صفحة 4 من 15 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 76 إلى 100 من 374

المنتدى: ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. تحديد أهداف التغييرات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 763
    14/12/2015, 13:10
  2. تحديد مجالات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,497
    14/12/2015, 13:07
  3. المصادر الخارجية للتغير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 906
    14/12/2015, 12:41
  4. المصادر الداخلية للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,179
    14/12/2015, 12:41
  5. مستلزمات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 862
    14/12/2015, 12:39
  6. أهداف التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 770
    14/12/2015, 11:10
  7. قواعد ومبادئ التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,014
    14/12/2015, 11:09
  8. مفهوم إدارة التغير ومجالاته

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 10:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 819
    14/12/2015, 10:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,297
    6/11/2015, 19:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,453
    2/11/2015, 10:10
  9. ما الذي يتغير في الأفراد؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 982
    2/11/2015, 10:10
  10. ما هو التغيير؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,580
    2/11/2015, 10:09
  11. إدارة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,016
    2/11/2015, 10:02
  12. الحاجة إلى العمل الجماعي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 853
    2/11/2015, 10:01
  13. مراحل تطوير العمل الجماعي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,286
    2/11/2015, 10:00
  14. موجهات العمل الجماعي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 923
    2/11/2015, 10:00
  15. المحاور الأساسية للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,210
    2/11/2015, 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,424
    2/11/2015, 09:58
  16. مفهوم التغيير التنظيمي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 2/11/2015 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,605
    2/11/2015, 09:57
  17. متغيرات التوجيه

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 8/11/2012 10:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,106
    21/10/2015, 15:14
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 11,190
    21/10/2015, 15:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,823
    21/10/2015, 15:11
  18. خصائص أدارة التغيير

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,509
    21/10/2015, 15:10
  19. أسباب التغيير

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:53
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,920
    21/10/2015, 15:09
  20. أهداف برامج التغيير

    كتبت بواسطة HR Management, 27/11/2012 10:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,647
    21/10/2015, 15:08

صفحة 4 من 15 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات المنتدى والخيارات

مراقبي هذا المنتدى