صفحة 114 من 232 الأولىالأولى ... 1464104112113114115116124164214 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1696 إلى 1710 من 3478

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,276
    1/12/2016 11:30
  1. كيف تتعامل مع رسائلك الإلكترونية ؟

    بقلم: دوايت مور ترجمة: هبة الله الغلاييني ليس هناك وقت كاف أبداً لفعل كل ما يحلو لنا. فنحن فعلياً منهمكون بالعمل وبالمسؤوليات الشخصية،...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 827
    14/4/2013 10:37
  2. تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة"

    تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن عدم...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,235
    11/4/2013 11:12
  3. تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة"

    تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عزيزي المدير ........ !!

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,189
    11/4/2013 11:04
  4. تحذير قوي للمدراء ( 8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة "

    تحذير قوي للمدراء (8) : ضغط العمل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن عدم...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 11/4/2013 10:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 822
    11/4/2013 10:54
  5. الآثار الناتجة عن ضغوط العمل

    كشفت دراسة أميركية حديثة عن أنسب عشرة طرق للتخلص من آثار التوتر والاجهاد الناتج عن ضغوط العمل والحياة اليومية والمشاكل التى يواجهها الانسان مثل البطالة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,385
    11/4/2013 09:56
  6. أساليب حل المشاكل

    يحتاج المديرون وقادة الأعمال إلى معرفة وفهم اختلاف الأفراد في طريقة حل المشاكل واتخاذ القرارات. ومن تلك الطرق لفهم أساليب حل المشاكل والتي نمت من خلال...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 876
    11/4/2013 09:54
  7. إدارة الضغوط

    بقلم: د. عبدالرحيم المالكي منظمات الأعمال تشجع على التعلّم أو العكس. والخصائص التنظيمية أيضًا تتفاعل باختلاف الأفراد للتأثير على السلوكيات، وفي كل منشأة...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 829
    11/4/2013 09:52
  8. إدارة المخاطر

    إدارة المخاطر هي عملية قياس وتقييم للمخاطر وتطوير إستراتيجيات لإدارتها. تتضمن هذه الإستراتيجيات نقل المخاطر إلى جهة أخرى وتجنبها وتقليل آثارها السلبية...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,020
    11/4/2013 09:51
  9. الاجتماعات.. كيف تدار؟

    ذات يوم سألني أستاذ جامعي له خبرة كبيرة في مجال التعليم الجامعي أن أعطيه عرض الباوربوينت الخاص بورشة عمل سبق وأن قدمتها، وليس هذا بالشيء العجيب وإنما...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 574
    11/4/2013 09:44
  10. قوة العمل غير التقلدية

    بالإضافة للموظفين التقليديين أصبحت كثير من الشركات في الغرب تعتمد على العمال المؤقتين والمتعاقدين المستقلين والمستشارين, وهؤلاء العاملون قد: - يرتبطون...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 492
    11/4/2013 09:36
  11. الادارة الاستراتيجية

    الادارة الاستراتيجية مهمة في المنظمات من خلال دراسة المنظمة ككل.

    كتبت بواسطة Mohammed AL-Rawashdeh, 10/4/2013 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,315
    10/4/2013 11:10
  12. أسس قيادية لمدى فعالية المدير

    مدى فعالية المدير : من الملاحظ أن بعض نظريات القيادة الإدارية تهتم بتقسيم القادة إلى أربعة أو خمسة مجموعات طبقا لمستوى فعاليتهم ، إلا أننا نعتقد أن هناك...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 673
    10/4/2013 10:29
  13. بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟

    تعد بيئة العمل ركنًا أساسيًا في حياة العديد من العاملين والموظفين, وذلك بسبب قضائهم وقتًا طويلاً داخل تلك البيئة، ومما لاشك فيه، أن وجود بيئة آمنة تتمتع ...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 728
    10/4/2013 10:18
  14. متدربون أم موظفون : العمل بدون أجر

    خريجو الكليات الجدد يحرصون على إعطاء انطباع جيد عنهم وكذلك يفعل صغار الموظفين والمهنيين الذين مازالوا في بداية حياتهم العملية وفقدوا وظائفهم بسبب تخفيضات...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 639
    10/4/2013 10:17
  15. حل المشكلات الإدارية

    أدوات مهمة في حل المشكلات: أين توضع هذه الأدوات؟ ضعها في متناول يدك. الأدوات هي: من؟ ماذا؟ أين؟ متى؟ كم؟ كيف؟ لماذا؟

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 996
    10/4/2013 10:13