صفحة 2 من 231 الأولىالأولى 12341252102 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 16 إلى 30 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,686
    1/12/2016 11:30
  1. 7 أخطاء يقع فيها المدير الجديد دون ان يشعر

    إن الوصول إلى منصب إدارى ليس مجرد خطوة ، يعتبر الكثير منها قفزة عملاقة. على حد تعبير المدرب التنفيذي مارشال غولدسميث: "ما وصل بك إلى هنا لن ينقلك إلى هناك". ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 692
    18/9/2018 13:49
  2. ما المقصود بالعناية الواجبة في صفقات الاستحواذ

    أنواع العناية الواجبة ما هي أنواع العناية الواجبة؟ إن واحدة من العمليات الأكثر أهمية و المطولة في صفقة الاندماج والاستحواذ هي العناية الواجبة. إن عملية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 57
    18/9/2018 13:48
  3. الخريطة الذهنية ما هي ومجالات استخدامها وفوائدها

    ما هي الخريطة الذهنية فوائد استخدام الخريطة الذهنية مجالات استخدام الخريطة الذهنية للطلبة والباحثين للموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/12/2016 17:42
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,802
    15/9/2018 12:27
  4. 5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل

    قد يكون التعامل مع الوسطة أمر فى غاية الصعوبة، خاصة إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه بينما يحصل شخصًا آخر على فرصًا أفضل من فرصك بسبب الواسطة و عدم الإنصاف أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 345
    5/9/2018 12:56
  5. ما هو تأثير هورثون

    يشير مصطلح تأثير هوثورن إلى ميل بعض الأفراد إلى العمل بجدية أكثر و أداء أفضل عندما يقوموا بعمل ما. غالباً ما يشير المصطلح إلى أن قد يغير الأفراد من سلوكهم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 94
    5/9/2018 12:55
  6. ما المقصود بإدارة التغيير

    المنظمات لا تتغير، و لكن الأفراد يمكنهم ذلك. عندما تقوم منظمتك بمشروعات أو مبادرات لتحسين الأداء، أو اغتنام الفرص، أو معالجة القضايا الرئيسية، فإنها غالباً ما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 118
    5/9/2018 12:45
  7. كيف تتفاوض باستخدام طريقة المساومة التوزيعية

    تعريف "المساومة التوزيعية" التعريف: المساومة التوزيعية هي استراتيجية مساومة تنافسية لا يكسب فيها طرف إلا إذا فقد الطرف الآخر شيئا. ويتم استخدامها كاستراتيجية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 82
    5/9/2018 12:44
  8. الفرق بين تأهيل الموظف وتوجيه الموظف

    لدينا عملية لتأهيل الموظف، لذا لسنا بحاجة إلى عملية توجيه للموظفين الجدد. هل هذه فلسفتك بشأن الموظفين الجُدد؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك. تعتقد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 137
    26/8/2018 11:31
  9. كيف تقدم نقد بناء في 6 خطوات

    هل سبق لك أن أردت تقديم نقدًا بناءً على شيء ما ، و لكنك لا تستطيع فعل ذلك لأنك لاتعرف كيف تترجم أفكارك؟ كيف تعطى نقدًا بناءًا في 6 خطوات دليل اليوم حول...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 330
    13/8/2018 14:27
  10. كيف تقوم بتحليل البيانات النوعية بطريقة فعالة

    التحليل النوعي للبيانات هو جزء حيوي من جميع البحوث النوعية. يبدأ كل بحث بمجموعة من المعلومات النوعية، و يعرف أيضا باسم البيانات. ثم يتم تنظيم و تحليل المعلومات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 166
    13/8/2018 14:23
  11. نصائح لتسهيل المناقشة الجماعية

    بالنسبة للعديد من قادة المجموعات الصغيرة ، فإن أحد أكثر الأشياء التي نرهبها هو تسهيل نقاش جماعي. يشعر القليل منا و كأننا سنحصل على جميع الإجابات الصحيحة ، أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 208
    13/8/2018 14:22
  12. 3 قواعد لتحسين قدرتك على اتخاذ القرارات

    لاتخاذ قرار جيد، يجب أن تكون لديك فكرة عن أمرين: كيف تغير الخيارات المختلفة احتمالية النتائج المختلفة، ومدى استحسان كل من تلك النتائج. بعبارة أخرى، كما كتب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 615
    8/8/2018 18:10
  13. تقبل النقد البناء بنجاح

    دائمًا ما أحسد الأشخاص الذين يمكنهم قبول النقد البناء. يبدو أنني لم أولد بهذه الصفة، و طوال مسيرتي، كنت أواجه صعوبة في تلقي التعليقات حتى عندما تكون دقيقة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 569
    8/8/2018 18:09
  14. الخطوات السبعة لعملية صنع القرار

    بشكل عام، تساعد عملية صنع القرار المديرين وغيرهم من المهنيين في مجال الأعمال على حل المشكلات من خلال فحص الخيارات البديلة واتخاذ القرار بشأن أفضل الطرق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 183
    8/8/2018 18:09
  15. ما المقصود بصنع واتخاذ القرارات الفعالة

    إتخاذ القرار كثيرًا ما يقول الناس أنهم يجدون صعوبة في اتخاذ القرارات. و لسوء الحظ، يتعين علينا جميعًا اتخاذ القرارات في كل وقت، بدءًا من القضايا التافهة مثل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 176
    8/8/2018 18:08

صفحة 2 من 231 الأولىالأولى 12341252102 ... الأخيرةالأخيرة