صفحة 11 من 12 الأولىالأولى ... 9101112 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 501 إلى 550 من 579

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. العوامل الثقافية المؤثرة على فعالية فريق الإدارة المتعدد الثقافات

    موضوع جديد أرجو أن يستفاد منه الجميع

    كتبت بواسطة ahmed_m_aly123, 9/1/2011 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,569
    9/1/2011 13:02
  2. اخلاقيات العمل والجودة

    إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة المنشأة لدى الجمهور، والى مجموعة...

    كتبت بواسطة ماجدة, 31/12/2010 19:30
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,254
    4/1/2011 01:00
  3. التعامل مع زميل العمل الذي يحب المجادلة

    بعض الأشخاص بطبيعتهم يعشقون المجادلة مهما كان الموضوع تافها,فإذا قلت يمين يصبح اليسار هو الأصح ,وإذا قلت أبيض يكون الأسود هو الأوضح. التعامل مع الزميل المجادل تدعو للإرهاق والشعور بالأحباط لإن الحوار...

    كتبت بواسطة ماجدة, 11/12/2010 19:46
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 4,999
    19/12/2010 14:45
  4. نقاش العمل فى "فريق عمل" ... الحل السحري لمشاكلنا

    بداية أشكر القائمين على المنتدى اللى أول مره أتعرف بيه ... أنا طبيب ... بدرس الجوده الشاملة فى الجامعة الامريكية فى القاهره ... و بعشق مجال الجوده ... و فى عشقى للمجال ده بحاول أنى ابسط...

    كتبت بواسطة AhmadElsheikh, 9/1/2009 11:59
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 12,310
    13/12/2010 09:35
  5. حالة ........... تحرير الشاحنة

    الشاحنة انحصرت تحت النفق كيف يستطيع فريق النجدة انقادها وتحريرها من ذلك ........؟ في انتظار إجاباتكم!!!

    كتبت بواسطة ماجدة, 3/10/2010 20:04
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,710
    4/12/2010 22:57
  6. فن المجاملات

    من الجميل جداً أن تجامل غيرك، فـ الحياة عندما تكون خالية من المجاملات تصبح كئيبة وجافة. × البعض مبدأه في الحياة أنه لن يجامل بتاتاً، وهذا حقّه، ولكن إذا لم تجامل غيرك، ستلاحقك صفة أنك: (إنسان ثقيل...

    كتبت بواسطة عبدالله السوادي, 23/11/2010 14:42
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,055
    4/12/2010 22:32
  7. عاجل وهام ... ملحق للجنة الترقية الخاصة بي وأرجو المساعده من المتخصصين

    السلام عليكم كنت قد دخلت لجنة الترقية وهي لجنة تختص بالنظر في حالات الترقية، وكنت مرشح لمنصب رئيس وحدة (أولى درجات المدير) وظهرت النتيجة ولكن تم إدخالي ملحق لجنة بعد 3 شهور من تاريخ اللجنة الاولى...

    كتبت بواسطة alexman2010, 31/10/2010 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,476
    31/10/2010 11:02
  8. تحليل المشاكل باستخدام مخطط ذيل السمكة

    مخطط السبب والتأثير هو أحد الوسائل الجيدة للوصول إلى أسباب مشكلة ما. ويمكن استخدام هذا المخطط في تحليل أي مشكلة بغض النظر عن طبيعتها بمعنى أنك يمكن أن تستخدمه لتحليل مشكلة شخصية أو مشكلة في صناعة...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 12/8/2010 14:17
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,731
    30/10/2010 06:51
  9. تشكيل فريق العمل

    يتمثل مفهوم فريق العمل بأنه" عدد من الأفراد بخلفيات مختلفة في المهارة والمعرفة، يتم اختيارهم من مجالات مختلفة بالمنظمة لأداء مهمة محددة ومعروفة". أبرز خصائص فريق العمل هي: 1. يجمع بينهم...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 10/8/2010 11:41
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,218
    26/10/2010 20:00
  10. الجسر

    قصة اخوين جارت عليهما الايام فاختلفا ثم ............... ياترى ماذا حصل افتح المرفق

    كتبت بواسطة علي الحدمة, 13/10/2010 10:34
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 3,320
    22/10/2010 19:41
  11. معنى أن تحب الآخرين كما هم

    هذه القصة عن جندي عاد أخيرا إلى ارض الوطن بعد أن شارك في القتال في فيتنام. وقد اتصل بو الديه من سان فرانسيسكو ليقول لهما: أنا عائد إلى البيت لكني اطلب منكما خدمة. لدي صديق وأريد أن اصحبه معي إلى...

    كتبت بواسطة ماجدة, 30/9/2010 17:58
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 4,491
    5/10/2010 13:58
  12. منقول: أصدقاء رائعون

    كتبت بواسطة ماجدة, 30/9/2010 17:57
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    30/9/2010 17:57
  13. دور القائد في نجاح فريق العمل

    1. دور قائد فريق العمل:أن وجود ونجاح فريق العمل يتوقف على وجود القائد المؤيد لهذا التوجه والداعم له، والذي يقوم بدوره في الفريق على الوجه الصحيح، ويمكن تحديد وتوضيح دور قائد فريق العمل من خلال قيامه...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 27/8/2010 21:08
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 52,686
    30/9/2010 10:24
  14. كيف تقدم الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد ...نصائح عملية

    1- قم بمصاحبة الموظف الجديد في جولة في مبني الشركة. بما في ذلك المخازن والغرف الاضافية 2- اخبر الموظفي عندد أجراءات الدخول اليومية وتسجيل الحضور واذا كان هذا الأمر ضروري بالنسبة له أم لا. 3-...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 05:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,358
    26/9/2010 23:07
  15. Root cause analysis - Fishbone Diagram & Ishikawa Diagram

    من احد الطرق لتحليل جذور المشكلة هي استخدام مخطط ذيل السمكة وذلك بالاعتماد على الاركان الاساسية في بئية العمل لتحليل المشكلة وهي: الموظف - الاجهزة-طريقة الفحص- بيئة العمل-العينة مرفق مفيد لكيفية...

    كتبت بواسطة ماجدة, 16/9/2010 21:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,723
    18/9/2010 17:32
  16. فريق العمل ......حالة إدارية أين الخلل؟

    رصد أحد الباحثين المهتمين بدراسة أداء فرق العمل الحالة التالية:  عامل يقوم بحفر حفرة في الأرض بالأبعاد التالية 5×5×10سم ثم يسير إلى الأمام وعلى بعد "1 متر" يقوم بحفر حفرة أخرى بنفس الأبعاد، ويكرر...

    كتبت بواسطة ماجدة, 28/8/2010 12:42
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,424
    16/9/2010 21:39
  17. منحنى باريتو

    عندما نُحاول حل مشكلة لها الكثير من الأسباب فإننا نُواجه مشكلة تحديد الأسباب أو الحلول الأكثر أهمية. فعلى سبيل المثال عندما نواجه مشكلة العيوب المتكررة في المنتج فإننا نجد أن هناك الكثير من الأسباب...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 12/8/2010 14:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,414
    16/9/2010 12:40
  18. الفوائد التي تترتب على الأخذ بمنهجية إدارة فرق العمل

    تحسين جودة الأداء داخل بيئة العمل تحسين مستوى أداء الخدمة للعملاء ينتج عنها رضاء العميل تحسين المركز التنافسي للمنظمة ( جودة الانتاج) تحسين خطط المنظمة تقليل التكاليف والهدر في الموارد خلق بيئة...

    كتبت بواسطة ماجدة, 27/8/2010 10:38
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 3,172
    16/9/2010 11:14
  19. أرجو المساعدة من المشرفين و الاعضاء

    أرجو ان ترسلو لي دورة تدريبية مستوى متقدم في مهارات التسويق (التسويق الطبي) لحاجتي لها والشكر للجميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    كتبت بواسطة ph.kaddour, 8/9/2010 07:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,040
    8/9/2010 07:28
  20. فوائد فريق العمل

    هناك العديد من الفوائد التي يمكن أن تتحقق من خلال فرق العمل ، سواء أكان ذلك لإدارات الشركات التي يعملون بها أو لأنفسهم شخصياً ، من خلال إكسابهم عدد من الخبرات والمهارات ، وهنا يمكن التعرف على عدد من...

    كتبت بواسطة عبدالحليم الحنفى, 28/8/2010 03:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 16,756
    3/9/2010 05:05
  21. القوى التي تؤثر في ديناميكية الجماعة

    هناك مجموعة من القوى تؤثر في ديناميكية إي جماعة عمل منها مايلي: 1. جو الجماعة: وهو يتضمن الحالة المزاجية للجماعة أو الشعور الذي يتخلل الجماعة ، فالجماعات التي يسودها جو الود والتسامح تكون الدافعية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/8/2010 21:24
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 18,032
    27/8/2010 20:51
  22. افكار جديده لورشة عمل عن فرق العمل

    السلام عليكم ارغب في مساعدتي بأفكار وتمارين جديده عن فرق العمل وحالات يمكن عرضها على المشاركين علماً بأنني أريد أن اقوم بورشة عمل بخصوص فرق العمل الناجح وشكراً

    كتبت بواسطة ماجدة, 26/8/2010 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,104
    26/8/2010 15:06
  23. معوقات بناء الفريق

    معوقات بناء الفريق وأساليب التغلب عليها أساليب تقويض عمل الفريق : عادة ما تعمل فرق العمل بأسلوب تعاوني تشاركي ، إلا أن هناك عدد من فرق العمل التي لا تحقق هذه الإيجابيات نتيجة لمحاولة عدد من...

    كتبت بواسطة عبدالحليم الحنفى, 23/8/2010 14:36
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,088
    23/8/2010 21:15
  24. آثار الجماعة على الأفراد

    إن للجماعة فوائد جمة وثمارا مرجوة وآثارا كثيرة على الأفراد. ومن هذه الآثار الإيجابية نجد أن الجماعة: 1. تساعد الفرد على التعلم والتكوين، وتساهم في خلق مجموعة من الصداقات المتينة والعلاقات الحميمية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 01:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,525
    23/8/2010 01:59
  25. المهارات اللازمة لأعضاء فريق العمل

    هناك مهارات مطلوبة لجميع أعضاء الفريق هي: (القحطاني ، 1429هـ : 186-190) 1. الاتصال الفعال: من المهارات التي لا بد أن يحرص القائد على توفرها لفريق –حتى يكون أكثر فعّالية – هي قدرة أعضاء الفريق...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 19/8/2010 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,877
    19/8/2010 14:05
  26. أدوار عمل فريق العمل

    يعتبر فريق العمل مسرحاً لقيام العلاقات، وحل المشكلات التي تتطلب عدة مهارات لا تتوفر جميعها وبنفس القدر في فرد واحد، أو في إدارة واحدة. لذلك تلجأ منظمات اليوم وخاصة في العمل التجاري إلى تكوين فرق...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 19/8/2010 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,101
    19/8/2010 13:59
  27. الأنواع المختلفة لفرق العمل

    لفرق العمل أنواع تختلف وفقا لعدة أبعاد، يمكن توضيحها كما يلي: (ماهر ، 2007 : 496-497) 1. تصنيف فرق العمل حسب أغراضها: #أ. فرق العمل...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 19/8/2010 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,540
    19/8/2010 13:54
  28. الكنز المفقود لك وللامه نهضه

    بسم الله الرحمن الرحيم الى ....(اعضاء منتدى ثقافه ) المحترم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد نتقدم نحن طلاب وطالبات السعوديه في اكاديميه اعدادت وتطوير الذات (تعليم عن بعد)...

    كتبت بواسطة فووووولة, 13/8/2010 23:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,932
    17/8/2010 09:52
  29. بناء فريق عمل فعال (كيف نبني فريقاً فعالاً؟)

    في الملف المرفق بعض النقاط الرئيسية لبناء فريق عمل فعال ،،،،،، من صفات القائد وواجباته، ومهام اعضاء الفريق .... واعتذر عن ماحصل في موضوع كيف نبني فريق عمل فعال....وهذا هو الملف المرفق

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/7/2010 16:42
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 6,582
    13/8/2010 16:05
  30. مهارات الاتصال

    تتعدد مهارات الاتصال المباشر ولكنها تشمل مهارتين أساسيتين هما: 1- الانصات 2- الحديث دعونا نبدأ باختبار مهاراتنا في الحديث والانصات 1. أحاول استعراض و تقييم كافة الحقائق قبل...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 10/8/2010 13:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,599
    10/8/2010 13:03
  31. العمل كفريق واحد Team work

    العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج Team work حمل من هنا https://www.egyview.com/top7/download.php?id=84 __________________

    كتبت بواسطة ahmed 1984, 13/7/2010 22:07
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 5,230
    9/8/2010 22:43
  32. 6 شخصيات مؤرقة لفريق العمل.. تعايش معهم

    مهمتهم التي ارتضوها في الحياة هي تأريق الفريق الذي يعملون فيه.. تجدهم في كل مكتب، وفي كل مجموعة عمل، هم أشكال وألوان من الأشخاص تضطرك الظروف للتعايش معهم، فتجد منهم من يقاطع أفكارك باستمرار، ومن...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/11/2008 09:42
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 12,040
    4/8/2010 15:27
  33. نظرة تاريخية في التحول نحو أسلوب العمل بروح الفريق من خلال مدارس ونظريات واتجاهات الإدارة

    في الملف المرفق اقدم لكم خلاصة تسلسل تاريخي للتحول من العمل الفردي الى العمل الجماعي وفرق العمل ،،،، من خلال قراءة متعمقة في مدارس ونظريات الادارة .... اتمنى الفائدة للجميع ......

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 25/7/2010 21:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,200
    2/8/2010 23:42
  34. أسباب التحول من العمل التقليدي للعمل بأسلوب فرق العمل

    هناك العديد من الأسباب أو والدواعي التي أدت للاهتمام بفرق العمل منها ما يلي: (العتيبي، 1428هـ: 16-19) 1. تزايد الضغوط على الإدارة التقليدية بفعل المتغيرات والتطورات المتسارعة التي جعلت بيئة العمل...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 22/7/2010 21:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,071
    22/7/2010 21:45
  35. شجع فريقك أكثر .. تحقق نجاح أكبر

    شجع فريقك أكثر .. تحقق نجاح أكبر بقلم : عماد الحاج إن الغاية الأساسية التي يتمناها قائد أي فريق هو الحصول على أقصى درجات النجاح من خلال أفراد الفريق .. وأصبحت القيادة هي المسئولة عن فهم...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/3/2010 13:31
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,627
    21/7/2010 20:18
  36. مفهوم ديناميكية الجماعات

    يُتداول كثيراً في موضوع بناء فرق العمل مصطلح ديناميكية الجماعة.. وهل الديناميكيه هذه تفاعل غير مقصود بين عناص الجماعة ؟ وهل يمكن دراستها وتوجيها ليكون هناك بناء فعال لفريق العمل ؟ ربما تجدون...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 12:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,240
    20/7/2010 12:30
  37. مسح حشد الفريق

    تسير فرق المشاريع عبر مراحل مختلفة من التطور، ويقوم القادة الأكفاء بإدارة الفرق بطرق مختلفة استنادا إلى المرحلة التي هم فيها. ووسيلة المعاونة هذه تساعد مدراء المشاريع في تحديد (أ) ما هي مرحلة التطور...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/6/2010 11:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,885
    18/7/2010 23:09
  38. منقول: تقييم مقابلة توظيف

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:30
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:30
  39. منقول: السمات الشخصية للمدرب الجيد

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:27
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:27
  40. منقول: الأهداف العامة للتدريب

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:25
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:25
  41. منقول: مقومات التخطيط

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:17
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:17
  42. منقول: مؤشرات قياس العائد من التدريب

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:14
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:14
  43. بيئة العمل الفعالة (1) .. ما هي بيئة العمل الفعالة؟

    في عام 1924م في مصنع هاوثورن إليكتريك في شركة ويسترن إليكتريك التابع لشركة التلغراف والتليفون الأمريكية AT&T بدأ فريق العمل الإداري بقيادة "إلتون مايو" بإجراء مجموعة من التجارب على العاملين في الشركة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/7/2010 20:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,289
    5/7/2010 20:47
  44. الإستطلاع إستطلاع: كيف تحوّل المستهلكين إلى مسوقين؟؟

    إنه لأمر جميل أن نحول المستهلكين إلى مسوقين!! وبدون أن ندفع لهم شيئًا!! هل هذا كلام واقع أم هو محض خيال؟؟ بل هو الواقع ... الواقع الذي ينبغي أن يجري في الساحة التجارية.. إن عددًا كبيرًا من...

    كتبت بواسطة سفاري, 10/8/2009 10:13
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,747
    4/7/2010 20:45
  45. هام الروح المعنوية والمدير

    للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار المنظمة ،فالحالة المعنوية لدى الموظفين تنعكس على انتاجيتهم في العمل ، واستمرارهم فيه وسنقدم هنا للمدير عشر نصائح لترفع الحالة المعنوية لدى...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:52
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,834
    29/6/2010 08:17
  46. إدارة فرق العمل

    الحقيقة عندي عرض سأقيم عليه عن إدارة فرق العمل وأحتاج أفكار جديدة لبدء العرض وكذلك من ناحية المادة العلمية للموضوع أحتاج الافادة من خبرات الجميع وكذلك عروض الباور بوينت إن وجد .. الموضوع يشغل جل وقتي...

    كتبت بواسطة فاطمة القحطاني, 17/12/2008 15:22
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 11,947
    14/6/2010 07:10
  47. منقول عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد:

    عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد: 1. التفويض بصورة أكبر. 2. إشراك الأفراد في وضع الأهداف, ومعايير الأداء, واتخاذ قرارات بشأن إجراءات الأداء. 3. السماح للأفراد والفرق بمساحة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,536
    10/6/2010 22:38
  48. ما هو منح الصلاحيات واسبابه .....منقول

    منح الصلاحيات ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكم وتحمل المسؤولية عن عملهم. وهذا يعني حمل الأفراد على إصدار أحكامهم الخاصة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,366
    10/6/2010 22:37
  49. العلاقات الأنسانية وبيئة العمل

    تعتبر العلاقات الأنسانية من العوامل المهمة في توطيد الثقة في نفوس العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة ومشجعة لممارسة الوظيفة بكل قدرة على التميز والمستوى العالي من الإنجاز ، فالأنسان في طبيعته يميل الى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 13:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,150
    10/6/2010 11:33
  50. البحث عن مساندة الآخرين

    البحث عن مساندة الآخرين بقلم : عماد الحاج لا يمكن لأي إنسان أن يحقق نجاحًا حقيقيًا في هذه الحياة دون أن يكون لأشخاص آخرين دور في هذا النجاح .. وقد قيل : " مهما بلغت براعة القائد فإنه لا يستطيع...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/3/2010 13:39
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,956
    20/5/2010 10:15

صفحة 11 من 12 الأولىالأولى ... 9101112 الأخيرةالأخيرة