صفحة 125 من 233 الأولىالأولى ... 2575115123124125126127135175225 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1861 إلى 1875 من 3484

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,613
    1/12/2016 11:30
  1. تصميم نموذج استبيان عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي

    السلام عليكم أنا أقوم بعمل بحث عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي وأحتاج مساعدتكم في تصميم نموذج الاستبيان حيث أنني طالبة ماجستير ولم أجد أي نماذج تساعدني في عمل...

    كتبت بواسطة noooora, 21/2/2013 09:58
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,386
    17/3/2013 22:04
  2. خطوات العملية الرقابية

    1- وضع المعايير الرقابية : و تعتبر الخطوة الأولي في العملية الرقابية و التي تم تحديدها مسبقا في عملية التخطيط المعايير توضح مجموعة المقاييس...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 742
    14/3/2013 10:01
  3. زيادة فعالية الاتصال

    من المعروف أن الاتصالات التي تجري يوميا كثيرة ومتعددة، ولكن ليس كل هذه الاتصالات فعالة، واهم طرق زيادة فعالية الاتصال ما يلي: 1- وضوح الرسالة المراد...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,161
    14/3/2013 09:57
  4. معوقات الاتصال

    1- اللغة وطريقة استخدامها والمصطلحات المستخدمة في المجالات المختلفة للعمل. 2- قنوات الاتصال وطولها والحلقات التي تمر بها والتعقيدات التي...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,774
    14/3/2013 09:55
  5. وسائل الإتصال

    1- وسائـل مقروءة: ومنها الصحف والمجلات والنشرات والملصقات. 2- وسائل مسموعة: وهي الوسائل التي يمكن سماعها دون الحاجة إلى قراءة، ومنها الراديو...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 486
    14/3/2013 09:53
  6. أنواع الاتصال

    الاتصال الرسمي: يكون ضمن الإطار الرسمي و تحكمه اللوائح و القوانين ايضا هو الاتصال الذي يتبع خطوط السلطة وهو على أنواع : وتنقسم الاتصالات الرسمية إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 492
    14/3/2013 09:52
  7. أهداف الاتصال

    الهدف الأساسي : إحداث التفاعل و التنسيق بين أعضاء المنظمة - تعريف أعضاء المؤسسة بما بقوم به بعض منهم من أعمال لكي يقتدوا بها أو يمتنعوا عنها....

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,242
    14/3/2013 09:51
  8. عملية الاتصال Communication process

    عملية الاتصال طريق ذو اتجاهين Two way process أي أن كل فرد فـي عملية الاتصال هو مرسل ومستقبل للمعلومات التي تتضمنها هذه العملية. وعملية الاتصال تتكون من...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 854
    14/3/2013 09:49
  9. أنماط أو أساليب القيادة

    أنماط أو أساليب القيادة: هناك عدة نماذج قيادية تحدد وفقاً لفلسفة القائد وشخصيته وخبرته ونوع التابعين، وأهم هذه الأنماط: (أ) القيادة الدكتاتورية...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 978
    14/3/2013 09:48
  10. نظريات القيادة

    ومن أهم نظريات القيادة: (أ) نظرية سمات القائد (ب) نظرية سلوك القائد (ج) النظرية الموقفية في...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,341
    14/3/2013 09:47
  11. كيف تصبح قائد ناجح ؟

    ولعل القائد الناجح يجب أن يركز على ما يلي : 1- التخطيط بالمشورة والمشاركة مع مرءوسيه. 2- الزمن هو استثمار المستقبل. 3- أهداف...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 805
    14/3/2013 09:46
  12. أهمية التنظيم

    1- يهتم التنظيم بتقسيم العمل بين أعضائه . 2- يوضح الإجراءات التي يجب إتباعها داخل كل قسم مما يؤدي إلي سهولة و انسياب العمل . 3- يهيئ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 602
    14/3/2013 09:39
  13. مفهوم و تعريف التنظيم

    مفهوم التنظيم : يعتبر التنظيم الوظيفة الثانية من الوظائف الإدارية و التي يعتمد عليها في الجمع و توحيد أعمال المرؤوسين كي يتمكن من تحقيق الأهداف ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,602
    14/3/2013 09:38
  14. المدرسة الكلاسيكية الحديثة و نظرياتها الإدارية Neoclassic - School\

    أو المدرسة السلوكية or behavioral - School وتشمل هذه المدرسة عدة نظريات من أهمها: (أ) حركة العلاقات الإنسانية human relationship Movement وتمثل هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,841
    14/3/2013 09:36
  15. الانتقادات الموجهة لنظرية المبادئ الإدارية

    الانتقادات الموجهة لنظرية المبادئ الإدارية: 1. بعض هذه المبادئ الإدارية لا يمكن وضعها موضع التنفيذ إذ لا يوجد لها محددات دقيقة مثل التخصص ووحدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,360
    14/3/2013 09:34