صفحة 115 من 233 الأولىالأولى ... 1565105113114115116117125165215 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1711 إلى 1725 من 3484

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,596
    1/12/2016 11:30
  1. قوة العمل غير التقلدية

    بالإضافة للموظفين التقليديين أصبحت كثير من الشركات في الغرب تعتمد على العمال المؤقتين والمتعاقدين المستقلين والمستشارين, وهؤلاء العاملون قد: - يرتبطون...

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 499
    11/4/2013 09:36
  2. الادارة الاستراتيجية

    الادارة الاستراتيجية مهمة في المنظمات من خلال دراسة المنظمة ككل.

    كتبت بواسطة Mohammed AL-Rawashdeh, 10/4/2013 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,334
    10/4/2013 11:10
  3. أسس قيادية لمدى فعالية المدير

    مدى فعالية المدير : من الملاحظ أن بعض نظريات القيادة الإدارية تهتم بتقسيم القادة إلى أربعة أو خمسة مجموعات طبقا لمستوى فعاليتهم ، إلا أننا نعتقد أن هناك...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 679
    10/4/2013 10:29
  4. بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟

    تعد بيئة العمل ركنًا أساسيًا في حياة العديد من العاملين والموظفين, وذلك بسبب قضائهم وقتًا طويلاً داخل تلك البيئة، ومما لاشك فيه، أن وجود بيئة آمنة تتمتع ...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 743
    10/4/2013 10:18
  5. متدربون أم موظفون : العمل بدون أجر

    خريجو الكليات الجدد يحرصون على إعطاء انطباع جيد عنهم وكذلك يفعل صغار الموظفين والمهنيين الذين مازالوا في بداية حياتهم العملية وفقدوا وظائفهم بسبب تخفيضات...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    10/4/2013 10:17
  6. حل المشكلات الإدارية

    أدوات مهمة في حل المشكلات: أين توضع هذه الأدوات؟ ضعها في متناول يدك. الأدوات هي: من؟ ماذا؟ أين؟ متى؟ كم؟ كيف؟ لماذا؟

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,010
    10/4/2013 10:13
  7. أساليب إدارة الأزمات

    أولاً: الطرق التقليدية: وأهم هذه الطرق: إنكار الأزمة: حيث تتم ممارسة تعتيم إعلامي على الأزمة وإنكار حدوثها، وإظهار صلابة الموقف وان الأحوال على...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 891
    10/4/2013 10:10
  8. العلاقات العامة و إدارة الأزمات

    نشأت العلاقات العامة في الأساس وتطورت خلال الأزمات، إذ أنه أثناء الاضطرابات والإضرابات والمشاكل الاجتماعية يصبح الإعلام صعباً، لذا يجدر بالمؤسسة أن تشرح...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 731
    10/4/2013 10:06
  9. تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة"

    تحذير قوي للمدراء : (7)إشارات وعلامات الفشل " مواضيع في الإدارة" عزيزي المدير ............... أحذر !!! . عزيزي المدير ........ !! في دنيا الأعمال...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 10/4/2013 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 721
    10/4/2013 10:05
  10. الإتصالات التنظيمية والإدارية

    يقصد بالإتصالات التنظيمية والإدارية تلك الوسائل التي تستخدمها الإدارة أو المديرون أو الأفراد العاملين بالإدارة لتوفير معلومات لباقي الأطراف الأخرى. وهي...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 546
    10/4/2013 10:04
  11. إدارة الأزمات

    أورد عدد من الباحثين خمس مراحل لنظام أدارة الأزمات، هي: 1- اكتشاف إشارات الإنذار: وتعني تشخيص المؤشرات والإعراض التي تنبئ بوقوع أزمة ما. 2- الاستعداد...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 726
    10/4/2013 10:01
  12. مقومات الاتصال الفعال

    تتوقف فعالية الاتصال على عدة عوامل أو مقومات أشار إليها الكثير من الكتاب والباحثين ، وفيما يلي نذكر أهم المقومات التي أشار إليها كنعان (1982م، 395-399) ،...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,049
    10/4/2013 09:55
  13. هل مديرك مجنون ؟

    الدليل الحاسم في كيفية التعامل مع مديرك صُمم هذا الكتاب ليجعلك تفكّر بإيجابية من أجل التعامل مع الشرور التي تستطيع أن تظهرها وتعد تداعيات لا مناص منها ...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/4/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 640
    10/4/2013 09:53
  14. مدارس الفكر الإداري

    مدارس الفكر الإداري : 1 - المدرسة العلمية ( 1910- 1935) يعتبر فردريك تايلور المؤسس الأول لحركة الإدارة العلمية ، ويهمنا في حياة العالم فرديك تايلور العملية...

    كتبت بواسطة HR Management, 8/4/2013 10:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,821
    8/4/2013 10:19
  15. لعوامل تطوير علاقة المدير بالعاملين

    كما أن لعوامل تطوير علاقة المدير بالعاملين في مؤسسته ممكن تنميتها بل والحفاظ عليها بالحفاظ على الخصائص التالية: القدرة على وضع الأهداف، بأن تكون أهداف...

    كتبت بواسطة HR Management, 8/4/2013 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 618
    8/4/2013 10:03