صفحة 62 من 81 الأولىالأولى ... 1252606162636472 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1526 إلى 1550 من 2023

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب

    تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب 1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية : أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,439
    7/5/2011 03:38
  2. مشكلات تقييم ومتابعة التدريب

    مشكلات تقييم ومتابعة التدريب تواجه عملية متابعة وتقييم التدريبية مجموعة من الصعوبات والمعوقات التي يمكن إجمال أهمها فيما يلي (10) : 1) مدى توافر معايير...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,952
    7/5/2011 03:35
  3. تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر

    تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر مقدم الورقة: ثامر محمد محارمه أخصائي تدريب ومسؤول الجودة معهد التنمية الادارية – دولة...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,295
    7/5/2011 03:32
  4. اداراة مراكز التدريب العامة والخاصة

    اداراة مراكز التدريب العامة والخاصة ( تجربة شخصية ) بداية لابد من تأكيد حقيقة هي بالتأكيد ليست غائبة عن اذهان الجميع ، وهي ان الادارة هي الادارة سواء كانت...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,707
    7/5/2011 03:27
  5. استراتيجيات مقترحة لتدريب ذوي التحديات البصرية

    استراتيجيات مقترحة لتدريب ذوي التحديات البصرية 5: 1 على المستوى المحلي تركز الرؤية الملكية السامية لجلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين على إطلاق عملية...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,325
    7/5/2011 03:25
  6. استراتيجيات التدريب باستخدام التكنولوجيا الموائمة لذوي التحديات البصرية

    استراتيجيات التدريب باستخدام التكنولوجيا الموائمة لذوي التحديات البصرية ( قارىء شاشة الكمبيوتر نموذجاً) مقدم الورقة: إيهاب الشلبي باحث / قسم الدراسات...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 03:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,563
    7/5/2011 03:21
  7. الاعتناء بمستخدمي البحث و التطوير

    الاعتناء بمستخدمي البحث و التطوير إن أحد المحاور الأساسية في أية استراتيجية لبحث و التطوير أو الإبداع التكنولوجي هو الإعتناء بالموارد البشرية وهذا على...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 02:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 878
    7/5/2011 02:29
  8. مؤشرات الأداء التكنولوجي في المؤسسة

    مؤشرات الأداء التكنولوجي في المؤسسة للربط بين الأداء بمفهومه المتطور و عنصر التكنولوجيا في المؤسسة, لابد أن يشير إلى أهم مؤشرات الأداء المستعملة في...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 02:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,731
    7/5/2011 02:25
  9. - السمعي البصري Audiovisuel:

    - السمعي البصري Audiovisuel: تمثل رقم أعمال يفوق 309مليار دولار سنة 1997, يرجع أساسا إلى النمو السنوي للأقمار الصناعية (أكثر من 22.5%), نمو الكابلات (...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 02:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,958
    7/5/2011 02:23
  10. البحث والتطوير

    المطلب الأول: معنى العلم هو تنظيم معرفي يستهدف الوقوع على الحقائق الخاصة بطابع الأشياء و العلاقات الثابتة بين الموضوعات التي تنتمي إلى مجال دراسي...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 02:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,040
    7/5/2011 02:20
  11. مؤشر ظاهرة الرسوب من منظور فترة التدريب

    مؤشر ظاهرة الرسوب من منظور فترة التدريب المدة اللازمة(الخريجين في المدة النظامية)+المدة النظامية والمسموح فيها بالإعادة(الذين احتاجوا لفصول إضافية)...

    كتبت بواسطة samar salah, 7/5/2011 00:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,754
    7/5/2011 00:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,461
    4/5/2011 16:46
  12. التدريب الافتراضي Virtual Learning

    التدريب الافتراضي Virtual Learning منذ سنوات طويلة وقبل الانترنت بفترة لا بأس بها درج مصطلح الدراسة عن بعد Distance Learning . وهو نوع من التعليم...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,337
    4/5/2011 04:31
  13. التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد:

    التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,180
    4/5/2011 04:20
  14. فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته

    فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته أساليب التعليم في عصر العولمة تحتاج إلى دراسة متفحصة حيث يوجد هناك العديد من المميزات التي جلبتها...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,990
    4/5/2011 04:18
  15. عملية تحويل المحتوي إلي محتوي الكتروني

    عملية تحويل المحتوي إلي محتوي الكتروني عملية التحويل تتم عبر عدد من الخطوات والمراحل. تبدأ العملية بتحويل المقرر أو المحتوى التعليمي من أوراق إلى...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,289
    4/5/2011 04:16
  16. البيئة التعليمية للتعليم أو التدريب عن بعد

    البيئة التعليمية للتعليم أو التدريب عن بعد تتكون البيئة التعليمية للتعليم عن بعد من الآتي : 1. المعلم ويتطلب توافر الخصائص التالية:...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,716
    4/5/2011 04:13
  17. الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي

    الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي الفرو قات بين التدريب التقليدي والتدريب عن بعد نموذج التدريب التقليدي نموذج التدريب عن بعد (الالكتروني) المدرس...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 03:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,532
    4/5/2011 03:24
  18. أهداف وآليات الإستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل

    أهداف وآليات الإستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل 1) التأكيد على أن العمل قيمة إنسانية وحضارية ذات أبعاد إقتصادية وإجتماعية . 2) ...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 02:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,503
    4/5/2011 02:22
  19. سياسات التعليم الفني والتدريب المهني والتقني

    سياسات التعليم الفني والتدريب المهني والتقني لازال التعليم الفني والتدريب المهني والفني في البلدان العربية يعاني من الفصل بين التعليم...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 02:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,273
    4/5/2011 02:14
  20. واقع وافاق التعليم الفنى والتدريب المهنى

    المحتويات 1. مقدمة . 2. واقع التعليم الفني والتدريب المهني في الدول العربية . 3. المعايير الدولية والعربية في مجال...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 02:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,638
    4/5/2011 02:04
  21. واقع التعليم الفنى والتديب المهنى فى البلدان العربيه

    مقدمة : إن عالم اليوم يحمل الكثير من المفاجآت والتحولات والتحديات للمجتمعات، وذلك لما يشهده العالم من تطور مضطرد في التكنولوجيات والتقنيات الحديثة، مما جعل...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 01:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,884
    4/5/2011 01:45
  22. دور إدارات التدريب

    دور إدارات التدريب ما هو الدور الصحيح والمهام التي يجب أن تؤديها إدارة التدريب تجاه العاملين، هل يكتفي مسؤول التدريب بالاستجابة للأحداث أم يجب أن يكون...

    كتبت بواسطة samar salah, 3/5/2011 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,462
    3/5/2011 11:16
  23. دور التدريب في محاربة البطالة والفقر

    مركز الأردن الجديد للدراسات بالتعاون مع البنك الدولي برنامج الحلقات الحوارية لمكافحة الفقر (المحور الثالث – تحسين قدرات الفقراء وتقوية إمكانياتهم ) ...

    كتبت بواسطة samar salah, 3/5/2011 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,242
    3/5/2011 11:11
  24. مرحلة ما بعد انعقاد الاجتماع

    مرحلة ما بعد انعقاد الاجتماع وهي المرحلة التي تلي انتهاء جلسة الاجتماع ، ويتم فيها القيام بعدة خطوات أهمها ما يلي : أولاً : توثيق الاجتماع : يجب فور...

    كتبت بواسطة samar salah, 3/5/2011 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,467
    3/5/2011 11:01

صفحة 62 من 81 الأولىالأولى ... 1252606162636472 ... الأخيرةالأخيرة