صفحة 9 من 42 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 401 إلى 450 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. أهداف التعليم أو التدريب عن بعد

    أهداف التعليم أو التدريب عن بعد : يشمل التعليم عن بعد العديد من الأهداف لتوفير البديل المناسب للأشخاص الذين لا تسمح لهم الظروف للانتظام في الجامعات والالتحاق بالدورات التدريبية خارج...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,901
    27/12/2010 17:52
  2. فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته

    فوائد التعليم أو التدريب عن بعد وسلبياته: أساليب التعليم في عصر العولمة تحتاج إلى دراسة متفحصة حيث يوجد هناك العديد من المميزات التي جلبتها التكنولوجيا لأسلوب التعلم عن بعد والتي ازدادت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,218
    27/12/2010 18:03
  3. التقييم في التدريب عن بعد

    التقييم في التدريب عن بعد : يتميز التدريب عن بعد بإمكانية برمجة الصفحة الالكترونية ( Web page ) وبالتالي تنوع وتعدد الدروس المقدمة والاختبارات ومن ذلك : · اختيار...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,565
    27/12/2010 16:59
  4. تجهيزات أساسية للتدريب أو التعليم عم بعد . د عمر أحمد الكبير

    تجهيزات أساسية : · الأجهزة الخدمية ( Server ) · محطة عمل المعلم ( The teacher's workstation ) · محطة عمل المتعلم ( The learner's...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,003
    27/12/2010 18:07
  5. الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي د. عمـر أحمـد الكبـــير

    الفرق بين التدريب عن بعد والتدريب التقليدي: الفرو قات بين التدريب التقليدي والتدريب عن بعد نموذج التدريب التقليدي المدرس هو المصدر الأساسي للتعلم ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,489
    24/10/2010 18:06
  6. نموذج التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن

    1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 18:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,352
    4/11/2008 13:42
  7. التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )

    منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه. منهج التعلم:...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 22:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,667
    28/4/2009 13:18
  8. دور التدريب في بناء القدرات الاستراتيجية في دائرة الجمارك - الاردن

    هدفت هذه الدراسة إلى التعريف بالتدريب كأحد الموجودات المعرفية، وللتعرف على ما تتميز بها دائرة الجمارك الأردنية في مجال التدريب، وللتعرف على مدى مساهمة التدريب في بناء القدرات الإستراتيجية للدائرة،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 22:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,505
    8/4/2010 00:38
  9. هام عملية تطوير التدريب

    يعلم العاملون في مجال التدريب وتنمية الاداء الاهمية القصوى التي يمثلها التدريب وكيف يعد التدريب حجر الزاوية في موضوع رفع اداء العاملين والحفاظ على سلة المهارات والخبرات داخل الشركة عند اعلى مستوياتها...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/1/2008 20:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 19,540
    19/12/2010 01:27
  10. تقويم التدريب والتحقق من فاعليته

    تقويم التدريب والتحقق من فاعليته في غاية الصعوبة إن لم يكونا مستحيلين 0 لأنه لا يمكن معرفة ما إذا كان المتدربون بعد عودتهم لعملهم يستخدمون الأساليب التي تدربوا عليها وتعلموها خلال مشاركتهم في الدورة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 21,155
    8/12/2012 19:41
  11. تطبيقات عربية إدارية: تطوير العمل في مكتب التصميم

    المهندس الحسيني هو مدير لمكتب التصميم الهندسي بشركة للتصنيع. يحكي لنا المهندس الحسيني تجربته في تطوير العمل في مكتب التصميم الهندسي خلال ما يزيد عن عشر سنوات. البداية تم إنشاء هذا المكتب في عام...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,631
    14/11/2008 18:01
  12. سياسة التدريب بمعهد المياه الفلسطيني للتدريب

    تتلخص سياسة التدريب بمعهد المياه الفلسطيني للتدريب في النقاط التالية : المتـدّرب: المتدرب هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها، لهذا فإن تحقيق الاستفادة من البرامج التدريبية يعتمد في الدرجة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 10:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,877
    19/11/2008 09:17
  13. هام عاجل جدااااااااااااااااااا

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما معنى Principal Structural Engineer باللغة العربية وهل له مسمى آخر باللغة الانجليزية؟ ولكم مني اجمل تحية

    كتبت بواسطة اماراتية, 15/10/2008 16:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,536
    15/10/2008 21:56
  14. نقاش رأيك يهمني جدا

    بسم الله الرحمن الرحيم آرائكم وكتاباتكم الرائعة تدفعني دائما لاستشارتكم في بحوثي سوف اقوم بعمل برنامج تدريبي للمهندسين او ما يسمى باللغه الانجليزية (Civil Engineers)، وسيركز الرنامج على...

    كتبت بواسطة اماراتية, 16/10/2008 15:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,818
    24/10/2008 17:20
  15. نقاش اسف و طلب

    انا اسف جدا لانقطاعي هذه الفتره عن عدم المشاركه ولكن ذلك لظروف خاصه جدا ارجوا قبول جميع اعضاء المنتدي اعتزاري. اما الطلب هو ارجوا معرفه كل ماهو يتعلق عن ادارة التدريب والتطوير حيث انه قسم جديد في...

    كتبت بواسطة hatota1480, 21/10/2008 20:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,757
    24/10/2008 17:19
  16. طلب معلومة

    ارغب في الحصول على معلومات عن البرمجة اللغوية العصبية عند الاطفال سوى بحث او كتاب او محاضر

    كتبت بواسطة fbelay, 8/11/2008 08:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,522
    8/11/2008 08:49
  17. التدريب وتحديات المستقبل

    التدريب وتحديات المستقبل إعداد الاستاذ الدكتور عبدالرحمن بن أحمد هيجان نائب مدير معهد الإدارة العامة للبحوث والمعلومات المكلف بحث مقدم لمؤتمر الدفاع المدني الحادي والعشرون 1428هـ

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/11/2008 23:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,190
    7/3/2009 21:21
  18. دورة المستشار المعتمد في الادارة الاستراتيجية / الرياض / مركز القادم

    الادارة الاستراتيجية / الرياض / مركز القادم من اخيكم المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي / الرياض دورة المستشار المعتمد في الادارة الاستراتيجية Certified Advisor of Strategic Management ( CASM...

    كتبت بواسطة المهندس عبدالله, 18/2/2009 07:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,593
    4/3/2010 17:25
  19. نقاش نمازج تقييم اداء العاملين السنويه

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .. أنا احاول ان اضع اسس ما كانت موجوده لادارة الموارد البشريه لشركتى و التى تعتبر متوسطة الحجم اذ يعمل بالشركة فى حدود 150 من عمال لموظفين مساعدين وموظفين...

    كتبت بواسطة abdoshy65, 19/3/2009 09:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,551
    19/3/2009 10:27
  20. جديد دورة التسويق للمحترفين المعتمدة من كندا د.عبدالقادر العداقي

    اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS دورة التسويق للمحترفين باعتماد المركز العالمى الكندى للاستشارات والتدريب CGC كندا الاكاديمية العالمية بلندن المدرب العالمى الدكتور عبدالقادر حسن...

    كتبت بواسطة abdc, 17/4/2009 01:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,422
    26/4/2009 11:26
  21. الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد

    الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد: تقدير الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد هو تعريف الاحتياج كفجوة قدرات بين مستوى المعارف والمهارات والاتجاهات الموجودة حالياً والمستوى المأمول للشخص المعني...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,985
    12/11/2009 02:56
  22. نقاش دورات تدريبية على مسوى عالي جدا -فلسطين غزة

    الرجاء من الإخوة الذين يستطيعون خدمتي في إعداد دورات تدريبية بمدربين دوليين في غزة في فلسطين غزة المحاضرة للعلم أن غزة تفتقر إلي المدربين المحترفين جدا من الدورات الإدارية الكبيرة كيف يمكن أن أجلب...

    كتبت بواسطة lwuf, 28/3/2010 09:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,046
    8/4/2010 08:29
  23. وليد الجارحى ومعايير تقييم الحقيبة التدربية لمشروع التكافل العلاجى

    معايير تقييم الحقيبة التدريبية تشكل الحقيبة التدريبية أحد اضلاع مثلث التدريب المهمة التي لا يمكن أن يحقق التدريب أهدافه بدونها. ولهذا فمن المهم أن تكون الحقيبة التدريبية المستخدمة مستوفية لعدد...

    كتبت بواسطة سعيد الجارحى, 1/4/2010 04:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,035
    2/4/2010 10:40
  24. جديد مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات

    مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات المشاركون: القيادات الإدارية ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين. أهداف البرنامج: عند انتهاء البرنامج يكون المشارك قد: • تعرف على...

    كتبت بواسطة rasha abo el magd, 14/6/2010 14:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,707
    27/12/2010 21:05
  25. تصميم وتجهيز المحتوى التدريبي.... مادة تدريبية قيمة

    ثانياً: تصميم وتجهيز المحتوى التدريبي: الموضوع: تصميم وتجهيز المحتوى التدريبي. الهدف: عند نهاية الجلسة يكون المتدرب قادراً على: القدرة على صياغة أهداف المحتوى وإجراء تطبيقات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/8/2010 23:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,551
    27/12/2010 20:51
  26. تقويم الأداء هل له علاقة بالتدريب ...؟

    هناك علاقة أزلية بين ( تقويم الأداء ) و ( التدريب ) في حياة الموظف العملية , وفي هذه العجالة سنحاول إلقاء الضوء على هذه العلاقة من خلال تحديد دور كل منهما في حياة الموظفين . فـ ( تقويم الأداء...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/11/2010 14:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,984
    30/11/2010 11:14
  27. ناء الموظف الفعال (1) التدريب على المهارات العقليه

    تعطل محرك الباخرة وحاول القبطان عمل كل ما في وسعه لإصلاحه، بما في ذلك الاستعانة بأحسن الخبراء في مجال البواخر، ولكن كل جهوده باءت بالفشل. وفي أحد الأيام وأثناء مناقشة القبطان لأحد مساعديه بخصوص نفس...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 22/12/2010 12:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,009
    26/12/2010 00:40
  28. طريقة عمل ميزانية للتديب

    بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة في المنتدى لعربي لادارة الموارد البشرية تحية طيبة وبعد اخوكم مسئول التدريب بشركة ومطلوب مني لهذا العام عمل موازنة للتدريب ، فأطب مساعدتكم بمثال بسيط على الاكسل مثلاً...

    كتبت بواسطة احمد حميدة, 25/12/2010 08:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,253
    25/12/2010 10:14
  29. التدريب وفق إدارة الجودة الشاملة

    - التدريب وفق إدارة الجودة الشاملة: يعتبر التدريب من أكثر الاستراتيجيات المعترف بها في مجال تنمية الموارد البشرية لتحسين الأداء في مجال تنمية الموارد البشرية. ويتكون التدريب من تجارب تعليمية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,086
    21/4/2011 08:20
  30. أهمية العامل البشري في المؤسسات وضرورة تنميته !!

    أهمية العامل البشري في المؤسسات إن تنمية القوى العاملة في المؤسسات العامة والشركات الخاصة تعتبر غاية في الصعوبة ومن المشاكل الكبيرة التي تواجه الإدارات والأقسام داخل التنظيم الإداري لأي مؤسسة....

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 6/3/2012 10:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,178
    4/6/2012 07:46
  31. ضروري ربي يسعدكم

    السلام عليكم .. مادري اذا موضوعي المكان المناسب لكن انا مطلوب مني عمل تحليل تكلفة وعائد لاحد البرامج في السعوديه فيليت اللي عنده خبره يقترح لي ايش اختار برنامج ؟ مشكورين حبايبي ]

    كتبت بواسطة هنوف نجد, 18/3/2012 00:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,238
    30/4/2012 00:15
  32. تدريب وتأهيل الموارد البشرية

    لقد أصبح التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية.ـ وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في أولويات عدد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/3/2012 10:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,595
    1/4/2012 09:32
  33. الأساليب الحديثة للتدريب على الإبداع

    • حاول الإنسان منذ القدم تفسير الظواهر الغريبة، منها الذكاء والإبداع لبعض الأشخاص، وأسرار النجاح الذي حققه من صنعوا التاريخ. منهم من أسند في تفسيره لهذه الظواهر إلى قوى غيبية، ومنهم من أوعزها إلى...

    كتبت بواسطة ايمان تيسير, 3/4/2012 14:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,462
    7/4/2012 23:48
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    7/4/2012 06:48
  34. معايير تقييم البرامج التدريبية المعروضة

    سؤال موجه إلى إدارة المنتدى أرغب في معرفة ما هي الأسس والمعايير التي يمكنني أن استند بها لكي أقوم باختيار أفضل البرامج المعروضة من قبل المعاهد ؟

    كتبت بواسطة ركن بلا قواعد, 3/5/2012 14:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,803
    12/5/2012 10:03
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/5/2012 06:23
  35. أساليب عمليات التدريب

    تتسم هذه الأساليب باعتمادها البالغ على التفاعل بين المتدربين، وتركزها جميعها على التغيير السلوكي أو الاتجاهي، وليس على نقل المعرفة. وتستخدم هذه العمليات لتطوير الوعي بالذات وبالآخرين، من أجل...

    كتبت بواسطة فلة أبوبكر, 25/5/2012 20:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,147
    27/5/2012 09:08
  36. مشروع التدريب عن بعد Distance Training Project

    مشروع التدريب عن بعد Distance Training Project إدارة التدريب التربوي الإدارة العامة للتربية والتعليم ( بنين ) بمنطقة مكة المكرمة أهداف المشروع نشر ثقافة التدريب عن بعد. توعية المعلمين...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 02:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,209
    30/5/2012 09:32
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    20/6/2012 18:48
  37. مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية

    يسر مركز القادة للتدريب يعلن عن دورة تدريبية " بتخفيض كبير جدا " بتركيا الفترة من 25 أغسطس حتي 5 سبتمبر مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية

    كتبت بواسطة amiraibrahim, 2/7/2012 08:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,415
    3/7/2012 21:49
  38. ورشة عمل خاصة بكيفية تطبيق اجراءات التهوية الفعالة فى حالة حوادث الحرائق داخل المباني التجارية

    يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم ورش العمل بالإمارات ورشة عمل خاصة بكيفية تطبيق اجراءات التهوية الفعالة فى حالة حوادث الحرائق داخل المباني التجارية دبي 11-15 نوفمبر 2012 لمزيد من الإستفسارات...

    كتبت بواسطة azzamimo, 23/9/2012 10:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,583
    24/9/2012 08:13
  39. smart training company

    عاوز تتعلم انجليزي صح ومش عارف ازاى ؟ حاسس انك عارف انجليزى بس مابتعرفش توظف اللى تعرفه ؟ طيب جربت قبل كده تتكلم مع امريكان و كنت متردد . .!؟ احنا هنساعدك فى انك تتكلم انجليزى صح وانك تمارس...

    كتبت بواسطة محمود عمارة, 4/12/2012 13:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,263
    5/12/2012 02:44
  40. مرحبا ...!

    ياجماعة اللي معاة أصدارات جديدة مثل الاستبيانات تعهدات الابتعاث ترشيح لدورة تدريبية ....... وغيرها أرجو ان تفيدوني ؟؟؟؟؟؟

    كتبت بواسطة ملاك الجنوب, 20/1/2013 09:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,703
    27/1/2013 06:56
  41. التدقيق الإداري الداخلي المراجعة الإدارية

    يعقد فالكون للتدريب والتطوير أقوى البرامج التدريبية الإدارية خلال الفترة القادمة لمزيد من الإستفسارات التواصل على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)531 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف...

    كتبت بواسطة azzamimo, 2/2/2013 10:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,877
    14/9/2013 23:30
  42. التدريب والتطوير

    السلام عليكم اريد مفهموم التدريب تعريف التدريب اهميه التدريب انواه التدريب اريد كل مايتعلق ب االتدريب اريد معرفته لاننى فى انجاز مذكره عن التدريب وشكرا

    كتبت بواسطة chiraz zizo, 19/2/2013 19:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,396
    23/2/2013 10:34
  43. التدريب (مفهوم - حاجة - اهمية)

    يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة لتحسين أداء أعمالهم والرقي بالمستوى العام للجهات التي يعملون فيها . وتعول على التدريب أهمية قصوى في : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,007
    24/9/2013 21:14
  44. خصومات واعتمادات دولية في دورة تدريب المدربين بالرياض

    دورة تدريب المدربين … والتي حققت نجاحاً منقطع النظير .. لقد فاقت توقعات عملائنا الكرام… مستمرون في تطويرها لنتجاوز طموحات العملاء الكرام يقدم الدورة المدرب والمستشار داود المقرن .. نائب رئيس لجنة...

    كتبت بواسطة مركز المستشار للتدريب, 24/8/2013 12:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,532
    25/8/2013 09:12
  45. نبذة عن التدريب

    تهتم المنظمات بالتدريب لأن ما ينفق فيه يمثل استثماراً في الموارد البشرية قد يكون له عائد يظهر في شكل زيادة الانتاجية الكلية. أما على مستوى الفرد فتظهر اهميته في زيادة المعارف والمهارات الأمر الذي قد...

    كتبت بواسطة naggar, 25/7/2013 01:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,216
    14/9/2013 23:32
  46. أقوى دبلومة في ادارة الموارد البشرية

    متوفرة بمركزنا بالقاهرة و عن بعد صمم منهج البرنامج ليتوائم مع احتياجات ومتطلبات العمل في الوقت الحالي من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من العاملين في ادارة الموارد البشرية بما يلائم ويتناسب...

    كتبت بواسطة نيوفجن للدراسات, 13/8/2013 13:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,398
    14/9/2013 23:27
  47. بحث المتغيرات المؤثرة في توقع او إستشراف نقل المعرفة من التدريب إلى الاداء الفعلي في موقع العمل

    السلام عليكم، موضوع قياس العائد من تدريب الموظفين على الاداء الفعلي لهم في مواقع عملهم، موضوع يحتاج لبحث ودراسة مكثفة للحد من الإهدار في الإنفاق على برامج التدريب التي لا تعود بالنفع على صلب / اصل...

    كتبت بواسطة AbinAhmad, 22/8/2013 20:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,333
    27/8/2013 14:05

صفحة 9 من 42 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة