صفحة 11 من 24 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 251 إلى 275 من 578

تصفح موضوعات في بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. التدريب على تحقيق النتائج

    الدعابة مازالت تتناقلها الألسنة، الجميع في فريق عملك تنطلق منهم الضحكات ولكنها ضحكات يغلفها التحفظ؛ حيث الدعابة عادة ما يتحمل تبعاتها أحد الأشخاص، قد تلجأ في...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 550
    11/3/2014 23:33
  2. التدريب المرتكز على الفعل

    إن إقامة جلسة تدريب قصيرة غير رسمية قد لا تحتاج إلى تطبيق المراحل الخمس بشكل كامل، بمعنى أنه يمكنك خلالها أن تقدم قدحًا من المقهوة مع من تحاوره أو تتحدث معه...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 559
    11/3/2014 23:32
  3. التحدي أثناء التدريب

    تستجيب كافة الشركات غالبًا لما يطلق عليه الباحث والكاتب "جيم كولينز" (زيادة الإنجاز بزيادة التحدي)، وبالمثل قد يتكن الأفراد من تحسين أداء عملهم افضل ما يكون من...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 679
    11/3/2014 23:24
  4. الاهتمام بإقامة شبكات اجتماعية

    أحد أسباب هذا التخوف هو أن شبكة العمل لا تصبح ذات قيمة إلا إذا أوليتها اهتمامك الدائم. فالأمر يتطلب أن تكون مستعدًا تمامًا للمشاركة في حين أنه لا يمكنك أن تكون...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 541
    11/3/2014 23:21
  5. الاستعداد للاجتماعات

    لِمَ التخبــط؟ركز في أي اجتماع من اجتماعاتك على الذي يتكرر حدوثه باستمرار وانظر هل هو ضروري حقًا أم لا. إن الجلسات الروتينية كاجتماع الفريق الأسبوعي تبعث على...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 612
    11/3/2014 23:04
  6. الاستعانة بمهارة التدريب

    في الوقت الذي نجد فيه جميع المدراء في حاجة للاستعانة بمهارة التدريب من أجل تحقيق النتائج، نجد منهم من يعزف عنه، فالعديد منهم يراه إهدارًا للوقت ويصف بأنه عملية...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 650
    11/3/2014 23:00
  7. خطوات الإنجاز الناجح للصفقات

    أعط شيئًا لتحصل علي شيءمن التكتيكات الأكيدة للتغلب علي الجمود التقدم بحل وسط. ولعل من أكثر الأسئلةالتي يلقيها جمهور ورش العمل التي نقيمها هو: "متى يمكنني...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 543
    11/3/2014 22:54
  8. طرق للإقناع والتأثير

    قدم المدير التنفيذي الجديد لشركة "فيليبس إلكترونيك" إلى فريق علمه المخضرم مقالة في صحيفة تم نشرها منذ سبة شهور مضت عنوانها: "شركة فيليبس تعلن إفلاسها"، مع دهشة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 673
    11/3/2014 22:37
  9. تفادي الإحباط في العمل

    إكمال الكلمات المتقاطعة للأمور التي يجدها الناس محبط في العمل في آخر مرة كان "جويل" يقوم فيها بحل الكلمات المتقاطعة، فكر في الطريقة التي كان يستخدمها في...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,379
    11/3/2014 22:29
  10. السيطرة على مناخ الاجتماعات

    يتم عقد العديد من الاجتماعات على نحو غير رسمي في أحد المقاهي أو الردهات في بيئة لا يمكنك فرض السيطرة عليها، أما إذا تحدثنا على الاجتماعات الرسمية فعليك أن...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 540
    11/3/2014 22:24
  11. استيعاب الرسائل التي يقدمها كل فرد

    نجد العديد من المدراء، عند محاولتهم التأثير على رؤسائهم ورفاقهم، يعتمدون على طريقة واحدة ينتهجونها مع الجميع أيًا كان، فعلى سبيل المثال يقومون بإجراء البحث...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 556
    11/3/2014 22:16
  12. مواقع العلاقات الاجتماعية وبناء فريق عمل

    في الماضي، كانت إقامة شبكات العلاقات الاجتماعية تعني الذهاب لقضاء سهرة في أحد الملاهي الليلية، أما الآن أصبح المر يشمل أيضًا قضاء بضع ساعات أما شاشة الكمبيوتر....

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 510
    11/3/2014 22:02
  13. اجعل من دائرة شؤون الموظفين شريكًا

    إذا كنت تريد إجراء تحسينات كاسحة على منظمتك اخلق نواة من القادة و عليك استقطاب مواهب جديدة، إن خطوات التحديث التي وصفتها في غاية الأهمية. إن مجرد اتخاذك...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 21:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 609
    11/3/2014 21:57
  14. ملخص عن 3 أنواع من البشر ( نص مترجم)

    3 أنواع من البشر أحضر المعلم لتلميذه ثلاثة دمى و طلب منه أن يحدد الفارق بينهم . فالثلاثة متشابهون إلى حد بعيد فيما يتعلق بالشكل و الحجم و مادة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/3/2014 14:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,275
    11/3/2014 14:15
  15. ‏احصل على خبرة من وظيفتك

    لكي تصبح صاحب مشروع ناجحإن أفضل الطرق اللازمة لكي تصبح صاحب مشروع ناجح هو أن تحصل على خبرة من وظيفتك. هناك نحو 80 بالمائة من رجال الأعمال الناجحين يعزون نجاحهم...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 548
    10/3/2014 21:51
  16. ابحث عن قدوة في العمل

    ابحث لنفسك عن "مورفيس"كل دواء، بما في الحقيقة نفسها، يحتاج إلى نظام توصيل. وفي فيلم "ماتريكس" كان نظام التوصيل هذا متمثلاً في شخصية "مورفيوس" الشخصية التي...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 739
    10/3/2014 21:45
  17. ليست كل مهام العمل صحيحة، ولكن يجب أن يتم انجازها

    إنجاز العمل "أجد من السهل رسم صورة رجل أعمال، فهو عديم الإحساس، قاسٍ جداً و لا يتميز بالكفاءة، هذا ما يتبادر إلى ذهني" لا يعني انتقالك لعملك بأن الآخرين...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 718
    10/3/2014 21:39
  18. إعداد المجال

    إن الدخول في حديث يدور بين مجموعة من الغرباء عنك، قد يكون واحدًا من أكثر المور صعوبة وإثارة للتحدي، حتى بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ذوي الخبرة في إقامة شبكات...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 622
    10/3/2014 21:38
  19. ما هو إعادة التأطير؟

    عندما ينظر الناس لما تريد أن تقوم به نظرة سلبية، يبرز التحدي في هذه الحالة في كيفية مساعدتهم للنظر إلى هذا الأمر على نحو مختلف وابقائك في نفس الوقت على جوهر...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 766
    10/3/2014 21:37
  20. فن إصدار الطلبات

    يعد إصدار الطلبات المتعلقة بالإنصات طريقة أخرى لتحفيز التواصل، فالأسئلة ذات النهاية المفتوحة، مثلاً، تدفع الناس للاستمرار في الكلام، وينبغي عليك أن تطرح...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 662
    10/3/2014 21:36
  21. إدارة المواجهة مع مثيري المشاكل

    هل تشعر بالقلق من أن تجد نفسك في موقف غير مرغوب فيه عند التعامل مع هؤلاء من مثيري المشاكل؟ هل من شيء تفعله لتجنب التعرض لمثل هذا الموقف؟ فحتى المدراء من ذوي...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 759
    10/3/2014 21:22
  22. إدارة التعقيد

    إطار لتحليل اشتراك الحكومة في قطاع الأعمال يمكن أن تنشا المشاكل التي تتضمن التفاعل بين الحكومة قطاع الأعـــمال في مجالات شتى مثل تلوث البيئة المساواة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 625
    10/3/2014 21:16
  23. إدارة أجندة الأعمال

    الحضــور:كرس الوقت لضمان أن يحضر الأشخاص المناسبون في الاجتماع لأن حضورهم سيكون ضروريًا أو أنك في حاجة لاشتراكهم في الاجتماع والتزامهم لك بشكل ما. واحترس ن...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 617
    10/3/2014 20:42
  24. أهمية شركات إدارة الأعمال

    شركة الأعمال كأداة للنمو الاقتصادي ومع ذلك، فإن التسويق لا يشكل وحده شركة الأعمال، وفي الاقتصاديات الساكنة لا توجد "شركات أعمال" - بل ولا يوجد “رجال أعمال” -...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 926
    10/3/2014 20:06
  25. تقييم العمل أو الوظيفة

    للمحافظة على رضا الموظفين بالأجور التي تلقون، قامت المؤسسات بتطوير أنظمة للحفاظ على عدالة الأجور مقارنة بالأفراد والمجموعات داخل الشركة وخارجها. إن عواقب...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 741
    10/3/2014 20:04

صفحة 11 من 24 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة