صفحة 25 من 44 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 361 إلى 375 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. مهارات بناء فريق العمل الفعال

    مفهوم فريق العمل هو مجموعه من الأفراد لها هدف مشترك تمتلك مهارات مختلفه يكمل بعضها البعض لإنجاز الهدف المشترك لأفراد الفريق. تعريف عملية بناء الفريق §هي عملية...

    كتبت بواسطة HR Management, 7/1/2013 10:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,722
    10/1/2013 07:49
  2. نشأة وتطور منهجية فرق العمل

    لقد أسهمت النظريات الإدارية التي ظهرت في منتصف القرن العشرين في التوجه نحو الاهتمام بالعنصر البشري وأعطت مفاهيم إدارة الجودة الشاملة دعماً إضافياً للعمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,993
    10/1/2013 07:47
  3. مفهوم بناء فريق العمل و أهدافه

    مفهوم بناء فريق العمل: تعرف عملية بناء فرق العمل بأنها خليط من التغذية العكسية ومدخل الاستشارات الإجرائية الذي يهدف إلى تحسين فاعلية عمل الجماعة الإنتاجي...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,300
    10/1/2013 07:45
  4. مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

    هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على إدارة المنظمة عند ظهورها العمل على تبني...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 11:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 894
    10/1/2013 07:43
  5. فوائد إدارة وبناء فرق العمل

    يؤدي العمل بأسلوب الفريق تحقيق التعاون بين أعضاء المجموعة وهذه هي الفائدة الأساسية، حيث يرغب الأعضاء في العمل معاً، ومساندة بعضهم البعض لأنهم يتوحدون في فريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 724
    10/1/2013 07:42
  6. خصائص فرق العمل الفعالة

    خصائص فرق العمل الفعالة: تتميز فرق العمل الفعّالة بالعديد من الصفات التي تميزها عن غيرها من فرق العمل الغير فعاله، فالعلاقات تتميز بالثقة والاحترام...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 582
    10/1/2013 07:41
  7. أنواع وتصنيفات فرق العمل

    تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,531
    10/1/2013 07:39
  8. منهجية بناء فرق العمل

    على عكس التصور الشائع من أن عملية بناء فريق العمل عبارة عن تجميع عدد من الناس، وجعلهم يعملون مع بعضهم البعض، تمر عملية بناء الفريق بعدة مراحل، يحدث فيها النمو...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,047
    10/1/2013 07:38
  9. أثر القيادة في بناء فرق العمل

    هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 896
    10/1/2013 07:35
  10. معوقات بناء فرق العمل

    إن من أهم التحديات التي تواجه المنظمات وفقاً لمفاهيم فرق العمل يتمثل في تحدي ردم الفجوة بين متطلبات المنظمة ومهارات العاملين ، والاستخدام الأمثل للتقنيات...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,026
    10/1/2013 07:34
  11. أهمية العمل بروح الفريق في المدرسة

    المدرسة مؤسسة اجتماعية تقدم للأفراد خدمات تعليمية تربوية تواكب استمرار وتطور الحياة وتدعم مسيرة المجتمع الإنسانية وتحقق للأفراد الرضا النفسي والعمل الشريف ،...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/1/2013 12:11
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,837
    10/1/2013 07:31
  12. اشكال تقسيم الهياكل التنظيمية

    اشكال تقسيم الهياكل التنظيمية : عند تقسيم المنظمة لوحداتها الادارية وايجاد الاقسام المختلفة وذلك حسب اعمال وانشطة المنظمة يتم اختيار الهيكل التنظيمي ...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,456
    2/1/2013 07:08
  13. خصائص الهيكل التنظيمي الجيد

    حتى يكون الهيكل التنظيمي فعال ويخدم أهداف وإدارة المؤسسة ، وحتى نحكم على هيكل تنظيمي انه جيد لا بد من توفر عدة عناصر في هذا الهيكل وهي : 4.8.1 الاستفادة...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,159
    2/1/2013 07:07
  14. اعداد خطة العمل الخاصة بالافراد

    تعتبر التغييرات المتتالية في حياتنا اليومية واحدة من اهم العوامل التي ادت الى مراجعة حياتنا اليومية والسنوية باستمرار بهدف تقييمها واعداد الخطط الخاصة للتطور...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 20/4/2010 13:52
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,004
    1/1/2013 11:00
  15. أنواع فرق العمل

    تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,334
    30/12/2012 19:08

صفحة 25 من 44 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة