صفحة 88 من 131 الأولىالأولى ... 3878868788899098 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1306 إلى 1320 من 1952

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. منقول: التدريب بأسلوب المحاضرة

    1- أسلوب المحاضرة : أولاً : المفهوم: عرض شفهي لموضوع معين بواسطة المدرب لمجموعة من المتدربين لتحقيق هدف تدريبي محدد . ثانياً : الخطوات الإجرائية: - أعد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/11/2011 08:27
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/11/2011 19:23
  2. اهداف التدريب مع الشرح

    التدريب بمجمله يهدف إلى مجموعة من الأهداف يمكن تلخيصها في الآتي : 1 ـ رفع كفاءة العاملين : يعتبر هذا الهدف من أهم الأهداف إلى إدارة التدريب وهو رفع مستوى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 19:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,396
    23/11/2011 19:22
  3. منقول: اساليب المحاكاة في التدريب

    تمثيل الادوار : أسلوب تدريبي يتقمص فيه المشاركون هوية تختلف عن هويتهم الأصلية من أجل إظهار واقع مشاكل افتراضية لأجل ماذا ؟ ليتم من خلاله التركيز على توجيه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/11/2011 08:27
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    23/11/2011 19:21
  4. المحاكاة ف التدريب

    مفهوم المحاكاة أسلوب فني للتدريب يعمل على تهيئة الموقف الذي يمارس فيه المشارك العمل الذي يتدرب عليه والمواقف الأخرى التي ربما تظهر أثناء ممارسة هذا العمل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 19:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,261
    23/11/2011 19:19
  5. أسس و مباديء التدريب الفعال

    1- التدريب نشاط ضروري ومستمر : ويقصد بذلك أن التدريب ليس أمرا ثانويا تلجأ إليه الإدارة أو تتصرف عنه باختيارها , وإنما التدريب نشاطا ضروريا . 2- التدريب نظام...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,677
    23/11/2011 18:32
  6. تقييم العملية التدريبية

    أ*- مرحلة ما قبل التدريب وتتمثل هذه المرحلة في تقدير وتحديد الاحتياجات التدريبية وفق أسس فعالة والتأكد من ارتباط الاحتياجات التدريبية بأهداف وسياسات المستشفى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,915
    23/11/2011 18:31
  7. خطوات التدريب

    وتتكون نظرية التدريب أو خطواتها من أربع مراحل منطقية ومتتابعة، و هذه المراحل هي : 1ـ تحديد الاحتياجات التدريبية: والتي تعني تحديد المهارات المطلوب رفعها لدى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,174
    23/11/2011 18:28
  8. مزايا التدريب للمنظمة

    - تحسين مستوى أداء العاملين وعلاج نواحي القصور الحالية في أدائهم .2- إعداد أجيال من الأفراد لشغل الوظائف القيادية . 3- زيادة الإنتاج وتحسين مستواه وبالتالي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,404
    23/11/2011 18:26
  9. مزايا التدريب للفرد

    1- اكتساب الفرد خبرات جديدة تؤهله إلى تحمل مسئوليات أكبر في العمل . 2- إتاحة الفرصة أمام الفرد للترقي يجعله أكثر أمانا واستقرار في العمل . 3- زيادة ثقة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,925
    23/11/2011 18:25
  10. الفرق بين التعلم والتدريب

    لتعليم هدفه تزويد الفرد بحصيلة معينة من العلم والمعرفة في إطار ومجال معين .أما التدريب فغايته مختلفة فهو يهدف أساسا إلى زيادة كفاءة الفرد العامل وقدراته...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,226
    23/11/2011 18:24
  11. طرق التدريب المستخدمة في مرحلة ممارسة المعلومة

    1- التدريب العملي : هي طريقة يقوم فيها المتدرب بحل التمارين بنفسه تحت إشراف المدرب وخلال هذا التدريب العملي يقوم المدرب بشرح اصول النداء للمتدربين ويلاحظ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,276
    23/11/2011 18:11
  12. طرق التدريب المستخدمة في مرحلة اكتساب المعلومة

    1- المحاضرة: وهى الطريقة التقليدية فى نقل المعلومات بطرقة رسمية وتعتمد على الدور المباشر الذى يقوم به المحاضر فى اعداد المادة العلمية وعرضها وتفسيرها لكن درجة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,185
    23/11/2011 18:09
  13. منقول: دورات مجموعة ادارة الأعمال

    كتبت بواسطة looloo sweety, 22/11/2011 20:54
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    22/11/2011 20:54
  14. تطوير المهارات

    إن تدريب الأفراد في المؤسسات الاجتماعية على اكتساب وتطوير اكبرِ قدر ممكن من المهارات المحددة، وخصوصاً القدراتِ العقلية والمهاراتِ اللازمة للتمكن من الحاسبات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 916
    22/11/2011 17:33
  15. اهمية توفير البرامج التدريبية للافراد

    أدت أهمية تنمية قدرات الأفرادِ على جميع المستويات إلى أن تمتلك بعض المؤسساتِ الاجتماعيةِ، أو المنظماتِ الدوليةِ الوسائلَ التعليميةَ الخاصةَ بها، وتقومَ بعضها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/11/2011 17:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 935
    22/11/2011 17:31

صفحة 88 من 131 الأولىالأولى ... 3878868788899098 ... الأخيرةالأخيرة