صفحة 127 من 231 الأولىالأولى ... 2777117125126127128129137177227 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1891 إلى 1905 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,695
    1/12/2016 11:30
  1. التنظيم الإداري

    التنظيم الاداري ملف مرفق

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 7/3/2010 20:06
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 3,733
    14/2/2013 07:33
  2. خصائص القيادة الناجحة حسب شميد وفينجن

    خصائص القيادة الناجحة حسب شميد وفينجن (W. SCHMIDT AND FINNEGAN): 1/ إعطاء الأولوية لاحتياجات العميل الداخلي والخارجي: ومراعاة التغير المستمر في...

    كتبت بواسطة HR Management, 23/1/2013 10:14
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,350
    14/2/2013 07:27
  3. علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى

    العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس : تركز دراسات علم النفس على الاهتمام بالعنصر الإنساني فدارسو علم النفس تنصب اهتماماتهم على دراسة الفرد و انطباعاته و...

    كتبت بواسطة HR Management, 13/1/2013 10:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,429
    14/2/2013 07:17
  4. الدراسات والإحصائيات العربية في الإدارة

    في دراسة قام بها ... : كثيراً ما يتردد على مسامعنا أثناء النقاشات والحوارات حول الإدارة وتطوير الموسسات والمنظمات بأنواعها ، يتردد ذكر( في دراسة قامت بها...

    كتبت بواسطة أ.محمد العواد, 27/1/2013 15:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 857
    14/2/2013 06:59
  5. التفويض

    السلام عليكم إليكم : عن التفويض .. مفهمومه .. أساليبه .. طرقه لتحميل الملف بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,150
    10/2/2013 11:54
  6. //الفرق بين مفهومي الربح والربحية//

    الربحية (PROFITABILITY) الربحية هدف أساسي لجميع المؤسسات، وأمر ضروري لبقائها واستمرارها، وغاية يتطلع إليها المستثمرون، ومؤشر يهتم به الدائنون عند تعاملهم...

    كتبت بواسطة k.assi, 16/9/2010 05:55
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,104
    8/2/2013 21:39
  7. التنظيم الإدارى ( 6) أنماط التنظيم

    تتقسم أنماط التنظيم إلى نمطين أساسيين هما : الأنماط الميكانيكية للتنظيم : والتي تعتمد على تخصص كل وحدة إدارية في مهام محددة وكذلك تخصص كل موظف ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 30/9/2010 10:51
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,071
    8/2/2013 21:20
  8. التنظيم الإدارى ( 5) أهمية التنظيم

    البعد الاجتماعي للتنظيم: يتداخل مصطلح تنظيم بمعنى المنظمة مع مصطلح التنظيم كعملية إدارية تلي مباشرة عملية التخطيط . حيث يرتبط مصطلح التنظيم بمعنى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 30/9/2010 09:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,201
    8/2/2013 21:12
  9. التنظيم الإدارى ( 4) شروط التفويض الفعال

    ارتباط السلطة بالمسئولية إذ لا يمكن إعطاء المرؤوس سلطة دون تحمل مسئولية عن ممارسة هذه السلطة . ارتباط السلطة المفوضة بقدرات المرؤوس وخبراته إذ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 30/9/2010 09:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,369
    8/2/2013 21:07
  10. التنظيم الإدارى ( 3) عناصر التنظيم

    السلطة : وتعني السلطة بثلاث حقوق لمن يمتلكها : ـ حق التكليف للآخرين للقيام بمهام محددة . ـ حق المساءلة عن المهام التي كلف بها الآخرين . ـ حق إنشاء...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 30/9/2010 09:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,306
    8/2/2013 20:57
  11. كيفية تحقيق الألفة مع الأشخاص

    إذا كنت في اجتماع مثلاً أو في لقاء مع شخص وتريد تحقيق الألفة مع الشخص المقابل فأمامك خطوتين: الخطوة الأولى المجاراة:

    كتبت بواسطة HR Management, 5/2/2013 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,348
    5/2/2013 14:11
  12. هل انت حسي ؟ أم بصري ؟ أم سمعي ؟

    اعرف شخصيتك: ها هو اختيار مكون من عشرة أسئلة لتتعرف على شخصيتك:

    كتبت بواسطة HR Management, 5/2/2013 14:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 632
    5/2/2013 14:06
  13. مبادئ الاتصال الأساسية

    المبدأ الأول: الاتصال يقوم على فهم الآخرين والتآلف معهم: دعنا نساعدك بداية أخي القارئ في فهم أنماط الناس من جهة استقبالهم للمعلومات...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/2/2013 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 617
    5/2/2013 13:53
  14. كيف تكون محاور جيد

    هل سبق وانهزمت في مناقشتك وشــــعرت أن الحق معك لكنك لا تعرف كيف توصـــل وجهة نظرك؟ أو هل سبق وتحولت مناقشــتك إلى معركة وجدانية حامية ربما تطورت إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/2/2013 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 584
    5/2/2013 13:52
  15. التعبير الإيجابي والشخصية الناجحة

    اختيار العبارات الإيجابية أفضل جسر للوصول لاحترام الآخرين نستطيع أن نغير الكثير في الناس إذا عرفنا كيف نستعمل التعبير المناسب من أجل توصيل...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/2/2013 13:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 611
    5/2/2013 13:49