صفحة 1 من 129 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 1935

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. نظام تدريب الموظفين

    هدف النظام : يهدف نظام تدريب الموظفين إلى تحقيق فعالية الأداء المؤسسي لأي شركة أو منظمة، وذلك بما يتوافق مع قيمها الجوهرية واستراتيجياتها حيث يتم توجيه...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 15,113
    8/11/2018 08:41
  2. دور المدرب خلال التدريب

    المدرب دور المدرب خلال التدريب: يجب أن ينطلق التدريب من فلسفة عدم وجود تعليم بدون التعلم وكلاهما يجب أن يكون مصدر متعة للمدربين والمشاركين في ذات الوقت، لذلك...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 15,358
    6/11/2018 06:43
  3. تطوير و تدريب الموارد البشرية في المنظمات

    عادة ما تقوم إدارات الموارد البشرية بأنشطة مخصصة لتدريب و تطوير موظفي الشركة، سواء لمعالجة مشكلات الأداء أو المساعدة في إعداد موظف لدور إداري. بالإضافة إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 179
    1/11/2018 14:19
  4. دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

    في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2010 08:06
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 19,454
    13/10/2018 00:21
  5. ما هي المصادر التي تساعدنا في تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف

    مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية: فانه يمكن لجهة واحدة أو أكثر من الجهات التالية الإسهام في تحديد الاحتياجات التدريبية(11): أ#- المتدرب لأنه الشخص...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2015 15:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,319
    4/10/2018 22:18
  6. تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

    تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية عناوين الفصل الرئيسية: 1. أنواع تحليل الإحتياجات. 2. المعرفة، و المهارات، و القدرات. 3. التقنيات....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,196
    4/10/2018 22:13
  7. طرق تقديم التدريب

    بناءًا على نوع التدريب المتواجد، يمكنك اختيار طريقة تقديم واحدة عن الأخرى. يناقش هذا القسم أنواع طرق التقديم التي يمكننا استخدامها لتنفيذ أنواع التدريب. ومع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 392
    29/9/2018 16:56
  8. حقيبة تدريبية احترافية عن برنامج الووود

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية متميزة جدا لمن يريد تعلم برنامج الوورد وهي باللغة العربية ومقسمة الى دروس وكل درس شروح وأمثلة وتمرينات مصور وهي من أروع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 14:17
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 15,267
    16/9/2018 22:11
  9. الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل وضع البرنامج التدريبي

    تقييم الاحتياجات و أهداف التعلم. يطالبك هذا الجزء من وضع الإطار بالنظر في نوع التدريب المطلوب في مؤسستك. بمجرد تحديد التدريب اللازم ، يمكنك تحديد أهداف التعلم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/9/2018 08:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 318
    6/9/2018 08:35
  10. الاعتبارات الهامة التي يجب مراعاتها عند تصميم برنامج تدريبي

    هناك عدد من الاعتبارات الرئيسية يجب النظر فيها عند وضع برنامج تدريبي. لا ينبغي التعامل مع التدريب بشكل عرضي بل وضعه خصيصًا لتلبية احتياجات المنظمة. يمكن القيام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 280
    5/9/2018 13:20
  11. مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

    نقدم اليوم مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب بهدف زيادة المشاركة وإزالة الحواجز بين المدرب والمتدربين (تكسير الثلج) ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2014 20:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 78,136
    26/8/2018 20:28
  12. عملية توجه الموظفين الجُدد

    تخيل أنه اليوم الأول من عملك الجديد. و تشعر بالمتعة من أجل هذه الفرصة ، و لكنك متوتر أيضًا بشأن الشركة و الوظيفة و المسؤولية الجديدة. تخيل أنك تتجول بمفردك...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 190
    26/8/2018 11:35
  13. القواعد السبعة للتدريب الفعال

    للحفاظ على مواكبة موظفيك للعصر بشأن تغييرات المنتجات وسياسات الشركة الجديدة، يجب أن يكون هناك تدريب مجدول بانتظام، ولكي يكون التدريب فعال عليك أن تتبع القواعد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 266
    26/8/2018 11:34
  14. نصائح لتحسين نتائح التدريب

    ربما يكون الموظف المدرَّب جيدًا هو الأصل الأكثر قيمة لنشاطك التجاري.حيث يمكن للعمال غير المدربين تكلفة شركتك الوقت والمال على حد سواء. تتمثل إحدى الطرق لتدريب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 169
    26/8/2018 11:33
  15. كيفية تدريب الموظفين الذين لا ينصتون

    يمكن أن يكون تدريب الموظفين سلاح ذو حدين. بصفتك مالكًا للأعمال التجارية الصغيرة ، فإنك تحتاج إلى موظفين مدربين جيدًا وعالي الجودة لنجاح نشاطك التجاري. قد يكون...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 152
    26/8/2018 11:32

صفحة 1 من 129 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة