صفحة 122 من 233 الأولىالأولى ... 2272112120121122123124132172222 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1816 إلى 1830 من 3484

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,613
    1/12/2016 11:30
  1. إدارة الأفراد

    يطلق على إدارة الأفراد في المنشآت تسميات متعددة ( إدارة الأفراد – إدارة الموارد البشرية – إدارة القوى العاملة –إدارة شؤون العاملين ) و أكثر التسميات شيوعا"...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 527
    24/3/2013 10:33
  2. معالجة السلوك السلبي للموظفين

    أحياناً يتعرض المديرون وقادة فرق العمل لسلوك سلبي من جانب أحد أعضاء فرقهم, وقد يأخذ هذا عدة أشكال منها: نقص الاهتمام بالعمل, وغياب الرغبة في التعاون معك أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 772
    24/3/2013 10:27
  3. طاقة مهدرة

    لقد بلغ تعداد أمتنا 1500.000.000 ألف وخمسمائة مليون نسمة، حسب التقارير الحالية للمراكز المتصفة والمعنية بتعداد السكان في العالم. وهذا يعني أن أمتنا تمثل ربع...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 600
    24/3/2013 10:23
  4. العلاقات الطيبة تزيد الإنتاج في العمل

    أجواء العمل الجيدة من شأنها تحسين الأداء، هذا ما تؤكده دراسة أمريكية بريطانية حول أهمية العلاقات الطيبة، ولكن ماذا عن ديننا الحنيف؟ لنقرأ.... ...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 546
    24/3/2013 10:22
  5. المدير والمهارات التي يحتاج اليها

    المدير : هو الشخص الذي يقوم بتنفيذ مهامه وواجباته عن طريق الاخرين، آو بمعنى آخر المدير : هو الشخص المسؤول عن توجيه اعمال الاخرين، ونستنتج من هذه التعاريف...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 985
    24/3/2013 10:10
  6. كيف تفكر ايجابيا وابداعيا وتفيد نفسك وادارتك وبلدك ؟؟؟؟

    من خلال دراستي في المعهد الوطني للادارة العامة اطلعت على الكثير من المراجع والكتب المفيدة جدا والتي تتناول بشكل رئيسي التنمية الادارية الذاتية والتي يستطيع...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 434
    24/3/2013 10:05
  7. ابرز التجارب العربية والدولية في الاصلاح الاداري

    يركز هذا الجزء من الدراسة على عرض موجز لبعض التجارب الدولية في الإصلاح الإداري التي تستهدف تطوير وتحسين الأداء والإنتاجية في أجهزة القطاع العام . ويشمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,973
    24/3/2013 10:03
  8. أخطاء إدارية

    إلى كل مدير: نهدي إليه مجموعة من الأخطاء الإدارية لنعرفه بها وننبهه عليها وندعوه إلى اجتنابها. 1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده إدارة العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 24/3/2013 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,547
    24/3/2013 09:58
  9. إدارة المواقف الصعبة مع زملاء العمل

    نورما كار روفينو قد يكون زملاء العمل عاملاً مساعداً لك على إيجاد فرص جديدة أو مساندتك في تجنب المآزق وتمهيد السبل لإنجاز المهمات, ولكنهم بنفس الوقت قد...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,095
    21/3/2013 10:36
  10. استخدم مصادر القوة الخمسة

    استخدم مصادر القوة الخمسة * يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 697
    21/3/2013 10:35
  11. المقياس المستخدم لقياس النتائج الفعلية للعمل الإداري

    الرقابة الإدارية ما الذي نقصده منها في الإدارة العامة ؟ وما معنى وفائدة هذه الوظيفة الإدارية ؟ وما هو الإطار الحقيقي لهذه الوظيفة التي يستفيد منها كل...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,889
    21/3/2013 10:31
  12. قوة الإرادة

    في عام 1989 ضرب زلزالمدمر أرمينيا، وكان من أقسى زلازل القرن العشرين وأودى بحياة أكثر من خمسة و عشرينألف شخص خلال عدة دقائق، ولقد شلت المنطقة...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 706
    21/3/2013 10:27
  13. الموظف بين الجهل والتعتيم في ظل الإدارة المركزية

    الموظف بين الجهل والتعتيم في ظل الإدارة المركزية" سليمان الظفيري تتسارع عجلة التقدم مع النمو الفكري الثقافي الإداري في جميع الاتجاهات، ليتسابق...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 675
    21/3/2013 10:27
  14. مسئوليات المديرين التنفيذيين في إدارة الأفراد

    وظيفة إدارة الموارد البشرية هي أحدى الوظائف الإدارية الخمس المناطة بالمدير(التخطيط، التنظيم ، تكوين و تنمية العمالة ، الرقابة) لذلك فإن وظيفة إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 755
    21/3/2013 10:09
  15. القدرة على اتخاذ القرار في الوقت المناسب

    يواجه الانسان في حياته مواقف متعددة تجعله امام خيارات صعبة تتطلب اتخاذ قرارات حازمة. وربما يتردد في اتخاذ القرار او يترك المقود في يد الظروف كيفما قادته سار...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,080
    21/3/2013 09:52