صفحة 103 من 231 الأولىالأولى ... 35393101102103104105113153203 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1531 إلى 1545 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,681
    1/12/2016 11:30
  1. إدارة الأفراد وأهميتها

    تعتبر إدارة الأفراد من المكونات الحرجة في عملية إدارة الأعمال. يجب على رب العمل أن يكون ملماً بعدة أمور منها : التوظيف ، نظام الحوافز ، التوجيه ، التأنيب...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 579
    8/1/2014 11:39
  2. شـروط نجـاح الحوافـز

    لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز المتاحة يعد إحدى الركائز...

    كتبت بواسطة Amira.7, 8/1/2014 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 542
    8/1/2014 11:34
  3. الفرق بين القيادة والإدارة

    الفرق بين القيادة والإدارة : • الحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ، بينما الحديث عن الإدارة لم يبدأ إلا في العقود الأخيرة من القرن التاسع عشر ومع ذلك...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 736
    6/1/2014 12:21
  4. متطلبات القيادة وعناصرها

    • متطلبات القيادة هي : أ#) التأثير: القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما . ب#) النفوذ: القدرة على إحداث أمر أو منعه، وهو مرتبط بالقدرات...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 589
    6/1/2014 12:19
  5. أهمية القيادة

    لابد للمجتمعات البشرية من قيادة تنظم شؤونها وتقيم العدل بينها حتى لقد أمر النبي صلى الله عليه وسلم بتعيين القائد في أقل التجمعات البشرية حين قال عليه الصلاة...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 504
    6/1/2014 12:18
  6. تعريف القيادة والقائد

    :تعريف القيادة والقائد : " القود " في اللغة نقيض " السوق " يقال : يقود الدابة من أمامها ويسوقها من خلفها وعليه فمكان القائد في المقدمة كالدليل والقدوة...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 540
    6/1/2014 12:17
  7. أهمية القرارات في الإدارة

    يعتبر اتخاذ القرارت الإدارية من المهام الجوهرية للمدير، ومن هنا وصفت عملية اتخاذ القرارات بأنها قلب الإدارة، كما وصف المدير بأنه متخذ قرارات (decision maker )...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 474
    6/1/2014 12:14
  8. بحث : الإتصال الإداري

    المبحث الأول : ماهية الاتصال من خلال الإشكالية المطروحة نجد أن الاتصال أهمية بالغة تجعله المحفز الأساسي لضمان سير الإدارة ، فبدونه لا يمكن للعملية الإدارية...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/1/2014 12:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 42,629
    6/1/2014 12:11
  9. الموظفون يكرهون العمل في المكاتب المفتوحة

    وجدت دراسة جديدة من جامعة سيدني أجريت على مجموعة من الموظفين بأن 60% من مجموع الذين يعملون في المكاتب المفتوحة أو الكبائن داخل الشركات يفتقرون إلى الخصوصية....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/1/2014 02:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 484
    6/1/2014 02:12
  10. 4 أمور على القادة فعلها في العام الجديد

    للشركات على اختلاف أنواعها تحديات كثيرة، تتفاوت مستوياتها وأشكالها باختلاف ظروفها الذاتية أو المحيطة بها. إلا أن مستوى النجاح يعتمد دائما على مستوى الأداء في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 31/12/2013 22:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 683
    31/12/2013 22:41
  11. كتابة التقارير (5 ) أنواع التقارير

    لو نظرنا إلى التقارير من زاوية الهدف التي تسعى إلى تحقيقه ( وهو المساعدة على اتخاذ القرار الرشيد ) سنجد أنه يمكن تصنيفها إلى : 1 ـ تقارير تؤدي أو...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 6/10/2010 13:58
    • مشاركات: 15
    • المشاهدات: 24,772
    30/12/2013 17:32
  12. كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

    أتابع من فترة برنامج قوي في إدارة الأعمال والنجاح الشخصي أعلن عنه الخبير بريان تريسي،والواقع أنه وضع فيه خلاصة خبراته لمدة ال30 عاماً الماضية، والبرنامج حتى لا...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/12/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 783
    30/12/2013 09:49
  13. عوامل النجاح الحرجة في العمل

    ما هي عوامل نجاحك الحرجة في العمل؟ إكتشف العلماء في القرن العشرين أن الناس العاديين يستخدمون أقل من 10% من قدراتهم العقلية،وتحديداً ما بين 2 – 5 % فقط...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/12/2013 09:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 762
    30/12/2013 09:42
  14. كيف تميّز الموظفين الطموحين عن غيرهم؟

    هناك الكثير من الموظفين والمديرين الطموحين، ممن يتمتعون بمهارات وصفات ريادية عظيمة، قد لا يتمكنون من إنشاء مؤسساتهم الخاصة، إلا أنهم بالتأكيد ذوو قيمة كبيرة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/12/2013 03:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 726
    30/12/2013 03:40
  15. اللطف لا يعني الضعف في القيادة

    يرى كثير من الناس أن اللطف في القيادة مساو للضعف، غير أنه في عصرنا الحالي من صفات القائد الناجح. ولا يعني ذلك أن المدير اللطيف لا يسرح الموظف إذا لزم الأمر، أو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/12/2013 03:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 417
    30/12/2013 03:39