صفحة 126 من 233 الأولىالأولى ... 2676116124125126127128136176226 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1876 إلى 1890 من 3484

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,616
    1/12/2016 11:30
  1. نظرية المبادئ الإدارية Administrative Theory

    وتُعرف بأنها الإدارة التي ترتكز على إدارة المنشأة ككل، وحيث عجزت نظرية الإدارة العلمية في الوصول إلى نظرية متكاملة سواء في التنظيم أو الإدارة، فجاءت هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,320
    14/3/2013 09:30
  2. نظرية الإدارة العلميةScientific Management

    وهي عبارة عن أسلوب في الإدارة يهتم أساساً بتطوير أداء الفرد أي أنها تركز على العمل (work) وليس على الفرد العامل (individual ) وظروفه. وترتكز هذه النظرية...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/3/2013 09:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 602
    14/3/2013 09:27
  3. الادارة الرشيدة للمدارس

    اريد استبيان عن كيفية قياس مدى تحقق الادارة الرشيدة بالمدارس لتحقيق تسعة معايير للادارة الرشيدة

    كتبت بواسطة yasserwafiq, 13/3/2013 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 633
    13/3/2013 11:42
  4. التفويض و مزاياه

    حتي يتم تعريف التفويض لا بد من التعرج على ثلاث عناصر و هي : 1- السلطة : الحق المخول لاتخاذ القرارات و إعطاء الأوامر و التصرف . 2- المسئولية :...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,447
    13/3/2013 11:04
  5. العلاقات الإدارية

    العلاقات الإدارية : يمكن تقسيمها إلي نوعين : 1- العلاقات الرتبوية (علاقات السلطة)

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 522
    13/3/2013 11:01
  6. أهمية التنظيم

    1- يهتم التنظيم بتقسيم العمل بين أعضائه . 2- يوضح الإجراءات التي يجب إتباعها داخل كل قسم مما يؤدي إلي سهولة و انسياب العمل . 3- يهيئ...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 593
    13/3/2013 10:51
  7. مفهوم التنظيم

    مفهوم التنظيم : يعتبر التنظيم الوظيفة الثانية من الوظائف الإدارية و التي يعتمد عليها في الجمع و توحيد أعمال المرؤوسين كي يتمكن من تحقيق الأهداف ...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 658
    13/3/2013 10:50
  8. خصائص التخطيط الجيد أو الفعال

    هناك صفات معينة تجعل من التخطيط تخطيطاً فعالاً إلى حد كبير ومن أهمها: - أن يكون التخطيط مرناً ويتقبل الاستجابة لأي متغيرات. - أن يتمتع بالواقعية فلا...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 18,402
    13/3/2013 10:49
  9. الخطوات الأساسية لعملية اتخاذ القرار

    1- تشخيص المشكلة 2- البحث عن الحلول البديلة 3- تحليل الحلول البديلة

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 910
    13/3/2013 10:47
  10. التخطيط حسب مجال الاستعمال

    ينقسم إلي قسمين : 1- خطط عديدة الاستعمال : سميت بعديدة الاستعمال لأن المدراء يستخدمونها أكثر من مرة و في حال تكرار الموقف فإنهم يستخدمون...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,221
    13/3/2013 10:43
  11. أنواع التخطيط

    يستخدم الإنسان عملية التخطيط في جميع الأعمال التي يقوم بها سواء بقصد أو بغير قصد ، فالطالب بمثابة مدير المشروع فيبدأ يومه بالتفكير متي يذهب إلي الجامعة ماذا...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,280
    13/3/2013 10:40
  12. مفهوم و أهمية التخطيط و عناصره

    التخطيط مقدمة : هي أول وظيفة من وظائف الإدارة ، و هي الوظيفة التي يبدأ عمل بها لأن الجميع يعلم أن كافة المدراء يعملون الآن في ظل اقتصاد ديناميكي...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,657
    13/3/2013 10:38
  13. النظرية البيروقراطية

    النظرية البيروقراطية (ماكس فيبر 1864 – 1920) يعتبر (ماكس فيبر) من أهم علماء الاجتماع ، ولذلك فأنه لم يهتم فقط بإدارة المشروعات الفردية وإنما كان...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,620
    13/3/2013 10:36
  14. مباديء الإدارة

    شرح موجز لهذه المبادئ: 1.تقسيم العمل:Division Of Work التخصص يتيح للعاملين والمدراء كسب البراعة والضبط والدقة والتي ستزيد من جودة المخرجات....

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 520
    13/3/2013 10:33
  15. التحديات التي تواجهها الإدارة المعاصرة

    1. العولمة : The Globalization من الصعوبة بمكان لأية منشأة أن تتجاهل المنافسة الدولية في هذا المجال خصوصاً مع الاتجاه المتزايد نحو الخصخصة وتحرير الأسواق. ...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 10:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,398
    13/3/2013 10:28