صفحة 3 من 8 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 101 إلى 150 من 376

تصفح موضوعات في ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. منقول بعض الأفكار للمســاعدة فى تنفيــذ التــغيير النــاجح

    بسم اللة الرحمن الرحيم بعض الأفكار المفيدة لاحداث تغيير ناجح:ـ 1. ايجاد وخلق الاحساس بالحاجة الملحة للتغيير ( مع الأسف لا توجد لدى الكثير من القيادات الادارية الاحساس بالحاجة للتغيير لذا...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 10:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,147
    23/2/2011 15:02
  2. منقول إدارة الصراع

    * يتعذر تجنب الخلاف في المؤسسات لأن أهداف وقيم واحتياجات الجماعات والأفراد لا تتوافق دائماً. فقد يكون الخلاف سمة من سمات التنظيم السليم وقد يكون الاتفاق التلقائي على كل شيء سمة غير طبيعية ومهنة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 11:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 25,266
    16/11/2011 13:46
  3. مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكراني

    مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا Rifat Atun, Igor Olynik يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,100
    9/2/2011 14:25
  4. جديد إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر

    إدارة التغيير كمتطلب لنجاح مشروع تأهيل المؤسسات في الجزائر الأستاذ بومدين بلكبير - (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- جامعة عنابة تقديـــم: تسعى منظمات الأعمال اليوم لزيادة...

    كتبت بواسطة fleursarah, 22/1/2010 20:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 15,386
    9/2/2010 21:19
  5. حصري ايها المديرون ....انتبهوا ..حتى القرود يمكن أن تسقط من فوق الشجرة

    يخطأ الكثير من المديرين عندما يتخيلون أنفسهم اصحاب افكار عبقرية وقدرات ادارية خارقة وتترسخ هذه الصورة في أذهانهم فتكون بذلك بداية السقوط. كيف اذن تبدأ رحلة السقوط من على الشجرة ؟ هناك عدد من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/4/2010 18:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,012
    30/5/2010 11:07
  6. نماذج عملية التغيير

    1- البحث ، التطوير والنشر : يركز على تطوير معرفة جديدة بدلاً من الاقتصار على نقل وتبادل الآراء والمعلومات . 2- التفاعل الاجتماعي والنشر: يركز على أن المعلومات التي يرغب القائد بتوصيلها للأفراد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/6/2010 13:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,225
    2/7/2010 04:43
  7. مراحل التغيير ....منقول

    مراحل التغيير تعتبر عملية التغير عملية متواصلة ومترابطة إحداهما بالأخرى فعند تبني منظمة ما التغيير وتشخيصها للمشاكل والأمراض التنظيمية التي تعاني منها فأنها لاتتوقف عند هذا الحد بل يجب عليها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:23
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,317
    4/12/2010 23:27
  8. من اجل التغيير في إدارة المشاريع "إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية "

    السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 19:23
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,885
    17/10/2011 11:47
  9. المصالح وطرق بناءها

    المصالح وطرق بناءها الكاتب : محمد عيد رباع لا ينكر احد منا ان اعمالنا مبنية اساساً على مصالح نبغى الوصول اليها وان الاهداف التي نضعها لتحقيق ذاتنا هي في مجملها لا تتعدى مفهوم المصلحة فقيامنا...

    كتبت بواسطة محمد رباع, 31/3/2011 10:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,847
    1/4/2011 09:58
  10. - أهم برامج إدارة التغييـر:

    - أهم برامج إدارة التغييـر: أصبح من المتطلبات الأساسية لكل المنظمات الحالية البحث عن الوسائل والسبل وبالأخص المفاهيم الإدارية الحديثة والمتطورة، بغرض التحسين والتطوير لتتمكن من البقاء والاستمرار...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/4/2011 15:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,261
    26/4/2011 13:48
  11. ادارة التغيير و الموارد البشرية بمؤسسات الاتصالات

    ادارة التغيير و الموارد البشرية بمؤسسات الاتصالات https://www.4shared.com/file/-Pb7X6KQ/______.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 1/10/2011 19:57
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,917
    3/10/2011 21:52
  12. ادارة التغيير

    ادارة التغيير https://www.4shared.com/document/vAfh7f4y/__online.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 1/10/2011 19:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,284
    3/10/2011 21:47
  13. دورة ادارة التغيير خالد ابو الوفا 27 الحجة 1431

    دورة ادارة التغيير خالد ابو الوفا 27 الحجة 1431 https://www.4shared.com/file/yBAZaSH5/______27__1431.html?

    كتبت بواسطة maryam1, 1/10/2011 20:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,641
    3/10/2011 18:57
  14. التغيير الجوهري

    تشهد بيئة الأعمال التي نعيشها العديد من التغيرات الجوهرية والتوجهات الجديدة التي تمثلت مظاهرها فيما يلي: تعدد الأسواق الجديدة والمنافسة الشديدة. تغير نوعية العملاء وتعدد احتياجاتهم ومطالبهم. عدم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/11/2011 23:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,349
    27/11/2011 10:17
  15. ما هى إدارة التغيير ؟

    إدارة التغير عبارة عن عملية محددة يتم من خلالها اتباع طرق ونظم لأجراء تعديلات وتغييرات لتحسين المؤسسات عامة. لذلك أقدم لكم فى المرفق ملف عن كل ما يخص إدارة التغيير.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 15:19
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,927
    11/3/2012 13:34
  16. نحو تصحيح مفهوم التنمية البشرية

    أولاً... لست بهذه المقالة أتقصد (جلد الذات) أو جرح أحدٍ بقدر ما يكون القصد هو التصحيح الأمثل لمفهوم التنمية البشرية .. التطوّر .. التطوير.. التقدّم... الأحلام... الأهداف... التخطيط..التنمية...

    كتبت بواسطة سفاري, 27/2/2012 08:14
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,197
    18/3/2012 20:50
  17. إدارة التغيير والموارد البشرية

    إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل مؤسسة . ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/7/2012 09:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,393
    26/9/2012 19:22
  18. مفهوم ادارة التغيير

    كون المؤسسة تُعتبر كنظام مفتوح وتعمل في مناخ يتميز بالتغيير المستمر وسواء كانت عوامل التغيير خارجية من المؤسسة أم في محيطها، فإن إدارة الموارد البشرية الاستراتدجية عليها أن تتعامل مع هذه المتغيرات...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,328
    21/10/2015 14:59
  19. مقاومة التغيير

    مقاومة التغيير : على الرغم من وجود الكثير الكثير من المبررات للتغيير في المنظمات المختلفة بشكل عام و منظماتنا العربية بشكل خاص ، إلا أن القوى البشرية التي يستند عليها التغيير و يتوجه إليها ،...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/3/2013 11:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,467
    16/12/2013 23:16
  20. تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

    تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين : قد يكون تغيير الاتجاهات النفسية لدى القوى العاملة هو الأسلوب المجدي للتغيير في كثير من الحالات و هنالك العديد من طرق التأثير المستخدمة لتغيير الاتجاهات...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/3/2013 11:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,321
    21/10/2015 15:02
  21. أنواع التغيير ومستوياته

    أنواع التغيير ومستوياته : .1.2 أنواع التغيير : - التغييرات غير المخططة : وتحدث نتيجة التطور والنمو الطبيعي في المؤسسة ، واضطرارها للتعامل مع المتغيرات . - التغييرات المخططة :...

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:56
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,147
    21/10/2015 14:29
  22. عوامل نجاح التغيير

    عوامل نجاح التغيير : هناك العديد من العناصر التي يجب أخذها في الاعتبار لضمان نجاح الجهود المبذولة في التطبيق § خلق رؤية عامة مشتركة في كل المؤسسة ( دور الإدارة العليا )

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 11:01
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,365
    21/10/2015 14:29
  23. خطوات وإجراءات التغيير

    - خطوات وإجراءات التغيير : · معرفة واجب التغيير الإداري في المنظمة · درجة مقاومة التغير داخل المنظمة وخارجها وتحديد أنواعها ومصادرها · قياس مدى رغبة العاملين في...

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 11:03
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,548
    21/10/2015 14:30
  24. الموارد البشرية في عملية التغيير

    الموارد البشرية في عملية التغيير : تتأثر عملية التغيير بمستوى الموارد البشرية ومهاراتها وقناعاتها واستعدادها لعملية التغيير ، وهي في ذات الوقت تؤثر في تنمية وتطوير مهارات هذه الموارد البشرية...

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 11:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,120
    21/10/2015 14:40
  25. مـــعـــانــــي جمــــيــلـــة جـــــــدا تساعدك على التغيير

    مـــعـــانــــي جمــــيــلـــة جـــــــدا ˚ ?˚? الابتسامة ˚ ?˚? أقدم وأسرع طريقة للمواصلات عرفها الإنسان واللغة الوحيدة التي تفهمها جميع الشعوب دون ترجمان ˚ ?˚? الشوق ˚ ?˚?

    كتبت بواسطة محمود مصباح, 19/5/2013 15:07
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,551
    21/10/2015 14:36
  26. الإدارة وتبسيط الامور مع ستيف جوبز

    انحفر اسمه مع المبدعين و المبتكرين مثل توماس اديسون و ول ديزيني و هنري فود وغيرهم انه ستيف جوبز من سيرة ستيف جوبز نستطيع ان نستخلص دروس فالادارة كثيرة ولكن موعدنا اليوم عن التعقيدات و تبسيط...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 29/5/2013 13:27
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,616
    21/10/2015 14:35
  27. كيف تترك عملك ؟ ( نص مترجم)

    كيف تترك عملك ؟ هل حان الوقت لكى تترك عملك و لأن تحدث تغييراً فى حياتك المهنية !!! من المهم أن تعرف متى تترك عملك لتحصل على وظيفة جديدة . المؤكد أنك و بنفس الطريقة التى ستترك بها عملك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/10/2013 10:53
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,334
    2/11/2013 10:08
  28. بعض النظريات العالمية المنظمة للتغيير

    أولا : نظرية Kurt Lewin 1940 أي تغيير يظهر لأي شيء في أي وقت فهو نتيجة قوة دافعة قوية التغيير يتم من خلال ثلاث مراحل :

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,893
    21/10/2015 13:52
  29. أهداف إدارة التغيير

    أهداف إدارة التغيير: تهدف عملية إدارة التغيير إلى الآتي: التواصل المستمر مع المستخدمين للنظام لتلبية اي متطلبات من شأنها تفعيل العمل على النظام العمل على إنجاح المشروع. التعامل مع اي معيقات من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:51
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 13,161
    6/11/2016 15:05
  30. 30 طريقة لريادة التغيير وترويض المقاومة

    ( 30 طريقة لريادة التغيير وترويض المقاومة) (1/3) أولاً مقاومة التغيير : الأسباب العشرون لمقاومة التغيير : من المهم تفهم أسباب المقاومة حتى يمكن التعامل معها لتكون مدخلاً مهماً للقضاء على...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 17/3/2014 21:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,659
    21/10/2015 13:48
  31. ما هي لعبة التغيير؟

    حضرتُ دورة تدريبية في كلية لندن لإدارة الأعمال London Business School، وهي من الكليات عالية المستوى في مجال إدارة الأعمال، وكان عنوان البرنامج هو قيادة التغيير Leading Change، وقد كان البرنامج مفيدا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/9/2015 11:51
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,644
    4/10/2015 13:12
  32. ادارة التغيير الناجحة

    يعد التغيير سمة من سمات العصر الحديث، ولا يقتصر التغيير على مجال أو قطاع محدد، بل يمكن تشبيه التغيير بغمامة تظلل كافة نواحي الحياة اليومية والعملية والتنظيمية والتعليمية والصحية وأي مجال يخطر ببالك.....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 14:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,524
    21/10/2015 13:32
  33. أهم أسباب التغيير

    أسباب التغيير : إن عملية التغيير لا تحدث بطريقة عفوية أو تلقائية وإنما يوجد هناك أسباب تدعو المنظمة إلى إجراء التغيير . وفيما يلي عرض لأهم أسباب التغيير : ١- الحفاظ على الحيوية الفاعلة يعمل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:58
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,948
    11/1/2016 08:02
  34. أبحث عن: موضوع متكامل عن التغيير

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أتمنى أن يساعدني أحد في العثور على مادة متكاملة حول التغيير لتشمل ليس فقط كيف تدير التغيير كإدارة في مؤسسة أو شركة وإنما أيضاً كيف يتقبل الموظف التغيير ويتعايش...

    كتبت بواسطة imayaleh, 25/11/2008 10:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,004
    25/11/2008 18:05
  35. هام ساعدوني على التغيير

    :confused::confused::confused:اخواني واحبابي اعضاء المنتدى منذ فترة طويلة وانا ابحث عن دورات في التغيير او مراكز متخصصة قي التغيير في السعودية ارجو ان تساعدوني في الحصول على هذة الدورات او...

    كتبت بواسطة ابوعبد الملك, 17/4/2009 22:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,696
    2/5/2009 07:15
  36. سؤال لاتنسوني

    :confused::confused::confused:اخواني واحبابي اعضاء المنتدى منذ فترة طويلة وانا ابحث عن دورات في التغيير او مراكز متخصصة قي التغيير في السعودية ارجو ان تساعدوني في الحصول على هذة الدورات او...

    كتبت بواسطة ابوعبد الملك, 21/4/2009 10:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,055
    2/5/2009 07:13
  37. جاهزية المنظمات للتغيير

    جاهزية المنظمات للتغيير : حلقة مفقود في ادارة التغيير أ. د. مؤيد السالم د. محمد العجلوني المؤتمر العلمي الثامن : إدارة التغيير ومجتمع المعرفة جامعة الزيتونة...

    كتبت بواسطة fleursarah, 1/2/2010 20:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,753
    3/2/2010 17:59
  38. اهداف ادارة التغيير .............منقول

    ان عملية التغييريجب ان تكون عملية هادفة ومدروسة ومخططة ومن اهدافها مايلي: 1- زيادة قدرة المنظمة على التعامل والتكيف مع البيئة المحيطة بها وتحسين قدرتها على البقاء والنمو . 2- زيادة مقدرة المنظمة...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 26/10/2010 02:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,832
    27/10/2010 05:53
  39. لماذا يواجه التغيير بالمقاومة

    مقاومة التغيير أولاً:-مقاومة التغيير تعتبر مقاومة التغيير إحدى المشاكل الرئيسية التي تواجه المنظمة وتهدد التغيير بالفشل ،والمنظمة الناجحة هي المنظمة دائمة التغيير لتتلاءم مع المحيط الذي تعمل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/6/2010 20:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,056
    15/12/2010 19:56
  40. التغير في المؤسسات والمنظمات والشركات

    لاشك في أننا نعيش في "عصر السرعة" كما يحلو للبعض أن يُسميه، فالكثير من المتغيرات تحدث هنا وهناك، والكثير من المعلومات تتدفق، والكثير من الأشياء والأفكار السريعة التي قد تتحكم في القرار من حيث ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/11/2010 14:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,923
    29/11/2010 14:33
  41. مقاومة التغيير

    مقاومة التغيير تعبير ظاهري أو باطني لردود الفعل الرافضة للتغيير ، وهي ظاهرة طبيعية شأنها شأن التغيير نفسه . .1.3 مصادر وأسباب مقاومة التغيير : أ – مصادر مرتبطة بالشخصية : -...

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,324
    4/6/2013 11:08
  42. اضاءات في قوة الإرادة

    اضاءات في قوة الإرادة الكـاتب : د.محمد بن عدنان السمان دكتواره في الادراة التربوية -خبير الجودة في المؤسسات التعليمية الإضاءة الأولى.. قوة الإرادة والهمة العالية الهمة العالية مطلب عظيم...

    كتبت بواسطة د.محمد بن عدنان السمان, 29/9/2013 12:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,487
    11/11/2013 11:49
  43. مشاكل التغيير

    التغيير ومشاكله أولا : التغيير ( عادة التغيير يشمل ثلاث بنود ) وهي : أ - الأفراد القائمين بالتغيير ب – الهيكل المطلوب تغييره جـ - الناحية التكتيكية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,553
    21/10/2015 13:59
  44. محور إدارة التغيير

    إدارة التغيير هي عملية الإنتقال من وضع قائم بالفعل إلى وضع مستهدف لتحقيق أهداف محددة فى إطار رؤية واضحة مشتركة بين القيادة والعاملين تتم من خلالها عمل تغييرات في نظام معين، حيث يتم تنفيذ هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,828
    21/10/2015 13:51
  45. مفاهيم حول التغيير

    قبل التطرق لتعريف كلمة التغيير نطرح السؤال التالي: لماذا تتغير المؤسسات ؟ إنها تتغير لأنها تشكل جزءا من عملية التطور الواسع والتي عليها التفاعل مع التغيرات والمحددات والمتطلبات والفرص في البيئة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,609
    21/10/2015 13:47
  46. كيفية إنجاح عملية التغيير

    إدارة التغيير هي الإدارة التدبيرية التي تعنى بعملية الانتقال من حالة معينة (الوضع الراهـن والذي يشكل المشكلة) إلى وضع جديد (الوضع المرغوب الانتقال إليه والذي يعتبر بمثابة الحل). وهذه ...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 27/4/2014 18:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,337
    21/10/2015 13:46
  47. وقت إعادة التصميم ( نص مترجم)

    وقت إعادة التصميم بعد فترة من الزمن و ليكن بعد كل عام يجب أن تنظر إلى محل العمل و تقرر ما إن كان يحتاج إلى إعادة هندسة و تصميم ...و بالمناسبة الحديث هنا ليس عن الديكورات . ولكن اسأل...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 28/4/2014 16:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,026
    21/10/2015 13:46
  48. المجتمعات الأون لاين و الموارد البشرية

    المجتمعات الأون لاين و الموارد البشرية · لماذا استراتيجية شبكات التواصل الإجتماعى هامة بالنسبة للموارد البشرية ؟ · هل يمكن أن تظل المؤسسات حالياً بمنأى عن شبكات...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/6/2014 12:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,207
    21/10/2015 13:45
  49. التسريح من العمل

    التسريح من العمل التسريح من العمل هو أحد الوظائف الإستثنائية للموارد البشرية و هى عملية حساسة للغاية و تعنى بتقليص حجم الموظفين بالشركة لخفض النفقات . و إن كان هناك عملية الإختيار و التعيين ،...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/6/2014 15:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,163
    21/10/2015 13:44
  50. 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي

    وفقاً لسيدة الأعمال ويندي دارلنغ، خبيرة التغيير التحولي، ومؤلفة كتاب (المعجزة هي حياتك-The Miracle That Is Your Life) فإن أفضل النتائج الممكن تحقيقها في الحياة بمتناول أي شخص. وسواء أكان منجزاً في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/11/2014 14:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,673
    25/3/2015 10:26

صفحة 3 من 8 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة