صفحة 63 من 131 الأولىالأولى ... 1353616263646573113 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 931 إلى 945 من 1952

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. خطوات التدريب

    خطوات التدريب: تعتمد نظرية التدريب، أو نظرية تطوير وتنمية العاملين على مكونات أساسية، وتظهر هذه المكونات في شكل خطوات، وهي كالآتي: 1. تحديد الاحتياجات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,017
    28/10/2012 00:56
  2. اهداف التدريب

    يمكن تقسيم الأهداف إلى ثلاثة أنواع رئيسية: 1. تغيير الإتجاهات: (عندما تعتاد على البحث عن الشيء الجيد في كل موقف، فأنت تنمي موقفًا عقليًا إيجابيًا، وعندئذٍ لا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 844
    21/10/2012 12:19
  3. تحديد الحاجة للتدريب على مستوى المنظمة

    يمكن أن تبين أن هناك قصورًا في معلومات الأفراد وفي مهاراتهم، وبالتالي الحاجة إلى تدريبهم، وذلك بالنظر إلى أسباب على مستوى المشروع أو المنظمة. والآتي أمثلة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 993
    21/10/2012 12:14
  4. تحديد الحاجة للتدريب على مستوى الفرد

    يؤدي القصور في معلومات الفرد، إلى تحديد حاجة هذا الفرد للتدريب، ويرجع هذا القصور إلى واحد، أو أكثر من الأسباب التالية: 1. الترقية: تؤدي الترقية إلى وجود فجوة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,526
    21/10/2012 12:13
  5. الحاجة إلى التدريب

    تلجأ كثير من المنظمات إلى تصميم برامج للتدريب، وتخصيص موارد مالية عالية لها؛ وذلك بسبب اعتقاد هذه المنظمات بضرورة هذه البرامج، وتخطيء بعض المنظمات في هذا...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,571
    21/10/2012 12:12
  6. أنواع التدريب حسب مكانها

    1. التدريب داخل الشركة: قد ترغب الشركة في عقد برامجها داخل الشركة، سواء بمدربين من داخل أو خارج الشركة، وبالتالي يكون على الشركة تصميم البرامج، أو دعوة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,213
    21/10/2012 12:11
  7. أنواع التدريب حسب نوع الوظائف

    1. التدريب المهني والفني: يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,865
    21/10/2012 12:10
  8. أنواع التدريب حسب مرحلة التوظف

    1. توجيه الموظف الجديد: يحتاج الموظف الجديد إلى مجموعة من المعلومات، التي تقدمه إلى عمله الجديد، وتؤثر المعلومات التي يحصل عليها الموظف، في الأيام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 804
    21/10/2012 12:09
  9. من المسئول عن نشاط التدريب؟

    يعتبر التدريب مسؤولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه، أي إدارة الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين في مواقع أعمالهم، والأفراد المتدربين الذين يتلقون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 756
    21/10/2012 12:06
  10. دورة نسائية في التدريب على مهارات السكرتارية الإدارية

    للباحثات عن فرص عمل وللسكرتيرات والموظفات في جميع القطاعات.. حسني آداءك .. وزيدي مهاراتك في العمل .. موعد الدورة :السبت ولمدة 3 أيام

    كتبت بواسطة أهداف, 20/10/2012 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,141
    20/10/2012 14:31
  11. منقول: دبلوم(مدير المبيعات)

    كتبت بواسطة dina ramadan, 16/10/2012 16:12
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    16/10/2012 16:12
  12. حصري أهمية التدريب

    تستطيع أي منشأة أو شركة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه، وحتى يمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد. وقد يحتاج الأمر إلى...

    كتبت بواسطة رياض, 15/5/2008 21:04
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 20,780
    12/10/2012 18:14
  13. حصري التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

    التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية...

    كتبت بواسطة rasha abo el magd, 13/6/2010 09:10
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,941
    3/10/2012 18:47
  14. حالة ادارية للتغيير في المنظمات

    السلام عليكم اريد حالة ادارية عن التغيير في الهيكل التنظيمي للمنظمات ضروري يعطيكم العافية

    كتبت بواسطة دحرج, 27/9/2012 15:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 904
    27/9/2012 15:29