صفحة 22 من 151 الأولىالأولى ... 1220212223243272122 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 526 إلى 550 من 3751

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446

    أحدث الموضوعات:

  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,852
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 32,117
    1/12/2016 11:30
  1. 7 طرق للتفويض الناجح لانجاز العمل بصورة افضل

    7 طرق للتفويض الناجح لانجاز العمل بصورة افضل سواء كنت قائد فريق أو رائد أعمال، أو في بعض المواقف المماثلة للسلطة، فإن التفويض سيكون المفتاح الرئيسي لتحقيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,225
    1/3/2017 13:12
  2. ما المقصود بمصطلح ضابط في المجالات المدنية.

    متى يستحقالموظف المدني لقب ضابط. مثل ضابط جودة او ضابط سلامة او ضابط موارد. حيث انه هناك تنفيذي جودة و مسؤول جودةو ضابط جودة. أي ما المقصود بالمسمى ضابط...

    كتبت بواسطة jawadherzallah, 26/2/2017 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 334
    26/2/2017 09:37
  3. 5 علامات تشير إلى سوء وضعف الإدارة

    5 علامات تشير إلى سوء وضعف الإدارة جميعًا قمنا بالشكوى من المدير بسبب موضوع أو اثنين. ولكن ما الذي يجعل الإدارة سيئة حقًا؟ الموظفين البائسين، الغرور...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,724
    21/2/2017 18:31
  4. 5 أشياء يعلمها المديرون الأذكياء عند المخاطرة

    5 أشياء يعلمها الرؤساء الأذكياء عن المخاطرة أى مخاطرة تتم ينبغى أن تكون لصالح الشركة ينبغى عدم التهور فى اتخاذ المخاطر,فذلك يجب أن يكون اسستراتيجياً...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 398
    19/2/2017 17:22
  5. 4 طرق لتحفيز طاقم العمل على تحمل المخاطر

    4 طرق لتحفيز طاقم العمل على المجازفة وآتخاذ المخاطر 1 - تعزيز القيم الأساسية التى تشجع على المجازفة \المخاطرة لاتقلل أبداً من قوة الكلمات سواء إذا كانت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 734
    19/2/2017 17:04
  6. عشرة أخطاء شائعة فى القيادة والإدارة

    عشرة أخطاء شائعة فى القيادة والإدارة يقال فى كثير من الأحيان ,أن الوقوع فى الأخطاء يعطينا الفرصة للتعلم .ولكن الأفضل من ذلك أن لا نقع بالأخطاء. تحتوى هذة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,196
    15/2/2017 18:38
  7. مهام ومسئوليات الادارة الدنيا أو المباشرة

    3_ مستوى الإدارة الدنيا أو المباشرة يعرف مستوى الإدارة الدنيا بالمستوى العملي للإدارة أو الإشرافي ، ويتألف من المشرفين ورؤساء العمل وضباط القسم والمدراء....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,752
    15/2/2017 18:35
  8. مهام ومسئوليات الادارة الوسطى

    2_ مستوى الإدارة الوسطى يتألف من مديري الفروع ومديري الإدارات . وهم مسئولون أمام الإدارة العليا عن سير العمل في إدارتهم . وهي تكرس المزيد من الوقت للمهام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,583
    15/2/2017 18:34
  9. مهام ومسئوليات الادارة العليا

    1_ مستوى الإدارة العليا : تتألف من مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والعضو المنتدب . فالإدارة العليا هي مصدر النهائي للسلطة وتدير أهداف وسياسات المنظمة ، وتكرس...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,039
    15/2/2017 18:34
  10. مستويات الإدارة وتعريف بمسئوليات كل مستوى

    مستويات الإدارة ويشير مصطلح "مستويات الإدارة" إلى خط ترسيم الحدود بين مختلف المناصب الإدارية في المنظمة. فعدد المستويات في الإدارة يزيد عندما يزيد حجم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 29,019
    15/2/2017 18:28
  11. اسباب فشل التخطيط : عدم توافق طبيعة العمل مع طبيعة المخططين

    ينبغى أن تكون طبيعة العمل متوافقة مع طبيعة المُخططين ومن أبرز الأمثلة على هذا النوع من المشاكل المُحتملة هو عندما لا يفضل المُخططون استخدام هذه الأساليب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,674
    13/2/2017 13:17
  12. اسباب فشل التخطيط : التركيز على الخطة واهمال التحليل والمراجعة المستمرة

    عملية مراجعة التخطيط لا تقل أهمية عن عملية كتابة الخطة فمن المؤسف,أن يكون التركيز الأساسى على وثيقة الخطة.وهذا أمر مؤسف للغاية لأن كنز التخطيط الحقيقى هو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 913
    13/2/2017 13:14
  13. اسباب فشل التخطيط : عدم تقييم التخطيط

    قيم عملية التخطيط والخطة نفسها اجمع بانتظام ردود أفعال المشاركين أثناء عملية التخطيط. هل هم متفقين مع عملية التخطيط؟ إذا لم يكن كذلك. فما الذى لا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 583
    13/2/2017 13:12
  14. اسباب فشل التخطيط : عدم الانتباه للانحرافات واجراءات التعديلات على الخطة

    دون الإنحرافات وقم بإعادة التخطيط لا بأس أن تنحرف أحياناً عن الخطة. فالخطة ليست مجموعة من القواعد التى لا يجب ان ننحرف عنها.فهى فى المُجمل بمثابة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 346
    13/2/2017 13:08
  15. اسباب فشل التخطيط : عدم مراجعة المسئوليات بانتظام

    المراجعة بإنتظام لما يقوم به الأفراد , من يفعل هذا ومن يفعل ذلك يجب أن تحدد الخطة مسئولية كل شخص لتحقيق كل نتيجة,بما فى ذلك الغايات والأهداف.ويجب أيضاً...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 281
    13/2/2017 13:05
  16. اسباب فشل التخطيط : وضع أهداف غير ذكية

    ينبغى أن تكون الأهداف "smarter (اختصار لبعض من الكلمات)" سمارتر smarter , اختصار لمجموعة من الكلمات المكونة من حروف مختلفة فى عبارة أو مجموعة من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 367
    13/2/2017 13:03
  17. اسباب فشل التخطيط : فشل التواصل مع فريق العمل

    قم بكتابة المعلومات الخاصة بالخطط و قم بالتواصل على نطاق واسع فقد ينسى بعض المديرون الجُدد ,على وجه الخصوص أن هناك بعض الأفراد لا يستطيعون معرفة مايعرفوه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 613
    13/2/2017 12:59
  18. اسباب فشل التخطيط : عدم اختيار الافراد المناسبين للعمل

    اختر الأفراد المناسبون لإتمام عمليات التخطيط بنجاح. فمن الهام أن يكون جميع أجزاء المنظومة على تواصل لتبادل ردود الأفعال من أجل العمل بفعالية.فعند التخطيط,يجب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 12:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 768
    13/2/2017 12:57
  19. كيف تقول لمديرك لا بدون أن تقول لا

    كيف يمكنك قول "لا" لرئيسك في العمل من الناحية العمليةمديرك في العمل هو من تملك حق ادارة وقتك المهني. وهذا يعني أنه يحق له إعادة ترتيب أولويات العمل الذي تؤديه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/12/2016 07:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,395
    10/2/2017 15:23
  20. من مهارات التفاوض

    من مهارات التفاوض المقدمة · التفاوض حقيقة لا تقبل الجدل على وجودها فى الحياة . كل شخص يفاوض على شئ أو أكثر فى كل يوم . أى أسلوب للتفاوض يتم الحكم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2017 18:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,367
    5/2/2017 18:06
  21. مهام المدير

    لقد أصبحت للشركات التجارية أهمية كبرى فى عالم الاقتصاد ، فالحياة الاقتصادية فى تطور مستمر، حيث أصبح الإقتصاد مهينا على سير الحياة السياسية الى جانب سيطرته على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/6/2012 12:07
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 21,172
    2/2/2017 11:57
  22. عزيزي المدير الجديد : كيف ترتب نفسك وتضبط سلوكياتك في أول يوم عمل

    كيف ترتب نفسك وتضبط سلوكياتك في أول يوم عمل فهى تعتبر إحدى اللحظات المهنية بحيث تمنحك الشعور الجيد لترتيب أفكارك وإعداد عقلك لذلك اليوم الهام قبل وصولك إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/2/2017 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 714
    1/2/2017 12:15
  23. سلوكيات خمسة يتجنها افضل المديرين في العالم

    يصبح مخموراً بقوة السلطة (قوة وظيفية) – السلطة الضعيفة ساعدته كثيراً, وتعد من السهل إساءة إستخدامها. عندما يحاول الكثير من الأشخاص لإسعادك, فإنه شىئ جذاب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/2/2017 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 384
    1/2/2017 12:14
  24. سلوكيات خمسة يحرص عليها افضل المديرين في العالم

    تأتى شخصية أفضل المديرين من كل الأشكال والأحجام (الأنماط). وتعددت الشخصيات فتكون شخصية صاخبة أو هادئة, تكون أيضاً شخصية إنبساطية أو إنطوائية, وأخرى تكون من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/2/2017 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 398
    1/2/2017 12:13
  25. مظاهر المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في منظمات الأعمال

    يعتبر المورد البشري من أهم أصحاب المصلحة في المنظمات، لذلك فمن المهم أن يتم الحفاظ على كل المسؤوليات الاجتماعية تجاهه و تطويرها و تطبيقها بما يحقق علاقة قوية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/1/2017 21:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,515
    28/1/2017 21:22