صفحة 11 من 231 الأولىالأولى ... 9101112132161111 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 151 إلى 165 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,686
    1/12/2016 11:30
  1. الأجهزة الذكية وتأثيراتها على أماكن العمل مستقبلا

    الأجهزة الذكية المتصلة بالعمل لدى معظم الشركات اليوم سياسة تدعى( اجلب الجهاز الخاص بك)، سياسة بشأن استخدام أجهزة التكنولوجيا الشخصية لأغراض العمل. قبل عدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/8/2017 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 471
    28/8/2017 16:25
  2. وسائل التواصل الاجتماعى وتأثيرها على أماكن العمل مستقبلا

    استخدام وسائل التواصل الاجتماعى مثل جيل الألفية الذى تديره، تقبل الشركات الجديدة بوسائل التواصل الاجتماعى على أنها جزء من الحياة اليومية. وقامت العديد من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/8/2017 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 500
    28/8/2017 16:24
  3. جيل ما بعد الالفية وتأثيره على شكل أماكن العمل مستقبلا

    ما بعد جيل الالفية (الجيل Z) على الرغم من أن هناك بعض الخلاف بشأن السنة التى بدأ فيها جيل Z إلا أن هناك شىء واحد مؤكد: أن أقدم أعضاء جيل مابعد الألفية سيتخرج...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/8/2017 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 244
    28/8/2017 16:24
  4. العمل عن بعد وتأثيره على شكل أماكن العمل مستقبلا

    الموظفون المستقلون والعمل عن بعد فبفضل الأجهزة النقالة الموجودة بكل مكان وشبكات الانترنت اللاسلكية (الواى فاى)، تم إنجاز الكثير من الأعمال بعيدًا عن مناخ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 28/8/2017 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 190
    28/8/2017 16:22
  5. قائمة التحقق من الفعالية التنظيمية Organizational Effectiveness Checklist

    قائمة التحقق من الفعالية التنظيمية إن قائمة التحقق من الفعالية التنظيمية (OEC) هي أداة للمُقيمين المُحترفين، و الإستشاريين التنظيمين، و ممارسي الإدارة والتي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/8/2017 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 402
    23/8/2017 13:20
  6. نموذج الفاعلية التنظيمية Organizational Effectiveness Model

    نموذج الفاعلية التنظيمية Organizational Effectiveness Model تتشكل المنظمة من أجزاء كثيرة. فمن الضرورى أن يكون كل جزء يعمل جيدًا لكى تكون المنظمة فعالة. يجب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/8/2017 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 412
    23/8/2017 13:19
  7. أهم 8 سير ذاتية يجب على كل رجل أعمال قراءتها

    أهم 8 سير ذاتية يجب على كل رجل أعمال قرأتها. تنشر جريدة يور ستورى كل عام قائمة بأكبر 10 كتب لرواد الأعمال( اطلع على اختياراتنا لعام 2014، 2013، 2012)....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,657
    10/8/2017 14:28
  8. عشر مشكلات تعرقل الاتصال بين اعضاء فريق العمل وكيف نتجنبها

    أبرز عشر قضايا لإتصالات الفريق وكيفية تجنبها إن مهارات التواصل السيئة تخلق مشاكل في العمل كـقضايا التواصل الجماعي ومشاكل الموظفين، ناهيك عن فقدان ثقة زملاء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 13:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,009
    10/8/2017 13:28
  9. أنواع المُشكلات التنظيمية واستراتيجية الحل المناسبة

    تعد المُشكلة الرئيسية في دراسة "المشاكل" والمنظمات التي تحاول حلها هي أن السياق البيئي للمنظمات آخذ في التغير بِمُعدل مُتزايد ومُتجه نحو التعقيد. وفي كثير من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2017 19:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 600
    6/8/2017 19:46
  10. دراسات ادارية معاصرة

    السلام عليكم اليكم بالمرفقات : دراسات ادارية معاصرة اليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/2/2012 18:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,570
    28/7/2017 06:32
  11. الفارق بين المدير الموهوب والمدير متوسط الموهبة

    تظل مهنة المدير من أعقد المهن وأكثرها غموضًا من ناحية متطلباتها والمهارات اللازم توافرها لدى صاحب ذلك المنصب الرفيع لأداء مهامه على الوجه الأمثل، ومما يُعقد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/7/2017 08:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,901
    23/7/2017 08:42
  12. حواديت المدير

    يختلف عالم الأعمال اليوم عما كان عليه من قرن مضى، بل كل عقد من الزمان تختلف ظروف وأُطر إدارة الأعمال فيه بشكل ملحوظ، فلقد شهدت بدايات القرن العشرين تغيرات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/7/2017 08:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 724
    23/7/2017 08:37
  13. لماذا لا تقدم الادارة نموذجا في القيادة يحتذى به

    الفشل في القيادة بالنموذج الذي يُحتذى به وظيفة المديرين هي أن يقود هؤلاء المرؤوسين إلى المكان الذي يمكنهم فيه أداء المهام حسب الحاجة وكما هي مطلوبة. ولا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/7/2017 17:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 229
    20/7/2017 17:12
  14. لماذا تفشل الادارة في تحديد الاولويات وكيفية علاج ذلك

    الفشل في تحديد الأولويات نادرًا ما تناسب مواعيد الإستحقاق و الإنجاز و التسليم بدقة تمامًا مع (8) ساعات يوميًا. فالمطالب المتعددة والمتضاربة أمر شائع جدًّا،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/7/2017 17:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 222
    20/7/2017 17:10
  15. لماذا تفشل الادارة في التنبؤ والتوقع للمستقبل

    الفشل في التنبؤ والتوقع يجب على المديرين التفكير في المُستقبل. ويمكن أن تؤدي عدم القدرة على التنبؤ إلى عواقب وخيمة. وتلعب القدرة على التنبؤ دورًا هامًا في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/7/2017 17:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 202
    20/7/2017 17:07

صفحة 11 من 231 الأولىالأولى ... 9101112132161111 ... الأخيرةالأخيرة