صفحة 5 من 42 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 201 إلى 250 من 2096

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. ابحث عن Performance Gap فهو البطل الحقيق لنجاح اي تدريب

    ما الذى سيقوم بإصلاحه التدريب؟ "نحن بحاجة إلى التدريب على _____" كشركة تقدم حلول تعلم مخصصة ، فإن العديد من محادثاتنا تبدأ بشيء من هذا القبيل. يأتي العميل إلينا بإحتياجات محددة و موعد نهائي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,868
    13/1/2019 14:21
  2. المشاكل الستة الخاصة بالتدريب و كيفية حلها

    يدرك كل صاحب عمل و مدير أن فريق العمل هو أثمن شئ يملكه. قد يمثل الموظفون أكبر تكلفة ثابتة و مستمرة، و لكنهم أيضًا شُريان الحياة لنشاطك التجارى. مما يؤكد أن كل جنيه تنفقه على تحسين إنتاجيتهم من خلال...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,283
    13/1/2019 14:14
  3. كيف يمكن استخدام الدورات التدريبية كفائدة و ميزة للشركة؟

    تعد الدورات التدريبية احدى الطرق لتحسين فعالية القوى العاملة الحالية لديك، ولكنها أيضا ميزة جذابة للأشخاص الطموحين. فالتدريب ليس مهمًا فقط لأي شركة، بل إنه أمر حيوي. على الرغم من وجود العديد من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2019 14:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,745
    13/1/2019 14:13
  4. ما هى التحديات الأكثر شيوعًا فى التدريب و كيف يتغلب عليها المدير الناجح؟

    سواء كانت منظمة كبيرة أو شركة ناشئة، الشئ الوحيد الذى لا تقدر على تجاهله هو توفير افضل الإمكانيات للتدريب من أجل موظفيك. إنها الخطوة التى تساعد على تطوير عملك و بقائك فى المنافسة. و مع ذلك، فليس...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/1/2019 15:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,955
    6/1/2019 15:13
  5. هل يساعد التدريب فى حل مُشكلات بيئة العمل؟

    عادة ما يواجه الموظفون في إحدى المؤسسات مشكلات في بيئة العمل. وبغض النظر عن المستوى الذي يكون عليه الشخص على الهيكل التنظيمي ، فقد يواجه مشكلة في بيئة العمل مرة واحدة على الأقل. عندما تنظر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/1/2019 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,399
    6/1/2019 14:46
  6. ما هى أنواع التدريب؟؟

    هناك العديد من أنواع التدريب وهي تمثل الاختيارات المتاحة أمام المؤسسة وما عليها إلا أن تختار من بين أنواع التدريب ما يناسبها وذلك بحسب النشاط الحالي لها وطبيعة النشاط المرتقب وكذا التغيرات المتوقعة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 30,616
    1/1/2019 18:43
  7. العوائد التي تجنيها الشركات من التدريب و التطوير

    يتم تعريف التدريب و التطوير ببساطة على أنه : "الجهود الرسمية و المستمرة التي تتم داخل المنظمة لتحسين أداء موظفيها". كما يمكن وصف التدريب و التطوير بأنه : "عملية تعليمية تنطوي على تعزيز المهارات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/12/2018 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,372
    30/12/2018 14:35
  8. كيف يؤثر التدريب على أداء الموظف؟

    حتى في الأعمال التجارية الصغيرة، عندما تستثمر في تدريب الموظفين والمديرين في عملك، يمكن أن يؤثر ذلك إيجابًا أو سلبًا على أداء الموظف. و معرفة ما إذا كان تدريب المنظمة إيجابيًا أو سلبيًا على أداء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,264
    29/12/2018 13:09
  9. أهمية تدريب الموظفين وتطوير ادائهم في الشركات

    يقدم التدريب فرصة كبيرة لتوسيع قاعدة المعرفة لجميع الموظفين، ولكن العديد من أصحاب العمل يجدون أن فرص التطوير مكلفة وباهظة الثمن. و يفقد الموظفون أيضًا وقت العمل أثناء حضور جلسات التدريب، مما قد يؤدي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/12/2018 12:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,747
    29/12/2018 12:55
  10. أهمية التدريب والتطوير في حل مشكلات بيئة العمل

    لا يعد التدريب مهمًا فقط لأي شركة، بل إنه أمر حيوي. على الرغم من وجود العديد من فئات التدريب مثل التدريب على الإدارة والتدريب على المبيعات، فإن الموظفين الذين يتمتعون بمهارات إدارة المشاريع يعتبرون...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/12/2018 16:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,205
    26/12/2018 16:03
  11. هل يمكن للتدريب أن يساهم في علاج المشكلات في الشركات

    كيف يمكن أم تستفاد الشركة من الدورات التدريبية؟ الدورات التدريبية هي طرق لتحسين فعالية القوى العاملة الحالية لديك، و لكن لها فوائد جذابة للأشخاص الطموحين. التدريب ليس مهماً فقط لأية شركة ، إنه أمر...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/12/2018 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,749
    25/12/2018 15:57
  12. المشكلات التي تواجهها الشركات وكيفية حلها من خلال التدريب

    فوائد التدريب والتطوير في المنظمة يتم تعريف التدريب والتطوير ببساطة على أنه "الجهود الرسمية والمستمرة التي تتم داخل المنظمة لتحسين أداء موظفيها". ويمكن أيضًا أن يوصف التدريب والتطوير بأنه "العملية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/12/2018 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,370
    25/12/2018 15:48
  13. دورات تدريبية حول الجدارات الوظيفية للعاملين في قطاع البنوك

    الكفاءات الأساسية Core Competencies المصرف التجارى التخطيط الاستراتيجي الإقراض، إدارة الديون و المدخرات ، إدارة المخاطر

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,049
    16/12/2018 16:44
  14. دراسة حالة : حول TIFF Bell Lightbox وبرامج التدريب المهني لموظفيها

    إن مهرجان تورنتو الدولى للأفلام، المعروف أيضًا بإسم..، هو منظمة غير ربحية تأسست فى عام 1976. احتفلنا بالذكرى الأربعين لتأسيس مهرجان الأفلام هذا العام، و مع ذلك، كان ذلك حتى عام 2010 حيث انتقلنا إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,777
    10/12/2018 14:54
  15. اسرار التسويق العقاري والتى لم يبدها خبراء الانترنت

    دعونا اخوانى واخواتى نتعرض فى البداية للمفهوم الصحيح لمصطلح التسويق علم التسويق : علم يحاول فهم ما الذى يجعل فرد ما يوافق على شراء سلعة معينة بيتر دراكر : التسويق بكل معانية هو صنع...

    كتبت بواسطة userseff, 9/9/2011 13:45
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 22,641
    9/12/2018 14:17
  16. تكوين المورد البشري

    مقدمة يمر العالم اليوم بمرحلة تطور سريعة من عصر الصناعة إلى عصر المعلومات و يتواكب ذلك التطور مع ثورة الاتصالات التي أدت إلى تضاؤل المسافات بين الدول و كسر الحواجز و الحدود ، و في ظل هذه المتغيرات...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 22,236
    26/11/2018 21:18
  17. اعلان دورات مميزة واستشارات نفسية واسرية وتخصص بالشخصيلات الصعبة اون لاين

    مجموعة الدورات المقدمة : - دورة الفروقات الفردية بين الرجل والمرأة - دورة المفاتيح الذهبية للحياة الزوجية - دورة اسرار الباراديم .. جدد حياتك - دورة الذكاء العاطفي - دورة مهارات التواصل - دورة...

    كتبت بواسطة farahmando, 21/11/2018 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,358
    21/11/2018 13:50
  18. تطوير و تدريب الموارد البشرية في المنظمات

    عادة ما تقوم إدارات الموارد البشرية بأنشطة مخصصة لتدريب و تطوير موظفي الشركة، سواء لمعالجة مشكلات الأداء أو المساعدة في إعداد موظف لدور إداري. بالإضافة إلى الدورات التدريبية الرسمية (مثل الدورات التي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,221
    1/11/2018 14:19
  19. ما هي المصادر التي تساعدنا في تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف

    مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية: فانه يمكن لجهة واحدة أو أكثر من الجهات التالية الإسهام في تحديد الاحتياجات التدريبية(11): أ#- المتدرب لأنه الشخص الوحيد الذي يشعر بجوانب القصور لديه أكثر من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2015 15:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,187
    4/10/2018 22:18
  20. تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

    تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية عناوين الفصل الرئيسية: 1. أنواع تحليل الإحتياجات. 2. المعرفة، و المهارات، و القدرات. 3. التقنيات. 4. القائمة المرجعية لتقييم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 25,472
    4/10/2018 22:13
  21. طرق تقديم التدريب

    بناءًا على نوع التدريب المتواجد، يمكنك اختيار طريقة تقديم واحدة عن الأخرى. يناقش هذا القسم أنواع طرق التقديم التي يمكننا استخدامها لتنفيذ أنواع التدريب. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن معظم برامج التدريب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,935
    29/9/2018 16:56
  22. الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل وضع البرنامج التدريبي

    تقييم الاحتياجات و أهداف التعلم. يطالبك هذا الجزء من وضع الإطار بالنظر في نوع التدريب المطلوب في مؤسستك. بمجرد تحديد التدريب اللازم ، يمكنك تحديد أهداف التعلم لقياسها في نهاية التدريب. النظر في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/9/2018 08:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,312
    6/9/2018 08:35
  23. الاعتبارات الهامة التي يجب مراعاتها عند تصميم برنامج تدريبي

    هناك عدد من الاعتبارات الرئيسية يجب النظر فيها عند وضع برنامج تدريبي. لا ينبغي التعامل مع التدريب بشكل عرضي بل وضعه خصيصًا لتلبية احتياجات المنظمة. يمكن القيام بذلك من خلال تقييم الاحتياجات التى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,391
    5/9/2018 13:20
  24. مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

    نقدم اليوم مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب بهدف زيادة المشاركة وإزالة الحواجز بين المدرب والمتدربين (تكسير الثلج) https://www.hrdiscussion.com/hr90867.html ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2014 20:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 131,827
    26/8/2018 20:28
  25. عملية توجه الموظفين الجُدد

    تخيل أنه اليوم الأول من عملك الجديد. و تشعر بالمتعة من أجل هذه الفرصة ، و لكنك متوتر أيضًا بشأن الشركة و الوظيفة و المسؤولية الجديدة. تخيل أنك تتجول بمفردك داخل الشركة مبتسمًا للجميع لتعثرعلى مكتبك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,171
    26/8/2018 11:35
  26. القواعد السبعة للتدريب الفعال

    للحفاظ على مواكبة موظفيك للعصر بشأن تغييرات المنتجات وسياسات الشركة الجديدة، يجب أن يكون هناك تدريب مجدول بانتظام، ولكي يكون التدريب فعال عليك أن تتبع القواعد السبعة لبرنامج تدريبي ناجح في مجال...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,196
    26/8/2018 11:34
  27. نصائح لتحسين نتائح التدريب

    ربما يكون الموظف المدرَّب جيدًا هو الأصل الأكثر قيمة لنشاطك التجاري.حيث يمكن للعمال غير المدربين تكلفة شركتك الوقت والمال على حد سواء. تتمثل إحدى الطرق لتدريب الموظفين بشكل أفضل في إجراء تقييم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,640
    26/8/2018 11:33
  28. كيفية تدريب الموظفين الذين لا ينصتون

    يمكن أن يكون تدريب الموظفين سلاح ذو حدين. بصفتك مالكًا للأعمال التجارية الصغيرة ، فإنك تحتاج إلى موظفين مدربين جيدًا وعالي الجودة لنجاح نشاطك التجاري. قد يكون تدريب الموظفين مسعى باهظ التكلفة ، وخاصة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,244
    26/8/2018 11:32
  29. كيفية تطوير نموذج تدريب الشركات

    أفاد مكتب إحصاءات العمل أن هناك حوالي 904,900 شخص يعملون في مجال تدريب الشركات في عام 2008. ويعد تدريب الموظفين هو مسعى باهظ الثمن. ففي مقال على الموقع الإلكتروني لمشكلات الإدارة، يقدر الكاتب دان...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,176
    26/8/2018 11:26
  30. حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية

    برنامج تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية إعداد دكتور / حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش الهدف العام : Goal تنمية معارف ومهارات العاملين فى مجال الإدارة المدرسية ( مدير –...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/8/2015 18:30
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 16,477
    22/8/2018 09:08
  31. سيناريوهات التدريب .. أداة للتعامل مع التغييرات والأحداث

    تقوم خطط التدريب الناجحة والمتميزة التفحص الدقيق للماضي للوصول إلى التنمية والتطوير المستقبلي. وخبير التدريب المحترف هو الذي يتمكن من مساعدة المتدربين في الارتقاء بالأداء من الواقع إلى المأمول، ومن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,609
    19/8/2018 14:30
  32. كل ما يحتاجة مراكز التدريب لقيام دوره تدريبية في دبي

    بسم الله الرحمن الراحيم يقدم لكم المركز العربي للتدريب الإداري بالإمارات العربية المتحدة - فرع عجمان عرض فني ومالي .. واننا علي اتم إستعداد بالتعاون مع المراكز التدريبية الخارجية لتنفيز دوراتهم...

    كتبت بواسطة amtcsty, 19/8/2018 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,346
    19/8/2018 13:36
  33. كيفية تحديد احتياجات تدريب الموظفين

    لتحديد التدريب الذي يطابق الاحتياجات المحددة لموظفيك وأهداف عملك، يمكنك تنفيذ تحليل احتياجات التدريب (TNA). يعد تحليل احتياجات التدريب هو طريقة تستخدمها الشركات لتحديد متطلبات التدريب بطريقة فعالة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,776
    12/7/2018 14:40
  34. استراتيجيات التعليم الرقمي

    كان التعليم العربي في الماضي حكومي- عام- مجاني – محدود العدد والتخصصات. ولكن شارك التعليم العربي في العقود السابقة في إعداد الكوادر البشرية والإدارية اللازمة لتشغيل عجلة الإنتاج والمال والأعمال في...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/6/2009 18:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,277
    11/7/2018 15:10
  35. كيف تنمين ذكاء طفلك

    هناك العديد من الوسائل التي تساعد على تنمية ذكاء الطفل ، ولابد من إتباع الأمهات لهذه الأساليب والوسائل بصورة صحيحة حتي تساعد علي نمو ذكاء الطفل ، كما يساعد بصورة كبيرة في إنجاح هذا هو حضور الأمهات...

    كتبت بواسطة داليا عرفات, 11/7/2018 14:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,098
    11/7/2018 14:10
  36. تدريب الموظفين - الحاجة إلى التدريب و أهمية التدريب

    يتم تدريب الموظفين بعد إجراء التوجيه. التدريب هو عملية تعزيز مهارات و قدرات و معرفة الموظفين للقيام بعمل معين. تمهد عملية التدريب تفكير الموظفين و تؤدي إلى جودة أداء الموظفين. إنها عملية مستمرة و لا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,968
    4/7/2018 12:34
  37. كيف يكون التدريب موفرا للمال

    6 أسباب وراء أهمية تدريب الموظف و التى من شأنها توفر لك المال إذا تم منحك الخيار بين اثنين من الطيارين المختلفين - تم تدريب أحدهما ، و الآخر لم يتم تدريبه - أي منهما ستختار؟ و لكن ماذا لو لم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/7/2018 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,074
    3/7/2018 15:19
  38. أساسيات التدريب

    بما أن التدريب عبارة عن عملية مستمرة تسعى إلى إكساب الأفراد مهارات وتقنيات حديثة من خلال البرامج التدريبية المستمرة التي تعتمد على مبادئ وإجراءات عامة وأساسية، كما يجب الاعتماد على أساليب فعالة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:12
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 27,298
    3/7/2018 14:43
  39. آثار التدريب على أداء الموظف

    يمكن للشركات أن تجني ثمار توفير التدريب لموظفيها لأن العمال المدربين تدريبًا جيدًا يساعدون على زيادة الإنتاجية والأرباح. و يجب أن يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى تحسين معدلات الاحتفاظ بالعاملين،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,984
    7/6/2018 07:58
  40. طريقة سهلة لتحديد الاحتياجات التدريبية

    طريقة سهلة لتحديد الاحتياجات التدريبية أنها انطلاقة العام الجيد و أقسام التدريب تمتلك ميزانية جديدة مشغولة في تحديد كيفية استخدامها على أفضل وجه. و يساعد التدريب كنشاط على رفع معنويات الموظفين،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,164
    19/5/2018 17:12
  41. حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )

    الهدف العام من التدريب : مساعدة العاملين بالمدرسة على إعداد بحث إجرائي لحل مشكلات واقعية تواجههم أو لتطوير أداء معين . الأهداف الفرعية : ينبغي بعد التدريب أن يصبح المتدرب قادراً على أن : 1- ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/8/2016 19:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,923
    10/5/2018 08:10
  42. نقاط مهمة لتكن مبيعات ناجح

    أعزائي الكرام أعرض لكم هنا بعض النقاط لكل من يطمح ان يصبح موظف مبيعات ناجح: لكل شركة مراحل زمنية في تحقيق الأهداف والموظف الفطن هو من يتقدم ويتطور مع تطور شركته. تعظيم مرابح الشركة هو من...

    كتبت بواسطة عمرو حماد, 10/4/2018 10:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,099
    10/4/2018 10:57
  43. كل ما تريد معرفته عن الإرشاد المهنى coaching

    كل ماتريد معرفته عن الإرشاد المهنى coaching والتوجيه ماهو الإرشاد المهنى coaching والتوجيه؟ يعتبرالإرشاد المهنى coaching والتوجيه من العمليات التى تساعد العملاء والأفراد على إنجاز كامل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 16:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 20,099
    4/4/2018 11:35
  44. حلقة ردود الفعل Build-Measure-Learn

    حلقة ردود الفعل البناء، القياس ، التعلم The Build-Measure-Learn feedback loop خلق القيمة الحقيقية عن طريق اختبار الأفكار في لمحة من الإلهام ، ابتكر أحد أعضاء فريقك فكرة رائعة لمنتج خدمة عملاء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,659
    13/3/2018 13:16
  45. كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية جيدة؟

    القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب الزملاء والمرؤوسين فإننا نتمكن من تنمية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/12/2010 23:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 32,214
    5/2/2018 13:49
  46. تجهيز مكان التدريب (بيئة التدريب)

    بيئة التدريب: 1. تجهيزات قاعة التدريب: لا يبدو تجهيز قاعة التدريب موضوعاً ذو أهمية بالغة في مبدأ الأمر، ولمعظم المدربين، خاصة الذين يعملون في الدورات التدريبية القصيرة والمكثـفة، حيث تكون...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:40
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 33,765
    5/2/2018 13:28
  47. دليلك لفهم دور الموجه Mentor والفرق بين الموجه والمدرب

    دليلك لفهم دور الموجه لقد كنت محظوظا أن اكون معلما كبيرًا، قام بتعليم عدد من المهنيين الناجحين الآن. ويمكن أن يكون الأثر الطويل المدى للتوجيه هو تغيير الحياة المهنية. و بالنسبة لى، كان...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,764
    22/1/2018 13:55
  48. ما هو التوجيه Definition of Mentoring واستخداماته وتفاصيل أخرى

    ما هو التوجيه؟ يتم تعريف التوجيه في معظم الأحيان على أنه علاقة مهنية فيها شخص من ذوي الخبرة (معلم\ موجه) يساعد شخصًا آخر (في تطوير مهارات محددة ومعرفة من شأنها أن تعزز النمو المهنى و االشخصى) ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,517
    22/1/2018 13:30
  49. ما هو التوجيه المهني Mentoring ومميزاته واستخداماته

    ما هو التوجيه المهني Mentoring يتم تعريف التوجيه في معظم الأحيان على أنه علاقة مهنية فيها شخص من ذوي الخبرة (معلم\ موجه) يساعد شخصًا آخر (في تطوير مهارات محددة ومعرفة من شأنها أن تعزز النمو المهنى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,187
    22/1/2018 13:26
  50. كل ما ترغب فى معرفته عن التدريب الشخصي والمهني

    كل ما ترغب فى معرفته عن التدريب الشخصي والمهني والهدف من هذا الموضوع هو توجيه القارئ إلى التدريب الشخصي، يحتاج المدربون إلى العديد من الفوائد والتطبيقات وأنواع مختلفة من التدريب وبعض نماذج التدريب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,413
    22/1/2018 13:24

صفحة 5 من 42 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة