صفحة 19 من 84 الأولىالأولى ... 917181920212969 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 901 إلى 950 من 4166

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,392
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 54,677
    1/12/2016 11:30
  1. كيف تخلق توقعات إيجابية عن عملك التجاري؟

    إن خلق توقعات إيجابية في بيئة سلبية قد لا يؤدي إلى إحداث تغيير كبير في نشاطك التجاري فحسب، بل أيضًا في حياتك بأسرها. وبدلًا من أن تهدر وقتك وطاقتك في التفكير في المشكلة، فكر بطريقة أكثر إيجابية.....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 12:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,728
    7/1/2016 12:20
  2. ماذا تفعل عندما تتراكم المشكلات على مشروعك الخاص؟

    كلما نما حجم مشروعك التجاري، مر بمشكلات تجعلك تتمنى لو رجع بك الزمن واخترت مشروعًا آخر.. فماذا يمكنك ان تفعل عندما تتراكم المشكلات على مشروعك الخاص؟ للإجابة على هذا السؤال، اتبع النصائح الآتية:...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 12:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,690
    7/1/2016 12:00
  3. سلبيات الاعمال الريادية

    السلبيات فتكمن في - العبء الكبير للمسؤوليات حيث لا مجال هنا للأخطاء وكذلك لضخامة التضحيات الشخصية. الآثار الاقتصادية والاجتماعية للتوسع في العمل الريادي والمبادرات الفردية: ينتج عن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,354
    7/1/2016 11:54
  4. أنواع الأعمال الريادية

    أنواع الأعمال الريادية: يمكن أن نحصي ثلاثة أنواع من الأعمال الريادية والمبادرات الفردية التي تصنف أعمالاً إبداعية وريادية. - أعمال ابتكاريه بحتة:

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,075
    7/1/2016 11:45
  5. مفهوم الاعمال الريادية

    ن المفهوم الواضح للأعمال الريادية يجب أن ينشأ قبل تطبيق أية استراتيجية تسعى لخلق هذه الثقافة في العالم العربي، وتربية هذا النوع من الثقافة يتطلب جهداً كبيراً وعمليات متواصلة تشارك فيها المنظمات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,163
    7/1/2016 11:45
  6. الاسس في بداية مشوار الريادي

    حتاج كل رائد أعمال في بداية مشواره الريادي إلى مشورة الأشخاص ذوي الخبرة، كي يتمكن من بناء أسس مشروعه بطريقة علمية وسليمة وليتفادى المشكلات التي تواجهه عند التأسيس والتي من شأنها أن تهدر من وقته وماله...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/1/2016 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,639
    7/1/2016 11:43
  7. اسباب تدعوك لترك عملك

    ذا كنت موظفاً و قد تركت عملك السابق ، على الأرجح ستجد نفسك في احد هذه الأسباب التي تدعوك لترك عملك 1 – عندما لا تجد تناسب بين ما تقدمه وما تأخذه : اي الفجوة في معادلة المدخلات – المخرجات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,068
    3/1/2016 15:24
  8. كيف تبنى الثقة بين العاملين والادارة؟

    من الأمور المعلومة أن الثقة بين العاملين والإدارة لها علاقة مباشرة بزيادة إنتاجية العامل. فالموظف الذي يعلم أن إدارة المنظمة ستقدر مجهوداته على المدى القريب والبعيد فإنه يَتَفانى في عمله. ولكن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,244
    3/1/2016 11:22
  9. من هو المدير الجيد؟

    هناك العديد من الممارسات التي يقوم بها المدراء تجاه موظفيهم ، منها ما يحبطهم ويدفعهم لترك العمل في الشركة مهما كانت المغريات كبيرة من سمعة شركة او راتب مرتفع ، و في الناحية المقابلة هناك بعض...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,282
    3/1/2016 11:16
  10. السيطرة والرقابة على إدارة الوقت

    ان التخطيط للوقت , من اجل ادارته بصورة فعالة , يتطلب عملية تنظيم للوقت وايجاد ادوات للرقابة والسيطرة , لضمان التاكد من ان الامور تسير حسب المخطط له . ومن ضمن هذه الادوات ولاساليب , التي يمكن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,046
    3/1/2016 11:11
  11. هل يُمكن لأي شخص أن يصبح “رائد أعمال“؟

    هل يُمكن لأي شخص أن يصبح “رائد أعمال“؟ أم أن ريادة الأعمَال متواجدة لدى جميع البشر؟ للإجابة على هذا السؤال بشكل فعَّال، علينا أن نعود إلى نقطة البداية؛ ما هي “ريادَة الأعمال”؟ نحتاج المزيد من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,978
    28/12/2015 10:17
  12. سر ريادة الأعمال

    جميع البشر الأحياء لديهم هذه الرغبة. سواء اخترنا الاعتراف بذلك أم لا. جميع البشر الذين أصبحوا رواد أعمال من خلال بدء النشاط التجاري باستخدام رغبتهم هم على ما يبدو مجرّد بشر عاديين، رغبوا في أداء...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,610
    28/12/2015 10:16
  13. ما علاقة التنمية البشرية بريادة الأعمال؟

    التنمية البشرية لها علاقة بكل مجالات حياتك، فأي مجال تحترفه في حياتك ستحتاج لبعض الخصائص والخصال التي تدرسها التنمية البشرية، ويعتبر مجال ريادة الاعمال من بين المجالات الأكثر حاجة للثقة بالنفس بحيث...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,816
    28/12/2015 10:15
  14. الريادة وإدارة المشاريع الصغيرة

    توليد الأفكار وسائل متعددة يمكن استغلالها للوصول إلى الفكرة التي نبحث عنها 1- الاتصالات الشخصية 2- قراءة الصحف والمجلات المتخصصة 3- مشاهدة المعارض والأسواق التجارية 4- زيارة المؤسسات الرسمية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,621
    28/12/2015 10:13
  15. عوامل تطور الريادة

    عوامل تطور الريادة 1- اتجاه خارجي أي خارج عن شخصية الريادي ( يعرف المدرسة البيئية) ويندرج تحت بيئة الريادة الأعراف والتقاليد والعادات وما تعكسه على إيجاد إطار اجتماعي سياسي مؤثر على تطور...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,116
    28/12/2015 09:58
  16. أساليب التدريب على الريادة وتنميتها

    - أسلوب الدافع الشخصي (الحوافز.....) - التغيير الاجتماعي يتأتى من خروج الشخص أو انسحابه من الوضع الاجتماعي التقليدي الذي يعيشه ، فعملية الانسحاب من الوضع الاجتماعي تتم من خلال الهجرة سواء تمت...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,535
    28/12/2015 09:55
  17. لماذا ندرس الريادة؟

    - تحول الصراع في العالم بعد سقوط الاتحاد السوفيتي من الصراع الأيدلوجي إلى الصراع الاقتصادي - كان القطاع العام هو المسيطر وموجه للنشاطات الاقتصادية وخاصة في الدول الاشتراكية وفي كثير من الدول النامية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,729
    28/12/2015 09:54
  18. دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية

    يمكن تلخيص دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بشكل عام بما يلي: 1- رفع مستوى الإنتاجية 2- خلق فرص عمل جديدة 3- المساهمة في تنويع الإنتاج نظرا لتباين مجالات إبداع الرياديين 4- زيادة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,344
    28/12/2015 09:54
  19. صفات وطبيعة الريادي

    جمع الباحثين 42 صفة للرياديين وسيتم وضعها في مجموعات ليسهل فهمها. 1- الريادي مقدام - تحمل المخاطرة اى له قدرة على الإقدام وركوب الصعاب فإذا ما تعرض للفشل فانه يتوقف لمراجعة أسبابه لينطلق من جديد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,386
    28/12/2015 09:53
  20. مصادر تطوير الأفكار المرتبطة بالمشروعات الريادية

    مصادر تطوير الأفكار المرتبطة بالمشروعات الريادية: تعددت الطرق والوسائل المستعملة في الافكارالجديدة للمشروعات الريادية و المتمثلة أساسا في النقاط التالية ـ المستهلك : يعتبر المستهلك من المصادر...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,088
    28/12/2015 09:52
  21. التعرف على العلاقة الموجودة بين الإبداع والريادة داخل المؤسسات

    التعرف على العلاقة الموجودة بين الإبداع والريادة داخل المؤسسات الإبداع و الريادة : للريادة أبعاد اقتصادية و اجتماعية كالقيام بمشروع جديد من اجل إنتاج منتج جديد ذو قيمة أو تقديم خدمة جديدة خلال...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,216
    28/12/2015 09:51
  22. الخصائص الشخصية للرياديين

    الخصائص الشخصية للرياديين يتميز الريادي بخصائص معينة تميزه عن غيره من الأفراد و أهم هذه الخصائص هي: 1الاستعداد للمخاطرة أن القيام بمشروع جديد عادة ما يكون فيه درجة معينة من المخاطرة و التي تكون من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,639
    28/12/2015 09:50
  23. مفهوم الريادي

    مفهوم الريادي منذ بداية القرن 17م و حتى أواخر القرن الماضي تطور مفهوم الريادي حيث بدأت الريادة تأخذ إبعادا اقتصادية و اجتماعية ويعرف الريادي على انه ذلك الفرد الذي يقوم بالمزج بين عناصر الإنتاج...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,023
    28/12/2015 09:50
  24. مميزات الريادة

    مميزات الريادة : تتميز الزيادة بالصفات و المميزات التالية : ـ تعتبر الزيادة احد مدخلات عملية اتخاذ القرار المتعلق بالاستخدام الأمثل للمواد المالية و المادية المتاحة للوصول إلى إنتاج منتجو جديد أو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,790
    28/12/2015 09:49
  25. تعريف الريادة

    ـ مفهوم الريادة : لقد جرت محاولات عديدة لتقديم تعريف لمفهوم الزيادة, تولى كل واحد منها إبراز سمة معينة تقوم بالتمحور حولها, و بغض النظر عن الاختلافات التي وجدت بينها, هناك بعض التعريفات التي فرضت...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,088
    28/12/2015 09:49
  26. لماذا نسيء اختيار القادة؟

    السمات السبع الحقيقية للقيادة الفعلية عندما نحاول التخلص من القادة الفاشلين، فإننا نستبدلهم بأمثالهم، فنعود إلى نقطة الصفر! والمعضلة هي: كيف نختار هذا القائد دون سواه؟ وكيف نقارن بين المرشحين بشكل...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,263
    24/12/2015 10:03
  27. المبادئ الاثنا عشر الحصرية للقيادة العصرية

    كقائد، عليك أن تستوعب ماضيك، وتركز بشدة على حاضرك، وترصد الفرص التي تلوح في الأفق. نقطة البداية بالنسبة إليك هي في هذه اللحظة وهذا المكان؛ تلك النتائج التي تحققها الآن. من موقعك هنا، ستبدأ في تنفيذ...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,202
    24/12/2015 10:01
  28. قيادة القادة كيف تدير الأذكياء والأقوياء والأثرياء

    إن لم تكن من المصابين بجنون العظمة، فستلاحظ – سواء شئت أم أبيت – أن الكثيرين من أتباعك أكثر منك ذكاء، أو ثراء، أو أمتن موهبة، أو أقوى شكيمة. وليس هؤلاء شخصيات وهمية تحويها صفحات القصص والأعمال...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,226
    24/12/2015 09:59
  29. ممارسة الإدارة

    الإدارة شطارة وممارسة وليست مهنة. وهي عملية حيوية يحقق من خلالها المديرون غاياتهم من خلال: المعلومات والناس والفعل المباشرwww.########## . وهم يعملون على المحاور الثلاثة السابقة بالتوازي ليحققوا...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,038
    24/12/2015 09:55
  30. موظفون سعداء ما يعرفه القادة العظماء عن بيئة العمل المثالية

    معظم المديرين الجدد يخوضون غمار وظيفتهم الجديدة دون أن يحظوا بالتدريب، حيث يكتشف رؤساؤك أن أداءك جيد، فيختارونك لقيادة فريق، ثم يتغير كل شيء! فما جعلك تجيد عملك في السابق لن يجعلك بالضرورة قادرًا على...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 09:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,166
    24/12/2015 09:54
  31. متطلبات التطوير التنظيمي و استراتيجياته في ظل تحديات بيئة منظمات الأعمال

    متطلبات التطوير التنظيمي و استراتيجياته في ظل تحديات بيئة منظمات الأعمال الأستاذ: محمد راتول الرتبة: أستاذ تعليم عالي الجامعة: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف الهاتف: 22/17 0776/35/ العنوان...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/12/2015 22:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,184
    16/12/2015 22:55
  32. التطوير الإداري مهنة من لا مهنة له

    التطوير الإداري مهنة من لا مهنة له Management Development: A job for those who have no job Prof. Ahmed Alshumaimri أ.د. أحمد الشميمري كلما قابلت مسئولاً عن التطوير الإداري في دائرة حكومية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/12/2015 22:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,495
    16/12/2015 22:52
  33. احذر هذه الاخطاء في ريادة الاعمال!

    لا بد أنّك شاهدت فيلم براد بيت الشهير “SEVEN”، حيث تدور أحداث هذا الفيلم عن مجرم مهووس يقوم بقتل كل شخص لديه واحدة من مجموعة خطايا حددها المجرم. وهنا أقدم لك الخطايا السبع التي تسبب تدمير مشروعك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,433
    16/12/2015 10:42
  34. من هو رائد الاعمال الناجح؟

    1- تعلّم شيء جديد في كل يوم: لا تثقّف نفسك حول المواضيع المرتبطة بمجال عملك فحسب، بل حاول أيضاً أن تحصل على أي معلومة قد تشعرك بالرضا عن نفسك. 2- حدّد أهدافك وقم بإيجاد استراتيجية لتحقيق تلك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,365
    16/12/2015 10:40
  35. كيفية إنشاء فريق ريادي مبدع؟

    إنشاء مشروع تجاري ناجح يحتاج إلى فريق قوي لديه مهارات عالية واستثنائية، ويجب على أعضاء الفريق الناجح أن يمتلكوا الخبرة في معظم المجالات الوظيفية الأساسية للشركة. ولذلك حاول أن تختار أعضاء فريقك وفق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,453
    16/12/2015 10:39
  36. صفات قيادية لرائد الأعمال

    1- شجع موظيفك على الاختلاف معك بالرأي: عندما تدخل الشركة في أحد الأنفاق المظلمة ستجد أن الموظفين سيخافون قول الحقيقة لك ولن يقوموا بإبداء رأيهم كثيراً إذا لم تكن تسمح لهم بمناقشتك سابقاً، تجادل معهم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,330
    16/12/2015 10:37
  37. كيف تكون رائد أعمال أكثر إنتاجية؟

    1- في نهاية يوم عطلتك .. ارسم أسبوعك: إعداد قائمة بأهدافك الهامة ضمن فترة الأشهر الثلاثة القادمة ومراجعتها بشكل أسبوعي تساعدك بشكل كبير في الحفاظ على مسارك الصحيح وإبقاء عينيك على أهدافك قصيرة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,763
    16/12/2015 10:37
  38. أهم الصفات الشخصية لرواد الاعمال

    بالرغم من أنه ليس هناك علاقة واضحة بين كل من العمر والجنس والتعليم من جانب ، وريادة المشروعات من جانب آخر، إلا أن البحوث أجمعت أن هناك صفات شخصية تميز رواد المشروعات وغيرهم من الناس . وتوضح السطور...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,251
    16/12/2015 10:34
  39. الصفات التي تميز رائد المشروعات

    الصفات التي تميز رائد المشروعات: لا يميز السن أو الجنس ولا التعليم رواد المشروعات، وقد أشارت الدراسات أن ذوى السن الصغير يمكنهم أن يكونو روادا للمشروعات وكذلك كبار السن ، إلا أن أكثر الأعمار...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,288
    16/12/2015 10:34
  40. التصرفات التي تميز رائد المشروعات

    التصرفات التي تميز رائد المشروعات: (1) القدرة على تحديد الفرص: إن رائد المشروعات الناجح قد يكون ذو بصيرة جيدة يكتشف الفرص والأفكار المحيطة به ثم يطورها . ولكن لا يلزم دائما أن يكون هو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,067
    16/12/2015 10:33
  41. من هو رائد المشروعات؟

    من هو رائد المشروعات Entrepreneur يؤدى تعريف ريادة المشروعات ( وهو ما سبقت الاشارة إليه في بداية هذا الفصل) إلى تعريف الشخص القائم عليه . وبالتالي يمكن القول إن رائد المشروعات هو ذلك الشخص الذي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,092
    16/12/2015 10:32
  42. الأهمية الاقتصادية والاجتماعية لريادة المشروعات

    تشير الدراسات والبحوث إلى أن ريادة المشروعات، والمشروعات الحرة، والمشروعات الصغيرة ، تلعب دورا هاما في اقتصاديات الأمم وفي الحياة الاجتماعية لأفراد المجتمع. وتقدم الأسباب التالية بعض الأدلة على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,238
    16/12/2015 10:31
  43. ماهية ريادة المشروعات

    يمكن تعريف ريادة المشروعات بأنها القدرة على تحديد الفرص في السوق ، وتدبير الموارد اللازمة واتخاذ التصرفات اللازمة للاستفادة منه وتحقيق هذه الفرص . وفيما يلي تفصيل لأركان هذا التعريف ، والذي يظهر أيضا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 956
    16/12/2015 10:31
  44. أدوار المنظمات الريادية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية

    أدوار المنظمات الريادية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية تتمثل أدوار المنظمات الريادية في نشر وتحقيق المسؤولية الاجتماعية من خلال ثلاثة اتجاهات كما يلي: أ - المساهمة المجتمعية التطوعية: ويلقى هذا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,419
    16/12/2015 10:20
  45. فوائد تبني المنظمات الريادية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية

    فوائد تبني المنظمات الريادية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية أشارت العديد من الدراسات إلى الفوائد المتزايدة التي جنتها المنظمات الريادية جراء تبنيها للمسؤولية الاجتماعية في عملها، ضمن إستراتيجيتها...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,516
    16/12/2015 10:19
  46. أنواع ريادة المنظمة

    عرّف كل من (Sharma and Chrisman) ريادة المنظمة (Corporate Entrepreneurship) بأنها: "العملية التي ينشأ بموجبها الفرد أو مجموعة من الأفراد المتواجدين ضمن منظمة قائمة، منظمة أخرى جديدة أو إعادة تجديد أو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,252
    16/12/2015 10:16
  47. مفهوم ووظائف الريادي

    تدعى العملية التي تكون المشروع بالريادية، والفرد الذي يبدأ المشروع بالريادي، فيما يمثل المشروع مخرجات الاثنين (الريادية والريادي). وتنجم الريادية كعملية عن فعل الريادي الذي يؤسس ويبدأ مغامرته الخاصة،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/12/2015 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,713
    16/12/2015 10:15
  48. التوصيات والمعالجات لتطوير ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية

    إنشاء مراكز الخدمة الشاملة لخدمة مرتادي الأعمال الجدد يقدم فيها الأدوات الضرورية واتاحة خدمات الارشاد والنصح لمرتادي الأعمال، وكذلك مساعدتهم في تحديد انسب الجهات التمويلية. إعطاء معاملة تفضيلية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/12/2015 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,628
    15/12/2015 11:31
  49. العوامل المشجعة لظهور رواد الأعمال

    يمكن هنا أن نشير على سبيل المثال وليس الحصر إلى عدد من العوامل التي يمكن ان وظفت بالصورة الصحيحة يمكن أن تصبح عوامل مشجعة لظهور ريادة الأعمال في السوق السعودي: الاقتصاد الوطني النمو السكاني...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/12/2015 11:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,613
    15/12/2015 11:29
  50. هل الريادة صناعة ام صفة مكتسبة في رواد الأعمال؟

    الكثير من الجدل دار حول ماهية رواد الأعمال: من هم؟ وما الذي يفعلونه؟ فالمصطلح جديد على لغتنا العربية، ولم يدخل إليها إلا مؤخراً، ويمكن تعريف رائد الأعمال بالاستلخاص من التعاريف آنفة الذكة ضمن المحور...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/12/2015 11:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,458
    15/12/2015 11:28

صفحة 19 من 84 الأولىالأولى ... 917181920212969 ... الأخيرةالأخيرة