صفحة 12 من 12 الأولىالأولى ... 2101112
عرض المواضيع من 551 إلى 581 من 581

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. أنواع فرق العمل

    ما هي أنواع فرق العمل؟ يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع من فرق العمل: 1. فرق عمل مخصصة لحل...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,142
    2/4/2013 11:06
  2. ماذا تعني مراحل بناء فرق العمل بالنسبة للإدارة؟

    (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور المتعلقة ببناء فرق العمل وإدارتها، يكمن في...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,018
    2/4/2013 11:09
  3. كيف توزع جداول الأعمال على فريق العمل؟

    عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة معقدة أو لحادثة طارئة كبيرة، أو مجموعة ...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,028
    2/4/2013 11:49
  4. بيئة العمل الفعالة

    لكي نحقق ممارسات فعالة من أجل إدارة الموارد البشرية بما يسهم في إيجاد بيئة عمل فعالة ومثمرة، ومن أهمها ما يلي: 1. التدريب والتطوير. 2. الرواتب والأجور. 3. إدارة الأداء. 4. التوظيف واختيار...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,353
    10/4/2013 09:31
  5. 4 طرق للتخلص من الحساسية بين الفئات العمرية المختلفة فى العمل( نص مترجم)

    4 طرق للتخلص من الحساسية بين الفئات العمرية المختلفة فى العمل فى دراسة أًجريت على عدد من الشركات الأمريكية تبين أن شخصاً واحد أً أو أكثر من بين 3 أشخاص يضيع أسبوعياً 5 ساعات أو يزيد (...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/2/2014 16:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,978
    24/2/2014 16:50
  6. أهمية القائد لفريق العمل

    عندما تشارك معارفك ومواردك مع الآخرين، تحصل على 3 فوائد أساسية، ومن شأن هذه الفوائد أن تثبت اسمك كقائد وتطيل عمر مؤسستك: 1. تعزيز ولاء الموظفين لمؤسستك: عندما تساعد موظفيك أو حتى شركاءك متى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/2/2014 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,026
    26/2/2014 10:41
  7. كيفية قيادة فريق العمل

    القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له السبق في فهم الوضع الحالي وما يؤثر عليه من مستجدات كما أنها تكون قادرة على فهم ما سيكون...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 27/2/2014 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,434
    27/2/2014 13:26
  8. التخطيط لفريق عمل منتج وفعال

    "لم يتجسد الدور الحاسم للغة في التطوّر البشري في تلك القدرة على تبادل الآراء والأفكار، بل في تنامي القدرة على التعاون". قبل البدء في تكوين فريقك، أو إعادة تشكيل فريق ورثته عن سابقك، خطط لأسلوب...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 27/2/2014 13:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,595
    27/2/2014 13:29
  9. أهمية تحفيز فريق العمل وأساليبه

    أنت، والفريق في عملك تشتركون بالمعلومات، والآراء، والأفكار، والدعم المعنوي، والوقت، والواجبات.. مما يفرض عليك أن تضع أهدافاً مشتركة، وتتبادل الآراء معهم لتصل إلى إجماع مشترك، وأنتم كفريق تسعون لتحسين...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 27/2/2014 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,107
    27/2/2014 13:30
  10. كيفية إدارة الاجتماعات بنجاح

    الفكرة: كيفية إدارة الاجتماعات قبل أن تعقد اجتماعًاما، اطرح على نفسك الأسئلة الخمسة التالية: 1 ما الهدف من الاجتماع؟ 2 ما النتائج المترتبة على عدم عقد الاجتماع، أو ما...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,285
    10/3/2014 19:07
  11. أهم مفاتيح النجاح في أي عمل

    ‏ أهم مفاتيح النجاح تعرف على المشكلة ثم أعمل على حلها ‏من الممكن أن تجد المشكلة ثم تقوم بحلها. أينما توجد مشكلة غير محلولة وعلى نطاق واسع، توجد لديك فرصة لكي تبدأ وتبني عملاً ناجحاً. ففي مرة من...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,500
    10/3/2014 19:10
  12. البداية من العمل في المنزل

    ‏المال في صندوق البريد الخاص بك‏من الممكن أن تبدأ العمل في توصيل الطلبات بالبريد بقليل من المال والخبرة. ويمكن أن تؤدي ذلك من منزلك باستثمار محدود وبقليل من المخاطر. هناك العديد من الكتب التي تناولت...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,506
    10/3/2014 19:11
  13. خطر تبرير الأنظمة الخاطئة

    تطوير نظام المؤسسات "إن إجبار فريق ما على العمل بطريقة لا يقتنعون بها. سواء في عملية تطوير الفريق أو في اللغة التي يستخدموها في ابتكار نظام عملهم, هي وصفة أكيدة للفشل " كنت مسافراً بالقطار منذ عدة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,364
    10/3/2014 19:19
  14. مبدأ المدير الناجح

    أيها المدير ... ليكن لديك مبادئ . ولتلتزم بها "عزيزي .... لقد أوليت أقتراحكم كثيراً من التفكير. و شاغلي الأساسي هو أنكم تريدون قطعاً مباعة مسبقة لعرضها في المعرض (الفلاني). و أشعر بأن ذلك أمر غير...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,160
    10/3/2014 19:24
  15. أكاذيب يلقيها رجال الأعمال على آذان المستثمر

    ابتكر أكاذيب جديدةيلتقي المستثمر في اليوم العادي بمسئولي شركتين أو ثلاث شركات ويطلع على أربعة أو خمسة موجزات تنفيذية أخرى. وتزعم كل شركة من هذه الشركات بأنها تمثل فرصة فريدة لا مثيل لها حيث تتمتع...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 19:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,665
    10/3/2014 19:52
  16. أنصت بعناية

    المدير: "لماذا انتقل "بيتر" إلى قسم آخر؟". أحد الزملاء: "كان يشعرني بالتعاسة منذ عدة أشهر". المدير: لماذا لم يخبرني أحد بذلك"؟. أحد الزملاء: "لقد حاول وهو بنفسه أن يخبرك".كثيرًا جدًا ما يتكرر حدوث...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,452
    10/3/2014 20:00
  17. تقييم العمل أو الوظيفة

    للمحافظة على رضا الموظفين بالأجور التي تلقون، قامت المؤسسات بتطوير أنظمة للحفاظ على عدالة الأجور مقارنة بالأفراد والمجموعات داخل الشركة وخارجها. إن عواقب انعدام العدالة في أجور الموظفين فيما يخص...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,869
    10/3/2014 20:04
  18. أهمية شركات إدارة الأعمال

    شركة الأعمال كأداة للنمو الاقتصادي ومع ذلك، فإن التسويق لا يشكل وحده شركة الأعمال، وفي الاقتصاديات الساكنة لا توجد "شركات أعمال" - بل ولا يوجد “رجال أعمال” - وذلك لأن “الوسيط" في المجتمع الساكن هو...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,627
    10/3/2014 20:06
  19. إدارة أجندة الأعمال

    الحضــور:كرس الوقت لضمان أن يحضر الأشخاص المناسبون في الاجتماع لأن حضورهم سيكون ضروريًا أو أنك في حاجة لاشتراكهم في الاجتماع والتزامهم لك بشكل ما. واحترس ن ازدياد عدد الحاضرين، فقد يزداد العدد نتيجة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,731
    10/3/2014 20:42
  20. إدارة التعقيد

    إطار لتحليل اشتراك الحكومة في قطاع الأعمال يمكن أن تنشا المشاكل التي تتضمن التفاعل بين الحكومة قطاع الأعـــمال في مجالات شتى مثل تلوث البيئة المساواة فـــــي الفرص عــند التشغيل. و سوف أقدم...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,637
    10/3/2014 21:16
  21. إدارة المواجهة مع مثيري المشاكل

    هل تشعر بالقلق من أن تجد نفسك في موقف غير مرغوب فيه عند التعامل مع هؤلاء من مثيري المشاكل؟ هل من شيء تفعله لتجنب التعرض لمثل هذا الموقف؟ فحتى المدراء من ذوي الخبرة ينأون أحيانًا عن المواجهة المباشرة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,989
    10/3/2014 21:22
  22. فن إصدار الطلبات

    يعد إصدار الطلبات المتعلقة بالإنصات طريقة أخرى لتحفيز التواصل، فالأسئلة ذات النهاية المفتوحة، مثلاً، تدفع الناس للاستمرار في الكلام، وينبغي عليك أن تطرح الأسئلة التي تستهدف الحقائق حينما تسأل الشخص...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,568
    10/3/2014 21:36
  23. ما هو إعادة التأطير؟

    عندما ينظر الناس لما تريد أن تقوم به نظرة سلبية، يبرز التحدي في هذه الحالة في كيفية مساعدتهم للنظر إلى هذا الأمر على نحو مختلف وابقائك في نفس الوقت على جوهر رسالتك الأساسية، وهذا ما يسمى بإعادة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,253
    10/3/2014 21:37
  24. إعداد المجال

    إن الدخول في حديث يدور بين مجموعة من الغرباء عنك، قد يكون واحدًا من أكثر المور صعوبة وإثارة للتحدي، حتى بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ذوي الخبرة في إقامة شبكات العلاقات. إذن كيف تقاطع الحديث في مجموعة بدون...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,774
    10/3/2014 21:38
  25. ليست كل مهام العمل صحيحة، ولكن يجب أن يتم انجازها

    إنجاز العمل "أجد من السهل رسم صورة رجل أعمال، فهو عديم الإحساس، قاسٍ جداً و لا يتميز بالكفاءة، هذا ما يتبادر إلى ذهني" لا يعني انتقالك لعملك بأن الآخرين يتقنون ما يقومون به فبعض أصحاب الأعمال لا...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,749
    10/3/2014 21:39
  26. ابحث عن قدوة في العمل

    ابحث لنفسك عن "مورفيس"كل دواء، بما في الحقيقة نفسها، يحتاج إلى نظام توصيل. وفي فيلم "ماتريكس" كان نظام التوصيل هذا متمثلاً في شخصية "مورفيوس" الشخصية التي أداها الممثل "لورانس فيشبيرن". من هو...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,689
    10/3/2014 21:45
  27. ‏احصل على خبرة من وظيفتك

    لكي تصبح صاحب مشروع ناجحإن أفضل الطرق اللازمة لكي تصبح صاحب مشروع ناجح هو أن تحصل على خبرة من وظيفتك. هناك نحو 80 بالمائة من رجال الأعمال الناجحين يعزون نجاحهم الي التدريب والخبرة التي اكتسبوها...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 21:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,472
    10/3/2014 21:51
  28. ملخص عن 3 أنواع من البشر ( نص مترجم)

    3 أنواع من البشر أحضر المعلم لتلميذه ثلاثة دمى و طلب منه أن يحدد الفارق بينهم . فالثلاثة متشابهون إلى حد بعيد فيما يتعلق بالشكل و الحجم و مادة الصنع . و بعد فحص متأنى ظهر الفرق للتلميذ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/3/2014 14:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,408
    11/3/2014 14:15
  29. اجعل من دائرة شؤون الموظفين شريكًا

    إذا كنت تريد إجراء تحسينات كاسحة على منظمتك اخلق نواة من القادة و عليك استقطاب مواهب جديدة، إن خطوات التحديث التي وصفتها في غاية الأهمية. إن مجرد اتخاذك قراراً بالتفتيش على فرصتين أو ثلاث فرص من...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 21:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,484
    11/3/2014 21:57
  30. مواقع العلاقات الاجتماعية وبناء فريق عمل

    في الماضي، كانت إقامة شبكات العلاقات الاجتماعية تعني الذهاب لقضاء سهرة في أحد الملاهي الليلية، أما الآن أصبح المر يشمل أيضًا قضاء بضع ساعات أما شاشة الكمبيوتر. ولكن ربما لا يكون من الواضح تمامًا كيف...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,404
    11/3/2014 22:02
  31. استيعاب الرسائل التي يقدمها كل فرد

    نجد العديد من المدراء، عند محاولتهم التأثير على رؤسائهم ورفاقهم، يعتمدون على طريقة واحدة ينتهجونها مع الجميع أيًا كان، فعلى سبيل المثال يقومون بإجراء البحث وخلق قضية والمناقشة بقوة حولها من أجل...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 22:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,510
    11/3/2014 22:16

صفحة 12 من 12 الأولىالأولى ... 2101112