صفحة 1 من 130 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 1937

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. دراسة حالة : حول TIFF Bell Lightbox وبرامج التدريب المهني لموظفيها

    إن مهرجان تورنتو الدولى للأفلام، المعروف أيضًا بإسم..، هو منظمة غير ربحية تأسست فى عام 1976. احتفلنا بالذكرى الأربعين لتأسيس مهرجان الأفلام هذا العام، و مع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 37
    10/12/2018 14:54
  2. اسرار التسويق العقاري والتى لم يبدها خبراء الانترنت

    دعونا اخوانى واخواتى نتعرض فى البداية للمفهوم الصحيح لمصطلح التسويق علم التسويق : علم يحاول فهم ما الذى يجعل فرد ما يوافق على شراء سلعة معينة بيتر...

    كتبت بواسطة userseff, 9/9/2011 13:45
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 15,379
    9/12/2018 14:17
  3. تكوين المورد البشري

    مقدمة يمر العالم اليوم بمرحلة تطور سريعة من عصر الصناعة إلى عصر المعلومات و يتواكب ذلك التطور مع ثورة الاتصالات التي أدت إلى تضاؤل المسافات بين الدول و كسر...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/9/2010 13:11
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,734
    26/11/2018 21:18
  4. اعلان دورات مميزة واستشارات نفسية واسرية وتخصص بالشخصيلات الصعبة اون لاين

    مجموعة الدورات المقدمة : - دورة الفروقات الفردية بين الرجل والمرأة - دورة المفاتيح الذهبية للحياة الزوجية - دورة اسرار الباراديم .. جدد حياتك - دورة...

    كتبت بواسطة farahmando, 21/11/2018 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 181
    21/11/2018 13:50
  5. نظام تدريب الموظفين

    هدف النظام : يهدف نظام تدريب الموظفين إلى تحقيق فعالية الأداء المؤسسي لأي شركة أو منظمة، وذلك بما يتوافق مع قيمها الجوهرية واستراتيجياتها حيث يتم توجيه...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 15,551
    18/11/2018 12:34
  6. دور المدرب خلال التدريب

    المدرب دور المدرب خلال التدريب: يجب أن ينطلق التدريب من فلسفة عدم وجود تعليم بدون التعلم وكلاهما يجب أن يكون مصدر متعة للمدربين والمشاركين في ذات الوقت، لذلك...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 1/7/2012 09:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 16,146
    6/11/2018 06:43
  7. تطوير و تدريب الموارد البشرية في المنظمات

    عادة ما تقوم إدارات الموارد البشرية بأنشطة مخصصة لتدريب و تطوير موظفي الشركة، سواء لمعالجة مشكلات الأداء أو المساعدة في إعداد موظف لدور إداري. بالإضافة إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 299
    1/11/2018 14:19
  8. دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

    في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2010 08:06
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 19,688
    13/10/2018 00:21
  9. ما هي المصادر التي تساعدنا في تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف

    مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية: فانه يمكن لجهة واحدة أو أكثر من الجهات التالية الإسهام في تحديد الاحتياجات التدريبية(11): أ#- المتدرب لأنه الشخص...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2015 15:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,457
    4/10/2018 22:18
  10. تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

    تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية عناوين الفصل الرئيسية: 1. أنواع تحليل الإحتياجات. 2. المعرفة، و المهارات، و القدرات. 3. التقنيات....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,030
    4/10/2018 22:13
  11. طرق تقديم التدريب

    بناءًا على نوع التدريب المتواجد، يمكنك اختيار طريقة تقديم واحدة عن الأخرى. يناقش هذا القسم أنواع طرق التقديم التي يمكننا استخدامها لتنفيذ أنواع التدريب. ومع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 480
    29/9/2018 16:56
  12. حقيبة تدريبية احترافية عن برنامج الووود

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية متميزة جدا لمن يريد تعلم برنامج الوورد وهي باللغة العربية ومقسمة الى دروس وكل درس شروح وأمثلة وتمرينات مصور وهي من أروع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 14:17
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 15,916
    16/9/2018 22:11
  13. الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل وضع البرنامج التدريبي

    تقييم الاحتياجات و أهداف التعلم. يطالبك هذا الجزء من وضع الإطار بالنظر في نوع التدريب المطلوب في مؤسستك. بمجرد تحديد التدريب اللازم ، يمكنك تحديد أهداف التعلم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/9/2018 08:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 403
    6/9/2018 08:35
  14. الاعتبارات الهامة التي يجب مراعاتها عند تصميم برنامج تدريبي

    هناك عدد من الاعتبارات الرئيسية يجب النظر فيها عند وضع برنامج تدريبي. لا ينبغي التعامل مع التدريب بشكل عرضي بل وضعه خصيصًا لتلبية احتياجات المنظمة. يمكن القيام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 341
    5/9/2018 13:20
  15. مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

    نقدم اليوم مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب بهدف زيادة المشاركة وإزالة الحواجز بين المدرب والمتدربين (تكسير الثلج) ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2014 20:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 80,676
    26/8/2018 20:28

صفحة 1 من 130 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة