
  9. التدريب للكبار

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 22/5/2014 06:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 883
    22/5/2014 06:43
  10. التدريب بالخبرة

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 22/5/2014 06:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,039
    22/5/2014 06:42

صفحة 30 من 130 الأولىالأولى ... 2028293031324080 ... الأخيرةالأخيرة