صفحة 10 من 25 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 136 إلى 150 من 373

المنتدى: ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. المبادىء الخمسة التي يجب إتباعها عند إحداث أي تغيير

    أنما يثير قلقي ألا أتحسن في مجالات تفوقي ،ألا أستفيد في مجالات تفوقي ، ألا أستفيد من كل ما درسته، أن أعرف ما هوالشيء الملائم والصحيح ، لا أستطيع أن أتغير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/8/2015 13:29
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,066
    4/10/2015 13:05
  2. أهمية نظام معلومات الموارد البشرية كجزء من إدارة التغيير

    أهمية نظام معلومات الموارد البشرية كجزء من إدارة التغيير ما إن كنت تدير الموارد البشرية فى شركة كبيرة أو صغيرة لا يهم ، فالتحديات التى تواجهها قد...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 20/8/2015 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,047
    20/8/2015 15:24
  3. خطوات تطبيقية لادارة التغيير

    ل تحب أن تغير نمط حياتك؟ هل تحب أن تغير ما اعتدت عليه لسنوات سابقة؟ هل تحب أن تغير طريقة أداؤك التي تتقنها؟ قد تجيبني نعم .. احب ذلك. وقد تجيبني نعم...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 15/6/2015 13:27
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,428
    18/8/2015 11:41
  4. نماذج التطوير التنظيمي

    يحتاج مستشار التطوير التنظيمي، وفرق التطوير، والممارسون في هذا المجال إلى الاستناد على نماذج توضح الخطوات الرئيسية لعملية التطوير التنظيمي، وتحدد بدايته،...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 6/9/2010 21:46
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 10,428
    30/7/2015 13:13
  5. المرح الزائد = بيئة عمل منفلتة

    المرح الزائد = بيئة عمل منفلتة " الزائد عن الحد ينقلب إلى الضد" نتفق جميعاً أن بيئة العمل التى تتسم بالمرح تسهل العمل على الجميع و يتولد فيها...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/6/2015 14:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 916
    24/6/2015 14:06
  6. توصيات للشركات التي تسعى لانشأ نظم جديدة

    عندما أقدم نظما إدارية للشركات أوضح لهم أن هذه النظم التي أقدمها لهم تشبه السيارة التي يشترونها. فعندما تشترون سيارة لا تشترونها بالسائق وأقصى ما استطيع...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 15/6/2015 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,143
    15/6/2015 15:39
  7. ملف يشرح: منهجية التغيير

    في المرفقات ملف يشرح منهجية التغيير

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 2/5/2010 01:27
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,536
    4/5/2015 12:35
  8. 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي

    وفقاً لسيدة الأعمال ويندي دارلنغ، خبيرة التغيير التحولي، ومؤلفة كتاب (المعجزة هي حياتك-The Miracle That Is Your Life) فإن أفضل النتائج الممكن تحقيقها في الحياة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/11/2014 14:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,483
    25/3/2015 10:26
  9. قيادة التغيير

    تعرف الإدارة بأنها تشمل القيادة، التخطيط، التنظيم، والمراقبة. لكن العمل الحديث للقيادة بدأ يميز القيادة كشيء أكثر من ذلك، أنها جودة تلهم وتحفز الناس لأكثر من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/2/2015 21:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,987
    20/2/2015 21:51
  10. تكيف المنظمة مع بيئتها الخارجية

    "في تكيف المنظمة مع بيئتها الخارجية تُدخل المنظمة تغيرات في بيئتها الداخلية من حين لآخر معتمدة في ذلك على استراتيجيات محددة تتناسب وأهدافها الجديدة ." اكتب...

    كتبت بواسطة magtuf, 25/1/2015 16:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,043
    25/1/2015 16:15
  11. نقاش أسئلة حول - التغيير الفعال في المنظمات...

    كيف يكون التغيير الفعال في المنظمات؟ 1- ----------------------------------------------------------- أ* بتغيير الافـــــراد فــــي المنـــاصب القياديــة ، ب*...

    كتبت بواسطة abderraouf-medjouel, 29/7/2014 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,888
    29/7/2014 13:58
  12. عـلاج مقاومة التغـيير

    لا شكّ أنّ قدرة الإدارة على التغلّب مبكّرا على المقاومة يساعد على إزالة الكثير من الخوف والقلق المصاحب لعملية التغيير، إن ما تحتاج المؤسسة القيام به هو توقع...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,304
    20/4/2014 20:18
  13. استراتيجيات التغيير

    وفقاً لنموذج كيرت ليفن (1945م) لتحليل عملية التغيير، سنرى أن عملية ادارة التغيير التنظيمى فى اى منظمة تمر بثلاث مراحل:- 1. مرحلة التحلل والتخلى عن أسلوب...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 28/3/2014 03:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,745
    28/3/2014 03:59
  14. متى يصبح التغيير عائقاً ؟

    يوجد نوعان من التغيير في المؤسسات: التدريجي والمفاجئ. أما التدريجي فهو عبارة عن عملية مستمرة من التطوير والتحسين على مراحل. وهي على العكس من التغيير المفاجئ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/3/2014 22:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 869
    26/3/2014 22:14
  15. مناهج إدارة التغيير

    إدارة التغيير هي إجراء التغيير في البنية التحتية بأسلوب منظم وبأقل مضايقة أو إزعاج، وهناك ثلاثة أنواع للتغيير:أولاً: التغيير الانسيابي هو تغيير بسيط و محدود لا...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 03:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,515
    24/3/2014 03:06

صفحة 10 من 25 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة