صفحة 28 من 44 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 406 إلى 420 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. شروط تكوين فريق العمل

    أن يكون بناء الفريق نابعا من رضاء العاملين و اقتناعهم ورغبتهم وليس بقرار مفروض من الإدارة. أن يكون هناك سببا قويا لتكوين الفريق. أن تكون العلاقة بين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,400
    13/11/2012 10:47
  2. تعريف عملية بناء الفريق

    عمليـة بنـاء الفريـق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 897
    13/11/2012 10:46
  3. أنواع الفريـق

    توجد 3 أنواع للفريق: فريق العمل، فريق حل المشكلات، و فريق التطوير. فريق العمل يتكون لتحقيق هدف معين، من خلال خطة واضحة، و أدوار محددة ومعروفة للأعضاء. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 754
    13/11/2012 10:45
  4. مزايا فرق العمل بالنسبة للأفراد

    1. مزايا تنظيمية: تماسك التنظيم، تنسيق الجهود، الفهم الواضح لأهداف المنظمة. 2. مزايا مهنية: هوية مشتركة، تبادل الخبرات و المعلومات و الأفكار و...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 877
    13/11/2012 10:44
  5. أسباب تكون فرق العمل

    أسباب تكون فرق العمل تعقد الأعمال التي تقوم بها المنظمات. تنوع المشكلات التي تواجه المنظمات. تنوع المهارات و الخبرات و المعلومات اللازمة لمجابهة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 896
    13/11/2012 10:38
  6. أسباب انضمام الناس للجماعات

    1. أسباب تنظيمية: لإنجاز عمل معين مثل الإدارات، اللجان، وجماعات المهام المحددة. 2. أسباب مهنية: العمل في مهنة واحدة، خبرات تخصصية متقاربة،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 767
    13/11/2012 10:38
  7. الفريـق

    هو حالة خاصة من الجماعة، يتميز بالآتي: علاقة إعتمادية و تبادلية بين الأعضاء. المشاركة في هدف واحد. يشارك الأعضاء في تحديد الهدف. تتفاعل العلاقات و...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 656
    13/11/2012 10:37
  8. الجماعة

    الجماعة هي عدد من الأفراد يجمعهم بناء اجتماعي أو تنظيمي . وتتميز عن أي تجمع للأفراد بالآتي: وجود شبكة متداخلة من العلاقات بين الأفراد. وجود قيم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 619
    13/11/2012 10:36
  9. التنظيم

    التنظيم هو ممارسة شخصين أو أكثر أنشطة معينة بهدف تحقيق هدف أو أهداف مشتركة، وقد يكون التنظيم رسميا أو غير رسمي. و التنظيم الرسمي يكون : مقنن له...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 632
    13/11/2012 10:34
  10. التعامل مع الصراع داخل الفريق

    توجد ركائز أساسية تؤخذ في الاعتبار عند معالجة الصراع داخل الفريق: الصراع داخل الجماعة طبيعي: يرى أعضاء الفريق أن الصراع والاختلاف هي أشياء من المؤكد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 845
    13/11/2012 10:34
  11. الوصول إلى قرار بالإجماع

    تتطلب القرارات المأخوذة بالإجماع وقتا وصبرا ولكن القرارات التي تنتج عن الإجماع تتفوق دائما على القرارات المنفردة لأن المجموعة تستطيع أن تولد عددا أكبر من...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 592
    13/11/2012 10:33
  12. الأدوار التي تهدم الفريق

    يتحدث الباحث في هذا الفصل عن الأدوار المدمرة التي يقوم بها بعض أفراد المجموعة والتي تعوق فرصتها في أن تصبح فريقا. المقاطعة:- ولها عدة مظاهر منها: مقاطعة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 810
    13/11/2012 10:32
  13. أدوار بناء الفريق

    توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي: 1- الدعم: وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق بل أيضا هو تقديم...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 707
    13/11/2012 10:31
  14. كتاب إعداد خطة العمل التنفيذية للدكتور/ محمد عبد الغني حسن

    التقديم ... تكمن أهمية التخطيط في المنظمات المختلفة في أنه الوسيلة الرئيسية التي يمكن تساعدنا على تصميم البرامج وترتيب الاولويات وتحديد الوسائل التي تمكننا...

    كتبت بواسطة hassan_book, 6/11/2012 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,278
    6/11/2012 14:34
  15. الموظف المثالي(كتيب)

    الموظف المثالي(كتيب) ملف مرفق

    كتبت بواسطة عبده المخلافي, 23/10/2012 14:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,019
    23/10/2012 14:07

صفحة 28 من 44 الأولىالأولى ... 18262728293038 ... الأخيرةالأخيرة